PROCESO DE SELECCIÓN Inspector de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Inspector de Seguridad Pública, (código SP-IS224), dependiente a la Unidad de Seguridad Pública, específicamente del Departamento de Servicios de Seguridad Pública.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 23 de julio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público con consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.
  • Licencia clase B y C

    Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Funciones del cargo:

  1. Velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna.
  2. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido.
  3. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad publica comunal.
  4. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función de
    inspector.
  5. Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y
    proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos.
  6. Las demás funciones que la jefatura le encomiende.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 23-07-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-IS224
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 23 -07 -2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-IS224

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN CHOFER VAN ELECTRICAS

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de CHOFER VAN ELECTRICAS, (código SECP-AUG24), dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente para el transporte de equipos y personas Departamentos de Inclusión y Género / Adulto Mayor.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 12 de julio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de transportar pasajeros en vehículos municipales, según normativa vigente.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público con consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento AUXILIAR.

    Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.

Funciones del cargo:

  1. Preparar el vehículo municipal para cumplir con el servicio de conducción considerando los requerimientos del tipo de conducción, según normativa vigente.
  2. Comunicar indicaciones a los pasajeros en representación del municipio, según normativa vigente.
  3. Atender a los pasajeros en la recepción del viaje, según normativa vigente.
  4. Las personas que manifiesten complicaciones para abordar el vehículo son asistidas de acuerdo a la dificultad del pasajero, según normativa vigente.
  5. Las consultas o dudas manifestadas por los pasajeros son respondidas en relación a la duración y recorrido del viaje, según normativa vigente.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-07-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-CHVE24.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-07-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-CHVE24

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN GEÓGRAFA/O ASESORÍA URBANA

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de GEÓGRAFA/O ASESORÍA URBANA, (código SECP-AUG24), dependiente a la Secretaría Comunal de Planificación SECPLAN, específicamente del Departamento de Asesoría Urbana.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 12 de julio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

El Departamento de Asesoría Urbana de la Secretaría Comunal de Planificación de la Municipalidad de Renca está llevando a cabo varios planes e iniciativas, entre las que se cuenta el desarrollo de instrumentos de planificación territorial (IPTs), la implementación de un sistema de información territorial, la gestión de un observatorio de datos abiertos y el desarrollo de análisis territoriales. En este contexto, se requiere un/a profesional que se sume al equipo para colaborar con la implementación del Sistema de Información Territorial y con tareas de análisis espacial que permitan implementar políticas públicas en la comuna.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público con consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.
  • Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste.
  • Título profesional de carreras preferente: Geografía o especialización en el área de sistemas de información territorial.

    Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 02 años de experiencia profesional en cargos similares.

Funciones del cargo:

  1. Manejo, gestión y actualización del Sistema de Información Geográfico (SIG) de la comuna.
  2. Recepcionar, procesar, depurar, estandarizar y actualizar las capas de información del Sistema de Información Geográfico (SIG) de la comuna.
  3. Realizar análisis de información territorial para caracterizar la comuna y apoyar la formulación de proyectos, planes, programas o instrumentos de planificación territorial.
  4. Georeferenciar las iniciativas de la cartera de proyectos comunales, además de actualizar fichas de barrio de la comuna.
  5. Creación de visores territoriales web para compartir información territorial de la comuna aportando a la implementación de un portal comunal de datos espaciales.
  6. Capacitar a los equipos municipales en herramientas básicas de georreferenciación.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-07-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-AUG24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-07-2024 señalando en el sobre el código del SECP-AUG24

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN Profesional Departamento de Proyectos de Tecnologías de la Información

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Departamento de Proyectos de Tecnologías de la Información, (código INFO-PTI224), dependiente a la Dirección de Informática y Tecnologías, específicamente del Departamento de Proyectos T.I.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 6 de julio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Servir de apoyo informático a las diferentes unidades municipales de acuerdo a los requerimientos por ellas formulados incluido los servicios incorporados a la gestión municipal, colaborar a la optimización de los procedimientos administrativos, con el apoyo del hardware y/o software que sea necesario., apoyar
computacionalmente las actividades de todas las unidades municipales, crear y administrar bases de datos analíticas, que sean relevantes para la toma de decisión, Diseñar y preparar los términos técnicos de referencia, que se requieran para las adquisiciones de productos o servicios computacionales.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.

