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La Corporación Municipal de Renca requiere Gestor/a Territorial Escuelas Abiertas

La Corporación Municipal de Renca requiere profesional para mediar el buen desarrollo e implementación del programa Escuelas Abiertas, a nivel territorial en la comuna de Renca.
El objetivo del programa Escuelas Abiertas es abrir los establecimientos educacionales a la comunidad renquina, vinculando la comunidad educativa y la comunidad territorial de cada uno de ellos. Busca revalorizar los establecimientos como espacios de encuentro, aprendizaje y recreación de las comunidades, potenciando, por tanto, el carácter comunitario y participativo de la comuna.
Para ello, el/la gestor/a territorial ejercerá un rol de animador/a sociocultural, estando a cargo de uno de los cinco establecimientos educacionales seleccionados para implementar inicialmente el programa, debiendo conocer a cabalidad el proyecto educativo del establecimiento y las redes territoriales del mismo, para realizar una vinculación del programa tanto con la comunidad educativa como con la comunidad territorial. Y, por tanto, potenciar el desarrollo comunitario, generando instancias de encuentro, formación y recreación para ambas comunidades.

Competencias

  • Persona proactiva con amplia capacidad de despliegue territorial.
  • Amplio sentido del trabajo comunitario y capacidad de desarrollar trabajo colaborativo con grupos.
  • Habilidades para mediar, coordinar, facilitar y articular comunidades de manera descentralizada.
  • Alta capacidad de resolución de conflictos.
  • Competencias para fomentar la participación y organización de las comunidades en pos de la consecución exitosa de objetivos.

Requisitos

  • Profesional titulado/a o licenciado/a del área de las ciencias sociales, las ciencias de la educación educación o las artes.
  • Al menos 2 años de experiencia laboral en relación a experiencias comunitarias y/o participativas.
  • Disponibilidad horaria vespertina y sábados.
  • Experiencia en procesos participativos con comunidades educativas y/o territoriales.
  • Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio.
  • Deseable habitante de la comuna de Renca, en consideración de horarios y desplazamientos territoriales.

Funciones Generales

  • Coordinar las actividades a realizar en el establecimiento educativo en el marco del programa Escuelas Abiertas.
  • Realizar acciones administrativas en el contexto de coordinación de las actividades que se enmarquen en el programa Escuelas Abiertas.
  • Promover la participación de la comunidad educativa, la comunidad aledaña al establecimiento y otros actores claves en las actividades del programa Escuelas Abiertas.
  • Orientar a las personas que participen o deseen participar de acciones o actividades que se enmarquen dentro del programa Escuelas Abiertas.
  • Aportar al desarrollo del Proyecto Educativo Institucional, por medio de las acciones generadas en el Programa Escuelas Abiertas.

Funciones Específicas

  • Coordinar la facilitación para el uso de los espacios, en el contexto del Programa Escuelas Abiertas.
  • Identificar y generar vínculos con organizaciones territoriales aledañas al establecimiento educacional, en pos de la construcción participativa y la promoción de acciones y actividades que se desarrollen en el contexto del Programa Escuelas Abiertas.
  • Supervisar todas las actividades realizadas en el establecimiento educacional, en el contexto de Escuelas Abiertas, asegurando que se cumplan los acuerdos entre organizaciones y los protocolos respectivos.
  • Velar por la seguridad del espacio y de las personas, durante todo el horario de funcionamiento de Escuelas Abiertas.
  • Asistencia a reuniones con equipo municipal del programa Escuelas Abiertas.
  • Trabajar en coordinación con el equipo directivo del establecimiento, para facilitar el intercambio entre las actividades del funcionamiento habitual del establecimiento y las que se realizan en el contexto del funcionamiento del Programa Escuelas Abiertas.
  • Generar reuniones de coordinación con todas las organizaciones que forman parte del programa Escuelas Abiertas del establecimiento educacional (talleristas, organizaciones territoriales, organizaciones que ocupen el espacio, etc.).
  • Generar instancias de evaluación del programa Escuelas Abiertas con los distintos actores involucrados.

Horas de Jornada: 40 horas vespertinas (de martes a sábado).
Renta: $711.111 brutos
Postulaciones desde 20-08-2019 hasta 30-08-2019 14.00 horas
Tipo de puesto: Tiempo completo

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La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico Gasfiter / Certificación SEC

La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico Gasfiter para realizar obras de mejoramiento y reparación de los edificios dependientes de la Corporación Municipal de Renca.

Funciones

  • Realizar soldadura al estaño y a la plata
  • Experiencia en instalación de agua potable, alcantarillados y gas
  • Experiencia en termofusión , pvc y cobre
  • Interpretar planos hidráulicos
  • Conocimientos en estanques de respaldo y/o Salas de Bombas Hidráulicas
  • Conocimiento sobre ubicación de materiales
  • Manejo de Herramientas para rotula de losas y hormigones

Requisitos

  • Certificación SEC ( Clase D) al día o en trámite.
  • Licencia de conducir Clase B.
  • Experiencia en mantención de edificios (deseable).
  • 3 años de experiencia (comprobable).

Renta Bruta: 670.000.
Tipo de contrato Código del trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo

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La Corporación Municipal de Renca llama a Concurso Público para contratación servicios formación

TÉRMINOS ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE
FORMACIÓN EN EL MARCO DE LOS PLANES DE SUPERACIÓN PROFESIONAL 2019

Capítulo I TÉRMINOS ADMINISTRATIVOS
1. ORGANISMO DEMANDANTE
a) Razón Social: Corporación Municipal de Educación y Salud de Renca
b) Dirección solicitante: Dirección de Educación
c) RUT: 70.931.100-K
2. ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS
a) Nombre del servicio solicitado: “Formación Planes de Superación Profesional 2019”
b) Descripción u objeto: “Mejorar y optimizar las prácticas pedagógicas de los docentes
participantes en el PSP 2019, a través de una acción formativa en modalidad presencial, que
contribuya a mejorar los procesos de enseñanza en el aula, con foco en una pedagogía
potenciadora para elevar la calidad y resultados de los aprendizajes de los estudiantes que
atienden”.
c) Tipo de Convocatoria: Abierta.
3. ETAPAS Y PLAZOS
Fecha Publicación 13 de agosto
Fecha de preguntas 16 de agosto al 20 de agosto
Fecha última respuesta a preguntas 21 de agosto
Fecha cierre recepción de ofertas 22 de agosto hasta las 14:00
Fecha acto de apertura de ofertas 22 de agosto
Fecha adjudicación 23 de agosto
Referente a las consultas: Las instituciones participantes de esta licitación, podrán realizar
preguntas o aclaraciones, al correo: cecilia.merino@deve.renca.cl dentro de los plazos establecidos. Las
consultas y aclaraciones serán contestadas por correo a todas las instituciones participantes.
4. REQUISITOS PARA LOS OFERENTES
a) Contar con experiencia comprobada en el tema objeto de esta licitación y metodologías
solicitadas. Se debe adjuntar currículum de la institución
b) No haber tenido prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales de los
trabajadores. Se debe adjuntar declaración simple.
5. PRESENTACIÓN DE LA OFERTA
El oferente hará entrega de su propuesta técnica y económica en un solo documento escrito en
oficina de partes de la Corporación Municipal de Renca y/o al correo electrónico
cecilia.merino@deve.renca.cl

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La Corporación Municipal de Renca requiere Supervisor de Seguridad

La Corporación Municipal de Renca requiere Supervisor de Seguridad sus funciones serán:

  • Supervisar cuando corresponda a los Guardias de Seguridad, Operadores de CCTV, Rondines y Nocheros, tanto propios como externos, en todos los Recintos de la Corporación Municipal de Renca.
  • Informar al Jefe de Seguridad situaciones anómalas relacionadas al área de seguridad de Instalaciones y de las Personas que labores o se encuentren en los Recintos, personalmente y/o vía celular y posteriormente por correo electrónico.
  • Recorrer todas las Instalaciones de la Corporación Municipal de Renca, para determinar su estado, tanto en los servicios diurnos como nocturnos, tengan o no esos Recintos personal de Seguridad.
  • Concurrir a los Recintos cuando le indiquen que ocurrió algún reclamo, cuenta o informe de CCTV u otra instancia, respecto a que fueron o están siendo afectados por alguna situación no deseada.
  • Cooperar al Jefe de Seguridad en la recopilación de antecedentes relacionados a la Seguridad de las Instalaciones y prevención de situaciones inseguras en términos generales.
  • Enseñanza media rendida, Curso de Supervisores o haber realizado actividades similares, licencia de conducir clase B, conocimientos básicos de computación, Conocimientos generales de la Ley de Seguridad Privada, Ley de Subcontrataciones.

Renta Bruta: $ 950.000
Tipo de puesto: Tiempo completo
Postulaciones desde 12-08-2019 hasta 30-08-2019 14.00 horas

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