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La Corporación Municipal de Renca requiere cargos Educación, Salud y Seguridad

QUÍMICO FARMACÉUTICO DE DROGUERÍA COMUNAL DOCENTE DIFERENCIAL / 4 MESES REEMPLAZO LICENCIA MÉDICA ENFERMERO(A) TURNOS DE LLAMADOS 30 HORAS/ SAR Y SAPU TENS / TURNOS DE LLAMADOS 32 HORAS AUXILIAR DE ASEO / CESFAM MÉDICO 22 HORAS/ CAMPAÑA INVIERNO MÉDICO ATENCIÓN ADOLESCENTES 44 HORAS OPERADORES (AS) DE CIRCUITO CERRADO DE TELEVIGILANCIA (CCTV) SUPERVISORES (AS) DE SEGURIDAD


La Municipalidad de Renca requiere Coordinador logístico de delivery y mensajería

ATENCIÓN: SE EXTIENDE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 6 DE JUNIO DE 2021 La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo “Coordinador logístico de delivery y mensajería”. Fecha de postulación: 24 al 30 de mayo Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Coordinador logístico de delivery y mensajeríaVacantes: 1Dirección donde se trabajará: Toda la comuna de RencaExperiencia en el cargo: 1 año no excluyenteEscolaridad: 4to medioFormación requerida: No aplicaJornada y horario de trabajo: 30 horas semanalesSueldo (indicar si es líquido o bruto): Acorde al mercadoLugar de entrevista: Municipalidad de Renca (fecha y hora a coordinar) Descripción DEL PUESTO DE TRABAJO OFRECIDO: Profesional encargado de:– Coordinar rutas de delivery hacia clientes, con bici logísticos.– Recepcionar formulario de pedido de los encargados de comercio local, o asistiéndolos en su respectivo llenado.– Sistematizar y hacer seguimiento de los pedidos contactados.– En base a los formularios de pedidos recepcionados, el coordinador logístico debe estructurar las rutas de entrega, de los Bici logísticos.– Debe realizar las coordinaciones respectivas, si es que algún Bici Logístico tiene problemas para completar ruta asignada.– Capacidad para aumentar los servicios de pedidos de Pídelo en Cleta a clientes actuales.– Generar difusión de servicio de Pídelo en Cleta, a través de RRSS.– Entregar información vía Whatsapp a encargados de Almacén, cuando sea necesario.– Revisar y consolidar los medios verificadores (fotografía) asociados a solicitudes de pedidos del día anterior, en donde debe asegurarse que este todo entregado de manera correcta al cliente.– Atención telefónica y resolución de problemas asociados a logística para clientes internos (Despachadores Logísticos) y clientes externos.– Resolución de contingencias en despacho y retiro de productos, originado por peticiones de clientes o contingencias internas, tomando en cuenta los recursos presentes con lo que se cuenta (tiempos de entrega y despachadores logísticos operativos)– Revisa solicitudes de pedido, en donde se indiquen todos los datos de manera clara (antes de que el Despachador Logístico, vaya a buscar producto a negocio asociado).– Actualizar base de datos de clientes, con su respectivo número de contacto y resumen de productos que generalmente solicita despachar. – Mantener una bitácora histórica de rutas de los Despachadores Logísticos, indicando la confirmación de entrega (foto entregada, producto a despachar, negocio beneficiado, hora de entrega del producto por parte del negocio y hora de entrega del producto hacia el cliente. RELACIÓN CON OTROS CARGOS  – Despachadores Logísticos, a quienes debe entregar rutas y asistirlos en posibles problemas que ocurran en terreno. RESPONSABILIDADES – (Obligaciones y compromisos)Es responsable de recepcionar de manera ordenada y eficiente, los pedidos por parte de los Almacenes adheridos.– Debe estructurar las rutas de los Despachadores Logísticos, en relación a las solicitudes de pedido que se hayan ingresado. NIVELES DE DESEMPEÑO– Cumplimiento de diseño de rutas de manera eficiente, en relación a los pedidos recepcionados por parte de los Almacenes.-Recepción de la totalidad de los pedidos, por parte de los almacenes. Esto implica asistir a los almacenes en su solicitud de pedidos y devolverles el llamado, cuando lo requieran.– Cumplimiento con las prácticas de prevención de riesgos.– Cumplir con sus horarios de trabajo.– Cumplimiento adecuado de las funciones básicas del cargo, descritas anteriormente. REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO– 4to medio rendido.– Deseable experiencia en logística de mensajería, delivery u otro.– Deseable experiencia en logística en general.– Deseable experiencia en atención al cliente o call center. Manejo de Word, Excel, plataformas tecnológicas y redes sociales.– Poseer un celular con conexión a internet.– Disponibilidad para trabajar fines de semana.– Conocimiento territorial de las calles de la comuna de Renca. – Conocimientos y manejo de apps de movilidad– Manejo en redes sociales (whatsapp, facebook, instagram, etc)Poseer un celular con conexión a internet.– Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. – Tener salud compatible con el desempeño del cargo. – Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;– No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; – No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.–  No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. EXIGENCIAS FÍSICASEsfuerzo físico bajo a moderado: Mayoritariamente en oficinaRitmo de trabajo bajo a moderado: Puede variar, si es que esta en oficina o tenga que realizar alguna visita a terreno. Posturas requeridas: Sentado en oficina o en movimiento, si es que debe tener alguna reunión con algún encargado de almacén/negocio CONDICIONES DE TRABAJOEntorno físico: Oficina.  COMPETENCIAS O HABILIDADES (NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO):– Buena capacidad de comunicación – Orientación de servicio al cliente  -Capacidad de trabajo en equipo– Proactividad– Liderazgo– Responsabilidad DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN – Currículum vitae – Carnet de identidad fotocopia ambos lados– Certificados de antecedentes simple   – Certificación educacional  de formación en el área. Título profesional


