La Municipalidad de Renca requiere Chofer Clínica Veterinaria Móvil

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Chofer Clínica Veterinaria Móvil. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Chofer Clínica Veterinaria Móvil“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el Código DI-IN22 del concurso al que postula y nombre del cargo:  “ Chofer Clínica Veterinaria Móvil“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del 03 de febrero del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 03 de febrero del 2022  (presencial)

Identificación de la oferta

Código proceso	DM-AUXVET21
Dirección /unidad	Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato / Clínica Veterinaria Móvil.
Cargo	Chofer Clínica Veterinaria Móvil.
Nº de Vacantes	1
Área de Trabajo	Veterinaria
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Contrata Auxiliar grado 16°
Grado/sueldo bruto	Grado 16° Auxiliar Sueldo bruto: $624.889.- Sueldo bruto con bono trimestral: $988.895.- 1* Bono que se paga de acuerdo con el cumplimiento de metas por trimestre, 4 veces al año en los meses de mayo, julio, octubre y diciembre.

Objetivo del Cargo

Chofer de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I.  Municipalidad de Renca, para conducción de la veterinaria móvil,  de acuerdo con rutas pre-establecidas para los operativos  comunitarios, así como también en otras actividades de la comuna  donde se le solicite y planifique.

Requisitos Generales

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto  Administrativo para funcionarios municipales, esto es:  ● Ser ciudadano(a);  ● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización,  cuando fuere procedente; ● Tener salud compatible con el desempeño del cargo; ● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel  educacional o título profesional o técnico que por la  naturaleza del empleo exija la ley;  ● No haber cesado en un cargo público como consecuencia  de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida  disciplinaria;  ● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo  públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito; ● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-; ● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el  cumplimiento de requisitos educacionales: Haber aprobado  la educación básica o encontrarse en posesión de estudios  equivalentes. Para el ingreso o la promoción a cargos que  impliquen el desarrollo de funciones de chofer, será  necesario estar en posesión de la licencia de conducir que  corresponda según el vehículo que se asignará a su  conducción.  * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2  años de experiencia laboral en el ámbito del cargo.

Perfil del Cargo

Competencias Transversales:  Compromiso con la organización:  Es capaz de respetar y asumir a cabalidad la visión, misión, valores  y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir,  con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por  ésta, haciéndolos propios.  Integridad: Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica  subordinar el interés particular al interés general o bien común.  Orientación al cliente interno y externo:  Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas  de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad,  independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos,  usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición  de desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial  y empático acorde a un servidor público. Orientación a la eficiencia y la excelencia: Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso  racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los  recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar  los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus  labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio.  Competencias específicas del cargo:  ● Comunicación.  ● Planificación y organización.  ● Autonomía.   ● Uso de información.  Formación Educacional  ● Aprobada educación básica completa. Deseable licencia  de educación media.  ● Licencia de conducir vigente tipo A-4  Conocimientos del Cargo:  ● Conductor con experiencia clase A-4 de al menos 2 años. ● Conocimientos generales de mecánica  ● Conocimientos básicos de primeros auxilios  Conocimientos en materias transversales:  ● Buen trato con público y compañeras/os de trabajo ● Interés por temas ambientales y tenencia responsable.  Experiencia sector público/sector privado.  ● Contar con un mínimo de 2 años de experiencia.  Funciones del Cargo:  ● Aplicar técnicas de conducción eficiente en la operación de  transporte, de acuerdo a procedimientos establecidos de  eficiencia energética, indicaciones asociadas al tipo de bus,  del fabricante (si aplica), reglamento interno, protocolos y  procedimientos establecidos.  ● Inspeccionar el estado operativo del vehículo, de acuerdo  con la normativa legal vigente, reglamento interno, procedimientos municipales y normativa de seguridad. ● Preparar las condiciones operativas para el inicio del  servicio, de acuerdo con los protocolos y procedimientos  establecidos.  ● Ajustar elementos de seguridad para la operación del  transporte, de acuerdo con la legislación vigente (ley de  tránsito, ley de convivencia vial), protocolos de seguridad  vial, reglamento interno, y procedimientos establecidos.  ● Apoyar actividades con las comunidades en el área medio  ambiental.  ● Colaborar en operativos designados por el Departamento  de medio ambiente y DIMAO. –  ● Las demás funciones que la jefatura le encomiende.