La Corporación Municipal de Renca se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Licencias Médicas, con experiencia comprobable de al menos tres años en instituciones del sector público y/o privado, corporaciones municipales, fundaciones o cooperativas. Objetivo del cargoEjecutar y gestionar los procesos asociados a la administración de remuneraciones, boletas de honorarios, control de gestión y licencias médicas, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de la información y la correcta aplicación de la normativa vigente, especialmente en el ámbito de salud. Principales funciones Requisitos Condiciones del cargo Plazo de postulaciónDesde el 06 de mayo de 2026 hasta el 15 de mayo de 2026 a las 17:30 hrs Los/as profesionales interesados en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Analista de remuneraciones y licencias médicas”

Nuestro mes aniversario se une bajo un gran lema: Somos Renca. Cada niña y niño que crece en esta comuna, cada persona mayor que se organiza, cada joven que sale adelante, cada miembro de nuestra comunidad es un pilar fundamental para la creación y el fortalecimiento de nuestra identidad y nuestra comuna. Este año, en el que celebramos 132 años de historia, celebramos también a cada persona que habitó y habita nuestra Renca, y la hace grande como sus hermosos Cerros. Este 6 de mayo se cumplen 132 años de historia de nuestra Renca, ocasión que celebraremos enalteciendo a nuestros Orgullos vecinales, personas destacadas de nuestra comuna que fueron votados por las vecinas y vecinos para recibir este gran reconocimiento; y entregando los Bancos de Ideas, espacio de apoyo monetario a las organizaciones vecinales para así fortalecer nuestros barrios y comunidades. Sin embargo, durante todo el mes tendremos diversas actividades para todas las vecinas y vecinos: espacios de recreación, cultura, deporte y mucho más. Así celebramos en comunidad lo que significa el orgullo de ser renquinas y renquinos. CARTELERA MAYO 2026 Librería Comunitaria MóvilLunes a viernes 14:00 – 20:00 hrs / Sábados 11:00 – 17:00 hrsCasa de la Cultura, Av. Domingo Sta. María 3929 Feria de Emprendimientos “Mujeres Cuidadoras”Viernes 08 10:00 – 15:00 hrsInterior Municipalidad de Renca, Blanco Encalada 1335 Salidas de observación: redescubriendo la naturalezaSábados 9, 16, 23 y 30 de mayo9:00 A 13:00 hrsCerro Renca, ingreso por Av. El Cerro 1555 Municipio en tu BarrioSábado 9 Barrio el PerejilSábado 23 Barrio Norte Grande09:00 a 13:00 hrs Feria Laboral Renca Conecta ONLINE 2026Lunes, 11, martes 12 y miércoles 13https://renca.cl/feria-laboral/ Feria Laboral Renca Conecta 2026Martes 12 10:00 – 14:00Gimnasio Poniente, Av. Vicuña Mackenna 7836 Corrida Familiar Renca – CCUDomingo 17 9:00hrsPlaza Mayor de Renca Renca Abriga a las Personas MayoresInicio de entrega de vale de gas para las Personas Mayores de RencaPronto más información Apertura nueva Pista AtléticaEstadio Municipal de Renca Feria Comunal de Educación ComunalJueves 28 9:00 – 15:00hrsPlaza Mayor de Renca Días de los Patrimonios y CulturaSábado 30 y domingo 31Actividades culturales, recorridos, talleres ¡y mucho más! ¡Nos vemos en mayo, nuestro mes aniversario!

En una gran jornada para nuestra comuna, celebramos el cierre de una nueva edición de Orgullo Renca, el reconocimiento que busca visibilizar a quienes, con su entrega diaria, transforman nuestros barrios y mejoran la calidad de vida de todas y todos los renquinos. Este año, la participación superó todas las expectativas. Gracias al compromiso de la comunidad, más de 10.000 personas emitieron su voto, lo que representa un incremento del 118% respecto al año anterior. Este aumento en la participación ciudadana demuestra que en Renca valoramos y cuidamos a quienes nos inspiran. Además, lo que hace especial a este reconocimiento es su origen: fueron las y los mismos vecinos quienes postularon a sus candidatos. No se trata de una elección externa, sino de un proceso donde la propia comunidad identifica y pone en valor a sus referentes. Hubo un total de 41 postulantes; vecinas y vecinos con trayectorias invaluables en áreas fundamentales para nuestro desarrollo: Tras una votación popular masiva, hoy destacamos a quienes se alzaron como los representantes de este espíritu de servicio: Clara Torreblanca Agell (Q.E.P.D)Fundadora de la Corporación “Patitas de la Calle”, dedicó su vida al rescate y adopción de animales abandonados. Su legado de conciencia animal sigue vivo, dejándonos una huella imborrable de solidaridad y respeto. Nancy Olivares Torreblanca (65)Pieza clave en el Club Deportivo Alborada, donde dedica su vida a crear espacios seguros para niñas y niños. A través del deporte, siembra valores como el respeto y la disciplina, fortaleciendo el tejido social y cuidando el desarrollo de las nuevas generaciones. Roberto del Carmen Cancino (Q.E.P.D)Dedicó 46 años al desarrollo de nuestra comuna trabajando en TEC Harseim, Ex Polvorín. Fue vecino de Las Javas, su disciplina y compromiso lo convirtieron en un trabajador histórico y un orgullo para la comunidad. Leslie Alarcón Velásquez (31)Medallista olímpica y ex jugadora profesional de fútbol, ha llevado el nombre de Renca a lo más alto del deporte nacional. Hoy, dedica su talento a formar a niños, niñas y personas mayores, usando el deporte como herramienta de superación. Nancy Ibacache Valdivia (67)Dirigente y fundadora de la Unión Comunal de JJVV. Con una trayectoria marcada por el compromiso público y familiar, su legado es sinónimo de participación y desarrollo comunitario en sectores como Norte Unido y Norte Grande. Evelyn Artigas Acuña (46)Motor de ollas comunes y una mano amiga siempre lista para ayudar. Su entrega para personas en situación de calle y damnificados refleja un compromiso sin fronteras. Alejandra Quiroga Quiroga (39)Especialista en proyectos concursables y fondos regionales, ha logrado concretar avances clave para su entorno con una mirada técnica y cercana. Su capacidad de gestión es un motor fundamental para el desarrollo y la seguridad de su comunidad. Carlos González Bravo (70)Vio nacer la Villa El Salvador en los años 70. Por más de 50 años, ha unido su vocación social con su oficio de gásfiter, brindando ayuda experta y voluntaria a quien lo necesite. Un referente de servicio que ha construido comunidad con sus propias manos. Desde la Municipalidad de Renca, queremos extender un profundo agradecimiento a cada persona que se tomó el tiempo de postular a un vecino o vecina, y a los miles que participaron con su voto. Ustedes son quienes dan vida a este reconocimiento. Orgullo Renca no es solo un premio; es el reflejo de una comuna que reconoce su historia, valora su presente y construye un futuro lleno de identidad y solidaridad. ¡Felicidades a los 41 postulados y, especialmente, a las y los 8 ganadores!

