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La Corporación Municipal de Renca requiere Supervisor de Seguridad

La Corporación Municipal de Renca requiere Supervisor de Seguridad sus funciones serán: Supervisar cuando corresponda a los Guardias de Seguridad, Operadores de CCTV, Rondines y Nocheros, tanto propios como externos, en todos los Recintos de la Corporación Municipal de Renca. Informar al Jefe de Seguridad situaciones anómalas relacionadas al área de seguridad de Instalaciones y de las Personas que labores o se encuentren en los Recintos, personalmente y/o vía celular y posteriormente por correo electrónico. Recorrer todas las Instalaciones de la Corporación Municipal de Renca, para determinar su estado, tanto en los servicios diurnos como nocturnos, tengan o no esos Recintos personal de Seguridad. Concurrir a los Recintos cuando le indiquen que ocurrió algún reclamo, cuenta o informe de CCTV u otra instancia, respecto a que fueron o están siendo afectados por alguna situación no deseada. Cooperar al Jefe de Seguridad en la recopilación de antecedentes relacionados a la Seguridad de las Instalaciones y prevención de situaciones inseguras en términos generales. Enseñanza media rendida, Curso de Supervisores o haber realizado actividades similares, licencia de conducir clase B, conocimientos básicos de computación, Conocimientos generales de la Ley de Seguridad Privada, Ley de Subcontrataciones. Renta Bruta: $ 950.000 Tipo de puesto: Tiempo completo Postulaciones desde 12-08-2019 hasta 30-08-2019 14.00 horas POSTULA AQUÍ


La Corporación Municipal requiere Coordinador/a ejecutivo/a Fábrica de Ideas Renca

La Fábrica de Ideas es un laboratorio de innovación pública local perteneciente a la Municipalidad de Renca que tiene por objetivo (1) promover la innovación ciudadana en colaboración con los vecinos y vecinas de la comuna, funcionarios municipales, empresas, emprendedores y academia; (2) desarrollar actividades de formación para emprendedores locales y (3) fortalecer la participación ciudadana a través del codiseño de iniciativas públicas y autogestionadas por la comunidad. Requerimos de un coordinador/a ejecutivo/a que lidere la programación de la Fábrica de Ideas Principales funciones Planificar, coordinar y gestionar espacios de encuentro e iniciativas de innovación social junto con la comunidad. Mapear, convocar y establecer alianzas con organizaciones sociales, fundaciones, universidades y empresas. Planificar y postular a fondos públicos e internacionales para la implementación de iniciativas innovadoras en la comuna. Establecer vínculos con empresas para desarrollar programas de Responsabilidad Social Empresarial en la Fábrica de Ideas. Articular actividades municipales como programas de emprendimiento, fondos concursables, iniciativas de reciclaje a la Fábrica de Ideas. Sistematizar y documentar aprendizajes en innovación social y valor público generado con las diversas iniciativas. Competencias claves Planificación, coordinación y alta capacidad de gestión. Pasión por temáticas de innovación pública y desarrollo local. Liderazgo y proactividad. Flexibilidad y capacidad para adaptarse al trabajo colaborativo con diversos actores. Deseable conocimiento en emprendimiento y desarrollo económico local. Requisitos Estudios universitarios deseable. Al menos 2 años de experiencia comprobable en laboratorios, proyectos, metodologías de innovación social, desarrollo e incubación de emprendimientos o innovación pública. Disponibilidad para comenzar a trabajar en septiembre. Inglés deseable. Cursos, capacitaciones, formación o diplomados en metodologías participativas, facilitación de dinámicas deseable. Sueldo Bruto: $2.000.000 Horas semanales: 45 Contrato de trabajo Postulaciones desde Lunes 05-08-2019 hasta miércoles 14-08-2019 hasta las 14.00 horas Tipo de puesto: Tiempo completo Idioma: inglés (Requisito deseable) POSTULA AQUÍ


La Corporación Municipal de Renca requiere Educadora de Párvulos / Jardines Infantiles

