Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: CONCESIÓN RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE R.S.D. RENCAID: 4956-14-LR22Cierre de licitación: 24-05-2022 (13:30 horas)
La Corporación Municipal de Renca requiere Experto técnico en prevención de Riesgos La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Experto técnico en prevención de Riesgos su misión será gestionar y supervisar la aplicación de la normativa legal vigente tendientes a prevenir accidentes y enfermedades del trabajo para asegurar la integridad física de los funcionarios de la Corporación Municipal de Renca. POSTULA AQUÍ Requisitos: Estudios : Técnico Superior , Experiencia entre 0 y 5 años Experto técnico en Prevención de Riesgos (Registrado ante Ministerio de Salud) (EXCLUYENTE).Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Código del trabajo, Ley 16.744, Ley 20.123, Decretos Supremos 40;313;594;109;54;67;76;101;43;146. (EXCLUYENTE).Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Protocolos o guía técnica: Psicosocial;Uv;Tmert,Mmc;Prexo. (EXCLUYENTE.)Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Protocolos de Covid, legislación y guías. Manejo intermedio de plataformas de Excel, Power Point y Word. (EXCLUYENTE) Tareas Principales: Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de programas de trabajo de prevención de riesgos conforme a las necesidades.Asesorar en prevención de riesgos a los Comités Paritarios y Comités de Aplicación y en los establecimientos de Salud y Educación.Realizar acciones educativas en prevención de riesgos.Registrar mensualmente evaluaciones estadísticas y resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.Gestionar enfermedades profesionales, gestión documental entre otros.Cotización y gestión de adquisiciones de Epp, ropa o accesorios necesarios.Participar en reuniones de los comités paritarios de higiene y seguridad Acompañar al fiscalizador en el levantamiento de medidas preventivas.Realizar visitas a terreno a los establecimientos de Salud y Educación.Realizar inducción básica sobre los riesgos presentes en su vida laboral a los funcionarios.Evaluación de riesgos detectados en las visitas a terreno, asesorando en materia de elementos de protección personal. Detectar desviación de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud ocupacional vigentes aplicados en la Corporación Municipal. Renta Bruta: $811.554 Tipo de Contrato: Código del trabajo Fecha de postulaciones : 18-04-2022 hasta 30-04-2022
La Municipalidad de Renca requiere Profesional de apoyo SENDA Previene Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clhasta las 14:00 hrs. del día 19 de abril del presente año, señalando en el asunto del correo elconcurso al que postula: Postulación Profesional de Apoyo SendaLos/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:• CV Libre• Copia Título Profesional• Copa Cédula de Identidad (ambos lados)• Certificados que acrediten formación adicional• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30días)• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas IDENTIFICACION DE LA OFERTA CODIGO CARGODI-INSEPRO22Dirección /unidadDIDECO /Depto. de niñez y adolescencia/ SENDA PREVIENECargoProfesional ParentalidadNº de Vacantes1Área de TrabajoSENDA PREVIENE Municipalidad de RencaRegiónMetropolitanaCiudad/ comunaRencaTipo de VacanteHonorarios, periodo de mayo a diciembre 2022Grado/sueldo bruto$940.000.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargoEl/la profesional estará a cargo de asesorar técnica y territorialmente a la Coordinación Comunal, sobre la temática de drogas y la implementación de los distintos ámbitos de acción del SENDA. Requisitos generales de accesoNivel Educacional solicitados: Universitario 10 semestresCarreras preferentes: Trabajador (a) Social – Psicólogo (a)Especialización y/o capacitación: Área comunitaria REVISA LOS DETALLES DE LA BASE DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TECNICOSDescargar
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Parentalidad 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clhasta las 17:00 hrs. del día 19 de abril del presente año, señalando en el asunto del correo elconcurso al que postula: Cargo Programa ParentalidadLos/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:• CV Libre• Copia Título Profesional• Copa Cédula de Identidad (ambos lados)• Certificados que acrediten formación adicional• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30días)• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas IDENTIFICACION DE LA OFERTA CODIGO CARGODI-INSEPA22Dirección /unidadDIDECO /Depto. de niñez y adolescencia/ SENDA PREVIENECargoProfesional ParentalidadNº de Vacantes1Área de TrabajoSENDA PREVIENE Municipalidad de RencaRegiónMetropolitanaCiudad/ comunaRencaTipo de VacanteHonorarios, periodo de mayo a diciembre 2022Grado/sueldo bruto$1.015.000.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargoEl/la profesional deberá Instalar, implementar y evaluar procesos de intervención en prevención ambiental, universal y selectiva, para el fortalecimiento del involucramiento parental como estrategia preventiva del consumo de drogas y alcohol en niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Requisitos generales de accesoNivel Educacional solicitados: Universitario 10 semestres, área de las Ciencias SocialesCarreras preferentes: Psicólogo/a como primera opción y Trabajador/a Social con especialización en intervención familiar.Especialización y/o capacitación: Área educacional REVISA LOS DETALLES DE LA BASE DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TECNICOSDescargar
