La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Trabajador/a Social (DI-TSPVG26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.
Objetivos del cargo:
El o la Trabajador/a Social será parte de un equipo multidisciplinario de un Centro de Atención Especializada en Violencias de Género (CAE-VG), integrado al sistema intersectorial de respuesta frente a las violencias de género. Su objetivo será desarrollar procesos de intervención especializada con mujeres que viven o han vivido violencia de género, contribuyendo desde su ámbito profesional a la articulación, coordinación y complementariedad de las estrategias de intervención del equipo, con el fin de favorecer la protección, reparación y restitución de derechos. En este marco, desarrollará procesos de intervención social y acompañamiento psicosocial, promoviendo la gestión de redes intersectoriales y el acceso de las mujeres a recursos sociales, institucionales y comunitarios que contribuyan a su protección, bienestar y autonomía.
Requisitos generales:
- Ser ciudadano(a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
- Para postular a este cargo es deseable que cuente con experiencia y/o formación en trabajo social clínico.
Mecanismo de Postulación
- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 17:00 horas del 05 de junio de 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-TSPVG26.
- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 05 de junio de 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TSPVG26
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
- Currículum vitae actualizado.
- Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
- Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
- Fotocopia simple de Certificado de título.
- Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
