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PROCESO DE SELECCIÓN: Gestor/a Psicoemocional

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Gestor/a Psicoemocional Centro Ayün (DI-GPMG226), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género. Objetivos del cargo: Brindar atención psicoemocional y apoyo en salud mental a personas adultas que ejercen labores de cuidado, promoviendo el bienestar emocional, el autocuidado y la disminución de la sobrecarga asociada al cuidado. Requisitos generales: Mecanismo de Postulación Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


LICITACIÓN PÚBLICA: MEJORAMIENTO CANCHAS DE FÚTBOL

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a licitación pública para: “PROYECTO: ‘MEJORAMIENTO CANCHAS DE FÚTBOL ASOCIACIÓN HISTÓRICA DE FÚTBOL DE RENCA’ CÓDIGO BIP: 40025071-0 – PROVISIÓN DE EQUIPOS PARA MANTENCIÓN DE PASTO SINTÉTICO” ID: 4956-61-LE26. Fecha de Publicación: 10-07-2026 17:48 Fecha inicio de preguntas: 10-07-2026 19:00 Fecha final de preguntas: 15-07-2026 16:00 Fecha de publicación de respuestas: 23-07-2026 18:00 Fecha de cierre de ofertas: 03-08-2026 15:01 Fecha de acto de apertura: 03-08-2026 15:05 Fecha de Adjudicación: 02-10-2026 18:00 Conoce y descarga las bases:


LICITACIÓN PÚBLICA: CAMIÓN BACHEADOR ASFÁLTICO

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a licitación pública para: “SERVICIO DE ARRIENDO CAMIÓN BACHEADOR ASFÁLTICO EN CALIENTE PARA LA COMUNA DE RENCA”. ID: 4956-60-LP26 Fecha de Publicación: 08-07-2026 11:50 Fecha inicio de preguntas: 10-07-2026 15:38:00 Fecha final de preguntas: 20-07-2026 16:00:00 Fecha de publicación de respuestas: 27-07-2026 18:00:00 Fecha de cierre de ofertas: 12-08-2026 15:05:00 Fecha de acto de apertura económica (referencial): 12-08-2026 15:05:00 Fecha de Adjudicación: 12-10-2026 18:00:00 Conoce y descarga las bases:


CONCURSO LITERARIO: RENCA CUENTA EN 132

¿Tienes alguna anécdota inolvidable en tu barrio? ¿Un recuerdo especial con tu vecino o paisaje de nuestra comuna? Te invitamos a ser parte de “Renca Cuenta en 132”. Este concurso nace con el propósito de fomentar la expresión escrita y rescatar la memoria de las vecinas y vecinos. Es por eso que, buscamos fortalecer nuestra identidad comunal y crear un puente de recuerdos, celebrando el talento local. ¿Cómo deben ser los relatos? ¿Quiénes pueden participar? El concurso está abierto para personas desde los 6 años de edad que vivan, estudien o trabajen en Renca. Y, si eres menor de 18 años necesitas que tu tutor firme la carta de autorización. Además, contamos con una categoría especial; destinada a reconocer al establecimiento educacional de la comuna que registre la mayor cantidad de anécdotas participantes. El proceso de postulación sigue las mismas bases generales, con la salvedad de que todas las anécdotas deben presentarse agrupadas en una sola entrega, la cual debe ser gestionada por un profesor representante del colegio y contar con su respectiva carta de autorización. ¿Cómo envío mi anécdota? Tienes dos opciones: Fechas importantes: ¡Premios increíbles para todas las edades! El jurado premiará a los tres primeros lugares de cuatro categorías (Infantil, Juvenil, Adulto y Personas Mayores):


