La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional de Periodismo, técnico o profesional de Relaciones Públicas o carreras afines. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “COM-PC222, Profesional de Periodismo, técnico o profesional de Relaciones Públicas o carreras afines“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “COM-PC222, Profesional de Periodismo, técnico o profesional de Relaciones Públicas o carreras afines“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 9 de septiembre del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 9 de septiembre del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Dirección /Unidad  Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas Profesional – Experto  Profesional de Periodismo, técnico o profesional de Relaciones Públicas o carreras afines Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Comunicaciones y Relaciones Públicas Región  Metropolitana  Ciudad/ comuna  Renca  Tipo de Contrato  Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto  $ 954.900 Contexto del contrato  El cargo se desempeña en la Dirección de Comunicaciones y  Relaciones Públicas de la Municipalidad de Renca. – Profesional de Periodismo, técnico o profesional de Relaciones Públicas o carreras afines. Requisitos Generales  – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de  1 año de experiencia en cargo similar. Perfil del Contrato  1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo – Planificación y organización – Comunicación efectiva – Probidad – Adaptación  2.- Competencias y habilidades específicas: ✓ Excelente redacción. ✓ Experiencia de 1 año o más en equipos de  comunicaciones de instituciones públicas o privadas, con desempeño en generación de contenido y  comunicación estratégica. ✓ Manejo de programas Office (Word, Excel, Powerpoint,  etc). ✓ No excluyente, pero deseable: Conocimiento de administración de plataformas de edición (WordPress,  Joomla, etc.), programas de edición gráfica (Canvas u  otros).  4.- Funciones:  – Elaborar y revisar material informativo de las distintas  unidades de la institución, tanto para comunicación  externa como interna. – Apoyar la cobertura de ceremonias y actividades en  terreno. – Redactar y editar notas para sitio web, campañas  comunicacionales de las distintas direcciones y gráficas  institucionales para redes sociales. – Apoyar en administración de redes sociales.  – Apoyar en gestión de prensa. – Redacción de minutas, informes, etc.

La Agencia de Sostenibilidad Energética y el Ministerio de Energía entregaron material educativo en energía a 13 establecimientos de la región Metropolitana, que participaron durante el 2021 en el piloto de Educa Sostenible – Programa Educativo en Energía. La ceremonia se llevó a cabo el martes 30 de agosto en la Escuela General Alejandro Gorostiaga de Renca, con la presencia de Iván Morán, Seremi de Energía de la RM, Flavia Fiabane, Seremi de Educación de la RM, Cristina Victoriano, Subdirectora de la AgenciaSE, Macarena Olivares, Directora de Medio Ambiente, Aseo y Ornato del Municipio de Renca, Viviana Conejan, Directora de la Escuela anfitriona, además de representantes de sostenedores y comunidades de Educa Sostenible en la región Metropolitana. La directora dio las palabras de bienvenida y destacó el trabajo realizado en el establecimiento de Renca, durante el 2021, periodo en que lograron incorporar la temática energética en los ámbitos de liderazgo, pedagógico, energético y de comunidad. “Entre los beneficios que nos dejó Educa Sostenible se cuentan el acompañamiento y asesoría técnica-pedagógica en energía, el curso e-learning El Tren de la Energía para nuestros docentes, capacitaciones y talleres en los ámbitos de gestión institucional, gestión pedagógica y recursos energéticos, además de asesoría en el diagnóstico energético que tuvo como producto un plan de trabajo de buenas prácticas que hemos implementado este año”. El SEREMI de Energía de la RM, en tanto, felicitó a los 13 establecimientos de las comunas de Talagante, Renca, Lo Prado y Pudahuel, que culminaron el programa, invitándolos a seguir incorporando la sostenibilidad energética a su gestión, para contribuir a la formación de ciudadanos y ciudadanas más conscientes en la temática energética. “Para enfrentar la crisis climática, necesitamos un cambio cultural. Por eso es fundamental el trabajo docente con nuestros niños y niñas. Fortalecer las capacidades de profesores y profesoras de estos 13 establecimientos de la RM es clave para desarrollar procesos formativos que promuevan la sostenibilidad energética, es por eso que felicitamos a todos quienes participaron del programa Educa Sostenible y, como Ministerio de Energía seguiremos trabajando fuertemente en poder entregar las herramientas que permitan incluir estas temáticas en la formación de los estudiantes de nuestra región.” Los establecimientos de la comuna de Talagante que participaron de Educa Sostenible fueron: el Liceo Bicentenario, la Escuela Tegualda, el Liceo Talagante, el Liceo Politécnico, la Sala Cuna y Jardín Infantil “Madre Campesina” y el Jardín Infantil  “El Roto Chileno”. De la comuna de Pudahuel participaron en este programa las escuelas Teniente Hernán Merino Correa y Melvin Jones, además de la Sala Cuna y Jardín Infantil Pedro Lira. De Lo Prado estuvo presente la escuela Golda Meir.  De Renca en tanto, participaron las escuelas R.P. Gustavo Le Paige, Lo Velásquez y General Alejandro Gorostiaga Orrego. Cada kit entregado, contiene una Ruta de Objetivos de Aprendizaje de cada nivel, una Ruta de Progreso de Aprendizajes en Sostenibilidad Energética, guías, juegos y recursos para todos los niveles de educación parvularia, educación básica,  y para  1° y 2° de enseñanza media. También se incluyen recursos educativos llamativos para los estudiantes como: libros de cuentos, los Superhéroes Energéticos para recortar: Ckapin, Waiwén y Darwin; juegos como el Memorice Preguntón, Trivia de Energía, Tríadas Energéticas, la Rueda de Biocombustibles sólidos, entre otros. En representación de los establecimientos entregó su testimonio Ester Hernández Godoy, coordinadora ambiental del Liceo Bicentenario de Talagante, quien valoró el “acompañamiento técnico pedagógico realizado por el facilitador del programa en la región, y los materiales educativos entregados, que sirvieron para incorporar estos contenidos tan importantes a las salas de clases”. Para Cristina Victoriano, “todo el trabajo realizado durante el año pasado en el piloto de Educa Sostenible, programa educativo en energía, muestra hoy sus frutos, al escuchar los testimonios de los participantes de establecimientos de la región metropolitana, que han incorporado la educación energética a sus instrumentos de gestión, a la gestión energética de sus comunidades y a los currículum a través de este valioso material pedagógico impreso, que servirá para que sigan trabajando esta temática desde educación parvularia a enseñanza media”. RENCA, COMUNA ENERGÉTICA La elección de Renca como sede de este evento no fue casualidad. Su trabajo en materia de sostenibilidad energética es destacable pues es parte del programa Comuna Energética de la AgenciaSE. El alcalde Claudio Castro, explicó que los desafíos en materia de cambio climático y el cumplimiento del compromiso de carbono neutralidad asumido por el municipio, suponen el reto y el compromiso de innovar en la gestión local. “Desde el inicio de nuestra gestión nos propusimos impulsar e implementar acciones ambiciosas para avanzar en la construcción de resiliencia y monitorear nuestro aporte concreto en la reducción y mitigación de los efectos del cambio climático. Creemos firmemente que la magnitud de la emergencia climática y ecológica requiere de más protagonismo de los gobiernos locales”, señaló. El edil agregó que “nos hemos planteado una serie de acciones para avanzar en Sostenibilidad Energética: así surge nuestra Estrategia Energética Local, que nos permitió sumarnos al Programa Comuna Energética, que nos puso rápidamente a la vanguardia en este ámbito, destacando programas para enfrentar la vulnerabilidad e inclusión energética, la electromovilidad, y una serie de distintas iniciativas y proyectos que hoy se están implementando”.-El Programa educativo en energía, una co-construcción de la AgenciaSE y el Ministerio de Energía,  se llevó a cabo el 2021 de manera piloto en 60 establecimientos de las regiones de Atacama, Metropolitana, Araucanía y Aysén y actualmente está en proceso de cierre del rediseño para volver a implementarse el 2023.

