CONCURSO PÚBLICO: ABOGADO CORPORACIÓN MUNICIPAL Se desempeñará en el equipo jurídico responsable de llevar adelante procedimientos jurídicos relativos a Educación y Salud de la institución (tiempo completo).
PROCESO SELECCIÓN: TERAPEUTA OCUPACIONAL DIDECO Brindar apoyo y orientación a las participantes del programa “Transición a la asalarización y formalización de trabajadoras del comercio informal de Renca”, respecto a sus trayectorias e intereses laborales, así como habilitarlas para el mercado laboral, generación de rutina y plan ocupacional individual.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL APOYO COMUNICACIONES-DIDECO El objetivo es coordinar, junto a la Dirección de Comunicaciones y los departamentos de Dideco, el plan de difusión de actividades de la Dirección de Desarrollo Comunitario, los requerimientos de producción de las actividades y el plan de registro y comunicación de las actividades realizadas.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL DE COMPRAS PÚBLICAS Utilización de la plataforma Mercado Público, así como también conocimiento aplicado de las normas públicas/municipales en compras, licitaciones, aperturas, evaluación y contratación, con el fin de mantener la precisión de los aspectos administrativos de las Bases Técnicas que remite cada Unidad solicitante.
PROCESO SELECCIÓN: ENCARGADO/A DE BIBLIOREDES Su responsabilidad de administrar, organizar, planear y colaborar con el trabajo cultural social, que tanto el programa BiblioRedes como la biblioteca pública llevan a cabo anualmente hacia la comunidad.
PROCESO SELECCIÓN: FACILITADOR INTERCULTURAL El objetivo del cargo es brindar atención social, orientación, apoyo, intervención, traducción y derivación institucional a personas migrantes de la comuna. Además, apoyar a las Direcciones o Departamentos que requieran vinculación con personas migrantes.
CORP. MUNICIPAL ABRE PROCESO DE CONCESIÓN DE QUIOSCOS SALUDABLES El objetivo es poner a disposición de la comunidad educativa la venta de alimentos saludables a través de la instalación y administración de kioscos en un espacio al interior de los siguientes establecimientos dependientes de la Corporación por un periodo comprendido entre el 15 de abril de 2024 y 31 de diciembre de 2025.
PROCESO SELECCIÓN: DIRECTOR DE EXPERIENCIA Y PARTICIPACIÓN PARQUE CERROS DE RENCA Su labor será consolidar el parque como un referente Metropolitano, a través del desarrollo y ejecución efectiva de su Plan Maestro.
PROCESO SELECCIÓN: ENCARGADO/A DIFUSIÓN, COMUNICACIÓN Y REDES PARQUE CERROS DE RENCA El propósito fundamental de este rol es liderar de manera efectiva la estrategia comunicacional, tanto en plataformas digitales como en eventos físicos, promoviendo las diversas iniciativas deportivas, recreativas e informativas del Parque Cerros de Renca en Santiago de Chile.