PROCESO DE SELECCIÓN Técnico social La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Técnico social (código DI-TSII24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Inclusión e Interculturalidad. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 17 de diciembre. Objetivo del cargo:La Oficina de Migración, correspondiente al Departamento de Inclusión e Interculturalidad, requiere 01 vacante de facilitador intercultural, jornada de 44 horas. Para la atención social, orientación, apoyo, intervención y derivación institucional a personas migrantes de la comuna. Además de apoyo a otrasDirecciones o Departamentos que lo requieran en cuanto a la vinculación con personas migrantes. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. No tener antecedentes penales. Conocimientos de la Ley de Migración y extranjería, tramitación de permisos de residencia y trámitesmigratorios en general. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 17-12-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-TSII24 Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 17-12-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Media o Certificado de Título. Certificado correspondiente a los Requisitos generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-TSII24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Trabajador/a Social La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Trabajador/a Social (código DI-TSPM24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento Social. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 10 de diciembre. Objetivo del cargo: La Unidad de Asistencia social y prestaciones monetarias, es una unidad técnica inserta en el Departamento Social y requiere de 01 vacante de profesional Trabajador/ar Social, jornada de 44 hrs. Para la atención social diaria de usuarios/as, bajo la modalidad de ventanilla única. Requisitos para postulantes: Formación educacional: Título profesional de trabajador/ar Social o Asistente Social deseable experiencia laboral en el área de las ciencias sociales de preferencia. Experiencia laboral: Experiencia laboral deseable en el área Municipal Experiencia laboral en atención de público. Conocimientos específicos: Deseable conocimiento en atención de público y beneficios sociales. Deseable conocimiento en plataforma de gestiones gubernamentales. Competencias personales y transversales: Solución de problemas. Trabajo en equipo. Probidad. Aprendizaje permanente Comunicación clara y efectiva Proactividad Adaptación al cambio. Sensibilidad social. Empatía. Responsabilidad y compromiso Conocimientos tecnológicos: Office (Word, Excel y Power Point). Internet y correo electrónico Plataformas gubernamentales. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 10 de diciembre del 2024. Colocando en el asunto el CODIGO DI-TSPM24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificación de experiencia laboral según se señala Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-TSPM24-AMPLIA-PLAZODescargar
PROCESO DE SELECCIÓN Desarrollador Full Stack La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Desarrollador Full Stack (código ADMUN-DF24) dependiente a la Secretaría Comunal de Planificación. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 2 de diciembre. Objetivo del cargo:Este cargo tiene la responsabilidad de desarrollar y mejorar plataformas para la Municipalidad de Renca. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 02-12-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-DF24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 02-12-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-DF24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: ADMUN-DF24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO Contador(a) Auditor/Público Junior para Dirección de Administración y Finanzas. Corporación Municipal de Renca requiere contratar Contador(a) Auditor/Público Junior para Dirección de Administración y Finanzas. Principales Funciones Gestionar y analizar cuentas contables, propiciando la generación de informes de gestión del área de su desempeño, lo anterior con el fin de relevar, analizar, sistematizar y presentar la información de carácter financiera. Colaborar con la Jefatura Superior, en el cumplimiento de sus objetivos en materia presupuestaria, financiera y contable, realizando control de gestión y evaluación de control interno. Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la unidad. Analizar y gestionar las cuentas y balances. Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. Colaborar en las rendiciones de cuentas Corporativas Preparar las notas explicativas a los estados financieros de la Corporación. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requisitos del perfil Título Profesional de Contador Público y Auditor otorgado por una Universidad reconocido por el Estado. Deseable experiencia de 2 años en cargos de similar naturaleza. Office nivel Intermedio (Excel, Word, PowerPoint) Manejo nivel usuario de ERP (Softland, CAS-Chile u otro similar) Jornada Completa Lunes a Jueves 08.30 a 17:30 Viernes : 08:30 a 16:30 Monto a pagar BRUTO: $1.107.090 Tipo de puesto: Tiempo completo, Presencial Experiencia: Contabilidad: 2 año (Deseable) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1.107.090 al mes Experiencia: Contabilidad: 2 años (Deseable) POSTULA AQUÍ
