La Corporación Municipal de Renca requiere Encargado (a) de Innovación Co-Programática de la Unidad de Participación y Formación Ciudadana de la Dirección de Educación. El/la encargado/a de educación artístico cultural deberá asumir el apoyo, asesoría y coordinación de las distintas iniciativas, proyectos y lineamientos en educación artístico cultural en los 24 centros educativos de la Corporación Municipal de Renca (escuelas, liceos y jardines), considerando los cuerpos artísticos actuales y los que puedan surgir (orquesta, coros, bandas de música, grupos de teatro y/o danza, etc). Asumirá un rol activo y propositivo en su labor, con capacidad de articular diversos actores, financiamientos posibles, etc. Perfil del cargo: (Descripción general de las funciones que desempeñará el cargo) Profesional de apoyo del equipo de Participación y Formación Ciudadana. El/la encargado/a de educación artístico cultural deberá asumir el apoyo, asesoría y coordinación de las distintas iniciativas, proyectos y lineamientos en educación artístico cultural en los 24 centros educativos de la Corporación Municipal de Renca (escuelas, liceos y jardines), considerando los cuerpos artísticos actuales y los que puedan surgir (orquesta, coros, bandas de música, grupos de teatro y/o danza, etc). Asumirá un rol activo y propositivo en su labor, con capacidad de articular diversos actores, financiamientos posibles, etc. Funciones Generales Coordinación con actores externos del área artístico cultural (GAM, Balmaceda Arte Joven, Matucana 100, etc.) Acompañamiento y fomento de nuevos cuerpos artísticos estables; orquesta comunal juvenil, coros escolares, grupos de danza, bandas de música, conjuntos folclóricos, etc. Acompañamiento y asesoría en la postulación de fondos concursales, participación en encuentros artísticos, concursos escolares, etc. Coordinación con el Departamento de Cultura de DIDECO. Ofrecer y gestionar salidas pedagógicas vinculadas al área artístico cultural. Acompañamiento de proyectos e iniciativas propias de cada centro educativo vinculadas a la temática. Generación de propuestas de vinculación curricular de los proyectos o iniciativas, en línea con la Red de Profesores/as de Música y Artes Visuales. Elaboración de informes y tramitación de documentos administrativos. Requisitos mínimos: Profesional titulado/a o licenciado/a del área de las artes, la educación o ciencias sociales afines. Experiencia comprobable vinculada a la educación artística y/o gestión cultural en contextos educativos formales de al menos un año. Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio. Requisitos deseables: Experiencia en áreas comunitarias y/o participativas. Experiencia en el sector público, idealmente municipal. Manejo del currículum nacional de artes visuales, musicales y escénicas. Flexibilidad horaria para la definición de la media jornada semanal. Conocimientos: Elaboración y ejecución de Proyectos. Fondos concursables del ámbito artístico cultural. Instituciones y organismos artísticos culturales nacionales, públicos y privados. Producción y mediación cultural. Renta Bruta: $530.493 Dependencia: Unidad de Participación, Dirección de Educación. Tipo de puesto: Medio tiempo Media Jornada laboral distribuidas de lunes a viernes. 22.5 Horas Las postulaciones serán hasta el jueves 20 de Junio hasta las 14.00 horas POSTULA AQUÍ

La Corporación Municipal de Renca Requiere Encargado/a de Educación Ambiental ( 22,5 Horas). Profesional de apoyo del equipo de Participación y Formación Ciudadana. El/la encargado/a de educación ambiental deberá asumir el apoyo, asesoría y coordinación de las distintas iniciativas, proyectos y lineamientos en educación ambiental en los 24 centros educativos de la Corporación Municipal de Renca (escuelas, liceos y jardines). Asumirá un rol activo y propositivo en su labor, con capacidad de articular diversos actores, financiamientos posibles, etc. Funciones Generales Coordinación con actores externos del área medioambiental en escuelas, liceos y jardines (Cultiva, Focus, Kyklos, Renca Nativa, etc.). Coordinación de los Puntos Verdes de reciclaje de la red de establecimientos municipales. Acompañamiento de los Comités Medioambientales de la red de establecimientos municipales. Acompañamiento de los procesos de Certificación Medioambiental de la red de establecimientos municipales. Coordinación con DIMAO. Ofrecer y gestionar salidas pedagógicas vinculadas a la realidad local, conciencia ambiental, eficiencia energética, tratamiento de residuos, etc. Acompañamiento de proyectos e iniciativas propias de cada centro educativo vinculadas a la temática; huertos e invernaderos, postulación de fondos, etc. Generación de propuestas de vinculación curricular de los proyectos o iniciativas. Asesoría y orientación en prácticas sustentables al interior de los establecimientos, como en el manejo de áreas verdes, eficiencia energética, etc. Elaboración de informes y tramitación de documentos administrativos. Requisitos mínimos: Técnico profesional o profesional preferente de área Medio ambiente, Ciencias naturales, Ciencias Sociales, Educación y/o experiencia comprobable de al menos 2 año en actividades similares al cargo. Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio. Experiencia en la implementación de Programas de educación ambiental y actividades participativas. Requisitos deseables: Experiencia en áreas comunitarias y/o participativas. Experiencia en el sector público, idealmente municipal. Flexibilidad horaria para la definición de la media jornada semanal. Conocimientos del cargo Elaboración y ejecución de Proyectos. Ciclos e implementación del Huerto y compostaje. Energías renovables, eficiencia energética y eficiencia hídrica. Biodiversidad y ecosistemas. Marco legal de la gestión de residuos y el reciclaje. Ley 19.300. Ley de Bases del Medio Ambiente. Políticas Públicas nacionales respecto a Cuidado y protección del medio ambiente y Cambio Climático. Tratados internacionales relacionados con el Medio Ambiente en los cuales Chile tenga participación. Media Jornada laboral distribuidas de lunes a viernes. 22.5 Horas Renta Bruta: $530.493 Dependencia: Unidad de Participación, Dirección de Educación. Tipo de puesto: Medio tiempo Las postulaciones serán hasta el jueves 20 las 14.00 horas POSTULA AQUÍ

La Corporación Municipal requiere Técnico de Nivel Superior en Rehabilitación. Programa de niños(as) y adolescentes con diagnóstico de enfermedad de salud mental que asisten a los jardines infantiles, escuelas y liceos de la red pública municipal, junto al tratamiento que corresponda a su diagnóstico, requieren apoyo y acompañamiento para una adecuada inserción en el contexto educativo. Tipo de Contratación: Estatuto de Salud Ley 19.378 Plazo de contratación: 3 meses y luego renovación según desempeño Jornada 44 horas Horario de trabajo: lunes a jueves de 8.00 a 17.00 y Viernes 8.00 a 16.00 Horas Remuneración: Según Escala de sueldo de carrera funcionaria de Renca Tipo de puesto: Tiempo completo Requisitos Titulado Universidad Reconocida. Inscripción Superintendencia de Salud Experiencia en salud mental de niños, niñas y adolescentes POSTULA AQUÍ