La Municipalidad de Renca requiere Psicóloga – CDM Renca

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicóloga -CDM RENCA. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto “PSICÓLOGA CDM RENCA”. Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del jueves 20 de mayo de 2021. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: Psicóloga – CDM RencaDirección /unidad: DIDECO /Depto. Inclusión y GéneroCargo: Psicólogo/a Clínica – Centro de la Mujer RencaNº de Vacantes: 1Área de Trabajo: VIF en contexto de pareja/protección violencia contra la mujerRegión: MetropolitanaCiudad / comuna: RencaTipo de Vacante: Honorarios periodo anual 2021 – jornada 44 horasGrado/sueldo bruto: $950.000.- Objetivo del cargo El o la profesional será parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar laviolencia de género y las vulneraciones de derecho. Documentos de postulación Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo Carnet de identidad fotocopia ambos lados. Certificados de antecedentes actualizado. Certificación educacional de formación en el área (post-títulos). Título profesional o Fotocopia Simple Certificado de Título. Referencias laborales comprobables. *No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento PERFIL / Competencias del cargo Título Profesional de Psicóloga/o. Conocimientos en Enfoque de Derechos Humanos y Género. Experiencia en intervención con mujeres que viven violencia de género e intrafamiliar, considerando enfoque clínico-comunitario para la intervención, manejo en intervención en crisis, psicoterapia y trabajo grupal. Deseable experiencia o conocimiento en psicoterapia reparatoria con perspectiva de género para mujeres que viven de violencia de género e intrafamiliar. Conocimiento de gestión en redes institucionales y comunitarias y coordinación intersectorial. Deseable experiencia en trabajo de prevención y capacitación en violencia, trabajo en municipios, diseño y ejecución de talleres; conocimiento de trabajo con enfoque de género. Disponibilidad de trabajo en horario flexible.Técnicas de comunicación para el trabajo directo con usuarias (empatía, escucha activa, asertividad, etc.). Habilidades sociales básicas Orientación al trabajo en equipo y horizontalidad. Manejo de computación nivel usuario. Interés genuino en la problemática de la violencia contra la mujer. Tolerancia a la frustración. Conocimiento de abordaje de vulneración de derechos, perspectiva de género, DDHH e interseccionalidad. Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre la Convenciones Internacionales relacionadas con la VCM. Experiencia Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años (deseable) de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal. Funciones Administración General • Participar en:-El proceso de diagnóstico y planificación del Centro, así como de la elaboración y ejecución del Proyecto del CDM-Colaborar en la confección del diagnóstico territorial en VCM del CDM de acuerdo al territorio.-Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.-Aportar a un trabajo en equipo para el logro eficiente de las tareas y así dar cumplimiento a los objetivos del CDM. Línea de Prevención• Colaborar en:-Acciones del programa de prevención que estén asignadas al CDM cuando corresponda. Línea de Atención• Es responsable de:-Participar en el proceso de diseño de las intervenciones grupales en conjunto con él/la Trabajadora/or Social, y con el abogado/a si corresponde.-Realizar entrevistas de primera acogida, orientación e información y la atención psicológica con enfoque de género a las mujeres.-Brindar atención a mujeres de manera responsable, considerando un abordaje integral, diagnóstico, plan de intervención, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el/la Trabajador/a y el/la Abogado/a.– Realización de informes psicosociales, de riesgo y proceso de intervención, compartiendo su experiencia en factores e intervenciones psico-sociales.-Apoyar la preparación y/o acompañamiento para la participación de las mujeres en actuaciones judiciales que así lo requieran. Redes• Es responsable de:-Gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a las mujeres que sean atendidas por el CDM, a otros dispositivos o programas SernamEG u otras instituciones. Registro• Es responsable de:-Mantener un sistema de registro organizado de las atenciones Psicológicas según formato para ello, para los análisis estadísticos pertinentes.Cuidado de equipo● Es responsable de-Participar de los espacios de cuidado de equipo que permita un trabajo emocional y corporal aliviado, para entregar una atención de calidad a las mujeres, desarrollando condiciones personales para aquello.


La Corporación Municipal de Renca requiere cargos Salud y Educación

MÉDICO CIRUJANO ADOLESCENTES 44 HORAS La Corporación Municipal de Renca requiere contratar médico para realizar atenciones de salud a población adolescente. DOCENTE LENGUAJE ENSEÑANZA MEDIA 37 HORAS / REEMPLAZO La Corporación Municipal de Renca requiere Docente lenguaje enseñanza media de reemplazo licencia médica. Profesor(a) Diferencial 44 HORAS/ Reemplazo Licencia Médica La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Educador (a) Diferencial para el programa de Integración por 44 horas reemplazo de Licencia Médica.


La Corporación Municipal de Renca requiere cargos Salud y Seguridad

TENS campaña de Inviero 44 hrs Corporación Municipal de Renca, se encuentra en búsqueda de TENS, para campaña invierno por 44 hrs. Sueldo: $497.298 bruto Supervisores (as) de Seguridad Corporación Municipal de Renca requiere contratar Supervisores (as) de Seguridad será responsable de velar por el resguardo de las instalaciones, dar cumplimiento de los procedimientos, protocolos y políticas implementados en la Corporación Municipal de Renca. Renta Bruta: $ 975.650 mensual Operadores (as) de Circuito Cerrado de Televigilancia (CCTV) Corporación Municipal de Renca requiere contratar Operadores (as) de Circuito Cerrado de Televigilancia (CCTV). Monitoreando las dependencias, prevenir y controlar la seguridad instalaciones de los edificios administrados por la Corporación Municipal de Renca. Renta Bruta: $ 710.260