La Municipalidad de Renca requiere Radio Operador/a y de CCTV 

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Radio Operador/a y de CCTV. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “SP- ROC222, cargo Radio Operador/a y de CCTV“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “SP- ROC222, cargo Radio Operador/a y de CCTV“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 19 de agosto del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 19 de agosto del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO	SP- ROC222
Dirección /unidad	Seguridad Pública
Cargo	Radio Operador/a y de CCTV
Nº de Vacantes	2
Área de Trabajo	Seguridad publica
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Contrata
Grado/sueldo bruto	Grado 15 Administrativo Escala municipal
Adicional	Cargo considera postulaciones bajo Ley 21.015 sobre  Inclusión Laboral.

Objetivo del cargo

Radio Operador: Funcionarios (as) responsables de los  despacho del servicio de Seguridad Comunitaria, según  solicitudes de emergencia de la comunidad mediante llamados  por la plataforma 1453, por orden directa de su jefatura o  cualquier medio a los dispositivos en la población. Procurando  la buena comunicación con servicio de inspectores,  resguardando la seguridad de los dispositivos en terreno y  recepcionando la finalización del procedimiento.   CCTV: Responsables de la visualización de cámaras de  televigilancia comunal, realizando una observación activa y  vigilante para potenciar la prevención en los espacios públicos  y acompañar a procedimientos de los dispositivos en terreno.

Requisitos  generales de acceso

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto  Administrativo para funcionarios municipales esto es:  – Ser ciudadano(a);  – Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y  movilización, cuando fuere procedente;  – Tener salud compatible con el desempeño del cargo; – Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del  empleo exija la ley;  – No haber cesado en un cargo público como  consecuencia de haber obtenido una calificación  deficiente, o por medida disciplinaria; -No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito; -No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575; – Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Licencia de enseñanza media.

Conocimientos del  cargo

Formación Educacional  • Conocimientos en materias transversales:   • Recepcionista en materia de Emergencia   Conocimientos específicos del cargo:  • Manejo de Softwares idóneos en el funcionamiento del  sistema de vigilancia.  • Uso de herramientas informáticas, digitales y de  telecomunicaciones.   • Emplear códigos de emergencias.   Experiencia sector público / sector privado  Contar con un mínimo de 3 años de experiencia en funciones  similares al perfil del cargo, en el Sector Municipal  • Las demás funciones que la jefatura le encomiende. Capacidad de crear vínculo y confianza, asertividad,  amabilidad, respeto, manejo de impulsos. Contar con  capacidades cognitivas técnicas acordes al cargo que postula.

Competencias del  cargo

• Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de seguridad pública y  comunitaria u otras personas o equipos de la  municipalidad para alcanzar los objetivos; contribuir al consenso y aceptarlo. contribuir al clima  organizacional, buen trato y no discriminación  • Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de  comunicación requeridas para el desempeño de sus  funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de  modo regular y eficiente los programas, aplicaciones  y sistemas adoptados por el municipio.  • Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de  mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles. • Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones.

Experiencia

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de  3 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo,  en el Sector Municipal.