PROCESO DE SELECCIÓN Inspector de Seguridad Pública La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Inspector de Seguridad Pública (código DI-SPM24) dependiente de la Dirección de Seguridad Pública, específicamente del Departamento de Servicios de Seguridad Pública. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el domingo 10 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Este cargo tiene la responsabilidad de Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Funciones del cargo: Velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad publica comunal. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función deinspector Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva yproactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos. Las demás funciones que la jefatura le encomiende. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-IS324 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 08-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-IS324Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SP-IS324Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Salvavidas Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Salvavidas Piscina Municipal (código DI-SPM24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: El Salvavidas monitorea y supervisa las actividades acuáticas, asegurándose que los usuarios cumplan con las medidas de seguridad preestablecidas, a los fines de evitar lesiones y accidentes. Los Salvavidas responden ante cualquier emergencia de manera oportuna y eficiente,entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Trabajar en turnos rotativos● Controlar el acceso de usuarios a la piscina● Controlar el uso de las buenas prácticas de la piscina● Educar a los usuarios en proceso al ingreso de la piscina● Alinear protocolos de uso de la piscina con usuarios● Mantener orden y limpieza en zona de playa● Colaborar en otras labores si fueran requeridas por las jefaturas Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-SPM242.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-SPM24 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-SPM24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Piscinero Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Piscinero Piscina Municipal (código DI-PPM24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Mantener aguas de piscina en condiciones óptimas para los usuarios, controlando sus mediciones bajo el uso de los químicos que correspondan, entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Tratamiento diario las aguas● Revisión de filtro● Aspirado Diario de piscinas● Medición de concentración del PH y cloro● Limpieza zona de Bombas Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PPM24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PPM24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-PPM24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Paramédico Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Paramédico Piscina Municipal (código DI-PAP24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Deberá ser responsable de proporcionar respuesta, tratamiento completo de primeros auxilios y transporte para las emergencias médicas solicitadas que ocurran dentro del recinto, entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Entregar atención asistencial de lesiones menores● Coordinar con centros asistenciales cercanos si fuera necesario● Mantener contactos en servicio de urgencia● Realizar informes según requerimientos de las jefaturas● Mantener stock de insumos de enfermería a su cargo● Mantener la enfermería operativa para su uso frecuente● Educar en ámbitos de prevención a quienes frecuentan la piscina y el personal● Coordinar otras labores de apoyo si fuera necesario Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PAP24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PAP24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-PAP24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Monitores Piscina – Cursos de seguridad en el agua La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitores Piscina – Cursos de seguridad en el agua (código DI-MSA24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Entregar a niños, niños y jóvenes las herramientas necesarias para desenvolverse en el medio acuático con seguridad, entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Impartir talleres establecidos por el área de deportes.● Impartir contenido establecido en la planificación.● Informes de cobertura y participación.● Alinear objetivos de talleres.● Organizar participantes.● Optimizar tiempos operativos de las tareas encomendadas.● Organizar material entregado si fuera necesario.● Apoyo de otras labores si fuera necesario o encomendadas por el administrador del recinto. Mecanismo de Postulación: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MSA24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-MSA24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MSA24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Coordinador Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador Piscina Municipal (código DI-COP24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Organizar, coordinar, y velar por el buen funcionamiento de Piscina Municipal durante periodo estival entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Control y supervisión de la mantención y aseo completo de sectores del recinto.● Control de la mantención de recintos verdes.● Coordinación de Personal (salvavidas, auxiliares, paramédicos, monitores, apoyo)● Control de Piscinero y mantención de agua piscina.● Administrar suministro entregado para aseo y mantención.● Control de cajero y guardias de seguridad.● Supervisar el buen desarrollo de toda actividad dentro de recinto piscina.● Colaborar con otras áreas si fuera necesario según jefaturas directas. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-COP24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-COP24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-COP24Descargar