La Corporación Municipal de Renca requiere Educadora de Párvulos para Jardines Infantiles por 45 horas. Título Profesional de Educadora de Párvulos deseable conocimiento y/o experiencia en alguna temática especifica de arte, movimiento juegos o modalidades curriculares Montessori. La educadora será responsable de planificar, desarrollar, evaluar, registrar las actividades a realizar con los niños del nivel que le corresponde atender. Organizar, asesorar y liderar el trabajo que realizan los niños(as) Analizar, aplicar y evaluar acciones para el logro de los objetivos institucionales. Aplicar criterios de calidad curriculares. Elaborar y cumplir con la entrega de todos los informes de carácter técnico y pedagógico en los plazos establecidos. Velar por que el equipo de aula ofrezca un ambiente bien tratante para los niños(as) y sus familias. Promover acciones para fomentar una buena asistencia de los niños(as) Entrevistas individuales y reuniones de apoderados. RENTA BRUTA: $853.629. En el caso de ser extranjero el título debe estar validado por la Universidad de Chile. Disponibilidad inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo  


La Corporación Municipal de Renca requiere Guardias de Seguridad (GG.SS.) OS-10

La Corporación Municipal de Renca requiere Guardias de Seguridad (GG.SS.) Con Curso OS-10 Vigente. Debe prevenir cualquier anomalía que se produjera en el recinto y que pudiera afectar a la seguridad del mismo. Cooperar en todo lo que fuere necesario en cualquier incidente que ocurriese dentro del recinto en que tengan que actuar Carabineros, P.D.I., Bomberos. Informar oportunamente de todas aquellas novedades que tuvieran lugar en las instalaciones a los mandos inmediatos de La Corporación Municipal (Supervisor y Jefe de Seguridad). Chequear a toda persona y vehículo que ingrese a la instalación o recinto en custodia, verificando que tengan sus respectivas autorizaciones. Deberá mantener en todo momento una buena relación laboral entre sus pares, apoyándose mutuamente en todas las actividades de seguridad que se realicen en la instalación donde desempeña sus funciones. Verificar la información previamente ingresada en la bitácora de seguridad. Utilizar videocámaras para monitorear el área. Patrullar el área para detectar actividades sospechosas. Dar acceso a áreas restringidas al personal y a visitantes autorizados. Guiar a las personas fuera de las instalaciones cuando sea necesario. Detener a los infractores y comunicarse con las autoridades competentes cuando sea necesario. Reportar cualquier irregularidad en la bitácora de seguridad. Custodiar los bienes de valor cuando sea requerido. Brindar asistencia durante las emergencias. Requisitos 1.- Enseñanza Media Completa 2.- Conocimientos nivel usuario de uso de computadores. 3.- Tener Curso de Capacitación de Guardia de Seguridad vigente. 4.- Experiencia en actividades de Guardia de Seguridad mínima de dos años. 5.- Conocimiento básico de primeros auxilios y uso de extintores. 6- Debe ser capaz de aplicar técnicas de primeros auxilios. Renta líquida: $ 450.000 Servicios: Modalidad Turnos de 12 horas, jornada excepcional de 4×4 o 7×7.- Tipo de puesto: Tiempo completo Licencias o certificaciones: OS-10 vigente (Requisito mínimo)


La Corporación Municipal de Renca requiere Profesor/a Diferencial o Psicopedagogo/a

La Corporación Municipal de Renca requiere Profesor/as Diferenciales o Psicopedagogo/as  para sus distintos establecimientos. El perfil del cargo está orientado a profesionales que están cursando últimos semestres de la carrera para poder realizar habilitación. Las personas interesadas deben llevar el CV a la Corporación Municipal de Renca o al Colegio que se requiere el profesional indicando cargo o al correo: reclutamiento.corporacion@deve.renca.cl,  señalando cargo y establecimiento según la siguiente tabla: Establecimiento Horas  Profesión Capitán José Luis Araneda 40 Profesor(a) Diferencial General Manuel Bulnes Prieto 13 Profesor(a) Diferencial Liceo Thomas Alva Edison 10 Profesor(a) Diferencial Vespertino Domingo Santa María González 44 Profesor(a) Diferencial Rebeca Matte Bello 20 Profesor(a) Diferencial Reemplazo Licencia Médica Maternal Juana Atala de Hirmas 30 Profesor(a) Diferencial 42 Profesor(a) Diferencial Reemplazo Licencia Médica Maternal Lo Velásquez 44 Profesor(a) Diferencial Reemplazo Licencia Médica Maternal Reverendo Padre Gustavo Le Paige 30 Profesor(a) Diferencial Instituto Cumbre de Cóndores Poniente 44 Profesor(a) Diferencial Reemplazo Licencia Médica Maternal 37 Profesor(a) Diferencial