El municipio participó junto a otras organizaciones en la fiesta de navidad organizada por la ONG Hijos de la calle,  haciendo entrega de juguetes a la comunidad de este organismo, que atiende niños, niñas, jóvenes y adultos que viven en situación de vulnerabilidad social en Renca. Los juguetes entregados por nuestro municipio fueron donados por la Municipalidad de Providencia a través de la campaña “El regalo más grande es tu Solidaridad”, que recolectó obsequios para niños y niñas de 12 a 13 años. Los regalos fueron entregados en las fiestas de Navidad de la capilla San José de Renca, ubicada en el barrio Valle Central.

La Corporación Municipal de Renca requiere Analista de Adquisiciones experiencia laboral de dos años en sector Público. Funciones: Recepción de documentación (memos, ordinarios, facturas y otros). Ingresos en planilla de seguimientos hasta el término del proceso. Ingresos en planilla de pago proveedores y proceso final con finanzas. Proceso de escaneo de toda la documentación que ingrese al departamento. Cotizar y seguimiento. Confección de órdenes de compra. Recepción de materiales cuando sea necesario. Realizar reportes e informes de Gestión. Atención de clientes externos e internos. Requisitos del cargo: Título Técnico o Profesional carrera a fin. Conocimiento básico excel. Documentación tributable. Usar Office On Line. Fecha de postulación desde 27 Diciembre hasta 17 Enero 2020 Señalar renta pretendida para el cargo Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ

Administrativo Óptica Comunitaria Corporación Municipal de Renca requiere Administrativo para Óptica Comunitaria 44 horas debe ejecutar labores ligadas a aspectos de administración , logística , admisión e información a los usuarios al interior del dispositivo de salud en el que se desempeña, velando por una adecuada ejecución de estas actividades con el fin de asegurar un optimo funcionamiento del establecimiento y brindar una atención de calidad a los usuarios mediante la coordinación de agendas de profesionales y técnicos de manera eficiente. Fecha de postulaciones 02-01-2020 hasta el 10-01-2020 Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: Administración de empresas: 2 años (Requisito deseable) POSTULA AQUÍ   Tecnología Médico Offalmología Corporación Municipal de Renca requiere Tecnologo Medico Con Mención Oftalmologia para realizar evaluación Oftalmologica en contexto de instalación y funcionamiento de Óptica Comunitaria. Deberá ser responsable de la coordinación y ejecución de todas las prestaciones que se realicen en esta unidad Tipo de contrato Estatuto de Salud Plazo de Contratación 3 meses Plazo de postulación desde 02-01-2020 hasta 10-01-2020 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ   TENS Nivel Superior / Óptica Comunitaria Corporación Municipal de Renca requiere Tens para Óptica Comunitaria Recepción de carnet de control de paciente con validación de hora programada en RAYEN. Control de signos vitales Medición antropométrica Preparación de atención en RAYEN más registro de Control de Signos Vitales en cartola. Entrega de fichas, carnet de control, más cartola a profesional correspondiente. Entrega de hoja de atención diaria según a cada profesional. Mantención de box de profesionales con insumos necesarios para su quehacer diario Retiro y entrega de fichas diarias en archivo Coordinar con un día de anticipación al control, cartola más ficha de paciente. 44 Horas Lugar de trabajo Óptica Comunitaria Fecha de posttulacion 02-01-2020 hasta 10-01-2020 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ  

La Corporación Municipal de Renca requiere Tens con licencia de conducir clase C . Deberá conducir las motos del Sistema de Atención urgencia comunal, para brindar atención sanitaria pre-hospitalaria de urgencia y electiva, brindando la primera atención al usuario según normativa vigente, integrándose al trabajo en equipo correspondiente. FUNCIONES PRINCIPALES: · Conducir las motos para lograr dar la primera atención a nuestros pacientes en forma segura y eficiente. · Trabajar en equipo, coordinada y eficientemente con Técnicos Paramédicos y Profesionales correspondientes. · Preocuparse de atención del paciente y familia. · Facilitar el trabajo con otras instituciones civiles relacionadas. · Colaborar en la mantención de todos los equipos y de las motos. · Seguir normativa respecto de registros, manejo de claves, cuidados de los equipos radiales, limpieza de motos e informe de desperfectos. · Todas las que su jefatura directa le asigne, en el ámbito de sus competencias y en el marco de la misión de la unidad. REQUISITOS FORMALES: Licencia de conducir clase C. Certificado de antecedentes. Experiencia en conducción de ambulancias o motos. Capacitación en el área pre-hospitalaria y en el área automotriz. Salud compatible para realizar turnos rotativos, levantar y transportar peso. Calificaciones de los últimos tres años y respectivas anotaciones de mérito y demérito, certificados por la Oficina de Personal del Establecimiento. BLS Soporte vital básico y soporte vital avanzado. Curso de atención de urgencias y emergencias. Curso de atención del niño quemado. Curso de psicología de la emergencia. Curso reanimación cardio pulmonar (RCP). Curso de atención pre – hospitalaria en ambulancias SAMU metropolitano en móviles básicos y avanzados. Certificado título Técnico Nivel Superior de Enfermería. COMPETENCIA TÉCNICA: Conocimiento básico de mecánica. Conocer y cumplir con el reglamento del tránsito. Ser proactivo frente a situaciones complejas, propias de la atención pre-hospitalaria. Conducir en forma segura en situaciones de tránsito difícil y condiciones ambientales adversas. Fecha de postulación 02-01-2020 hasta 10-01-2020 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ

La Corporación Municipal de Renca requiere Coordinador de bienestar Laboral para proponer y desarrollar diseño de procedimientos y políticas de calidad de vida y beneficios a trabajadores de la organización, proporcionando asistencia en distintas materias sociales, potenciando y difundiendo los beneficios suscritos, facilitando el acceso de los mismos hacia los colaboradores de la organización. Colaborar en el diseño de procesos de la unidad de bienestar laboral. Asistir a reuniones con colaboradores internos y externos a la organización, identificando oportunidades para desarrollo de beneficios. Proponer y desarrollar políticas de calidad de vida y beneficios, dando seguimiento a la implementación, asegurando la mejora continua de las medidas. Facilitar el acceso a una red de beneficios, respondiendo a las necesidades del bienestar del trabajador y su grupo familiar. Difundir y administrar el acceso a los beneficios, que promuevan la calidad de vida, en la caja de compensación y convenios activos, hacia los colaboradores de la organización. Estudios: Asistente social, Trabajador social o carrera a fin. Orientación de responsabilidad hacia el trabajo. Orden y planificación. Habilidades interpersonales. Habilidades negociadoras. Trabajo en equipo y colaboración. Proactivo. Experiencia al menos 2 años en cargos similares. Disponibilidad inmediata para trabajar. Remuneración Bruta: $1.063.980.- Jornada: 45 hrs. semanales. Apertura postulación: 2 de enero de 2020. Cierre postulación: 17 de enero de 2020. Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ  

La Corporación Municipal de Renca requiere Coordinadora Pedagógica que permita acompañar a la directora en lo relacionado a gestión pedagógica, tanto para el acompañamiento pedagógico como a la toma de decisiones. En los siguientes jardines, la dotación de personal corresponde a 34 funcionarias: Sala cuna y jardín infantil Cumbre Torres del Paine Sala cuna y jardín infantil Cumbre Volcán Villarrica Sala cuna y jardín infantil Cumbre Monte Everest Deberá organizar, guiar y evaluar los procesos de enseñanza aprendizaje y la gestión pedagógica del centro educativo, de acuerdo a los objetivos curriculares establecidos por la normativa educacional vigente, el PEI del jardín infantil, el proyecto educativo comunal y el Marco para la Buena Enseñanza de Educación Parvularia, con el fin de asegurar la calidad de la implementación curricular, de las prácticas pedagógicas y de los logros de aprendizaje de los niños y niñas en todos los ámbitos formativos, así como de generar condiciones que favorezcan el mejoramiento de la enseñanza y el aprendizaje. Estudios y área de conocimiento específica: título universitario licenciatura en educación y Pedagogía en Educación Parvularia. Habilidades técnicas: Marco de la buena dirección y Marco para la Buena Enseñanza de Educación Parvularia Legislación educacional, bases curriculares y programas de estudio vigentes Conocimientos de trabajo en equipo Conocimientos de comunicación efectiva Manejo de Herramientas computacionales (MS Office) nivel usuario Conocimientos sobre trabajo colaborativo Conocimiento sobre lenguajes expresivos y ambientes de aprendizaje Conocimiento sobre interacciones en educación parvularia Conocimiento de teorías cognitivas y del aprendizaje Conocimiento de desarrollo de habilidades cognitivas y sociales Conocimiento de metodologías y estrategias de enseñanza Experiencia Laboral: Al menos 3 años de experiencia en aula y/o acompañamiento en formación de adultos Remuneración: $1.000.000.- bruto Jornada laboral: 44 hrs Fecha de postulación 03-01-2020 hasta 10-01-2020 Tipo de puesto: Tiempo completo   POSTULA AQUÍ