Sebastian Saavedra

La Corporación Municipal de Renca requiere Analista Contable 

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Analista Contable para la Dirección de Finanzas.

POSTULA AQUÍ

Funciones:

Revisar, registrar y clasificar todas las transacciones contables que se generan en la Corporación en el sistema de información de gestión contable y financiera estableciendo para estos efectos, de acuerdo con la lesgilación vigente.

Apoyar en las actividades realizadas por el área.

Mantener informado al Jefe de Finanzas sobre cualquier irregularidad funcionaria y otras materias de interés.

Tramitar el pago de proveedores, remuneraciones y programas de pagos impuestos

Cumplir las funciones que la jefatura que le encomiende.

Titulo Técnico profesional Contador. Experiencia de un año en el cargo.

Excel Intermedio.

Renta Bruta $941.403.-

Horarios 08:30-17:30 lunes a viernes

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha de postulaciones : 05-04-2022 hasta 21-04-2022

Tipo de puesto: Tiempo completo

ALCALDE CLAUDIO CASTRO Y DEFENSORA DE LA NIÑEZ PARTICIPARON EN JORNADA DE REFLEXIÓN SOBRE CONVIVENCIA ESCOLAR

  • “Con retorno a la presencialidad hemos evidenciado la necesidad de enfrentar las relaciones dentro de nuestras comunidades escolares de una manera distinta. Por eso hemos convocado a esta jornada comunal de reflexión en torno a la violencia en general, pero especialmente sobre la violencia de género”, señaló el alcalde Claudio Castro.
  • “Esta jornada está siendo un gran espacio de conversación y reflexión sobre temas difíciles como son la violencia escolar, la violencia de género y la salud mental, para dar paso a que todos los niños y niñas que estudien acá conversen, y desde sus propios intereses, demuestren en el ámbito artístico, musical, físico y tecnológico acerca de lo que quieren enfatizar en relación a estas temáticas”, indicó la Defensora de la Niñez, Patricia Muñoz.

“Jornada de reflexión sobre prevención y abordaje de la violencia escolar, incorporando enfoque de género” es el nombre oficial de las dinámicas y actividades que hoy se están dando en todos los liceos y escuelas públicas de Renca en torno a las temáticas de convivencia escolar.

La invitación también se extendió a todos los particulares subvencionados de la comuna, siendo los colegios: El Señor de Renca; Federico García Lorca y Padre Hurtado algunos de los que acogieron el llamado.

A cargo de los equipos de convivencia escolar de cada establecimiento, junto a las y los docentes, directivos y estudiantes de cada escuela, se desarrollaron distintos bloques de diálogo y reflexión en torno a estas temáticas, incluyendo espacios de diagnósticos, expresiones artísticas y propuestas comunitarias.

“Estamos revisando protocolos, conociendo cómo son las formas que estos temas deben ser abordados, pero también a través de distintas actividades durante toda esta mañana en todas las escuelas públicas de Renca, y también algunas particulares subvencionadas, se está generando un diálogo y un debate entre los y las estudiantes respecto a esta situación”, dijo el alcalde Claudio Castro.

“Con este retorno a la presencialidad, hemos evidenciado la necesidad de enfrentar las relaciones dentro de nuestras comunidades escolares de una manera distinta. Por eso hemos convocado a esta jornada comunal de reflexión en torno a la violencia en general, pero especialmente sobre la violencia de género”, enfatizó.

La actividad fue apoyada por la Defensoría de la Niñez. La titular de la institución, Patricia Muñoz, quien asistió a la jornada en el Instituto Cumbre de Cóndores Oriente junto al alcalde Castro, señaló que “esta jornada está siendo un gran espacio de conversación y reflexión sobre temas difíciles como son la violencia escolar, la violencia de género y la salud mental, para dar paso a que todos los niños y niñas que estudien acá conversen, y desde sus propios intereses demuestren en el ámbito artístico, musical, físico y tecnológico acerca de lo que quieren enfatizar en relación a estas temáticas”.

