NOTICIAS


La Municipalidad de Renca requiere Jefe de Administración

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Jefe de Administración. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DAF-JDA22 – Jefe de Administración“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “DAF-JDA22 – Jefe de Administración“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del jueves 28 de julio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del jueves 28 de julio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código  DAF-JDA22 Dirección /unidad  Administración y Finanzas Cargo  Jefe Administración Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Departamento de Administración Región  Metropolitana  Ciudad/ comuna  Renca  Tipo de Vacante  Suplencia Directivo Grado 9 Objetivo del Cargo  Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la  Dirección de Administración y Finanzas, realizando tareas de  Mantención Revisión, Registro y Supervisión manteniendo el  orden, la seguridad y buen estado de los recintos  municipales. Requisitos Generales  No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Perfil del Cargo  1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo. – Planificación y organización. – Flexibilidad y capacidad de adaptación. – Capacidad de trabajo bajo presión. – Proactivo/a. – Probidad.  2.- Competencias y habilidades específicas para el  cargo: – Contar con título profesional – Habilidades computacionales, buen manejo de  Word, Excel.  – Disponibilidad para trabajo en terreno – Liderazgo de equipos – Orientación a satisfacer las necesidades de los usuarios internos – Prolijidad y orden de los actos administrativos 


Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: PMU HABILITACIÓN CICLOVÍA TEMPORAL JOSÉ MIGUEL INFANTE-CONDELL, COMUNA DE RENCAID:  4956-25-LE22Cierre de licitación: 05-08-2022 (13:30 horas)


La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo/a para el Centro del Adulto Mayor (CEDIAM) 

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicólogo/a para el Centro del Adulto Mayor (CEDIAM). Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-CEPS22 – Psicólogo/a para el Centro del Adulto Mayor (CEDIAM)“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “DI-CEPS22 – Psicólogo/a para el Centro del Adulto Mayor (CEDIAM)“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del lunes 25 de julio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del lunes 25 de julio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO  DI-CEPS22 OCUPACIÓN OFRECIDA  PSICÓLOGO (A) PARA EL CENTRO DIURNO DEL ADULTO  MAYOR (CEDIAM) NÚMERO DE VACANTES  1 DIRECCIÓN DONDE SE TRABAJARÁ  DIDECO EXPERIENCIA EN EL CARGO  Experiencia y formación deseable de 1 año o más en el área  de gerontogeriatría. ESCOLARIDAD  Profesional FORMACIÓN REQUERIDA  Psicólogo/a, licenciado/a en psicología JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO  44 horas semanales, de 08:15 a 17:15 Hrs. SUELDO (INDICAR SI ES LÍQUIDO O BRUTO)  $1.200.000 (bruto) MODALIDAD DE CONTRATO  Honorarios renovable  LUGAR Y HORARIO DE ENTREVISTAS  Casa del Adulto Mayor de Renca, horarios a convenir. HORARIO DE ENTREVISTAS  A convenir  PERFIL DEL CARGO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO OFRECIDO: Profesional con título de psicólogo con experiencia y/o formación en gerontogeriatría. Responsable de entregar  atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la Psicología a los beneficiarios de acuerdo al plan  de atención establecido. Deberá garantizar la acogida y atención eficiente y oportuna de los usuarios que requieren atención psicológica,  de acuerdo a los estándares establecidos. Actividades principales a desarrollar: • Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones  socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen • Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y  al equipo de atención directa. • Contribuir al proceso de evaluación de beneficiarios, realizando entrevista psicológica y aplicación de test  que dé cuenta de estado cognitivo anímico. • Realizar seguimiento psicológico continuo a los beneficiarios del programa, y de ser necesario realizar un  plan de atención grupal o individual. • Acompañamiento y contención en casos en que el beneficiario lo necesite (duelos, enfermedad,  depresión, etc.). En el caso de no poder otorgar dicha prestación, vincular con la red de Salud Mental.• Coordinar trabajo con redes de Salud Mental, y orientar al adulto mayor y su familiar – o cuidador – de  este procedimiento. • Colaborar en la realización de actividades masivas con usuarios y familiares. • Favorecer la adaptación del nuevo usuario al Centro de Día. • Participar en las reuniones interdisciplinarias y aportar la visión objetiva para la adecuación del plan  de atención a las necesidades psicológicas del usuario. • Fortalecer la comunicación sana y positiva con el usuario y con la familia o persona significativa. • Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. COMPETENCIAS O HABILIDADES (NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO): Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, orientación al usuario, habilidades comunicacionales y  empatía, proactividad, empatía, liderazgo, adaptación al cambio. Manejo intermedio de Office, Google Drive y medios digitales.


La Municipalidad de Renca requiere Arquitecto/a  y Constructor/a Civil Programa de Mejoramiento de Barrio (Subdere)

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los cargos Arquitecto/a y Constructor/a Civil. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo. Fechas de postulación para ambos cargos Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 29 de julio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 29 de julio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código  SECP-PMBC22 Dirección /Unidad  Secretaría de Planificación Comunal – Depto. de Proyectos Profesional – Experto  CONSTRUCTOR/A CIVIL- INGENIERO/A CONSTRUCTOR/A Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Depto. de Proyectos Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Contrato  Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto  $1.750.000 mensual contra entrega de productos. Identificación de la oferta Código  SECP-PMBA22 Dirección /Unidad  Secretaría de Planificación Comunal – Depto. de Proyectos Profesional – Experto  ARQUITECTO/A Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Depto. de Proyectos Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Contrato  Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto  $1.750.000 mensual contra entrega de productos.


Creando ciudades saludables para niños, niñas y sus familias

Renca y La Fábrica ingresan a Urban95, un programa de formación que pretende ayudar a comprender cómo su trabajo influye en el desarrollo de la primera infancia. “Si vivieras la ciudad de la forma en la que lo hace un niño de menos de 95 cm (la estatura de un niño de 3 años), ¿qué cambiarías?”. Con esta pregunta, Urban95 plantea un gran desafío para las ciudades y los tomadores de decisiones en temáticas de transporte, seguridad, medio ambiente, etc. Urban95 es una iniciativa global creada por la Fundación Bernard van Leer que trabaja con planificadores, diseñadores, defensores y comunidades para apoyar el desarrollo saludable de los niños pequeños y el bienestar de los cuidadores en las ciudades. En ese marco, desarrolla la Urban95 Academy; un programa de formación que nace de la colaboración entre la Fundación Bernard van Leer y la London School of Economics and Political Science, que pretende ayudar a urbanistas, diseñadores y otros profesionales urbanos que trabajan para comprender cómo su trabajo influye en el desarrollo de la primera infancia. Programa al que la Municipalidad de Renca y la Corporación La Fábrica ingresaron para ser parte del proceso formativo que guiará propuestas e iniciativas para construir una mejor ciudad para niños y niñas. El programa, del que forman parte el Alcalde de Renca; Claudio Castro, la Asesora Urbana del Municipio; Marisol García y José Vidal; Encargado de Ciudad de La Fábrica de Renca, tuvo una primera etapa en la que participaron de manera online con 40 ciudades de todo el mundo (17 de Latinoamérica, 8 de Europa, 2 de África y 11 de Asia), siendo Renca y La Pintana las únicas chilenas en ingresar. A partir de este trabajo, Renca presentó una propuesta que fue seleccionada junto a otras 9 ciudades para profundizar esta idea y avanzar hacia una comuna más amable para la primera infancia. Como parte de este proceso formativo, los participantes debieron desarrollar una propuesta implementable en su territorio. En nuestra comuna, la propuesta fue trabajada junto al jardín infantil Volcán Osorno. Tiene un foco en la relación de niños y niñas con el Parque Metropolitano Cerros de Renca y contempla la creación de corredores verdes entre los jardines infantiles de la comuna que se encuentran a una distancia caminable (15 minutos) que permitan desincentivar el uso del automóvil e incrementar la reflexión respecto del cuidado del aire y el medio ambiente. La propuesta fue presentada a Urban95 en mayo y, durante el mes de julio se dieron a conocer las ciudades seleccionadas, entre ellas Renca, para participar de la Urban95 Residence Week en LSE durante el mes de octubre de 2022. Instancia que consiste en un programa intensivo de workshops, seminarios, visitas a terreno y eventos de networking. Además, durante la estadía en Londres, el equipo contará con asistencia técnica para formular el plan de acción del proyecto presentado.


Conoce las organizaciones que se adjudicaron los Fondos Concursables “Fondo Renca Comunidad Viva 2022”

Hoy en la sesión de Concejo Municipal se dio a conocer el listado de organizaciones adjudicatarias del Fondo Concursable para Organizaciones Sociales, “Renca Comunidad Viva 2022”. Este fondo busca entregar apoyo financiero a organizaciones territoriales y funcionales e instituciones sin fines de lucro en general, para que puedan cumplir sus proyectos. Estos debían adherirse a alguna de las líneas indicadas para estos fondos concursables: recuperación de espacios públicos y lugares comunitarios; mejoramiento de lugares comunes en condominios; equipamiento comunitaria; y seguridad comunitaria. 290 organizaciones se adjudicaron fondos por un total de $ 270.398.030


Atención vecin@s: se abren inscripciones para descuentos en compras de gas

Para enfrentar los incrementos de los gastos del invierno, la Municipalidad ha firmado un convenio que pone a disposición de todas y todos los vecinos descuentos en las compras de gas con Lipigas. ¿Cómo acceder a estos descuentos? ¿En qué consisten los descuentos y cómo saber si puedo postular? Lipigas Beneficios de descuento Cilindro 05 kilos: descuento de $2000 Cilindro 11/15 kilos: descuento de $4000 Cilindro 45 kilos: descuento de $7000 ¿Quiénes pueden postular? Vecinos de la comuna, acreditado con cédula de identidad Frecuencia Hasta 2 veces al mes, con un máximo de 2pedidos por compra por cada beneficiario Duración del beneficio junio 2022- junio 2023 Modalidad Los beneficiarios podrán hacer uso del beneficio a través de: – Call center 600-600-6200– Puntos LipiVecino– Aplicación móvil Lipi App, disponible en Google Play, App Store y App Gallery– Página web www.lipigas.cl– Distribuidores adheridos