La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un abogado/a para el Departamento de Personas Mayores (código DI-APM24), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).
El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.300.000.
El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 8 de marzo en caso que la entrega de documentación sea presencial, y el domingo 10 si el proceso se realiza de manera digital (ver mecanismo de postulación).
Objetivo:
Proporcionar servicios jurídicos especiales a las personas mayores, adecuados a sus necesidades, para su oportuno acceso a la justicia, especialmente a abordando casos de vulneración de derechos de personas mayores de la comuna de Renca.
Buscamos:
Profesional con título de abogado/a, con experiencia previa en funciones similares en el sector público o municipal, con experiencia deseable en trabajo y temáticas relativas a personas mayores.
Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10 de marzo de 2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-APM24).
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del 08 de marzo de 2024, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-APM24).
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Título de Abogado.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:
Más de 18 mil vecinos y vecinas vibraron el sábado 2 de marzo con los grandes éxitos de Los Vásquez y con la competencia que coronó a la ganadora del Festival de la Canción “La Flor de Renca”, un certamen inédito que organizó el municipio para despedir el verano y para celebrar los 130 Años de Orgullo de nuestra comuna.
Fue un espectáculo en torno al gran escenario que se montó en Dorsal con Domingo Santa María y que tuvo como su flamante animadora a la periodista María Luisa Godoy, quien llegó a Renca después de animar el Festival Internacional de Viña del Mar.
Un jurado de lujo, conformado por la cantante Daniela Castillo, José Alfredo Fuentes, “el Pollo”, y por Yoan Amor, fue el que determinó que Carolina Padilla, de Nueva Renca, se quedara con el primer lugar del Festival y recibiera de manos del alcalde Claudio Castro Salas, el símbolo de la Flor de Renca y un premio de 1 millón de pesos, durante una ceremonia de premiación en la que participaron también los concejales Ismael Araya, Diego Fuentes, Claudio Sepúlveda y Ana Paz Casimino.
La artista, que deslumbró con su gran voz y estilo ranchero, llegó a la final luego de clasificar junto a Jessica Charleoni -quien se quedó con el 2do lugar- en la seminfinal Poniente del certamen que se llevó a cabo el sábado 24 de febrero en la sede de La Hacienda, en la calle Miraflores. Un día antes, en la Plaza Los Curas, clasificaron en la Semifinal Oriente Claudia Díaz (3er lugar) y Makarena Melo (4to lugar).
El broche de oro de la velada fue la presentación del dúo Los Vásquez, que hizo gala de su gran popularidad con un repertorio de grandes éxitos que hizo cantar y bailar a los miles de asistentes que llegaron hasta el centro cívico de Renca para disfrutar de esta verdadera fiesta de música y alegría.
Revisa aquí el listado de los vecinos y vecinas que accedieron a las 200 entradas liberadas para asistir (con y sin transporte incluido) al Festival de Luces Chinas Tianfu, este miércoles 6 de marzo a partir de las 19:30 horas en el Parque Orione (Camino Lonquén 7860, Cerrillos).
Se trata de quienes participaron en el segundo concurso que realizamos el lunes 04 a través de nuestras redes sociales.
INSCRITOS TRASLADO INCLUIDO (buses salen el miércoles 6 de marzo y deben estar a las 18:45 horas, en el frontis de la Municipalidad, Blanco Encalada 1335)
NOMBRES
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
1
ADELAIN
ABARZUA
ORELLANA
2
CONSTANZA
ALARCÓN
HIDALGO
3
ELIANA
ALARCON
RODRIGUEZ
4
VIVIANA DEL CARMEN
ALARCON
RODRÍGUEZ
5
JOSÉ
ALEGRÍA
CORNEJO
6
RENATA
ALEGRÍA
CORNEJO
7
DANNAE
ALLENDES
MARINAO
8
SARA
ALVAREZ
COÑOEPAN
9
ALICIA
AROS
10
ALEXSANDRA
BARRIGA
CÁCERES
11
JOANNA
CABRERA
GARRIDO
12
PAULINA
CABRERA
GARRIDO
13
DIEGO
CALDERON
MOLINA
14
EMILIANA ALEXANDRA
CATRILEF
SOTO
15
RAQUEL
CATRILEF
ROMAN
16
SEBASTIAN
CELEDON
MOLINA
17
CAROLINA
CERON
MENDOZA
18
FELIX
CERON
ACEVEDO
19
CAROLINE ROMANET
CISTERNAS
CÉSPEDES
20
DANIELA
COLLÍO
CARRERA
21
MARIELA
CORNEJO
FIGUEROA
22
ERICA
CORREA
ARENAS
23
BEATRIZ
ERICES
CACERES
24
YASNA
FERNÁNDEZ
GAJARDO
25
BERENICE
GARRIDO
SUAREZ
26
MARÍA
GUAJARDO
GUZMÁN
27
JAVIERA
GUZMÁN
GATICA
28
SARAY
ITURRIETA
SUAREZ
29
JAVI
JARAMILLO
PARRA
30
PÍA
JARAMILLO
PARRA
31
MARLEY
MANCILLA
ZAMORANO
32
HERMINIA
MARINAO
MONTUPIL
33
PATRICIA
MOLINA
RÍOS
34
ALONDRA
MOLINES
CISTERNAS
35
BRIAN
MORENO
MARIHUAN
36
SOFÍA
MUÑOZ
BARRIGA
37
BENJAMIN ATTIS
NUÑEZ
PIZARRO
38
CAMILA IGNACIA
NUÑEZ
PIZARRO
39
JUDITH
NÚÑEZ
CONSTANZO
40
CATALINA BELÉN
OGAZ
LIZANA
41
JAVIER
ORELLANA
CORREA
42
VANESSA ISABEL
ORELLANA
FERNÁNDEZ
43
ZAIDA
PARRA
PINTO
44
ALIZ
RAMIREZ
SUAREZ
45
BRIANNA
RAMIREZ
SUAREZ
46
JAYKOT
RAMIREZ
SUAREZ
47
MARISOL DEL CARMEN
RODRIGUEZ
MORENO
48
ABEL
SAAVEDRA
BAUZA
49
BENJAMÍN
SAAVEDRA
COLLÍO
50
CLAUDIO
SAAVEDRA
GRACIA
51
EZEQUIEL
SAAVEDRA
GUAJARDO
52
SIBONET
SAAVEDRA
GUAJARDO
53
IVONNE
SEPULVEDA
ARTIGAS
54
TERESA
SILVA
RIOS
55
LIAM LUCCAS ANTONIO
SOTO
SOTO
56
MICHELLE FERNANDA
SOTO
PINO
57
EDITH
SUÁREZ
58
ALEXANDER
VÁSQUEZ
ÁLVAREZ
59
FRANCISCA
VASQUEZ
MARQUEZ
60
RAMÓN ANGEL
VASQUEZ
MUÑOZ
61
DANILO
VEGA
YAÑEZ
62
LUCAS
VEGA
NUÑEZ
63
MARIA JOSE
VERA
PIZARRO
64
MARTINA
VIDAL
NÚÑEZ
65
JOHANNA FRANCISCA
ZAMORANO
ESPINOSA
INSCRITOS SIN TRASLADO: Deben llegar directamente a partir de las 19:30 horas al Parque Orione (Camino Lonquen 7860, Cerrillos) con cédula de identidad e indicar que son invitados/as de la Municipalidad de Renca.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un/a Coordinador/a de Deporte Escolar (código DI-CODE24) para desempeñarse en el Departamento de Deportes, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).
El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.500.000.
El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día miércoles 6 de marzo (ver mecanismo de postulación).
Objetivo:
Será responsable de liderar y gestionar actividades deportivas que convoquen a estudiantes de establecimientos educativos de la comuna de Renca, tanto municipales como particulares subvencionados, promoviendo el gusto por el deporte, la convivencia y el aprendizaje.
Esto incluye la planificación, coordinación y ejecución de actividades regulares y eventos deportivos, así como el desarrollo de relaciones con las escuelas participantes, profesores, padres y otros actores relevantes.
Buscamos:
Deseable, título universitario en Educación Física, Gestión Deportiva, Deporte o campos relacionados con eventos deportivos de alto nivel, con experiencia previa en la gestión de eventos deportivos o actividades similares a nivel escolar, EN trabajo con establecimientos educacionales y manejo avanzado de Microsoft Office.
Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 06-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-CODE24) 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 06-03-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-CODE24). Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:
Nombre: SERVICIO DE MANTENCIÓN DE CÁMARAS DE TELEVIGILANCIA
ID: 4956-17-LE24
Objetivo: contratar el servicio de mantenimiento para el buen funcionamiento de las cámaras existentes en la sala CCTV, dependencias de la 7ma Comisaría de Renca y en diferentes puntos de la comuna, en el marco de la Prevención Macro Zonal dependiente de la Dirección de Seguridad Pública del municipio.
Cierre de licitación: 21-03-2024 (14:00 horas)
Revise los detallesen este linky acceda a continuación al decreto con las bases administrativas y técnicas del proceso:
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un analista de planes y programas (código DI-TSDS224) para desempeñarse en la Administración Municipal.
El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $2.600.000 por un período de 10 meses.
El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día sábado 2 de marzo a las 14:00 horas (ver mecanismo de postulación).
Objetivo:
Diseñar, coordinar e implementar los proyectos estratégicos de acción transversal de la Municipalidad de Renca, organizando las acciones en cada una de las etapas de los proyectos, siguiendo las metodologías establecidas para cada paso, buscando alcanzar el valor esperado de los proyectos, velando por el cumplimiento en tiempo y forma.
Buscamos:
Ingeniero/a Civil Industrial, Comercial o en Información y Control de Gestión, con mínimo dos años en cargos similares, que tenga conocimientos para elaborar, coordinar y controlar el plan de desarrollo institucional, además de asesorar a la Dirección Ejecutiva en materias técnico-administrativas, que faciliten la toma de decisiones frente a requerimientos y compromisos superiores y externos.
Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 02-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (ADMUN-APP24) 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 01-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (ADMUN-APP24).
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlaceo a continuación:
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un Ejecutivo de Empresas (código DI-EDE24) para desempeñarse en El Departamento de Desarrollo Económico Local dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).
El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.200.000 (44 horas).
El cierre de la presente convocatoria se amplió hasta el lunes 4 de marzo de 2024 (ver mecanismo de postulación).
Objetivo:
El objetivo es gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo, además de establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna.
Buscamos:
Profesional Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Relacionador/a Público o carreras afines, con una duración de a lo menos ocho semestres, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, que tenga un nivel alto de conocimiento sobre prospección de vacantes de empleo, técnicas de negociación, manejo de herramientas Microsoft Office y sobre normativas de la institucionalidad pública. También conocimientos sobre la Ley Sence, mercado y legislación laboral y políticas públicas de empleo.
Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 04-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-EDE24.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 04-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
.● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:
El beneficio consta de $100.000 y tiene carácter universal para todos los niños y niñas matriculados en Pre-Kinder en un establecimiento educacional de Renca reconocido por el Estado, no importando si es municipal o particular subvencionado.
Renca, 21 de febrero 2024.– Desde una sala de prekinder del colegio Isabel Le Brun, el Alcalde Claudio Castro, anunció el “Bono Pre-Kinder Renca”, un beneficio municipal de $100.000, que busca incentivar la matrícula y la asistencia a clases de todos los niños y niñas en etapa pre-escolar de la comuna.
El promedio de asistencia de pre-kinder en Renca en 2023, fue de 71%, muy por debajo del promedio nacional de 82,1%, y del mínimo de 85% que exige el Mineduc para ser promovido de nivel. Por eso, el Municipio implementó una medida inédita para intentar revertir esas cifras: el “Bono Pre-Kinder Renca” que tiene carácter universal, es decir, que todos los niños matriculados este año en pre-kinder en la comuna son potenciales beneficiarios, sin importar su calificación socioeconómica en el Registro Social de Hogares o si pertenecen a un colegio municipal o particular subvencionado. El requisito primordial es cumplir un 95% de asistencia.
“Con esta medida esperamos dar una señal muy potente que nos permita tener dos resultados: uno es que aumente la matrícula, que más niños y niñas estudien en preescolar, y que quienes se matriculen vayan a clases, ojalá más del 95%, y podamos revertir en algo esta emergencia de ausentismo escolar, que causa un impacto muy negativo en el desarrollo de esos niños y niñas”, señaló el Alcalde de Renca, Claudio Castro este miércoles.
Ese 95%, implica que de los 56 días hábiles entre el 11 de marzo y el 31 de mayo de 2024 (fechas entre las que se contabilizará la asistencia para el bono), los estudiantes tendrán que asistir 53 días para lograr el beneficio. Aunque el nivel de exigencia puede parecer alto, responde a los estudios y opiniones de expertos, que señalan que el mínimo de asistencia a clases en etapa pre-escolar para que los niños logren los objetivos académicos y de desarrollo es un 90%.
“Asistir a la educación parvularia regularmente, no solamente estar matriculados, es muy beneficioso para su desarrollo y aprendizaje integral y hay investigaciones que dicen que cuando los niños faltan más del 10% de los días (Ausentismo Crónico), en estos niveles, tienen después un impacto negativo en sus aprendizajes en primero y quinto básico en lenguaje y matemáticas…el comportamiento de asistencia de los niños en pre-kinder y kinder también predice cómo va a ser el comportamiento de asistencia en los niveles de básica, entonces intervenir hoy día es relevante”, agregó Marcela Marzolo, Directora Ejecutiva de Fundación Oportunidad, especialista en educación de primera infancia y promoción de la asistencia y formación docente en educación parvularia, quien asistió como invitada al anuncio del Bono Pre-Kinder Renca.
Si los 961 niños renquinos matriculados en pre-kinder hasta febrero de este año (sólo un 53% del universo total y un 77% de la oferta de matrícula en Renca), cumplen con el 95% de asistencia entre marzo y mayo, el bono será pagado por transferencia bancaria al apoderado o adulto responsable en una sola cuota en el mes de junio de 2024. Posteriormente, se hará una evaluación de los resultados de la implementación del “Bono Pre-Kinder Renca”, que el Municipio espera sean positivos y logren incrementar, tanto la matrícula, como la asistencia a clases de los niños y niñas en etapa pre-escolar.
URGENCIAS SALUD
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