PROCESO DE SELECCIÓN APOYO JURÍDICO – OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Jurídico (Código DI-AJN25), correspondiente a la Oficina Local de la Niñez. Este cargo tendrá como objetivo brindar asesoría jurídica especializada en materias relacionadas con la protección y garantía de derechos de niños, niñas y adolescentes, apoyando el trabajo interdisciplinario de la OLN. Su rol busca asegurar la correcta aplicación de la Ley de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia, contribuir a la elaboración de informes técnicos-jurídicos y fortalecer la articulación interinstitucional con organismos administrativos y judiciales. Requisitos para postulantes: No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo. No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales. Mecanismo de Postulación1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 AMPLIA PLAZO hasta el 26-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-AJN25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas,12-09-2025 AMPLIA PLAZO hasta el 26-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AJN25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-AJN25 (1)Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA: DÍA DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL Y RECONOCIMIENTO CORPORACIÓN MUNICIPAL Nombre: DÍA DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL Y RECONOCIMIENTO CORPORACIÓN MUNICIPAL. ID: 4956-77-LE25. La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para DÍA DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL Y RECONOCIMIENTO CORPORACIÓN MUNICIPAL. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 29-09-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí: DECRETO 2462- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA DÍA DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL Y RECONOCIMIENTO CORPORACIÓN MUNICIPAL APRUEBA BASES Y DESIGNA COMISIONESDescargar
TRABAJADOR/A SOCIAL, 44 HRS – CESFAM BICENTENARIO Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Trabajador/a Social 44 hrs – Cesfam Bicentenario. Perfil del cargo: Identificar el contexto sociocultural de la población usuaria de la red de salud de Renca. Realizar atención individual, familiar y/o grupal para diagnósticos integrales. Abordar casos de riesgo familiar desde una perspectiva biopsicosocial. Realizar atención clínica en el ámbito social y completar fichas clínicas electrónicas. Generar planes clínicos de intervención, tratamiento, seguimiento y educación. Planificar, ejecutar y evaluar actividades y proyectos de prevención y promoción de salud. Proponer proyectos comunitarios y colaborar en la mejora continua del centro de salud. Colaborar en el cumplimiento de metas del establecimiento y realizar trabajo multidisciplinario. Participar en instancias de coordinación multidisciplinaria a nivel local, regional y nacional. Contribuir a la generación de buenas relaciones dentro del establecimiento. Realizar consejerías individuales y grupales en temáticas sociales. Implementar APS-Universal y programas gubernamentales como Mejor Niñez. Trabajar en dupla con profesionales del Programa de Salud Mental. Requisitos del cargo: Los requisitos para el cargo incluyen ser Trabajador/a Social, preferiblemente de Universidades del Consejo de Rectores de Chile Salud compatible con el cargo. Competencias: Flexibilidad. Responsabilidad. Orientación al usuario. Compromiso con los objetivos institucionales. Renta Bruta: $1.384.951.- Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente enviando sus antecedentes a reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador/a Social 44 hrs – Cesfam Bicentenario”
ODONTÓLOGO/A, 44 HRS – CESFAM BICENTENARIO Corporación Municipal de Renca requiere contratar a odontólogo/a – 44 hrs para Cesfam Bicentenario. Perfil del cargo: Prestar atención odontológica en todo el ciclo vital a los usuarios atendidos en los CESFAM, siendo responsable de entregar un adecuado diagnóstico de las patologías bucales y elaborar un plan de tratamiento para cada usuario, con el fin de dar seguimiento y mantener a los usuarios bajo un control odontológico constante. Conocer y seguir los protocolos de evaluación, tratamiento, derivación y seguimiento en Problemas de Salud Oral GES (Garantías Explícitas en Salud), de grupos priorizados y patologías no GES. Realizar atención de Urgencias odontológicas, dando cumplimiento a los horarios establecidos. Velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad tanto en temas de desechos clínicos como en el cuidado del usuario. Requisitos del cargo: Para desempeñar el cargo se requiere formación profesional universitaria. deseable poseer al menos un año realizando funciones similares, en el ámbito privado o público. Cumplir con normas técnicas y procedimientos establecidos en el manejo de los usuarios y sus patologías. Asegurar el buen uso de los recursos asignados. Renta Bruta: $1.817.277.- Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente enviando sus antecedentes a reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Odontólogo/a, 44 hrs – Cesfam Bicentenario” Tipo de puesto: Tiempo completo
LICITACIÓN PÚBLICA: PRODUCCIÓN JORNADAS MI PRIMER ROBOT Nombre: PRODUCCIÓN JORNADAS MI PRIMER ROBOT. ID: 4956-76-LE25. La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para PRODUCCIÓN JORNADAS MI PRIMER ROBOT. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 06-10-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí: BAE (3)Descargar BT (4)Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN DESARROLLADOR FULL STACK – ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Desarrollador Full Stack (Código ADMUN-DF25), correspondiente a Administración Municipal. Este cargo tiene la responsabilidad de desarrollar y mejorar plataformas para la Municipalidad de Renca. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-DF25. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 17-09-205 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-DF25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: ADMUN-DF25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR/A TERRITORIAL OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor/a Territorial Oficina Local de Niñez (Código DI-GTO25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). Requisitos para postulantes: No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo. No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales. Mecanismo de postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-GTO25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-GTO25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-GTO25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR/A DE CASOS OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor/a de casos Oficina Local de Niñez (CódigoDI-GCO25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo del cargo es realizar la atención personalizada e integral de niños, niñas, adolescentes (NNA) y sus familias, en el marco del componente de Gestión Integrada de Casos de la Ley N°21.430. Será responsable de diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar planes de intervención individualizados, promoviendo la restitución de derechos vulnerados y fortaleciendo factores protectores. Asimismo, deberá articular acciones con redes intersectoriales y comunitarias para garantizar respuestas oportunas y coordinadas. Requisitos para postulantes: No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo. No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales. Mecanismo de postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-GCO25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-GCO25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-GCO25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN APOYO JURÍDICO OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Jurídico Oficina Local de Niñez (Código DI-AJN25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo del cargo es brindar asesoría jurídica especializada en materias relacionadas con la protección y garantía de derechos de niños, niñas y adolescentes, apoyando el trabajo interdisciplinario de la OLN. Su rol busca asegurar la correcta aplicación de la Ley de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia, contribuir a la elaboración de informes técnicos-jurídicos y fortalecer la articulación interinstitucional con organismos administrativos y judiciales. Requisitos para postulantes: No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo. No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales. Mecanismo de postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-AJN25 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas,12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AJN25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-AJN25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS SOCIALES – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional de las Ciencias Sociales (Código DDI-PCCS25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). Este cargo tiene la responsabilidad de atención social diaria de usuarios/as, en especifico personas en situación calle. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Título profesional de las ciencias sociales en específico Trabajador/a Social, Psicólogo/a y/o Terapeuta Ocupacional, según la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.* Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 01 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PCCS25. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PCCS25 Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-PCCS25Descargar