La crisis hídrica es una de las problemáticas más urgentes que enfrenta la Región Metropolitana, con proyecciones que indican que en menos de cinco años toda la zona podría estar bajo un escenario de escasez de agua. Este desafío se acentúa en comunas del sector norponiente, como Renca, donde las temperaturas han aumentado significativamente debido a las olas de calor, alcanzando hasta 5°C más que el promedio de Santiago. El Plan Maestro del Agua es la respuesta a este desafío. Se trata de una estrategia integral que incorpora distintas fuentes de abastecimiento, incluyendo el uso de aguas tratadas del sector industrial y sistemasde riego tecnificado, que optimizan su uso. Además, contempla infraestructura clave de acumulación e impulsión, asegurando la distribución eficiente del recurso hídrico en todo el parque. El 22 de marzo es el Día Mundial del Agua y por eso queremos compartir con nuestros vecinos este PlanMaestro, un ejemplo de colaboración público-privada, que de manera sustentable permitirá concretar el sueño de ver el Parque Metropolitano Cerros de Renca lleno de vida y naturaleza.

La iniciativa es pionera en el mundo municipal y fomenta la inserción laboral de vecinas cuidadoras. Así, quienes se lo adjudiquen, por segundo año consecutivo recibirán un aporte municipal de $100.000 pesos durante tres meses para cubrir necesidades como alimentación, gastos del hogar, entre otros.

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor Social – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-GSDV25). El objetivo del cargo es ser parte de la gestión social de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-GSDV25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-GSDV25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Administrativo – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-ADDV25). Atención a vecinos/as y organizaciones de vivienda, formar parte del equipo de control de gestión de Asistencia Técnica, y apoyar gestiones administrativas requeridas por un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-ADDV25. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-ADDV25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección Técnico Jurídico – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-TJDV25). El objetivo del cargo es ser parte de la gestión legal y el control de gestión de Asistencia Técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionalessociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-TJDV25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-TJDV25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Social – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-ASDV25). El objetivo del cargo es apoyar en la gestión social y el control de gestión de Asistencia Técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionalessociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-ASDV25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-ASDV25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador/a – Departamento de Mujeres y Géneros (código DI- C4A7-25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo del cargo es otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo, indicando en el correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del jueves 27 de marzo de 2025. CODIGO: DI- C4A7-25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Trabajador Social – Departamento Social (código DI-TSPM25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). La Unidad de Asistencia social y prestaciones monetarias, es una unidad técnica inserta en el Departamento Social. Para la atención social diaria de usuarios/as, bajo la modalidad deventanilla única. Requisitos para postulantes: Competencias personales y transversales: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 26 de marzo del 2025. Colocando en el asunto del correo el CODIGO: DI-TSPM25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: