PROCESO DE SELECCIÓN APOYO JURÍDICO – OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Jurídico (Código DI-AJN25), correspondiente a la Oficina Local de la Niñez.

Este cargo tendrá como objetivo brindar asesoría jurídica especializada en materias relacionadas con la protección y garantía de derechos de niños, niñas y adolescentes, apoyando el trabajo interdisciplinario de la OLN. Su rol busca asegurar la correcta aplicación de la Ley de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia, contribuir a la elaboración de informes técnicos-jurídicos y fortalecer la articulación interinstitucional con organismos administrativos y judiciales.

Requisitos para postulantes:

  • No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
  • No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales.

Mecanismo de Postulación
1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 AMPLIA PLAZO hasta el 26-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-AJN25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas,12-09-2025 AMPLIA PLAZO hasta el 26-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AJN25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

LICITACIÓN PÚBLICA: DÍA DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL Y RECONOCIMIENTO CORPORACIÓN MUNICIPAL

Nombre: DÍA DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL Y RECONOCIMIENTO CORPORACIÓN MUNICIPAL.

ID: 4956-77-LE25.

La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para DÍA DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL Y RECONOCIMIENTO CORPORACIÓN MUNICIPAL.

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 29-09-2025 15:01:00

Conoce y descarga las bases aquí:

TRABAJADOR/A SOCIAL, 44 HRS – CESFAM BICENTENARIO

Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Trabajador/a Social 44 hrs – Cesfam Bicentenario.

Perfil del cargo:

  • Identificar el contexto sociocultural de la población usuaria de la red de salud de Renca.
  • Realizar atención individual, familiar y/o grupal para diagnósticos integrales.
  • Abordar casos de riesgo familiar desde una perspectiva biopsicosocial.
  • Realizar atención clínica en el ámbito social y completar fichas clínicas electrónicas.
  • Generar planes clínicos de intervención, tratamiento, seguimiento y educación.
  • Planificar, ejecutar y evaluar actividades y proyectos de prevención y promoción de salud.
  • Proponer proyectos comunitarios y colaborar en la mejora continua del centro de salud.
  • Colaborar en el cumplimiento de metas del establecimiento y realizar trabajo multidisciplinario.
  • Participar en instancias de coordinación multidisciplinaria a nivel local, regional y nacional.
  • Contribuir a la generación de buenas relaciones dentro del establecimiento.
  • Realizar consejerías individuales y grupales en temáticas sociales.
  • Implementar APS-Universal y programas gubernamentales como Mejor Niñez.
  • Trabajar en dupla con profesionales del Programa de Salud Mental.

Requisitos del cargo:

  • Los requisitos para el cargo incluyen ser Trabajador/a Social, preferiblemente de Universidades del Consejo de Rectores de Chile
  • Salud compatible con el cargo.

Competencias:

  • Flexibilidad.
  • Responsabilidad.
  • Orientación al usuario.
  • Compromiso con los objetivos institucionales.

Renta Bruta: $1.384.951.-

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente enviando sus antecedentes a reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador/a Social 44 hrs – Cesfam Bicentenario”

ODONTÓLOGO/A, 44 HRS – CESFAM BICENTENARIO

Corporación Municipal de Renca requiere contratar a odontólogo/a – 44 hrs para Cesfam Bicentenario.

Perfil del cargo:

  • Prestar atención odontológica en todo el ciclo vital a los usuarios atendidos en los CESFAM, siendo responsable de entregar un adecuado diagnóstico de las patologías bucales y elaborar un plan de tratamiento para cada usuario, con el fin de dar seguimiento y mantener a los usuarios bajo un control odontológico constante.
  • Conocer y seguir los protocolos de evaluación, tratamiento, derivación y seguimiento en Problemas de Salud Oral GES (Garantías Explícitas en Salud), de grupos priorizados y patologías no GES.
  • Realizar atención de Urgencias odontológicas, dando cumplimiento a los horarios establecidos.
  • Velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad tanto en temas de desechos clínicos como en el cuidado del usuario.

Requisitos del cargo:

  • Para desempeñar el cargo se requiere formación profesional universitaria. deseable poseer al menos un año realizando funciones similares, en el ámbito privado o público.
  • Cumplir con normas técnicas y procedimientos establecidos en el manejo de los usuarios y sus patologías.
  • Asegurar el buen uso de los recursos asignados.

Renta Bruta: $1.817.277.-

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente enviando sus antecedentes a reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Odontólogo/a, 44 hrs – Cesfam Bicentenario”

Tipo de puesto: Tiempo completo

PROCESO DE SELECCIÓN DESARROLLADOR FULL STACK – ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Desarrollador Full Stack (Código ADMUN-DF25), correspondiente a Administración Municipal.

Este cargo tiene la responsabilidad de desarrollar y mejorar plataformas para la Municipalidad de Renca.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales
    • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-DF25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 17-09-205 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-DF25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR/A TERRITORIAL OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor/a Territorial Oficina Local de Niñez (Código DI-GTO25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

Requisitos para postulantes:

  • No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
  • No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-GTO25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-GTO25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR/A DE CASOS OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor/a de casos Oficina Local de Niñez (CódigoDI-GCO25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es realizar la atención personalizada e integral de niños, niñas, adolescentes (NNA) y sus familias, en el marco del componente de Gestión Integrada de Casos de la Ley N°21.430. Será responsable de diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar planes de intervención individualizados, promoviendo la restitución de derechos vulnerados y fortaleciendo factores protectores. Asimismo, deberá articular acciones con redes intersectoriales y comunitarias para garantizar respuestas oportunas y coordinadas.

Requisitos para postulantes:

  • No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
  • No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-GCO25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-GCO25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN APOYO JURÍDICO OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Jurídico Oficina Local de Niñez (Código DI-AJN25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es brindar asesoría jurídica especializada en materias relacionadas con la protección y garantía de derechos de niños, niñas y adolescentes, apoyando el trabajo interdisciplinario de la OLN. Su rol busca asegurar la correcta aplicación de la Ley de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia, contribuir a la elaboración de informes técnicos-jurídicos y fortalecer la articulación interinstitucional con organismos administrativos y judiciales.

Requisitos para postulantes:

  • No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria. Lo anterior según artículo 12, letra e) del DFL No 29/2004, Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
  • No encontrarse inhabilitado/a para trabajar con menores de edad y/o poseer antecedentes penales.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo oln@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-AJN25
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas,12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AJN25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS SOCIALES – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional de las Ciencias Sociales (Código DDI-PCCS25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

Este cargo tiene la responsabilidad de atención social diaria de usuarios/as, en especifico personas en situación calle.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Título profesional de las ciencias sociales en específico Trabajador/a Social, Psicólogo/a y/o Terapeuta Ocupacional, según la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.
    * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 01 año de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PCCS25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PCCS25

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: