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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Terapeuta Ocupacional Servicios Especializados PRLAC (DI-DTO-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Departamento de Inclusión e Interculturalidad.

Objetivos del cargo:

• Promover la autonomía en actividades diarias y la participación en la vida cotidiana de los/las integrantes de la díada.
• Rescatar, adaptar o mantener ocupaciones y proyectos de vida de los/las integrantes de la díada.
• Mejorar la accesibilidad física y social del entorno de la díada.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 30-04-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DTO-PRLAC26 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 30-04-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DTO-PRLAC26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Profesional Equipo Previene (ADMUN-PRP26), correspondiente a Senda Previene / Sistema Local de Niñez.

Objetivos del cargo:

Apoyar la adecuada implementación del sistema de gestión local para la reducción de la demanda del consumo de drogas, a través de la efectiva ejecución de la oferta programática SENDA asignada a la comuna. Dicha implementación deberá realizarse ajustada a los diseños y lineamientos técnicos desarrollados por SENDA con una implementación sistémica, integrada, orientada a las personas, alineada con los objetivos institucionales y con pertinencia territorial.

Requisitos generales:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
● Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15-04-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-PRP26.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada 1335, Renca hasta las 14 horas, 15-04-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula ADMUN-PRP26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Anfitrión/a (ADMUN-APR26), correspondiente a Administración Municipal / Contactabilidad.

Objetivos del cargo:

Representar a la Municipalidad de Renca con profesionalismo, calidez y empatía, actuando como primer contacto para visitantes y usuarios en el acceso a recintos municipales. Su propósito es garantizar una experiencia positiva en la interacción con los servicios municipales, proporcionar orientación e información clara y eficiente.

Requisitos generales:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
● Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 16-04-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-APR26.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 16-04-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula ADMUN-APR26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de Estudios
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Tallerista de Pueblos Originarios N°1 – Alfarería andina (DI-TPAI26), correspondiente a DIDECO – Departamento de Inclusión e Interculturalidad / Oficina de Pueblos Originarios.

Objetivos del cargo:

Implementar un taller participativo y comunitario en el marco de la Escuela Intercultural de la Municipalidad de Renca, correspondiente al año 2026, con enfoque en la diversidad cultural de los pueblos originarios, orientado a la transmisión de saberes ancestrales vinculados a la alfarería andina, incluyendo sus técnicas tradicionales de modelado, decoración y cocción, su valor simbólico y su relación con el territorio y la memoria cultural, dirigido a un público diverso y heterogéneo, promoviendo el aprendizaje intercultural, el respeto por los conocimientos ancestrales y el fortalecimiento del vínculo comunitario.

Requisitos generales:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
● Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 06 de abril del 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-TPAI26.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 06 de abril del 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-TPAI26

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Fonoaudiólogo/a Servicios Especializados PRLAC (DI-FSI-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Departamento de Inclusión e Interculturalidad.

Objetivos del cargo:

Favorecer la comunicación, deglución y funciones orales de las personas usuarias mediante la evaluación, intervención y seguimiento fonoaudiológico, contribuyendo a mejorar su autonomía, seguridad alimentaria y calidad de vida, considerando su condición de salud y entorno familiar.

Requisitos generales:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-

Experiencia Laboral Comprobable en:

Subsistemas Chile Crece Contigo, Seguridades y Oportunidades, o en programas sociales de similares características.
• Programas asociados a servicios sociosanitarios dirigidos a personas con dependencia, discapacidad y/o personas mayores y cuidadores/as.
• El ámbito del Trabajo Social/Comunitario, territorial o barrial.
• Programas que realicen intervención con perspectiva de género.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 02 de abril del 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-FSI-PRLAC26.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 02 de abril del 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-FSI-PRLAC26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Podóloga/o Servicios Especializados PRLAC (DI-PSI-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Oficina de Discapacidad.

Objetivos de cargo:

Brindar atención podológica integral a personas usuarias del programa, enfocada en la prevención, tratamiento y cuidado de afecciones del pie, especialmente en personas con dependencia y personas cuidadoras, con el propósito de mantener su funcionalidad, prevenir complicaciones y favorecer su bienestar general.

Requisitos generales:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-

Experiencia Laboral Comprobable:

• Subsistemas Chile Crece Contigo, Seguridades y Oportunidades, o en programas sociales de similares características.
• Programas asociados a servicios sociosanitarios dirigidos a personas con dependencia, discapacidad y/o personas mayores y cuidadores/as.
• El ámbito del Trabajo Social/Comunitario, territorial o barrial.
• Programas que realicen intervención con perspectiva de género.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 02 de abril del 2026, señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PSI-PRLAC26
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 02 de abril del 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-PSI-PRLAC26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Nutricionista Servicios Especializados PRLAC (DI-NSI-PRLAC26), correspondiente a Unidad de Intervención Familiar / DIDECO.

Objetivo del cargo:

Contribuir al bienestar integral de las personas usuarias del programa mediante la evaluación, diagnóstico y seguimiento nutricional, promoviendo hábitos alimentarios saludables acordes a su condición de salud, dependencia y contexto sociofamiliar, con el fin de prevenir complicaciones y mejorar su calidad de vida.

Requisitos generales:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Administrativo

Experiencia Laboral Comprobable en:

• Subsistemas Chile Crece Contigo, Seguridades y Oportunidades, o en programas sociales de similares características.
• Programas asociados a servicios sociosanitarios dirigidos a personas con dependencia, discapacidad y/o personas mayores y cuidadores/as.
• El ámbito del Trabajo Social/Comunitario, territorial o barrial.
• Programas que realicen intervención con perspectiva de género.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 02 de abril del 2026, señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-NSI-PRLAC26.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 02 de abril del 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-NSI-PRLAC26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Apoyo Integral Familiar (DI-AIF26), correspondiente a Unidad de Intervención Familiar / DIDECO.

Objetivos del cargo:

Implementar el Acompañamiento Familiar Integral (AFI), incluyendo la Etapa de Diagnóstico del Programa Eje, el Acompañamiento Psicosocial y el Acompañamiento Sociolaboral, en los domicilios, barrios y localidades donde habitan las familias, promoviendo la participación equitativa de hombres y mujeres en las sesiones individuales y familiares de las familias activas del Programa, así como en las sesiones grupales o sociocomunitarias que instruya el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, cumpliendo las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas vigentes

Requisitos generales:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Administrativo

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 27 de marzo del 2026, señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-AIF26).
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la Municipalidad de Renca (Blanco Encalada N° 1335) hasta las 14:00 horas del 27 de marzo del 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-AIF26)

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación