La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de:
Nombre: RECAMBIO MASIVO LUMINARIAS TIPO LED, SECTOR CENTRO
ID4956-32-LQ21
Cierre de licitación: 07-10-2021 (13:00 horas)
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La Corporación Municipal de Renca llama a concurso público para el cargo de Director (a)
La Corporación Municipal de Renca llama a concurso público para el cargo de Director (a) del siguiente establecimiento educacional: Escuela DOMINGO SANTA MARIA GONZALEZ. Las postulaciones se deben realizar a través de la página web: https://www.directoresparachile.cl desde el 08 de Septiembre hasta el 21 de octubre de 2021.
La Municipalidad de Renca requiere Encargada/o Oficina de Migración
| CODIGO CARGO | DDC OM2021 |
| Dirección /unidad | DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO |
| Cargo | Encargada/o Oficina de Migración |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Trabajo con personas migrantes de la comuna – Ejecución de programas municipales que apuntes a desarrollar políticas y acciones que vayan en directo beneficio de la inclusión, integración de las personas migrantes de la comuna. |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorarios periodo Anual 2021 – Jornada 45hrs |
| Grado/sueldo bruto | $1.219.985.- |
| Objetivo del cargo | Promover, coordinar y ejecutar una política comunal que permita delinear acciones y modelos comunitarios en el desarrollo de las demandas y propuestas locales, contribuyendo además a una coexistencia basada en el respeto por la diversidad, equidad y participación. Por medio de planes de acción y la ejecución de una estrategia de acercamientos a las comunidades migrantes presentes en la comuna. |
| Mecanismo de Postulación | Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, hasta las 23:59 horas del día domingo 19 de septiembre, señalando en el asunto del correo el concurso al que postula: ENCARGADA/O OFICINA DE MIGRACIÓN |
La Municipalidad de Renca requiere personal para Departamento Social Unidad de Estratificación Social
1. Encuestador – Atención de Caso – Apoyo Administrativo
| CODIGO CARGO | Atención de Caso |
| Dirección /unidad | DIDECO / Departamento Social / Unidad de Estratificación Social |
| Cargo | Encuestador – Atención de Caso – Apoyo Administrativo |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Programa Registro Social de Hogares |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Horario Laboral | Lunes a viernes de 12:00 a 20:00 horas Sábado de 09:00 a 14:00 horas |
| Tipo de Vacante | Honorarios, plazo fijo, con posibilidad de continuidad 2022 |
| Grado/sueldo bruto | $ 580.666 brutos mensuales |
| Objetivo del Cargo | Ingresar solicitudes.Gestionar solicitudes.Revisar estado de solicitudes.Revisar Cartola.Ver registros.Atención y orientación de público.Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión.Teletrabajo en estados de emergencia.Turnos éticos en estados de emergencia.Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad |
2. Asistente Social – Atención de Caso – Apoyo Administrativo
| CODIGO CARGO | Atención de Caso |
| Dirección /unidad | DIDECO / Departamento Social / Unidad de Asistencia Social |
| Cargo | Asistente Social – Atención de Caso – Apoyo Administrativo |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Asistencia Social |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Horario Laboral | Lunes a viernes 12.00 – 20.00 horas Sábado 9.00 a 14.00 Horas |
| Tipo de Vacante | Honorarios , plazo fijo, con posibilidad de continuidad 2022 |
| Grado/sueldo bruto | $1.114.425 brutos mensuales |
| Objetivo del Cargo | – Velar por el cumplimiento de metas, funcionamiento y organización de los diversos programas que se encuentran bajo dependencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario. – Atención de usuarios que concurran por ayudas de índole social al Municipio en horario vespertino. – Implementación de políticas públicas de carácter social a nivel local y aplicación de políticas públicas sociales de gobierno central. – Realizar todas aquellas funciones que le encomiende el alcalde dentro de la normativa y el estatuto administrativo. – Realizar todas aquellas funciones que le encomiende el Reglamento Interno Municipal. Agendar visitas Domiciliarias.Atención y orientación de público.Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión.Teletrabajo en estados de emergencia.Turnos éticos en estados de emergencia.Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad |
Mecanismo de Postulación:
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl , hasta las 13 horas, del miércoles 08 de septiembre señalando en el asunto el código del concurso al que postula “Atención de Caso Social”.
La Municipalidad de Renca requiere Apoyo Administrativo para Equipo Lazos
Objetivo del cargo
La Municipalidad requiere contratar a un Apoyo Administrativo media jornada, para ejercer funciones bajo convenio que sostiene con Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. El objetivo del cargo es apoyar, gestionar y organizar aspectos financieros, de gestión de redes, de registro y manejo de información.
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos.
Para más detalles de la convocatoria
La Municipalidad de Renca requiere Profesional ejecutivo de atención a empresas
| CODIGO CARGO | DEL -EE 0921 |
| Dirección /unidad | DIDECO/ Desarrollo Económico Local |
| Cargo | Profesional ejecutivo de atención a empresas |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorarios |
| Grado/sueldo bruto | 960.738 bruto |
| Objetivo del Cargo | El profesional debe insertarse en el área de empleo del Departamento de Desarrollo Económico Local de la Ilustre Municipalidad de Renca, cumpliendo con las funciones de: -Gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo. -Establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna. -Generar y mantener vínculos con empresas, con la finalidad de conseguir ofertas de empleo para disponer de vacantes laborales a los/las usuarios/as de la OMIL -Crear estrategias de fidelización con sus empresas. -Ampliar la cobertura de cartera de empresas en el territorio. -Actualizar permanentemente sus conocimientos del mercado laboral a nivel comunal, provincial, regional y nacional. -Asesorar a empresas en materia de empleo y oferta programática SENCE. -Analizar y/o mapear mercado laboral local. -Difundir oferta integrada de SENCE. -Levantar información de los sectores productivos predominantes y sus desafíos en materia de contratación -Buscar y aumentar las vacantes de empleo para dispositivos Busca Empleo. – Realizar seguimiento a empresas, vacantes de empleo, derivaciones y colocaciones -Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. -Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales para conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. -Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida. |
Los postulantes deben ingresar su postulación a través de Bolsa Nacional de Empleo
El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 09 de septiembre de 2021
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar
| CODIGO CARGO | DIDECO MJH08212 |
| Dirección /unidad | DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO |
| Cargo | Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Trabajo de apoyo a mujeres que buscan fortalecer su autonomía económica. |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorarios periodo Anual 2021 – Jornada 45hrs |
| Grado/sueldo bruto | $ 917.874-. |
| Objetivo del cargo | Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género. -Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a: *Capacitación en oficios *Nivelación de Estudios básicos y medios *Cuidado Infantil *Alfabetización Digital *Atención Odontológica -Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros. -Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros. |
| Mecanismo de Postulación | Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, hasta las 23:59 horas del día domingo 19 de septiembre, señalando en el asunto del correo el código del concurso al que postula: DIDECO MJH08212 |
La Municipalidad de Renca requiere Trabajador (a) Social
| CODIGO CARGO | OPD1 |
| Dirección /unidad | DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia |
| Cargo | Trabajador (a) Social (encargado intersectorial y OPD 24 horas) |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | OPD Renca 24 horas |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorarios, periodo de septiembre a diciembre 2021 |
| Grado/sueldo bruto | 844.605 pesos bruto (contrato a honorarios) |
| Objetivo del cargo | Profesional del área social de apoyo transversal OPD 24 horas. |
| Mecanismo de Postulación | Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl desde el 25 al 29 de agosto, señalando en el asunto del correo el cargo al que postula: Trabajador (a) Social (encargado intersectorial y OPD 24 horas) |
La Municipalidad de Renca requiere personal para operar maquinarias y camiones
1.- AUXILIAR PODADOR ALTURA PARA HIDROELEVADOR
| CODIGO | DM –AUXPAH21 |
| Dirección /unidad | DIMAO / Departamento de Áreas Verdes |
| Cargo | Auxiliar Podador altura para Hidro elevador |
| N.º de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Gestión / Administración |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata – Auxiliar |
| Grado/sueldo bruto | Grado AUXILIAR 16 plazo fijo renovable / |
| Objetivo del Cargo | Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I Municipalidad de Renca, en el Manejo de Arbolado en altura. |
2. AUXILIAR PEONETA PARA MAQUINARIA
| CODIGO | DM-AUXPER21 |
| Dirección /unidad | DIMAO / Departamento de ASEO |
| Cargo | Auxiliares Peonetas para Maquinaria |
| N.º de Vacantes | 8 |
| Área de Trabajo | Gestión / Administración |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata – Auxiliar |
| Grado/sueldo bruto | GRADO AUX 17* |
| Objetivo del Cargo | Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I Municipalidad de Renca, para el levante, retiro y limpieza de residuos retirados por los equipos de recolección y transporte de residuos |
3. CONDUCTOR DE CAMION/ OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA
| CODIGO | DM-AUXOMP21 |
| Dirección /unidad | DIMAO / OPERACIONES |
| Cargo | Conductor / operador de maquinaria |
| N.º de Vacantes | 5 |
| Área de Trabajo | Maquinaria |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata – |
| Grado/sueldo bruto | Grado Auxiliar 15 * |
| Objetivo del Cargo | Conductor / operador de apoyo a la Dirección de Medio Ambiente y Aseo de la I Municipalidad de Renca, para conducción de retroexcavadora, minicargador, camión plano, camión aljibe o camión alzahombre de acuerdo a rutas pre-establecidas para limpieza, riego y traslado materiales, así como también en otros espacios al interior de la comuna donde se le solicite y planifique. . |
Mecanismo de Postulación:
Presencial: Ingresar sobre con los antecedentes indicando cargo y código del cargo al departamento de personal de la I .municipalidad de Renca, Blanco Encalada 1335, Renca
Electrónico: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 16:00 horas del 26 de agosto, señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
La Municipalidad de Renca requiere personal para operar su nueva clínica veterinaria móvil
- MÉDICO VETERINARIO CLINICA MOVIL
| Código | DM –VET21 | |
| Dirección /unidad | DIMAO / Departamento de Medio Ambiente | |
| Cargo | Médico Veterinario – Personal de gestión sanitaria | |
| N.º de Vacantes | 1 | |
| Área de Trabajo | Profesional – Veterinario/a clínica móvil | |
| Región | Metropolitana | |
| Ciudad/ comuna | Renca | |
| Tipo de Vacante | Contrata . plazo fijo renovable | |
| Grado/sueldo bruto | Grado profesional 12 * |
| Objetivo del Cargo | Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil, quien ejecutará las atenciones veterinarias en clínica como terreno y promocionará activamente la tenencia responsable de mascota. |
2. TÉCNICO VETERINARIO
| Código | DM-TEC21 |
| Dirección /unidad | Departamento de Medio Ambiente – DIMAO |
| Cargo | Técnico Veterinario/a – Personal de gestión sanitaria Ambiente |
| N.º de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Técnico veterinario |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorario |
| Grado/sueldo bruto | Grado técnico 16 |
| Objetivo del Cargo | Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil, quien ejecutará las atenciones veterinarias en clínica como terreno y promocionará activamente la tenencia responsable de mascota. |
3. CONDUCTOR CLÍNICA VETERINARIA MÓVIL
| Código | DM-AUXVET21 |
| Dirección /unidad | Departamento de Medio Ambiente – DIMAO |
| Cargo | Chofer Veterinaria Móvil |
| N.º de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Veterinaria |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata plazo fijo renovable |
| Grado/sueldo bruto | Grado 16 auxiliar |
| Objetivo del Cargo | Chofer de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, para conducción de la veterinaria móvil, de acuerdo a rutas pre-establecidas para los operativos comunitarias, así como también en otras actividades de la comuna donde se le solicite y planifique. |
Mecanismo de Postulación:
Ingresar un sobre con los antecedentes indicando cargo y código del cargo al departamento de personal de la I. Municipalidad de Renca hasta el día 27 de agosto a las 16 horas , Blanco Encalada 1335 Renca.
Los postulantes también pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 18 :00 horas del 27 de agosto , señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
URGENCIAS SALUD
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