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Ingeniero/a de Ejecución en Tránsito – Dpto. de Ingeniería y Señalización. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DTT-IS22, Ingeniero/a de Ejecución en Tránsito – Dpto. de Ingeniería y Señalización“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DTT-IS22, Ingeniero/a de Ejecución en Tránsito – Dpto. de Ingeniería y Señalización“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del jueves 15 de septiembre del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del jueves 15 de septiembre del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código  DTT-IS22 Dirección /unidad  Dirección de Tránsito y Transporte Público Cargo  Ingeniero de Ejecución en Tránsito – Dpto. de Ingeniería y Señalización Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Tránsito y Transporte Público – Dpto. Ingeniería y Señalizaciones Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Vacante  Contrata- renovable Grado/sueldo bruto  Profesional grado 9 Objetivo del Cargo  Generar procesos de cambio y mejoras que faciliten la convivencia vial, la seguridad en el tránsito y la reducción de accidentes, de la mano de programas y proyectos específicos. Diagnosticar, planificar, diseñar y gestionar sistemas de tránsito con énfasis en la seguridad vial. Elaborar los estudios destinados a optimizar el uso de las vías públicas de circulación peatonal y vehicular, velando por el uso expedito y seguro, y hacer cumplir la normativa de tránsito y transporte público. Requisitos Generales  Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: – Ser ciudadano(a); – Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; – Tener salud compatible con el desempeño del cargo; – Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; – No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; – No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito; – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575; – Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Título profesional.  * Para postular a este cargo se requiere desempeño profesional de 3 años en municipalidades o en su defecto, en entidades del sector público o privado. Perfil del Cargo  1.- Competencias transversales:  a) Compromiso con la organización: Es capaz de respetar y asumir a cabalidad la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la ésta, haciéndolos propios.  b) Integridad: Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. c) Orientación al cliente interno y externo: Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. d) Orientación a la eficiencia y la excelencia: Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio.  2.- Competencias y habilidades específicas para el cargo: a) De personalidad o aptitudes:– Capacidad para generar procesos de cambio y mejoras que faciliten la convivencia vial, la seguridad en el tránsito y la reducción de accidentes, de la mano de programas y proyectos específicos. – Probidad en el desarrollo de las funciones – Responsabilidad con plazos, horarios y trabajos. – Capacidad para trabajar en equipo. – Capacidad de trabajo bajo presión. – Proactivo/a. – Compromiso por los objetivos de la institución. b) Técnica: – Capacidad de dirección. – Toma de decisiones. – Planificación. – Comunicación. – Trabajo en equipo. – Conocimientos de las leyes, reglamentos e instrucciones Municipales, y demás disposiciones legales en temas de vialidad y Ley de Tránsito.  c) Responsabilidad: – Realizar de forma satisfactoria los requerimientos asignados por el director (a) – Mantener la confidencialidad de los datos de la institución. – Hacer buen uso de las herramientas, privilegios e información que la institución le ha confiado.  3.- Formación educacional y certificación – Título Profesional de Ingeniero de Ejecución en Tránsito y/o Transporte o afín. – Preferentemente cursos de post grado en temas afines con los objetivos del cargo. – Conocimiento de normas generales de administración en el Estado.  4.- Funciones Principales: – Supervisar el trabajo realizado en terreno por la Empresa externa de Demarcación de señales de tránsito (horizontal y Vertical) Reductores de Velocidad (Lomo de Toro en asfalto) y otros elementos de seguridad  vial en la comuna de Renca. – Supervisar el trabajo realizado en terreno por la  empresa externa de Mantención y/o Reparación de los  semáforos en la comuna de Renca.– Realizar Proyectos de Seguridad Vial. – Realizar Proyectos de Desvíos de Tránsito, Semaforización, Señalización y Demarcación del Pavimento. – Dar respuesta a los diferentes Juzgados del País, en consultas de Tránsito, elaborando croquis con las señalizaciones de tránsito, existentes en la Comuna de Renca. – Dar respuesta a las consultas realizadas en los EISTUS y Proyectos SEIM enviadas por el Ministerio de Transportes. – Interpretación y aprobación de planos de Seguridad Vial  para los diferentes proyectos de la comuna de Renca. – Revisar en terreno la ejecución de las medidas de mitigación aprobadas en ventanilla única del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.  5.- Experiencia laboral deseable: Para postular a este cargo se requiere experiencia profesional de 3 años en municipalidades o en su defecto, en entidades del sector público o privado.

Estudiantes en Práctica Psicología RR.HH Docente Diferencial o Psicopedagoga contrato hasta el 28-02-2023 Técnico en Párvulos Jardines Infantiles Enfermera Bicentenario 44 horas Médico Cesfam Hernán Urzúa Médico 44 horas Cesfam Bicentenario Docente Gral Básica Reemplazo Escuela Alejandro Gorostiaga 43 horas Docente Gral Básica Reemplazo Escuela Alejandro Gorostiaga 43 horas Docente Religión 38 horas / Escuela Lo Velásquez Auxiliar Aseo Escuela Juana Atala de Hirmas 44 hrs

Nombre: ADQUISICIÓN DE 20 CARROS DE EXHIBICIÓNID: 4956-40-LE22Cierre de licitación: 14-09-2022 (14:00 horas)

Nombre: SERVICIO EDICIÓN E IMPRESIÓN DIARIO COMUNAL 2022ID: 4956-39-LE22Cierre de licitación: 29-09-2022 (15:01 horas)