PROCESO DE SELECCIÓN Prevencionista de Riesgos La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Prevencionista de Riesgos – (código DI-DELP25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario – Departamento de Desarrollo Económico Local. . Objetivo del cargo: En el marco de las actividades de fiestas patrias, el profesional Asegurar que las actividades de celebración de Fiestas Patrias 2025 en la comuna de Renca se desarrollen bajo condiciones óptimas de seguridad, cumpliendo con la normativa vigente en prevención de riesgos para eventos masivos. Requisitos para postulantes: De acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, las personas postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos: Ser ciudadano(a) chileno(a) o extranjero con permanencia definitiva. Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, si corresponde. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Poseer el nivel educacional, título profesional o técnico exigido para el desempeño del cargo. No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido condenado por crimen o simple delito. No encontrarse afecto a las inhabilidades establecidas en los artículos 54 y 56 de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Además, según la Ley N° 20.922, los postulantes deberán cumplir con los requisitos de formación establecidos para el estamento profesional. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 25 de mayo 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DELP252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 23:59 horas, 25 de mayo 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DELP25 Los/as postulantes deben presentar lossiguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-DELP25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Gestor/a Seguridad Comunitaria La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor/a Seguridad Comunitaria – (código SP-GSP25), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública Departamento/Unidad de Servicios de Seguridad Pública . Este cargo tiene como objetivo desarrollar un trabajo articulado con las organizaciones sociales de la comuna, en particular, con los Comités Vecinales de Prevención y Convivencia Comunitaria, desplegando estrategias en materias de prevención del delito, en la línea psicosocial y comunitaria, siendo coproductora con la comunidad en dichas estrategias. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- *Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-05-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-GSP25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 21-05-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SP-GSP25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN ABOGADO – DIRECCIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Abogado – (código DJ-ABP25), correspondiente a la Dirección de Asesoría Jurídica. El objetivo del cargo consiste en ejercer la representación judicial de la Ilustre Municipalidad de Renca en materias penales, resguardando el interés público municipal ante tribunales competentes. Asimismo, asumir la instrucción, tramitación y seguimiento de procedimientos disciplinarios internos conforme a lo dispuesto en la Ley N° 18.883, en resguardo del principio de probidad y el correcto funcionamiento de la administración. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuereprocedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Indispensable título de abogado habilitado para litigar Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. (Deseable). Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 11 de Mayo de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DJ-ABP25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 09 de mayo de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DJ-ABP25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DJ-ABP25 (1)Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN EJECUTIVA DE ATENCIÓN – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Ejecutiva de Atención – (código DI-EDA25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. Este cargo tiene como objetivo brindar atención inicial y orientación laboral básica a los/as usuarios/as de la OMIL, diferenciando oportunidades de empleo, empleabilidad y/o derivación a servicios, dentro y fuera del Municipio. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 29-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-EDA25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 29-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-EDA25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-EDA25Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA: CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE TRANSPORTE PARA VECINAS, VECINOS Y ORGANIZACIONES SOCIALES DE LA COMUNA Nombre: CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE TRANSPORTE PARA VECINAS, VECINOS Y ORGANIZACIONES SOCIALES DE LA COMUNA ID: 4956-33-LR25 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE TRANSPORTE PARA VECINAS, VECINOS Y ORGANIZACIONES SOCIALES DE LA COMUNA Fecha de cierre de recepción de la oferta: 22-05-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí: DECRETO 937- LLAMA A PROP. PÚBLICA Contratación de Servicios de Transporte – BAEDescargar DECRETO 937- LLAMA A PROP. PÚBLICA Contratación de Servicios de Transporte – BTDescargar
PROCESO DE SELECCIÓN AUXILIAR DE MANTENCIÓN RECINTOS DEPORTIVOS – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Auxiliar de mantención recintos deportivos – (código DI-AXD25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. Este cargo tiene como objetivo velar por el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones, equipos e infraestructura del departamento, realizando labores preventivas y correctivasmenores en áreas como electricidad, gasfitería, carpintería, pintura, entre otras, con el fin de garantizar un ambiente seguro, ordenado y operativo para el desarrollo de las actividades diarias. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento. *Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 29-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-AXD25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 29-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-AXD25.Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA – SECPLAN La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Planificación Estratégica – (código SECP- PPE25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación.La Municipalidad de Renca se encuentra desarrollando la actualización del Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) para el período 2025-2030, de acuerdo a lo establecido en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades (letra a del artículo 3°). Las municipalidades tienden a formular dicho instrumento mediante la contratación de una consultora, sin embargo, la Municipalidad de Renca definióque este plan se realizará de manera interna, con el apoyo de profesionales contratados exclusivamente para este fin. En este contexto, se contratarán cuatro profesionales para realizar los análisis y los estudios contenidos en un plan de desarrollo comunal y que cubrirán las seis áreas o dimensiones del PLADECO: ordenamiento territorial, desarrollo social, desarrollo económico, seguridad ciudadana, medio ambiente y servicios públicos. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento. honorario homologado a profesional. Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 25-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP- PPE25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 25-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP- PPE25. SECP- PPE25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL ANÁLISIS SOCIAL – SECPLAN La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Análisis Social (código SECP-PAS25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación. La Municipalidad de Renca se encuentra desarrollando la actualización del Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) para el período 2025-2030, de acuerdo a lo establecido en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades (letra a del artículo 3°). Las municipalidades tienden a formular dicho instrumento mediante la contratación de una consultora, sin embargo, la Municipalidad de Renca definióque este plan se realizará de manera interna, con el apoyo de profesionales contratados exclusivamente para este fin. En este contexto, se contratarán cuatro profesionales para realizar los análisis y los estudios contenidos en un plan de desarrollo comunal y que cubrirán las seis áreas o dimensiones del PLADECO: ordenamiento territorial, desarrollo social, desarrollo económico, seguridad ciudadana, medio ambiente y servicios públicos. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento homologado a honorario: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 25-04-2025 señalando enel asunto el código del concurso al que postula SECP-PAS25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 25-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PAS25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SECP-PAS25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL ANÁLISIS ECONÓMICO – SECPLAN La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Análisis Económico – (código SECP-PAE25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación. La Municipalidad de Renca se encuentra desarrollando la actualización del Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) para el período 2025-2030, de acuerdo a lo establecido en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades (letra a del artículo 3°). Las municipalidades tienden a formular dicho instrumento mediante la contratación de una consultora, sin embargo, la Municipalidad de Renca definióque este plan se realizará de manera interna, con el apoyo de profesionales contratados exclusivamente para este fin. En este contexto, se contratarán cuatro profesionales para realizar los análisis y los estudios contenidos en un plan de desarrollo comunal y que cubrirán las seis áreas o dimensiones del PLADECO: ordenamiento territorial, desarrollo social, desarrollo económico, seguridad ciudadana, medio ambiente y servicios públicos. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento homologado a honorario. Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 25-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-PAE25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 25-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PAE25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SECP-PAE25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL ANÁLISIS AMBIENTAL – SECPLAN La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Análisis Ambiental – (código SECP-PAA25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación. Requisitos para postulantes: Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento homologado a honorarios. Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 25-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-PAA25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 25-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PAA25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SECP-PAA25Descargar