La Corporación Municipal de Renca requiere Médico 44 horas CESFAM La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a médico en CESFAM Hernán Urzúa por 44 horas semanales. Perfil del cargo: El funcionario desempeñaría actividades acordes a su cargo profesional en cuanto a consultas y controles de morbilidad, programas de atención ministeriales, apoyo en el Sector Amarillo, participación de reuniones con equipo de trabajo, educación a la comunidad y participación en los equipos de cabecera en la implementación del Modelo de Salud Familiar y comunitario. Requisitos del cargo: Título de médico entregado por institución Universitaria acreditada por la superintendencia de educación.Experiencia en Atención Primaria de Salud y manejo en el Modelo de Salud Integral Familiar y Comunitario.Persona proactiva y con una perspectiva social de la salud.Registro en superintendencia de salud.Eunacom Aprobado Teórico y Práctico Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Renta Bruta: 1.475.585 Más Art45: 739.029 Colación, Desempeño difícil y Movilización POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos área Educación Analista de Monitoreo de Desempeño POSTULA AQUÍ Docente Básica Lenguaje 38 horas POSTULA AQUÍ Docente General Básica Reemplazo POSTULA AQUÍ Docente Química 28 horas POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Analista Contable La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Analista Contable para la Dirección de Finanzas. POSTULA AQUÍ Funciones: Revisar, registrar y clasificar todas las transacciones contables que se generan en la Corporación en el sistema de información de gestión contable y financiera estableciendo para estos efectos, de acuerdo con la lesgilación vigente. Apoyar en las actividades realizadas por el área. Mantener informado al Jefe de Finanzas sobre cualquier irregularidad funcionaria y otras materias de interés. Tramitar el pago de proveedores, remuneraciones y programas de pagos impuestos Cumplir las funciones que la jefatura que le encomiende. Titulo Técnico profesional Contador. Experiencia de un año en el cargo. Excel Intermedio. Renta Bruta $941.403.- Horarios 08:30-17:30 lunes a viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Fecha de postulaciones : 05-04-2022 hasta 21-04-2022 Tipo de puesto: Tiempo completo
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos en área de Educación Docente Básica Lenguaje 38 horas POSTULA AQUÍ Docente General Básica Reemplazo POSTULA AQUÍ Docente Química 28 horas POSTULA AQUÍ
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Administración Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Administración Municipal. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “ADMUN-AS22 – Profesional Administración Municipal“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “ADMUN-AS22 – Profesional Administración Municipal“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del lunes 11 de abril del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del lunes 11 de abril del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código ADMUN-AS22Dirección /unidad Administración MunicipalCargo Profesional Administración MunicipalNº de Vacantes 1Área de Trabajo Administración MunicipalRegión Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Prestación de servicios a honorariosRenta bruta $ 2.100.000, mensual contra entrega de productos Objetivo del Cargo Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la Administración Municipal, realizando tareas de coordinación de todas las unidades municipales, control de gestión, optimización, mejoramiento y modernización de la gestión municipal y acompañamiento a programas de las distintas Direcciones y procedimientos internos.Requisitos Generales No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Perfil del Cargo 1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo. – Planificación y organización. – Flexibilidad y capacidad de adaptación. – Capacidad de trabajo bajo presión. – Proactivo/a. – Probidad. 2.- Competencias y habilidades específicas para el cargo: – Capacidad innovadora para la implementación de mejoras en control de gestión, optimización y modernización de la gestión municipal. – Herramientas de gestión control y seguimiento de proyectos y contratos.– Metodologías de planificación de la ejecución de proyectos. – Compromiso por los objetivos de la institución. 3.- Formación educacional y certificación: Título profesional de Ingenierías, deseable ingeniería Comercial o Industrial. 4.- Funciones Principales: – Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la Administración Municipal. – Realizar tareas de coordinación de las unidades municipales. – Elaborar y ejecutar herramientas de control, optimización, mejoramiento y modernización de la gestión municipal. – Acompañamiento a programas de las distintas Direcciones y procedimientos internos. – Elaboración y ejecución de metodologías de planificación de la ejecución de proyectos. 5.- Experiencia laboral deseable: Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en sector público o privado. REVISA LOS DETALLES DE LA BASE DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TECNICOSDescargar
Se requiere Profesional para Equipo de Detección Temprana-Programa Lazos Renca Se requieren contratar profesional psicólogo(a) para el Componente de Detección Temprana del Sistema Lazos, para ejercer funciones en la Región de Metropolitana (Renca), bajo convenios que sostienen con la Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. El objetivo del cargo es evaluar el riesgo de reincidencia delictual de los usuarios para una posterior derivación al sistema Lazos o a la red, con el objetivo de que reciba el beneficio de atención acorde a su problemática. POSTULA AQUÍ Principales Funciones Despeje de casos en terrenos, para evaluar beneficiarios potenciales del Sistema Lazos.Recepción las derivaciones de la red local, instituciones colaborados y registros de Carabineros de Chile u otro registro policial.Identificación y despeje de Usuarios/as con necesidades de intervención.Visita domiciliaria para entrevista centrada en factores de riesgo socio delictivo y evaluación de necesidad de intervención.Gestión de redes y contacto con instituciones para la derivación.Retroalimentación al joven y/o familia.Seguimiento de casos derivados que se mantienen en lista de espera o que han sido intervenidos por programas comunales.Participación en reuniones del programa, redacción de actas de reunión y otros.