“Como Defensoría de la Niñez no nos sorprende la actitud del alcalde Castro y su municipio en la preocupación permanente por los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Esta jornada de reflexión pone el foco en eso”, concluyó.

Jornada de Reflexión / 29-03-22

La Municipalidad de Renca requiere Profesional Administración Municipal 

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Administración Municipal. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “ADMUN-AS22 – Profesional Administración Municipal“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “ADMUN-AS22 – Profesional Administración Municipal“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del lunes 11 de abril del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del lunes 11 de abril del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Código ADMUN-AS22
Dirección /unidad Administración Municipal
Cargo Profesional Administración Municipal
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Administración Municipal
Región Metropolitana 
Ciudad/ comuna Renca 
Tipo de Vacante Prestación de servicios a honorarios
Renta bruta $ 2.100.000, mensual contra entrega de productos
Objetivo del Cargo Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la  Administración Municipal, realizando tareas de coordinación de  todas las unidades municipales, control de gestión, optimización, mejoramiento y modernización de la gestión  municipal y acompañamiento a programas de las distintas  Direcciones y procedimientos internos.
Requisitos Generales No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Perfil del Cargo 1.- Competencias y habilidades transversales: 
– Orientación al logro de objetivos 
– Trabajo en equipo. 
– Planificación y organización. 
– Flexibilidad y capacidad de adaptación. 
– Capacidad de trabajo bajo presión. 
– Proactivo/a. 
– Probidad. 

2.- Competencias y habilidades específicas para el cargo: 
– Capacidad innovadora para la implementación de  mejoras en control de gestión, optimización y  modernización de la gestión municipal. 
– Herramientas de gestión control y seguimiento de  proyectos y contratos.
– Metodologías de planificación de la ejecución de  proyectos. 
– Compromiso por los objetivos de la institución.

3.- Formación educacional y certificación: 
Título profesional de Ingenierías, deseable ingeniería  Comercial o Industrial. 

4.- Funciones Principales:  
– Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la  Administración Municipal. 
– Realizar tareas de coordinación de las unidades  municipales. 
– Elaborar y ejecutar herramientas de control,  optimización, mejoramiento y modernización de la  gestión municipal. 
– Acompañamiento a programas de las distintas  Direcciones y procedimientos internos. 
– Elaboración y ejecución de metodologías de  planificación de la ejecución de proyectos. 

5.- Experiencia laboral deseable: 
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de  1 año de experiencia laboral en sector público o privado.
REVISA LOS DETALLES DE LA BASE DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar
CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TECNICOSDescargar

Abril: Conoce el calendario de nuestro Punto Limpio Móvil

¡Anímate a reciclar tus residuos! nuestro Punto Limpio Móvil está preparado para recibir Plásticos (PET-HDPE), Papel/Cartón, Tetra, Vidrio, Aluminio, Hojalata.

Recuerda que antes de depositar tus residuos en el Punto Limpio Móvil, éstos deben estar separados, limpios, secos y aplastados.

¿Dónde?

Revisa las fechas y lugares de funcionamiento de nuestro Punto Limpio Móvil durante el mes de abril:

Se requiere Profesional para Equipo de Detección Temprana-Programa Lazos Renca

Se requieren contratar profesional psicólogo(a) para el Componente de Detección Temprana del Sistema Lazos, para ejercer funciones en la Región de Metropolitana (Renca), bajo convenios que sostienen con la Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.

El objetivo del cargo es evaluar el riesgo de reincidencia delictual de los usuarios para una posterior derivación al sistema Lazos o a la red, con el objetivo de que reciba el beneficio de atención acorde a su problemática.