REVISA LA LISTA DE LOS BENEFICIAROS/AS DEL BONO PRE-KINDER 2026

La Municipalidad de Renca ha dado a conocer los resultados del Bono Prekínder, una destacada iniciativa que forma parte de la estrategia comunal integral “Crecer en Renca”. Este beneficio busca acompañar el desarrollo de las niñas y niños desde la gestación hasta la educación media, poniendo un foco prioritario en combatir el ausentismo escolar temprano. A través de este programa, se reconoce el esfuerzo colectivo de las comunidades educativas y los hogares por priorizar la educación desde la primera infancia. El beneficio, de carácter universal, consiste en la entrega de un incentivo económico de $100.000 para las familias que cumplen con el requisito fundamental de asistencia. Para esta convocatoria, los niños y niñas debían registrar un mínimo del 95% de presencialidad en las aulas durante los primeros meses del año escolar. Este esfuerzo conjunto ha permitido que cientos de estudiantes de establecimientos municipales y particulares subvencionados de la comuna aseguren su permanencia en las aulas, sentando bases sólidas para su futuro aprendizaje. Con la publicación de estos resultados, Renca consolida el programa “Yo voy al Prekínder” como un pilar fundamental dentro de sus políticas de infancia. El municipio agradece profundamente el compromiso de los padres, madres, educadoras y equipos directivos que hicieron posible este logro. Mantener a los más pequeños asistiendo de forma regular no solo combate las brechas educativas, sino que también fortalece los lazos comunitarios de toda la comuna.


PROCESO DE SELECCIÓN: Monitor/a Taller de Conceptos Básicos de Lengua de Señas Chilena aplicados en salud

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Monitor/a para el taller de Conceptos Básicos de Lengua de Señas Chilena aplicados en salud (DI-TBLSI226), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Inclusión e Interculturalidad. Objetivos del cargo: La Unidad de Discapacidad, en el marco de la cuarta edición de la Escuela Intercultural, busca un/a monitor/a para el Taller de Conceptos Básicos de Lengua de Señas Chilena aplicados en salud 2, con formación y/o experiencia comprobable en el uso fluido de la Lengua de Señas Chilena (LSCh), así como experiencia en procesos formativos dirigidos a personas oyentes, valorándose diversas experiencias previas de enseñanza. Se requiere una persona con dominio técnico del uso de la LSCh aplicada al área de la salud (signos, síntomas, enfermedades, medicamentos, primeros auxilios, emergencias, entre otros) y que sea capaz de transmitir dichos saberes desde una perspectiva participativa y formativa a personas oyentes, dando continuidad y profundidad a los contenidos de la primera versión ya realizado de este taller. El/la monitor/a deberá contar con habilidades para trabajar con grupos de jóvenes de manera dinámica y eficiente. Asimismo, deberá demostrar responsabilidad en la planificación y desarrollo de las sesiones. Requisitos generales: Mecanismo de postulación Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO DE SELECCIÓN: Analista de Seguridad – CCTV

La Corporación Municipal se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Seguridad – CCTV para integrarse a la Dirección de Operaciones. Objetivo del cargo Contribuir a la seguridad de los establecimientos de la Corporación mediante el monitoreo de sistemas CCTV, el análisis de situaciones de riesgo, la coordinación con equipos de seguridad y organismos de emergencia, y la implementación de medidas preventivas que resguarden a funcionarios, usuarios e infraestructura. Principales funciones Requisitos Jornada de trabajo, sistema de turnos rotativos de lunes a viernes: *No se trabaja sábados, domingos ni días festivos* Remuneración bruta mensual: $ 1.207.217.- Plazo de postulación desde el 06 al 12 de julio del 2026. Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Analista de Seguridad – CCTV”.


LICITACIÓN PÚBLICA: FESTIVAL DEL LIBRO Y LA NIÑEZ

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a licitación pública para: “PRODUCCIÓN FESTIVAL DEL LIBRO Y LA NIÑEZ” ID: 4656-59-LE26 Fecha de Publicación: 08-07-2026 11:50 Fecha inicio de preguntas: 08-07-2026 15:24 Fecha final de preguntas: 14-07-2026 16:00 Fecha de publicación de respuestas: 17-07-2026 18:00 Fecha de cierre de ofertas: 22-07-2026 15:01 Fecha de acto de apertura: 22-07-2026 15:05 Fecha de Adjudicación: 20-09-2026 18:00 Conoce y descarga las bases:


PROCESO DE SELECCIÓN: Inspector – Motociclista de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Inspector – Motociclista de Seguridad Pública (SP-ISM326), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública. Objetivos del cargo: Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Requisitos generales: Mecanismo de postulación: Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: