Nombre: PROGRAMA HABITABILIDAD EN LA COMUNA DE RENCA
ID: 4956-45-LE22
Cierre de licitación: 13-12-2022 (14:00 horas)
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La Municipalidad de Renca requiere Formulador/a Proyectos
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Arquitecto/a Formulador/a de Proyectos. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “SECP-PF22, Formulador/a Proyectos“.
También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “SECP-PF22, Formulador/a Proyectos“.
Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 02 de diciembre del 2022 (en línea)
Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 02 de diciembre del 2022 (presencial)
Perfil del cargo
| Código | SECP-PF22 |
| Dirección /Unidad | SECPLAN / PROYECTOS |
| Profesional – Experto | FORMULADOR/A PROYECTOS |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | PROYECTOS |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Contrato | Honorario |
| Sueldo bruto | Honorarios bruto mensual $1.430.000 |
| Objetivo del Cargo | Arquitecto para diseñar y formular iniciativas de inversión pública para ser financiadas por diferentes programas públicos regionales y nacionales. |
| Documentos de postulación | Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área. Título profesional. |
| Requisitos generales de acceso | Los que correspondan a los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales que sean aplicables a la calidad jurídica de “honorarios”. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia laboral en formulación de iniciativas de inversión para fuentes públicas de financiamiento. |
| Conocimientos del cargo | La establecida en la ley para el estamento profesional • Normas generales de administración en el Estado. • Competencias para el cargo: Orientación al logro, Trabajo bajo presión, Probidad, Reserva y confidencialidad de la información que recibe, Trabajo en Equipo y manejo de la Ley General de Urbanismo y Construcción. |
| Competencias del cargo | • Conocimientos del Cargo; Arquitecto, manejo informático a nivel usuario avanzado, especialmente en Autocad, BIP del MDS, plataforma subdere en línea, ONDAC, entre otras. • Orientación al logro, Trabajo bajo presión, Probidad, Reserva y confidencialidad de la información que recibe, Trabajo en Equipo. |
| Experiencia | Experiencia laboral mínimo de 5 años. |
| Funciones | • Asesorar al Director de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN) y al Encargado del Parque Metropolitano Cerros de Renca en la formulación de iniciativas de inversión, de acuerdo a la estrategia municipal. • Diseñar proyectos de arquitectura, sus especificaciones técnicas, cubicaciones y presupuesto para postular a financiamiento o para ejecución. • Dar seguimiento a la cartera de iniciativas de inversión asignada. |
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca
Nombre: SERVICIO DE GUARDIAS PARA VIGILANCIA
ID: 4956-44-LR22
Cierre de licitación: 22-12-2022 (14:00 horas)
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos áreas de Educación y Salud
Educadora Párvulos 44 horas Jardines Renca
Docentes General Básica 44 horas hasta el 28-02-2023
Docente Diferencial 44 horas Instituto Cumbre de Cóndores Poniente
Médico 44 horas, Cesfam Bicentenario
Químico Farmacéutico 44 horas Cesfam Huamachuco
La Municipalidad de Renca requiere cargo Permisos de Circulación
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo para Permisos de Circulación. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DTT-PCH22, Permisos de Circulación“.
También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DTT-PCH22, Permisos de Circulación“.
Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 18 de noviembre del 2022 (en línea)
Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 14 de octubre del 2022 (presencial)
Perfil del cargo
| Código proceso | DTT-PCH22 |
| Dirección /unidad | Dirección de Tránsito y Transporte Público |
| Cargo | Permiso de Circulación |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Departamento de Permiso de Circulación |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorario |
| Grado/sueldo bruto | $900.000 |
| Objetivo del Cargo | Perfil relevante para aquellas personas que desarrollan funciones en el subsector municipal, Planificando y supervisando actividades en la unidad de permisos de circulación, de acuerdo con procedimientos municipales y normativas vigentes. Desarrollada su actividad principalmente en jornada laboral normal de lunes a viernes; jornadas divididas entre labores de atención a público y labores de gestión administrativa; y también turnos que pueden incluir los días Sábados, Domingo y Jornadas extendidas sobre todo durante las campañas de renovación de permisos de circulación. Se desempeña con autonomía en actividades y funciones especializadas en diversos contextos con supervisión directa. Toma decisiones en actividades propias y en aquellas que inciden en el quehacer de otros en contextos conocidos. Evalúa el proceso y el resultado de sus actividades y funciones de acuerdo con parámetros establecidos para mejorar sus prácticas. |
| Requisitos Generales | Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Técnico-Profesional. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares. |
| Perfil del Cargo | Competencias Transversales Compromiso con la organización Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por ésta, haciéndolos propios. Integridad Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. Orientación al cliente interno y externo Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición de desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. Orientación a la eficiencia y la excelencia Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. Competencias específicas del cargo Comunicación Planificación y organización Autonomía Uso de información. Formación Educacional Educación Técnico Profesional Conocimientos del Cargo: Menos de 1 año de experiencia Conocimientos en materias transversales: • Manejo avanzado de Microsoft Office: Experiencia sector público/sector privado. • Contar con un mínimo de 1años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal. Funciones del Cargo: • Atención de WhatsApp de permios de circulación • Atención sistemas de Ticket • Mantención de correos electrónicos Permisos Web renca.cl • Atención Telefónica • Atención Presencial según demanda. |
La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo (a) OPD 24 horas
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicólogo (a) OPD 24 horas. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-INPS22AA, Psicólogo (a) OPD 24 horas“.
También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DI-INPS22AA, Psicólogo (a) OPD 24 horas“.
Fecha de postulación: hasta las 00:00 horas del viernes 18 de noviembre del 2022 (en línea)
Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 18 e noviembre del 2022 (presencial)
Perfil del cargo
| CÓDIGO CARGO | DI-INPS22AA |
| Dirección /unidad | DIDECO /Depto. de Niñez y Adolescencia |
| Cargo | Psicólogo (a) OPD 24 horas |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | OPD Renca 24 horas |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorarios periodo Anual 2022 |
| Grado/sueldo bruto | 1.081.378.- pesos bruto (contrato a honorarios) |
| Objetivo del cargo | Profesional del área social de apoyo transversal OPD 24 horas |
| Documentos de postulación | Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes Certificación educacional de formación en el área. Título profesional Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA |
| Requisitos generales de acceso | Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título de Psicólogo (a). |
| Conocimientos del cargo | • Conocer el funcionamiento del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia de Mejor Niñez. • Conocimiento de trabajo en Red. • Experiencia en manejo de plataforma SIS de Mejor Niñez. • Experiencia de Trabajo con NNA y sus adultos responsables. • Elaboración de informes a tribunales de familias, agentes derivadores y Municipio. • Elaboración de medidas de protección a Tribunales de Familia. |
| Competencias del cargo | • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de nivel proteccional y comunitario, preponderando el buen trato y el trabajo colaborativo. • Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio. • Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles. • Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones. |
| Experiencia | • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal. |
| Funciones | • Atención de demandas espontáneas/derivaciones/OIRS/Tribunales. • Realización de Entrevistas con padres, madres y/o adultos responsables. • Entrevistas individuales con los niños, niñas y/o adolescentes. • Visitas domiciliarias con fines diagnósticos. • Construcción de informes de vulneración de derechos de los casos ingresados a OPD Renca a solicitud de Tribunales de Familia. • Redacción de Oficios acciones de avances y plazos a Tribunales. • Presentación de Medidas de protección en casos requeridos. • Coordinaciones con la red de salud, educación y otras instituciones que puedan colaborar en despeje y estrategias de intervención de los casos atendidos. • Actualización de intervenciones realizadas a plataforma SIS Mejor Niñez. • Egreso de casos de plataforma SIS Mejor Niñez. • Revisión de Causas en Plataforma SITFA de Tribunales de Familia. • Elaboración de Planes de Intervención Individual (PII) de casos. • Apoyar en actividades del Departamento de Niñez y adolescencia de Renca y de la OPD de Renca 24 horas. • Construcción y ejecución de talleres de habilidades Parentales. |
La Municipalidad de Renca requiere Psicóloga – Centro de la Mujer Renca
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicóloga – Centro de la Mujer Renca. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-CMPS22, Psicóloga – Centro de la Mujer Renca“.
Fecha de postulación: hasta las 17:00 horas del jueves 17 de noviembre del 2022 (en línea)
Identificación de la oferta
| CÓDIGO CARGO | DI-CMPS22 |
| Dirección /unidad | DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO |
| Cargo | Psicóloga – Centro de la Mujer Renca |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | VIF en contexto de pareja/protección violencia contra la mujer |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorarios periodo Anual 2022 – Jornada 44 horas |
| Grado/sueldo bruto | $1.048.137 |
| Objetivo del cargo | El o la profesional será parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho. |
| Documentos de postulación | • Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo • Carnet de identidad fotocopia ambos lados. • Certificados de antecedentes actualizado. • Certificación educacional de formación en el área (post-títulos). • Título profesional o Fotocopia Simple Certificado de Título. • Referencias laborales comprobables No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento |
| Requisitos generales de acceso | Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título Profesional Psicóloga |
| PERFIL / competencias del cargo | • Título Profesional de Psicóloga/o. • Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia, considerando intervención en crisis. • Experiencia y conocimiento en legislación de violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en proceso penal, Tribunales de Familia y Tribunales Superiores de Justicia (Excluyente 1 año de experiencia) • Conocimiento en normativa internacional sobre violencia de género y derechos humanos. (Excluyente) • Experiencias en trabajo comunitario y/o atención a mujeres sobrevivientes de violencia (Excluyente 1 año de experiencia) • Conocimiento de las redes locales institucionales y comunitarias. • Conocimiento en redes comunales y regionales de atención en violencia. |
| Experiencia | • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años (deseable) de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal. |
La Municipalidad de Renca requiere cargos Temporada de Piscinas 2023
a Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los distintos cargos para la Temporada de Piscina 2023. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula:
- “DI-MSA22, Monitores Cursos de seguridad en el agua Piscina Municipal“
- “DI-PAP22, Paramédico Piscina Municipal”
- “DI-MAP22, Monitores Apoyo Piscina Municipal”
- “DI-COP22, Coordinador Piscina Municipal”
- “DI-AXP22, Auxiliares Piscina Municipal”
- “DI-PPM22, Piscinero Piscina Municipal”
- “DI-SPM22, Salvavidas Piscina Municipal”
Fecha de postulación: Revise la fecha de postulación del cargo de su interés en el documento Bases de Postulación, que se encuentra bajo cada perfil de cargo.
Monitores Cursos de seguridad en el agua Piscina Municipal
Perfil del cargo
| Código proceso | DI-MSA22 |
| Dirección /unidad | Dideco / Deportes |
| Cargo | Monitores Cursos de seguridad en el agua Piscina Municipal |
| Nº de Vacantes | 5 |
| Área de Trabajo | Piscina Municipal / Deportes |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Santiago / Renca |
| Tipo de Vacante | Código del trabajo |
| Grado/sueldo bruto | $429.131 |
Paramédico Piscina Municipal
Perfil del cargo
| Código proceso | DI-PAP22 |
| Dirección /unidad | Dideco / Deportes |
| Cargo | Paramédico Piscina Municipal |
| Nº de Vacantes | 5 |
| Área de Trabajo | Piscina Municipal / Deportes |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Santiago / Renca |
| Tipo de Vacante | Código del trabajo |
| Grado/sueldo bruto | $741.107.- |
Monitores Apoyo Piscina Municipal
Perfil del cargo
| Código proceso | DI-MAP22 |
| Dirección /unidad | Dideco / Deportes |
| Cargo | Monitores Apoyo Piscina Municipal |
| Nº de Vacantes | 6 |
| Área de Trabajo | Piscina Municipal / Deportes |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Santiago / Renca |
| Tipo de Vacante | Código del trabajo |
| Grado/sueldo bruto | $429.131 |
Coordinador Piscina Municipal
Perfil del cargo
| Código proceso | DI-COP22 |
| Dirección /unidad | Dideco / Deportes |
| Cargo | Coordinador Piscina Municipal |
| Nº de Vacantes | 2 |
| Área de Trabajo | Piscina Municipal / Deportes |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Santiago / Renca |
| Tipo de Vacante | Código del trabajo |
| Grado/sueldo bruto | $ 802.865 |
Auxiliares Piscina Municipal
Perfil del cargo
| Código proceso | DI-AXP22 |
| Dirección /unidad | Dideco / Deportes |
| Cargo | Auxiliares Piscina Municipal |
| Nº de Vacantes | 7 |
| Área de Trabajo | Piscina Municipal / Deportes |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Santiago / Renca |
| Tipo de Vacante | Código del trabajo |
| Grado/sueldo bruto | $429.131 |
Piscinero Piscina Municipal
Perfil del cargo
| Código proceso | DI-PPM22 |
| Dirección /unidad | Dideco / Deportes |
| Cargo | Piscinero Piscina Municipal |
| Nº de Vacantes | 2 |
| Área de Trabajo | Piscina Municipal / Deportes |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Santiago / Renca |
| Tipo de Vacante | Código del trabajo |
| Grado/sueldo bruto | $741.107 |
Salvavidas Piscina Municipal
Perfil del cargo
| Código proceso | DI-SPM22 |
| Dirección /unidad | Dideco / Deportes |
| Cargo | Salvavidas Piscina Municipal |
| Nº de Vacantes | 9 |
| Área de Trabajo | Piscina Municipal / Deportes |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Santiago / Renca |
| Tipo de Vacante | Código del trabajo |
| Grado/sueldo bruto | $741.107.- |
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca
Nombre: ADQUISICIÓN DE EQUIPOS COMPUTACIONALES PARA DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES
ID: 4956-43-LE22
Cierre de licitación: 04-11-2022 (14:00 horas)
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca
Nombre: PLAN COMPLEMENTARIO DE SALUD Y DENTAL
ID: 4956-42-LQ22
Cierre de licitación: 09-11-2022 (15:00 horas)
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