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Principales Funciones

  • Despeje de casos en terrenos, para evaluar beneficiarios potenciales del Sistema Lazos.
  • Recepción las derivaciones de la red local, instituciones colaborados y registros de Carabineros de Chile u otro registro policial.
  • Identificación y despeje de Usuarios/as con necesidades de intervención.
  • Visita domiciliaria para entrevista centrada en factores de riesgo socio delictivo y evaluación de necesidad de intervención.
  • Gestión de redes y contacto con instituciones para la derivación.
  • Retroalimentación al joven y/o familia.
  • Seguimiento de casos derivados que se mantienen en lista de espera o que han sido intervenidos por programas comunales.
  • Participación en reuniones del programa, redacción de actas de reunión y otros.

La Corporación Municipal de Renca requiere Gestor (a) comunitario(a) del Programa Escuelas Abiertas 

Corporación Municipal de Renca requiere contratar Gestor(a) comunitario(a) del Programa Escuelas Abiertas.

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Postulaciones desde 15-03-2022 hasta 25-03-2022

El/la gestora territorial, deberá mediar el buen desarrollo del Programa Escuelas Abiertas y ejercerá el rol de animador/a socio cultural. Para ello, deberá conocer a cabalidad el proyecto educativo del establecimiento a su cargo y las redes territoriales del mismo, para realizar una vinculación del programa tanto con la comunidad educativa como con la comunidad territorial. Y, por tanto, potenciar el desarrollo comunitario, generando instancias de encuentro, formación y recreación para ambas comunidades.

Funciones Generales

  • Coordinar las actividades a realizar en el centro educativo en el marco del programa Escuelas Abiertas.
  • Realizar acciones administrativas en el contexto de coordinación de las actividades que se enmarquen en el programa Escuelas Abiertas.
  • Promover la participación de la comunidad educativa, la comunidad aledaña al establecimiento y otros actores claves en las actividades del programa Escuelas Abiertas.
  • Orientar a las personas que participen o deseen participar de acciones o actividades que se enmarquen dentro del programa Escuelas Abiertas.
  • Aportar al desarrollo del Proyecto Educativo Institucional, por medio de las acciones generadas en el Programa Escuelas Abiertas.

Funciones Específicas

  • Coordinar la facilitación para el uso de los espacios, en el contexto del Programa Escuelas Abiertas.
  • Identificar y generar vínculos con organizaciones territoriales aledañas al establecimiento educacional, en pos de la construcción participativa y la promoción de acciones y actividades que se desarrollen en el contexto del Programa Escuelas Abiertas.
  • Supervisar todas las actividades realizadas en el establecimiento educacional, en el contexto de Escuelas Abiertas, asegurando que se cumplan los acuerdos entre organizaciones y los protocolos respectivos.
  • Velar por la seguridad del espacio y de las personas, durante todo el horario de funcionamiento de Escuelas Abiertas.
  • Asistencia a reuniones con equipo coordinador municipal del programa Escuelas Abiertas.
  • Trabajar en coordinación con el equipo directivo del establecimiento, para facilitar el intercambio entre las actividades del funcionamiento habitual del establecimiento y las que se realizan en el contexto del funcionamiento del Programa Escuelas Abiertas.
  • Generar reuniones de coordinación con todas las organizaciones que forman parte del programa Escuelas Abiertas del establecimiento educacional (talleristas, organizaciones territoriales, organizaciones que ocupen el espacio, etc.)
  • Generar instancias de evaluación del programa Escuelas Abiertas con los distintos actores involucrados.

Competencias

  • Persona proactiva con amplia capacidad de despliegue territorial.
  • Amplio sentido del trabajo comunitario y capacidad de desarrollar trabajo colaborativo con grupos.
  • Habilidades para mediar, coordinar, facilitar y articular comunidades de manera descentralizada.
  • Alta capacidad de resolución de conflictos.
  • Competencias para fomentar la participación y organización de las comunidades en pos de la consecución exitosa de objetivos.
  • Disponibilidad para horarios flexible entre martes y sábado.
  • Disponibilidad para flexibilidad horaria; de martes a viernes vespertino y días sábados en horario extendido.
  • Al menos 2 años de experiencia comunitarias y/o participativas.

Requisitos mínimos:

  • Profesional titulado/a o licenciado/a, de preferencia del área de las ciencias sociales, la educación o las artes.
  • Experiencia en procesos participativos con comunidades educativas y/o territoriales.
  • Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio.

Horas de Jornada: 40 horas vespertinas (de martes a sábado)

Renta Bruta: $796.556

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Puede trasladarse/mudarse:

  • Santiago de Chile, Región Metropolitana: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

RENCA Y LA EMBAJADA DE REINO UNIDO PRESENTAN LA PRIMERA MEDICIÓN DE GASES DE EFECTO INVERNADERO A NIVEL COMUNAL

  • “No podemos cambiar lo que no podemos medir”, señaló el alcalde Castro en el Seminario internacional RACE TO ZERO organizado en conjunto por la Municipalidad de Renca y la embajada Británica.
  • “La ambición demostrada por Renca y otras comunas, así como por actores del sector privado son un claro ejemplo de este compromiso por la implementación de acciones climáticas”, dijo la embajadora Louise de Sousa.
  • La actividad contó con la presencia del subsecretario de Energía Julio Maturana, con panelistas internacionales, importantes empresas e instituciones y ONG’s aliadas en estos esfuerzos por el medioambiente.

El Santuario Laura Vicuña, ubicado en el corazón del Cerro Colorado, fue la locación del Seminario internacional RACE TO ZERO, organizado en conjunto por la Municipalidad de Renca y la embajada de Reino Unido, país que tiene la presidencia de la COP26.

La construcción de ciudades sustentables, resilientes al cambio climático y más equitativas es una tarea colectiva que requiere de la acción de los líderes de los gobiernos locales y el compromiso de la diversidad de actores del territorio. La colaboración internacional es esencial para acelerar la descarbonización de nuestras ciudades.

Por esto en Renca, además de los organizadores, se reunieron destacados panelistas e invitados. La empresa Consultora “EBP” presentó los principales resultados de la investigación para estimar línea base de emisiones territorial y resultados de acciones climáticas en Renca, siendo el primer inventario en esta línea de nivel comunal.

“El levantamiento de nuestra línea base comunal, permitirá conocer la magnitud del desafío climático en Renca. Nos permitirá también medir y reportar el impacto en mitigación que realicemos a través de las acciones municipales en materia medioambiental. Y más importante aún para nuestros vecinos y vecinas, realizar estos esfuerzos con pertinencia territorial”, enfatizó el alcalde Claudio Castro.

Por su parte, la embajadora Lousie de Sousa señaló: “Quiero recalcar que, para el Reino Unido, enfrentar el cambio climático es la prioridad internacional número uno. En nuestra Embajada estamos trabajando con el mayor de los compromisos en esto, y seguiremos colaborando con Chile en este gran desafío”.

Por parte del sector privado, Aceros AZA presentó los retos y avances que han realizado desde que sumaron a los desafíos RACE TO ZERO. También se contó con panelistas de importantes organizaciones del Reino Unido: Guilherme Johnston por parte de la red Catapult y Adam Mathews del Centre for Digital Built Britain.

El encuentro contó además con el subsecretario de Energía Julio Maturana representando al Gobierno de Chile. “Por muchos años hemos hecho diagnósticos y ahora pasamos a la medición. Lo que realiza el municipio de Renca es completamente innovador y es un ejemplo para otras municipalidades empiecen a medir emisiones, reducir y generar acciones en conjunto con los actores: la comunidad, gobierno, empresas y privados para concretar el sueño de ser un país mucho más verde y eficiente, que cumple con sus compromisos internacionales”, dijo en el cierre de la actividad.

En la ocasión, Renca firmó su ingreso a la red ICLEI, organización internacional que agrupa a los gobiernos locales comprometidos por la sustentabilidad. La directora ejecutiva de ICLEI Cono Sur, María Julia Reyna, valoró la capacidad de articulación y convocatoria de Renca para concretar acciones decididas hacia la carbono neutralidad. 

Seminario Internacional Race To Zero / 17-03-22