Funciones del cargo:

  1. Supervisión de Contratos: Garantizar el cumplimiento integral de los contratos relacionados con los sistemas de gestión municipal, asegurando que los proveedores cumplan con los acuerdos establecidos en términos de calidad, plazos y presupuesto.
  2. Análisis de Base de Datos: Realizar análisis exhaustivos de la estructura de la base de datos municipal para comprenderla en profundidad, identificar patrones y tendencias, y extraer información relevante que sirva de base para la toma de decisiones estratégicas.
  3. Apoyo en la Toma de Decisiones: Proporcionar información y análisis sólidos que respalden la toma de decisiones tanto a nivel operativo como estratégico para mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios municipales.
  4. Gestión de Proyectos Tecnológicos: Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de proyectos tecnológicos destinados a mejorar los servicios municipales, desde la planificación hasta la ejecución y la evaluación posterior.
  5. Coordinación Interdepartamental: Establecer una estrecha colaboración con otros departamentos municipales para comprender sus necesidades tecnológicas y garantizar que los sistemas de información y las soluciones tecnológicas satisfagan adecuadamente dichas necesidades.
  6. Mantenimiento y Actualización de Sistemas: Supervisar el mantenimiento regular de los sistemas existentes, así como identificar oportunidades de mejora y actualización tecnológica para optimizar la eficiencia y la seguridad de los sistemas de información municipales.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 06-07-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula INFO-PTI224.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 05-07-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. INFO-PTI224

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN Inspector de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Inspector de Seguridad Pública, (código SP-IS24), dependiente a la Dirección de Seguridad Pública, específicamente del Dedpartamento de Seguridad Pública.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 14 de junio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público con consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.
  • Licencia clase B y C

    Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Funciones del cargo:

  1. Velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna.
  2. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido.
  3. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad
    publica comunal.
  4. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función de
    inspector.
  5. Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y
    proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos.
  6. Las demás funciones que la jefatura le encomiende.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-06-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-IS24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 14 -06 -2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-IS24

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN Operador de Cámaras y televigilancia

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Operador de Cámaras y televigilancia, (código SP-OCT24), dependiente a la Dirección de Seguridad Pública, específicamente en la Central de cámaras municipales y CENCO.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 14 de junio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de del monitoreo de las cámaras de seguridad ya sea en a central municipal como en la central de comunicaciones de Carabineros (CENCO). Responsable del despacho de procedimiento ingresados por la plataforma 1453, orden directa de la jefatura o cualquier medio a los dispositivos en la población. Procurando la buena comunicación con servicio de inspectores, recepcionando la finalización del procedimiento.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público con consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.
  • Licencia clase b

    Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Funciones del cargo:

  1. Velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna.
  2. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido.
  3. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad
    publica comunal.
  4. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función de
    inspector.
  5. Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y
    proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos.
  6. Las demás funciones que la jefatura le encomiende.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-06-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-OCT24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 14-06 -2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-OCT24

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN Administrativo para la Dirección de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Administrativo, (código SP-AD24), dependiente a la Dirección de Seguridad Pública, específicamente del Departamento de Seguridad Pública.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 14 de junio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de llevar a cabo los procesos administrativos de acuerdo a lo establecido en el Reglamento particular de la Institución. Velar el cumplimiento integral de los contratos relacionados con los sistemas de seguridad municipal así como la compra y adquisición de seguridad.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público con consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.

Funciones del cargo:

  1. Supervisión de Contratos: Garantizar el cumplimiento integral de los contratos relacionados con los sistemas de seguridad municipal, asegurando que los proveedores cumplan con los acuerdos establecidos en términos de calidad, plazos y presupuesto.
  2. Responsable del mantenimiento de la flota de vehículos de la dirección, reportando y dando solución a las problemáticas que se enfrentan.
  3. Responsable de Compras – Adquisiciones Seguridad
  4. Apoyo Administrativo
  5. Lo que indique la jefatura

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-06-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-AD24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 14-06-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-AD24

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN Médico jornada 44 horas

Corporación Municipal de Renca requiere contratar Médicos Jornada de 44 horas, Contrato plazo fijo.

Requisitos Generales / Específicos
– Título de médico cirujano
– EUNACOM completamente aprobado
– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud
– De preferencia contar con experiencia en atención primaria de un año o más.

Disponibilidad Inmediata.

Renta 1.723.720 (brutos)

Articulo 45 : 915.966 (brutos)

Tipo de puesto: Por contrato.

PROCESO DE SELECCIÓN Profesional Departamento de Proyectos de Tecnologías de la Información

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional, (código INFO-PTI24), dependiente a la Dirección de Informática y Tecnologías, específicamente en el Departamento de Proyectos de Tecnologías de la Información.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el miércoles 5 de junio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Servir de apoyo informático a las diferentes unidades municipales de acuerdo a los requerimientos por ellas formulados incluido los servicios incorporados a la gestión municipal, colaborar a la optimización de los procedimientos administrativos, con el apoyo del hardware y/o software que sea necesario. Apoyar computacionalmente las actividades de todas las unidades municipales, crear y administrar bases de datos analíticas, que sean relevantes para la toma de decisión. Diseñar y preparar los términos técnicos de
referencia, que se requieran para las adquisiciones de productos o servicios computacionales.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público con consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.

Funciones del cargo:

  1. Supervisión de Contratos: Garantizar el cumplimiento integral de los contratos relacionados con los sistemas de gestión municipal, asegurando que los proveedores cumplan con los acuerdos establecidos en términos de calidad, plazos y presupuesto.
  2. Análisis de Base de Datos: Realizar análisis exhaustivos de la estructura de la base de datos municipal para comprenderla en profundidad, identificar patrones y tendencias, y extraer información relevante que sirva de base para la toma de decisiones estratégicas.
  3. Apoyo en la Toma de Decisiones: Proporcionar información y análisis sólidos que respalden la toma de decisiones tanto a nivel operativo como estratégico para mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios municipales.
  4. Gestión de Proyectos Tecnológicos: Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de proyectos tecnológicos destinados a mejorar los servicios municipales, desde la planificación hasta la ejecución y la evaluación posterior.
  5. Coordinación Interdepartamental: Establecer una estrecha colaboración con otros departamentos municipales para comprender sus necesidades tecnológicas y garantizar que los sistemas de información y las soluciones tecnológicas satisfagan adecuadamente dichas necesidades.
  6. Mantenimiento y Actualización de Sistemas:
    • Supervisar el mantenimiento regular de los sistemas existentes, así como identificar oportunidades de mejora y actualización tecnológica para optimizar la eficiencia y la seguridad de los sistemas de información municipales.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 05-06-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula INFO-PTI24.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 05-06-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. INFO-PTI24

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE POSTULACIÓN Coordinadora de Licencias Médicas y Remuneraciones

Corporación Municipal de Renca, busca incorporar un/a Coordinadora de Licencias Médicas y Remuneraciones.

Fecha límite para postular: 03-06-2024

Tipo de puesto: Tiempo completo

Funciones:

  • Gestionar el proceso de pago de remuneraciones
  • Gestionar Solicitudes de créditos y/o descuentos por planilla de los trabajadores/ras
  • Gestionar y supervisar el proceso integral de licencias médicas dentro de la corporación
  • Asesoramiento a trabajadores/ras o entidades externas
  • Comparar información de remuneraciones y honorarios respecto al mes anterior