El Gobernador de Santiago, Claudio Orrego, junto al alcalde de Renca, Claudio Castro, inauguraron la nueva Central de Televigilancia de la comuna, una infraestructura importante para fortalecer la seguridad y la prevención del delito, que cuenta con más de 100 cámaras distribuidas estratégicamente en distintos puntos del territorio. El proyecto contempla una inversión integral en tecnología y equipamiento, permitiendo mejorar la capacidad de monitoreo y respuesta ante emergencias. Este considera la conexión de 108 cámaras en total, de las cuales 10 corresponden a nueva inversión del Gobierno de Santiago. A esto se suma la interconexión de cámaras provenientes de proyectos financiados también por el Gore RM a través del Fondo Comunidad Activa en el Cesfam Huamachuco. En materia de infraestructura, se implementaron 10 puntos estratégicos de televigilancia, cada uno equipado con cámaras, además de postes de 15 metros, gabinetes y sistemas de respaldo energético. Asimismo, se desarrolló una red inalámbrica que incluye la instalación de dos torres y la ampliación de una tercera, permitiendo asegurar la conectividad del sistema. “Esta nueva central de televigilancia es fruto de una alianza estratégica con el Gobierno Regional Metropolitano, que ha sido un socio fundamental para fortalecer la seguridad en Renca. Gracias a este financiamiento incorporamos diez nuevas cámaras, implementamos un Video Wall que permite monitorear en tiempo real lo que ocurre en la comuna, y avanzamos hacia la incorporación de inteligencia artificial para detectar alertas tempranas”, recalcó el alcalde Claudio Castro. Por su parte, el gobernador de Santiago, Claudio Orrego, comentó: “Estamos inaugurando una red de cámaras que hemos ayudado a financiar como Gobierno de Santiago, que además se puede interconectar con el resto de la ciudad, porque el delito no reconoce límites comunales. Por eso siempre hemos dicho que al crimen organizado hay que anteponerle un Estado coordinado, con el municipio, las policías, la fiscalía, el Gobierno de Santiago y la comunidad. Estamos invirtiendo recursos, pero también coordinación, porque prevenir un delito es mucho más efectivo que perseguirlo después. La seguridad es un derecho de las personas, y en eso estamos trabajando”. En ese contexto, el alcalde Castro explicó que “uno de los delitos con mayor intensidad en Renca es el robo violento de vehículos. El año pasado, mientras en la Región Metropolitana este delito disminuyó cerca de un 20%, en nuestra comuna aumentó más de un 80%. Por eso esta nueva central de televigilancia es la herramienta que nos permite levantar información, cargarla directamente a la Fiscalía Centro Norte y apuntar a lo que verdaderamente importa, que es el desbaratamiento de las bandas que están operando en nuestro territorio”. La nueva central también considera un moderno sistema de monitoreo, con video wall, respaldo energético de alta capacidad y estaciones de trabajo para operadores, fortaleciendo la coordinación y vigilancia en tiempo real.

El alcalde Claudio Castro presentó la Cuenta Pública Municipal 2025, destacando los avances de la gestión durante el año pasado y anunciando proyectos clave que marcarán el desarrollo de la comuna. Bajo el lema “Renca crece desde sus niños y sus cerros”, el discurso se centró en el fortalecimiento del sistema de niñas, niños y adolescentes y la consolidación de nuevos pulmones verdes para la comuna y Santiago. Revisa a detalle en los siguientes documentos:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Terapeuta Ocupacional Servicios Especializados PRLAC (DI-DTO-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Departamento de Inclusión e Interculturalidad. Objetivos del cargo: Requisitos generales: Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 30-04-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DTO-PRLAC26 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 30-04-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DTO-PRLAC26. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: