La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar”. Plazo de postulación: 11 al 17 de marzo Identificación de la oferta CARGO: Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar TIPO DE CONTRATO: Honorario VACANTES: 1 PROFESIONAL: Título Profesional relacionado con las Ciencias Sociales, Economía y/o Administración SUELDO: $869.400 bruto LUGAR DE DESEMPEÑO: Oficina Municipal de la Mujer y Equidad de Género de Renca OBJETIVO DEL CARGO -Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género. -Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a: *Capacitación en oficios *Nivelación de Estudios básicos y medios *Cuidado Infantil *Alfabetización Digital *Atención Odontológica -Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros. -Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros. FUNCIONES ASOCIADAS CON EL CARGO ● Establecer coordinación con todos los servicios públicos representados en la comuna e instituciones privadas presentes, para gestionar apoyos en beneficio de las mujeres participantes del Programa. ● Coordinar con todos los departamentos municipales medidas y acciones que permitan mejorar la gestión del Programa. Mantener informadas a las jefaturas y autoridades del municipio sobre el Programa para gestionar apoyos, recursos, articular ofertas, etc. ● Otorgar información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta pública para las mujeres del Programa. ● Mantener coordinación oportuna y expedita con el nivel regional del SERNAMEG, cumpliendo con todos los compromisos asumidos en el proyecto comunal. ● Emitir informes en forma periódica, entregar información oportuna, solicitada por el nivel regional del SERNAMEG y mantener sistema informático actualizado. ● Participar en todas las instancias de capacitación convocadas por el SERNAMEG Regional y/o Nacional. ● Colaborar en la planificación e implementación del Programa: Elaboración del proyecto comunal, seguimiento y ejecución. ● Coordinar y Ejecutar en conjunto con OMIL aprestos laborales. ● Coordinar y ejecutar entrevistas personales con cada una de las mujeres para afinar, complementar, generar cambios en su trayectoria proyectada. ● Desarrollar talleres de formación para el trabajo, de la línea independiente y dependiente laboral. REQUISITOS – Título relacionado con Ciencias Sociales, Economía y/o Administración. -Ser ciudadano/a -Responsabilidad, Pro actividad y flexibilidad -Conocimientos de Género y Derechos Humanos de las mujeres, Autonomía Económica, Sexual y Reproductiva, Violencia de Género. -Conocimiento de elaboración y ejecución de proyectos sociales -Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office, Excel, Power Point y Word. – Experiencia en la planificación, realización y ejecución de talleres con mujeres. REQUISITOS DESEADOS -Capacidad de análisis, síntesis y manejo de complejidad. -Capacidad de Organización y Planificación. -Trabajo en Equipo y Colaboración -Comunicación efectiva tanto oral como escrita. -Liderazgo y Proactividad. -Capacidad de Coordinar Acciones de trabajo -Trabajo bajo presión -Manejo de tecnologías de información y comunicación. -Compromiso con la Institución y el equipo -Habilidades Comunicacionales y Empatía -Probidad -Responsabilidad -Vocación de servicio ANTECEDENTES QUE SE DEBEN ADJUNTAR ● Currículum Vitae actualizado ● Fotocopia simple de Cédula de Identidad ambos lados ● Fotocopia simple de Certificado de Título. Para la contratación el/la profesional seleccionado/a deberá entregar fotocopia legalizada del certificado de Título. ● Fotocopia simple de Certificados que acrediten formación adicional. (magister, diplomado, post-título) ● Certificado de antecedentes para fines especiales REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO

La Corporación Municipal de Renca requiere Tens en Imagenología, para apoyar en la realización de exámenes imagenologícos. Requisitos: – Título de Nivel Superior en Imagenología. – Certificado por la Superintendencia de Salud. – Autorización Sanitaria de desempeño en instalaciones radiactivas Vigente (Excluyente) Tipo de contrato: Honorarios. Contratación: 23/03/2020 Lugar: CESFAM RENCA (sala de Mamografía) Jornada: 44 Horas Horario de trabajo: lunes a jueves 8:00 a 17:00hrs, viernes: 8:00 a 16:00 hrs. Remuneración: $600.000.- a honorario. Postulaciones hasta el 12/03/2020 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ

Técnico Párvulos Jardines Infantiles: Revisa detalles y POSTULA AQUÍ Educadora de Párvulos Jardines Infantiles: Revisa detalles y POSTULA AQUÍ Educadora de Párvulos 44 Hrs/Área de Salud, Licencia Médica: Revisa detalles y POSTULA AQUÍ  

La Corporación Municipal de Renca requiere: Contador Auditor Junior: Revisa requisitos y postula aquí  2 Operadores/as de Contact Center: Revisa requisitos y postula aquí 

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: NORMALIZACIÓN PISCINA MUNICIPAL COMUNA DE RENCA ID: 4956-7-LE20 Cierre de licitación: 25-03-2020 (13:00)

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: CONSERVACIÓN CRUZ Y LETRAS CERRO RENCA ID: 4956-6-LE20 Cierre de licitación: 26-03-2020 (13:00)