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PROCESO DE SELECCIÓN DESARROLLADOR FULL STACK – ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Desarrollador Full Stack (Código ADMUN-DF25), correspondiente a Administración Municipal.

Este cargo tiene la responsabilidad de desarrollar y mejorar plataformas para la Municipalidad de Renca.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales
    • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-DF25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 17-09-205 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-DF25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

ADMUN-DF25Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR/A TERRITORIAL OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor/a Territorial Oficina Local de Niñez (Código DI-GTO25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

Requisitos para postulantes:

  • No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
  • No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-GTO25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-GTO25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DI-GTO25Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR/A DE CASOS OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor/a de casos Oficina Local de Niñez (CódigoDI-GCO25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es realizar la atención personalizada e integral de niños, niñas, adolescentes (NNA) y sus familias, en el marco del componente de Gestión Integrada de Casos de la Ley N°21.430. Será responsable de diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar planes de intervención individualizados, promoviendo la restitución de derechos vulnerados y fortaleciendo factores protectores. Asimismo, deberá articular acciones con redes intersectoriales y comunitarias para garantizar respuestas oportunas y coordinadas.

Requisitos para postulantes:

  • No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
  • No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-GCO25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-GCO25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

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PROCESO DE SELECCIÓN APOYO JURÍDICO OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Jurídico Oficina Local de Niñez (Código DI-AJN25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es brindar asesoría jurídica especializada en materias relacionadas con la protección y garantía de derechos de niños, niñas y adolescentes, apoyando el trabajo interdisciplinario de la OLN. Su rol busca asegurar la correcta aplicación de la Ley de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia, contribuir a la elaboración de informes técnicos-jurídicos y fortalecer la articulación interinstitucional con organismos administrativos y judiciales.

Requisitos para postulantes:

  • No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
  • No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-AJN25
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas,12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AJN25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

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PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS SOCIALES – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional de las Ciencias Sociales (Código DDI-PCCS25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

Este cargo tiene la responsabilidad de atención social diaria de usuarios/as, en especifico personas en situación calle.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Título profesional de las ciencias sociales en específico Trabajador/a Social, Psicólogo/a y/o Terapeuta Ocupacional, según la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.
    * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 01 año de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PCCS25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PCCS25

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

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Psiquiatra Infanto-Juvenil 11 hrs COSAM Renca

Corporación Municipal de Renca requiere la contratación de Psiquiatra Infanto-Juvenil – 11 hrs semanales Cosam Renca.

Perfil del cargo:

  • Programa Infanto adolescente y programa ambulatorio intensivo tratamiento consumo y dependencia de alcohol y drogas población menor 20 años (COSAM Los Plátanos)
  • Financiamiento mediante convenio de Centros Comunitarios de Salud Mental y convenio SENDA-MINSAL planes de tratamientos de tratamientos de alcohol y drogas población infanto adolescente (PAI IA).

Requisitos del cargo:

  • Médico Cirujano General, inscrito en la Superintendencia de Salud.
  • Poseer formación certificada de especialidad en psiquiatría pediátrica y de la adolescencia.
  • Deseable experiencia atención clínica en la red asistencial pública, específicamente en programas de salud mental en Atención Primaria o Centros de Salud Mental Comunitarios.

Horas previstas: 11 por semana

Tipo de puesto: Medio tiempo, Por contrato

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente enviando sus antecedentes a reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Psiquiatra Infanto-Juvenil 11 hrs”

Renca lanza la primera Agencia Local de Inversiones de Chile: un modelo pionero para atraer inversión con impacto social

Esta mañana la comuna de Renca lanzó oficialmente su Agencia Local de Inversiones, un programa inédito en Chile que busca atraer y facilitar inversiones privadas estratégicas con alto impacto urbano, económico y social, para acercar servicios identificados como prioritarios, por la misma comunidad, a través de un proceso participativo.

Inspirada en experiencias internacionales como Invest Glasgow (Escocia), Barcelona Activa y la ACI Medellín (Colombia), esta iniciativa se convierte en la primera agencia municipal de su tipo en el país. 

El evento contó con la participación del alcalde Claudio Castro, y como panelistas invitados estuvo presente el Ministro de Economía, Fomento y Turismo, Álvaro García; la presidenta de la la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez y el arquitecto urbanista, decano Facultad Arquitectura UDD, Pablo Allard, además de representantes del sector privado y organizaciones vecinales. En la oportunidad además,  Susan Aitken, líder del Glasgow City Council envió un saludo y reconoció el trabajo colaborativo que Renca y Glasgow están realizando para adaptar el modelo a la realidad nacional.

Durante la jornada se destacó el carácter innovador de esta nueva institucionalidad, que surge a partir del proceso participativo Renca Ciudad, impulsado junto a Corporación Ciudades, en el que más de 5.000 vecinos contribuyeron a definir una visión de desarrollo compartida y una cartera de proyectos prioritarios. La Agencia nace para facilitar la llegada de inversiones en áreas como vivienda, salud, comercio, educación y servicios urbanos, canalizando inversiones que respondan a criterios de interés público, justicia territorial y sostenibilidad.

La Agencia Local de Inversiones de Renca es una iniciativa pública sin fines de lucro, que busca institucionalizar una capacidad municipal permanente para articular, facilitar y orientar inversiones que estén alineadas con las prioridades del territorio. No reemplaza funciones del municipio, sino que las complementa y fortalece, profesionalizando la relación con actores privados y ampliando la capacidad de acción del gobierno local.

Al respecto, el alcalde Claudio Castro expresó que: “El lanzamiento de la primera Agencia Local de Inversiones en Renca es una tremenda noticia para la comuna, pero también una señal clara que queremos dar en esta época. Vemos con preocupación la ausencia de agendas robustas que prioricen la atracción de inversiones que impactan directamente en la calidad de vida de vecinas y vecinos. Queremos que nuestra comunidad tenga acceso a servicios, comercio y vivienda de calidad sin tener que recorrer grandes distancias. Por eso hemos conversado con gobiernos locales a nivel internacional y hemos recibido el apoyo de entidades como el Ministerio de Economía para impulsar este modelo pionero en Chile. Ya tenemos catastrados alrededor de 100 terrenos estratégicos, que suman más de 74 hectáreas, donde vamos a promover inversiones clave. Más que entregar soluciones, estamos demostrando que con una gestión clara, responsable y comprometida con la calidad de vida de nuestra comunidad, podemos generar un modelo escalable que transforme positivamente la vida de nuestra ciudadanía”.

El ministro de Economía, Álvaro García, indicó que “esta una idea que se ha implementado en otras partes del mundo con gran éxito. A pesar de que la agencia recién empieza a operar, los resultados ya empiezan a ocurrir, porque los proyectos de inversión están llegando y están beneficiando crecientemente a los habitantes de la comuna. Por dos razones. Una, porque generan empleo para los que viven acá y dos, porque traen servicios que antes tenían que ir a buscar fuera de la comuna. Ojalá el ejemplo de Renca sea imitado por muchos municipios del país”.

Pablo Allard, por su parte señaló que: “Más que un sueño, me queda el concepto futuro-presente. Traer al presente una visión de futuro y eso es notable. El rol de los municipios también es administrar y muchos municipios se quedan en la administración de la escasez y la única forma que las comunidades logren dar el salto a la prosperidad es conocer el potencial del territorio y sus comunidades”.

Por su parte, Susana Jiménez expresó que: “Vemos muy positiva esta Agencia de Inversiones que está desarrollando la Municipalidad de Renca, la verdad es que es una invitación a la colaboración y a la inversión del sector privado en la comuna, facilitando ese despliegue con un conocimiento muy acabado de las necesidades de las comunas y de las oportunidades que ofrece”. 

Ámbitos estratégicos de acción

La Agencia se organiza en torno a tres líneas estratégicas de trabajo: Por una parte, el monitoreo de la inversión a través de la identificación de suelos estratégicos y levantamiento de información clave para orientar el desarrollo urbano y definir carteras de inversión. 

Un segundo aspecto apunta a  la atracción y facilitación de inversiones, mediante el acompañamiento técnico a inversionistas y la articulación de iniciativas públicas y privadas alineadas con la visión comunal. Finalmente y como un tercer ámbito, la Agencia considera la promoción de Renca como un territorio atractivo para vivir y confiable, dinámico y con alto potencial para desarrollar proyectos.

Principios y visión de largo plazo

La Agencia operará bajo principios de transparencia, colaboración público-privada responsable, innovación institucional y equidad territorial. Su diseño responde al compromiso de Renca con un modelo de desarrollo más justo y sostenible, que ponga en el centro el interés público y el bienestar de sus habitantes.

Con vocación de largo plazo, la Agencia representa un paso más en la consolidación de una nueva forma de gobernar desde lo local: proactiva, estratégica y abierta a alianzas que permitan acelerar procesos de transformación territorial.

Cabe señalar, que la Agencia se lanzó con el patrocinio oficial del Ministerio de Economía y la Embajada del Reino Unido en Chile y que su lanzamiento marca un nuevo hito en el proceso de cambio que Renca ha impulsado en los últimos años, reafirmando su liderazgo como referente nacional en gestión urbana y desarrollo local con impacto.

LICITACIÓN PÚBLICA: PROYECTO DE REMODELACIÓN DEL CENTRO PROVISORIO DE ATENCIÓN SOCIAL – AV. DORSAL 1317, COMUNA DE RENCA

Nombre: PROYECTO DE REMODELACIÓN DEL CENTRO PROVISORIO DE ATENCIÓN SOCIAL – AV. DORSAL 1317, COMUNA DE RENCA.

ID: 4956-74-LP25.

La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para PROYECTO DE REMODELACIÓN DEL CENTRO PROVISORIO DE ATENCIÓN SOCIAL – AV. DORSAL 1317, COMUNA DE RENCA.

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 01-10-2025 15:01:00

Conoce y descarga las bases aquí:

DECRETO 2234- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA PROYECTO DE REMODELACIÓN DEL CENTRO PROVISORIO DE ATENCIÓN SOCIAL – AV. DORSAL 1317 COMUNA DE RENCA APRUEBA BASES Y BAEDescargar
DECRETO 2234- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA PROYECTO DE REMODELACIÓN DEL CENTRO PROVISORIO DE ATENCIÓN SOCIAL – AV. DORSAL 1317 COMUNA DE RENCA. Bases Técnicas y FormulariosDescargar