Actualización Extensión del plazo de postulación Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del jueves 23 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del jueves 23 de junio del 2022 (presencial) La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afines. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afines“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afines“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del domingo 19 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 17 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código  COM-PC22 Dirección /Unidad  Dirección de Comunicaciones y Relaciones públicas Profesional – Experto  Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afines Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Comunicaciones y Relaciones Públicas Región  Metropolitana  Ciudad/ comuna  Renca  Tipo de Contrato  Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto  $ 954.900 Contexto del contrato  El cargo se desempeña en la Dirección de Comunicaciones y  Relaciones Públicas de la Municipalidad de Renca. Profesional o técnico de la carrera de Periodismo, Relaciones  Públicas o carreras afines. Requisitos Generales  – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de  1 año de experiencia en cargo similar. Perfil del Contrato  1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo – Planificación y organización – Comunicación efectiva – Probidad – Adaptación  2.- Competencias y habilidades específicas: ✓ Excelente redacción. ✓ Experiencia de 1 año o más en equipos de  comunicaciones de instituciones públicas o privadas, con desempeño en generación de contenido y  comunicación estratégica. ✓ Manejo de programas Office (Word, Excel, Powerpoint,  etc). ✓ No excluyente, pero deseable: Conocimiento de administración de plataformas de edición (WordPress,  Joomla, etc.), programas de edición gráfica (Canvas u  otros).  3.- Funciones:  -Elaborar y revisar material informativo de las distintas  unidades de la institución, tanto para comunicación  externa como interna. -Apoyar la cobertura de ceremonias y actividades en  terreno. -Redactar y editar notas para sitio web, campañas  comunicacionales de las distintas direcciones y gráficas  institucionales para redes sociales. -Apoyar en administración de redes sociales.  -Apoyar en gestión de prensa. -Redacción de minutas, informes, etc.

3000 árboles nativos se plantaron en la actividad organizada por la Municipalidad de Renca y la Corporación Cultiva en el marco del Día Mundial del Medio Ambiente. Más de 55 mil árboles se han reforestado en estos años de gestión en el Parque Metropolitano Cerros de Renca fruto de la coordinación entre la Municipalidad de Renca y la Corporación Cultiva, sociedad que ha convocado esfuerzos público-privados y comunitarios. Una nueva muestra de aquello se dio este sábado 11 de junio, en donde en el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, casi dos mil personas llegaron hasta el cerro isla más alto de la región para reforestar 3000 árboles nativos. La jornada contó con la presencia del ministro de Energía, Claudio Huepe, quien señaló que ”sabemos que las soluciones más transformacionales para abordar el cambio climático ocurren en los territorios y especialmente los gobiernos locales, aquellos que están en contacto con las necesidades de los vecinos y vecinas”.  El alcalde Claudio Castro, por su parte, afirmó que “lo que estamos logrando en el Parque Cerros de Renca con hitos como este son prueba de que, juntos y en comunidad, no solo podemos profundizar las acciones que combaten los efectos del cambio climático y el cuidado del medio ambiente, sino que a la vez podemos empujar con decisión la construcción de verdadera dignidad y justicia territorial tanto para Renca como para el resto del país”. Finalmente, el director ejecutivo de Cultiva se mostró muy satisfecho con él éxito de la actividad y relevó la importancia de la participación de los distintos actores sociales: “En Cultiva sabemos lo poderoso que puede ser el trabajo colaborativo entre las organizaciones públicas y privadas y las comunidades. Estamos convencidos de lo fundamental que es generar acciones concretas a través de la regeneración socio ambiental para la transformación de la humanidad. Por eso llevamos más de 20 años reforestando, para que niñas, niños y jóvenes sean protagonistas del cambio, para que las empresas amplíen su visión y para que las personas nos comprometamos con el futuro”. Desde el mundo privado, CCU, Airbus, Polpaico y Dilmah, fueron algunas de las importantes empresas que colaboraron con esta importante jornada ecológica.

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional de análisis y estudios comunales. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Profesional de análisis y estudios comunales“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “Profesional de análisis y estudios comunales“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del domingo 19 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 17 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código  SECP-PA22 Dirección /Unidad  Secretaría de Planificación Comunal Profesional – Experto  Profesional de análisis y estudios comunales Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Departamento de Planificación. Sección de Estudios. Región  Metropolitana  Ciudad/ comuna  Renca  Tipo de Contrato  Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto  Asimilado a Grado 10° Contexto del contrato  El cargo se desempeña en la Secretaría Comunal de  Planificación de la Municipalidad de Renca está llevando a  cabo varias iniciativas, entre las que se cuenta, realizar  estudios sobre el desarrollo de la comuna, específicamente en  ámbitos sociales y económicos para sentar bases de políticas,  programas, planes y proyectos, para lo que requiere. – Profesional universitario titulado en carreras del área social  (p.e.: sociología, geografía, economía, etc.). Requisitos Generales  No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargo similar y 1 año de experiencia en sector público. Perfil del Contrato  1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo – Planificación y organización – Comunicación efectiva – Probidad – Adaptación – Orientación a la comunidad municipal 2.- Competencias y habilidades específicas: Conocimiento general de la estructura del Estado. – Conocimiento aplicado de normas generales de la  administración pública y municipal.  3.- Formación educacional y certificación: – Profesional universitario titulado en carreras del área  social (p.e.: sociología, geografía, economía, etc.). – Conocimiento de normas generales de administración  en el Estado. – Manejo medio a avanzado de herramientas Office  (idealmente acreditado). – Manejo de softwares de bases de datos. – Manejo básico de Sistemas de Información Geográfica  (deseable, no obligatorio). 4.- Funciones Principales:  – Realizar estudios sobre el desarrollo de la comuna,  específicamente en ámbitos sociales y económicos  para sentar bases de políticas, programas, planes y  proyectos. – Mantener actualizado el banco de datos e información  comunal y regional, así como estudios, estadísticas y  otras informaciones relevantes (Censo, INE, CASEN,  etc.). – Mantener actualizado el PLADECO. – Proponer la elaboración de estudios e ideas de  inversión, así como evaluar las proposiciones de otras  unidades municipales, realizando la evaluación de la  pertinencia social y factibilidad técnico económica. – Proveer de información a requerimiento de la Ley de  Transparencia y Acceso a la Información Pública.  – Otras que le encomiende la jefatura directa en el marco  del perfil de cargo.  – Tareas Principales : – Estudiar, programar y evaluar el proceso de desarrollo  comunal en sus aspectos sociales, territoriales y  económicos, dando origen a ideas de programas y  proyectos específicos. – Recopilar y mantener actualizados datos e información  estadística comunal y regional, necesaria para que  ésta sea útil en la gestión y toma de decisión. – Preparar y elaborar los instrumentos de gestión  municipal y formulación de políticas de gestión interna. – Preparar informes semestrales al Alcalde y concejo sobre el estado del Plan Comunal de Desarrollo,  entregando asesoría respecto de este instrumento. – Preparar la Cuenta Pública de gestión anual  recopilando la información necesaria de las unidades  municipales.  – Realizar el seguimiento del Programa de Gobierno  Local. – Elaboración de indicadores de desarrollo comunal y de  gestión municipal y su seguimiento.