La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Prevencionista de Riesgos – (código DI-DELP25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario – Departamento de Desarrollo Económico Local.
El objetivo del cargo es asegurar que las actividades de celebración de Fiestas Patrias 2025 en la comuna de Renca se desarrollen bajo condiciones óptimas de seguridad, cumpliendo con la normativa vigente en prevención de riesgos para eventos masivos.
Requisitos para postulantes:
- De acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, las personas postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano(a) chileno(a) o extranjero con permanencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, si corresponde.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Poseer el nivel educacional, título profesional o técnico exigido para el desempeño del cargo.
- No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido condenado por crimen o simple delito.
- No encontrarse afecto a las inhabilidades establecidas en los artículos 54 y 56 de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Además, según la Ley N° 20.922, los postulantes deberán cumplir con los requisitos de formación establecidos para el estamento profesional.
Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 25 de mayo 2025 señalando en el asunto el
código del concurso al que postula DI-DELP25
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta
las 14:00 horas, 23 de mayo 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
DI-DELP25
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: