LICITACIÓN PUBLICA PAVIMENTACIÓN Y AGUAS LLUVIAS Nombre: PAVIMENTACIÓN Y AGUAS LLUVIAS CALLE RÍO MAIPO, ENTRE AV. MANUEL RODRIGUEZ Y AV. EL CERRO, COMUNA DE RENCA ID: 1-C-2023-1475 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública ID 1-C-2023-1475, para la “PAVIMENTACIÓN Y AGUAS LLUVIAS CALLE RÍO MAIPO, ENTRE AV. MANUEL RODRIGUEZ Y AV. EL CERRO, COMUNA DE RENCA”. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 29-10-2024 | 14:00 horas. VISITA A TERRENO VOLUNTARIA 09-10-2024 10:00 Conoce y descarga aquí las Bases: DECRETO-2220-PAVIMENTOS-Y-AGUAS-LLUVIAS-CALLE-RIO-MAIPO-PRIMERA-PARTE DECRETO-2220-LLAMA-A-PROP.-PUBLICA-DENOMINADA-PAVIMENTOS-Y-AGUAS-LLUVIAS-CALLE-RIO-MAIPO-SEGUNDA-PARTEDescargar DECRETO-2220-LLAMA-A-PROP.-PUBLICA-DENOMINADA-PAVIMENTOS-Y-AGUAS-LLUVIAS-CALLE-RIO-MAIPO-TERCERA-PARTEDescargar DECRETO-2220-LLAMA-A-PROP.-PUBLICA-DENOMINADA-PAVIMENTOS-Y-AGUAS-LLUVIAS-CALLE-RIO-MAIPO-CUARTA-PARTEDescargar
PROCESO DE SELECCIÓN Técnico en Párvulos Jardines 44 horas (reemplazo) Corporación Municipal de Renca requiere contratar Técnicos en Párvulos por reemplazo de licencias médicas extendidas, en Jardines de la comuna. Perfil del cargo: Realizar acciones para el logro de los objetivos institucionales. Preparar el material necesario para la realización de las actividades planificadas por la educadora de nivel. Realizar las actividades planificadas para la educadora. Mantener el aseo corporal de los niños, para que estén siempre cómodos. Mantener el orden de los materiales de trabajo y aseo de la sala. Realizar acciones para fomentar una buena asistencia de los niños y niñas al jardín. Renta Bruta: $ 527.525 Colación Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: Indique titulo profesional Comente experiencia en jardines Cuenta con disponibilidad para realizar un reemplazo de licencia médica hasta enero 2025 Actualice mail y teléfonos de contacto POSTULA AQUÍ
PROCESO DE SELECCIÓN Educadora Diferencial y/o Psicopedagoga PIE 44 horas Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Docente Diferencial y/o Psicopedagoga PIE, por reemplazo de licencia médica extendida, en establecimientos de la comuna. Perfil del cargo: El profesional deberá desempeñar funciones en equipo PIE para atender las necesidades educativas de las y los estudiantes que pertenecen al programa, además, realizará funciones de docencia en los cursos que acompaña. Funciones: Realizar un trabajo de co-enseñanza y colaborativo con el equipo de aula, propiciando enseñanza para todos y todas, atendiendo a la diversidad presente en el aula (DUA). Proporcionar apoyos técnicos especializados a los estudiantes con necesidades educativas especiales, tanto en el aula en común y en aula de recursos, generando estrategias diversificadas de aprendizaje, adaptaciones en adecuaciones de acceso y curriculares para estudiantes que presentan discapacidad y NEE de diverso tipo y grado. Requisitos del cargo: Educadora Diferencial y/o Psicopedagoga con experiencia superior a dos años en Programa de integración escolar. Poseer registro MINEDUC Conocimiento en Ley de Inclusión 20.845, Decreto 170/2009, Decreto N° 83/2015, PACI Estrategias de aprendizaje diversificadas y formularios MINEDUC. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Pregunta(s) de postulación: Indique título profesional Comente experiencia en Programa Pie Cuenta con disponibilidad para realizar un reemplazo hasta diciembre 2024 Actualice mail y teléfonos de contacto POSTULA AQUÍ
PROCESO DE SELECCIÓN Educadora Diferencial y/o Psicopedagoga PIE 22 HRS Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Docente Diferencial y/o Psicopedagoga PIE, por 22 horas; 11 horas distribuidas en 2 días, en la Escuela Gustavo Le Paige 11 horas distribuidas en 2 días en el Liceo Thomas Alva Edison Perfil del cargo: El profesional deberá desempeñar funciones en equipo PIE para atender las necesidades educativas de las y los estudiantes que pertenecen al programa, además, realizará funciones de docencia en los cursos que acompaña. Funciones: Realizar un trabajo de co-enseñanza y colaborativo con el equipo de aula, propiciando enseñanza para todos y todas, atendiendo a la diversidad presente en el aula (DUA). Proporcionar apoyos técnicos especializados a los estudiantes con necesidades educativas especiales, tanto en el aula en común y en aula de recursos, generando estrategias diversificadas de aprendizaje, adaptaciones en adecuaciones de acceso y curriculares para estudiantes que presentan discapacidad y NEE de diverso tipo y grado. Requisitos del cargo: Educadora Diferencial y/o Psicopedagoga con experiencia superior a dos años en Programa de integración escolar. Poseer registro MINEDUC Conocimiento en Ley de Inclusión 20.845, Decreto 170/2009, Decreto N° 83/2015, PACI Estrategias de aprendizaje diversificadas y formularios MINEDUC. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Pregunta(s) de postulación: Indique título profesional Comente experiencia en Programa Pie Actualice mail y teléfonos de contacto Tiene disponibilidad para realizar 22 horas POSTULA AQUÍ
PROCESO DE SELECCIÓN Educadora Párvulos Corporación Municipal de Renca requiere contratar Educadora de Párvulos horas para cobertura de horas del Plan de Estudios 2024. Perfil del cargo: Docente responsable, innovador, con creatividad y autonomía en el desarrollo de su trabajo. Planificar el proceso de preso de enseñanza aprendizaje de la asignatura durante el año escolar, maneo en la resolución de conflictos a través del diálogo, responsable en el cumplimiento de sus funciones, con alto compromiso con la educación pública. Conocimiento de bases curriculares. Conocimiento sobre evaluación formativa. Conocimiento sobre diversificación de la enseñanza. Requisitos del cargo: Título Profesional de Educador/a de Párvulos Deseable conocimiento y/o experiencia en alguna temática específica : arte, movimiento, juego, ciencias, modalidades curriculares Montessori/ Reggio Emilia Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: Docencia: 1 año (Deseable) POSTULA AQUÍ
PROCESO DE SELECCIÓN Docente General Básica (reemplazo) Corporación Municipal de Renca requiere contratar Docente General Básica por 42 horas, para reemplazo de licencia médica. Perfil del cargo: Docente responsable, innovador, con creatividad y autonomía en el desarrollo de su trabajo. Planificar el proceso de preso de enseñanza aprendizaje de la asignatura durante el año escolar, maneo en la resolución de conflictos a través del diálogo, responsable en el cumplimiento de sus funciones, con alto compromiso con la educación pública. Conocimiento de bases curriculares. Conocimiento sobre evaluación formativa. Conocimiento sobre diversificación de la enseñanza. Requisitos del cargo: Docente General Básica Conocimiento en pruebas estandarizadas (PAES-SIMCE) Disponibilidad para trabajar por reemplazo Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: Cuenta con disponibilidad para realizar un reemplazo de licencia médica Cuenta con disponibilidad inmediata Actualice mail y teléfonos de contacto POSTULA AQUÍ
PROCESO DE SELECCIÓN Docente General Básica con mención en Artes y Tecnología Corporación Municipal de Renca requiere contratar Docente General Básica mención Artes y Tecnología, para establecimiento de la comuna. Perfil del cargo: Docente responsable, innovador, con creatividad y autonomía en el desarrollo de su trabajo. Planificar el proceso de preso de enseñanza aprendizaje de la asignatura durante el año escolar, maneo en la resolución de conflictos a través del diálogo, responsable en el cumplimiento de sus funciones, con alto compromiso con la educación pública. Conocimiento de bases curriculares. Conocimiento sobre evaluación formativa. Conocimiento sobre diversificación de la enseñanza. Requisitos del cargo: Docente General Básica, mención artes Conocimiento en pruebas estandarizadas (PAES-SIMCE) Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: Actualice mail y teléfonos de contacto Comente experiencia en docencia Cuenta con la mención de artes y tecnología POSTULA AQUÍ
PROCESO DE SELECCIÓN Ejecutivo Fomento Productivo La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Ejecutivo Fomento Productivo (código DI-PSRLD24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente de la Unidad de Desarrollo Económico Local. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el domingo 6 de octubre. Objetivo del cargo: Entregar apoyo técnico y operativo a la Unidad de Fomento Productivo de la Municipalidad de Renca, principalmente en labores relativas a entregar asesoría hacia emprendedores, asociaciones comerciales, comerciantes y en las actividades de promoción del emprendimiento comunal. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 06-10-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DELEF242.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 04-10-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DELEF24 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-DELEF24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Médico 22 horas CESFAM Hernán Urzúa Corporación Municipal de Renca requiere medico por 22 horas. Debe contar con Eunacom Teórico y Practico Aprobado y Registro en Superintendencia de Salud. Perfil del Cargo: Proporcionar atención profesional calificada y oportuna . Responsable en la ejecución de las actividades acordadas Cumplir con reglamentos establecidos Proactivo Realizar labores encomendadas por sus superiores jerárquicos Renta Bruta: 866.169 Art.45 460.273 Tipo de puesto: Por contrato plazo Fijo Tipo de puesto: Medio tiempo Horas previstas: 22 por semana POSTULA AQUI
PROCESO DE SELECCIÓN Médico General APS Universal Renca Corporación Municipal de Renca, requiere Médico APS UNIVERSAL 44 Horas Sueldo: $1.732.338 Bruto Articulo 45 $ 920.546 Bruto , Colación, Movilización y Desempeño Difícil. Requisitos: Título profesional legalizado ante notario de Médico Certificado Eunacom completo (excluyente) Certificado de inscripción en la superintendencia de salud Manejo nivel usuario de computador y suite office Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUI