FERIA LABORAL RENCA CONECTA La Ilustre Municipalidad de Renca reafirma su compromiso con el desarrollo económico local invitando a la comunidad a participar en la Feria Laboral Renca Conecta. Este evento busca ser el puente directo entre quienes buscan una oportunidad de trabajo y las empresas del cordón industrial de nuestra comuna y la región. ¿Cuándo y dónde participar? La feria contará con dos modalidades para que nadie se quede fuera: Modalidad Presencial: Fecha: 12 de mayo. Horario: 10:00 a 14:00 horas. Lugar: Gimnasio Poniente de Renca. Inscríbete aquí Feria Online: Fechas: 11, 12 y 13 de mayo. https://renca.cl/feria-laboral/ Empresas participantes y Ofertas Contaremos con la presencia de 24 empresas líderes en sectores de logística, salud y tecnología, ofreciendo más de 600 vacantes laborales y prácticas técnicas. Contaremos con la colaboración de varias empresas; Ariztía, Cencosud, PF Alimentos, Prosegur, Soprole, Sodexo, Corporación Municipal de Renca, y muchas más. Pero Renca Conecta no solo ofrece vacantes, sino también herramientas para mejorar tu empleabilidad a través de diversos espacios: Conecta Inclusión Un espacio dedicado exclusivamente a personas con discapacidad (PcD), asegurando que los procesos de postulación sean accesibles y las ofertas inclusivas. Capacitación y Charlas: Ciclo de Charlas: Preparación para entrevistas laborales y consejos prácticos. Inscripciones: Acceso a programas de formación para mejorar tu perfil técnico. Apoyo Técnico y Legal Asesoría en CV: Profesionales de nuestro municipio te ayudarán a crearlo y optimizarlo. Clínica Jurídica Universidad Andrés Bello: Orientación jurídica laboral gratuita. Fundación Emplea: Apoyo especializado en reinserción social y formación. ¡No olvides llevar tu currículum actualizado (idealmente varias copias) para la jornada presencial! Esta es tu oportunidad de encontrar trabajo cerca de casa y evitar los largos traslados fuera de la comuna. ¡Te esperamos en Renca Conecta!
¡INAUGURAMOS LA NUEVA PISTA ATLÉTICA! Con mucha emoción inauguramos oficialmente la nueva pista atlética en el Estadio Municipal, un proyecto que representa nuestro compromiso total con el deporte. Esta obra no es solo cemento y pintura: es una inversión de $359.584.087, financiada íntegramente con recursos municipales, para que los deportistas de la comuna tengan el lugar que se merecen sin salir de Renca. Diseñamos este espacio pensando en la alta competencia. Intervinimos más de 2.600m² con una carpeta sintética azul de cinco carriles, construida bajo los estrictos estándares de la World Athletics. Utilizamos una tecnología tipo “sándwich” que no solo es rápida para correr, sino que también protege las articulaciones de quienes la usan. Además, instalamos un moderno sistema de drenaje para asegurar que, incluso después de una lluvia intensa, la actividad no se detenga. Aunque la pista cumple con todas las especificaciones técnicas internacionales en cuanto a cronometraje y distancias, nuestro mayor orgullo es su enfoque social y educativo. Queremos que este sea el segundo hogar de las y los niños de Renca, y un espacio clave para que los establecimientos educacionales fomenten la vida sana entre sus estudiantes. Seguimos trabajando para que el deporte sea el motor de nuestra comuna. Con esta nueva infraestructura, nos estamos acercando a que cualquier joven renquino, que sueñe con el atletismo, pueda entrenar en una superficie idéntica a la de los mejores estadios del mundo. ¡En Renca se vive el deporte!
PROCESO DE SELECCIÓN Analista de Remuneraciones y Licencias Médicas La Corporación Municipal de Renca se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Licencias Médicas, con experiencia comprobable de al menos tres años en instituciones del sector público y/o privado, corporaciones municipales, fundaciones o cooperativas. Objetivo del cargoEjecutar y gestionar los procesos asociados a la administración de remuneraciones, boletas de honorarios, control de gestión y licencias médicas, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de la información y la correcta aplicación de la normativa vigente, especialmente en el ámbito de salud. Principales funciones Gestionar el proceso completo de carga y pago de remuneraciones de todas las personas de la corporación, dentro de los plazos establecidos. Ejecutar el proceso de boletas de honorarios, verificando antecedentes y registros. Procesar archivos y generar pagos de imposiciones y demás obligaciones previsionales y legales. Comparar y analizar información de remuneraciones y honorarios respecto a meses anteriores, detectando desviaciones o inconsistencias. Coordinar con otras áreas de la corporación para la correcta ejecución de los procesos administrativos. Atender consultas y requerimientos de trabajadores en materia de remuneraciones, beneficios y licencias médicas. Apoyar en el desarrollo de políticas, estrategias y procesos de gestión y control en el ámbito de remuneraciones. Requisitos Profesional titulado/a de la carrera de contador/a auditor o afín, con una duración mínima de 8 semestres (4 años), otorgado por una institución de educación superior acreditada y reconocida por el Estado de Chile. Conocimiento actualizado en legislación laboral, previsional y tributaria. Manejo de sistemas de remuneraciones y herramientas de análisis (Excluyente) Experiencia en instituciones del sector salud será valorada. Condiciones del cargo Remuneración imponible: $1.167.205 Jornada presencial: Lunes, miércoles y viernes de 08:30 a 16:30 hrs – martes y viernes 08:30 a 17:30 hrs. Plazo de postulaciónDesde el 06 de mayo de 2026 hasta el 15 de mayo de 2026 a las 17:30 hrs Los/as profesionales interesados en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Analista de remuneraciones y licencias médicas”
¡CELEBRAMOS 132 AÑOS DE HISTORIA RENQUINA!: EN MAYO CELEBRAMOS EL ANIVERSARIO DE RENCA Nuestro mes aniversario se une bajo un gran lema: Somos Renca. Cada niña y niño que crece en esta comuna, cada persona mayor que se organiza, cada joven que sale adelante, cada miembro de nuestra comunidad es un pilar fundamental para la creación y el fortalecimiento de nuestra identidad y nuestra comuna. Este año, en el que celebramos 132 años de historia, celebramos también a cada persona que habitó y habita nuestra Renca, y la hace grande como sus hermosos Cerros. Este 6 de mayo se cumplen 132 años de historia de nuestra Renca, ocasión que celebraremos enalteciendo a nuestros Orgullos vecinales, personas destacadas de nuestra comuna que fueron votados por las vecinas y vecinos para recibir este gran reconocimiento; y entregando los Bancos de Ideas, espacio de apoyo monetario a las organizaciones vecinales para así fortalecer nuestros barrios y comunidades. Sin embargo, durante todo el mes tendremos diversas actividades para todas las vecinas y vecinos: espacios de recreación, cultura, deporte y mucho más. Así celebramos en comunidad lo que significa el orgullo de ser renquinas y renquinos. CARTELERA MAYO 2026 Librería Comunitaria MóvilLunes a viernes 14:00 – 20:00 hrs / Sábados 11:00 – 17:00 hrsCasa de la Cultura, Av. Domingo Sta. María 3929 Feria de Emprendimientos “Mujeres Cuidadoras”Viernes 08 10:00 – 15:00 hrsInterior Municipalidad de Renca, Blanco Encalada 1335 Salidas de observación: redescubriendo la naturalezaSábados 9, 16, 23 y 30 de mayo9:00 A 13:00 hrsCerro Renca, ingreso por Av. El Cerro 1555 Municipio en tu BarrioSábado 9 Barrio el PerejilSábado 23 Barrio Norte Grande09:00 a 13:00 hrs Feria Laboral Renca Conecta ONLINE 2026Lunes, 11, martes 12 y miércoles 13https://renca.cl/feria-laboral/ Feria Laboral Renca Conecta 2026Martes 12 10:00 – 14:00Gimnasio Poniente, Av. Vicuña Mackenna 7836 Corrida Familiar Renca – CCUDomingo 17 9:00hrsPlaza Mayor de Renca Renca Abriga a las Personas MayoresInicio de entrega de vale de gas para las Personas Mayores de RencaPronto más información Apertura nueva Pista AtléticaEstadio Municipal de Renca Feria Comunal de Educación ComunalJueves 28 9:00 – 15:00hrsPlaza Mayor de Renca Días de los Patrimonios y CulturaSábado 30 y domingo 31Actividades culturales, recorridos, talleres ¡y mucho más! ¡Nos vemos en mayo, nuestro mes aniversario!
CONOCE A LAS Y LOS GANADORES DE “ORGULLO RENCA” 2026 En una gran jornada para nuestra comuna, celebramos el cierre de una nueva edición de Orgullo Renca, el reconocimiento que busca visibilizar a quienes, con su entrega diaria, transforman nuestros barrios y mejoran la calidad de vida de todas y todos los renquinos. Este año, la participación superó todas las expectativas. Gracias al compromiso de la comunidad, más de 10.000 personas emitieron su voto, lo que representa un incremento del 118% respecto al año anterior. Este aumento en la participación ciudadana demuestra que en Renca valoramos y cuidamos a quienes nos inspiran. Además, lo que hace especial a este reconocimiento es su origen: fueron las y los mismos vecinos quienes postularon a sus candidatos. No se trata de una elección externa, sino de un proceso donde la propia comunidad identifica y pone en valor a sus referentes. Hubo un total de 41 postulantes; vecinas y vecinos con trayectorias invaluables en áreas fundamentales para nuestro desarrollo: Liderazgos y dirigencias sociales: Aquellos que mueven voluntades por el bien común. Servicio público: Destacando la labor de profesionales en salud y educación. Cultura y talento: El motor del deporte, las artes y el activismo medioambiental. Tras una votación popular masiva, hoy destacamos a quienes se alzaron como los representantes de este espíritu de servicio: Clara Torreblanca Agell (Q.E.P.D)Fundadora de la Corporación “Patitas de la Calle”, dedicó su vida al rescate y adopción de animales abandonados. Su legado de conciencia animal sigue vivo, dejándonos una huella imborrable de solidaridad y respeto. Nancy Olivares Torreblanca (65)Pieza clave en el Club Deportivo Alborada, donde dedica su vida a crear espacios seguros para niñas y niños. A través del deporte, siembra valores como el respeto y la disciplina, fortaleciendo el tejido social y cuidando el desarrollo de las nuevas generaciones. Roberto del Carmen Cancino (Q.E.P.D)Dedicó 46 años al desarrollo de nuestra comuna trabajando en TEC Harseim, Ex Polvorín. Fue vecino de Las Javas, su disciplina y compromiso lo convirtieron en un trabajador histórico y un orgullo para la comunidad. Leslie Alarcón Velásquez (31)Medallista olímpica y ex jugadora profesional de fútbol, ha llevado el nombre de Renca a lo más alto del deporte nacional. Hoy, dedica su talento a formar a niños, niñas y personas mayores, usando el deporte como herramienta de superación. Nancy Ibacache Valdivia (67)Dirigente y fundadora de la Unión Comunal de JJVV. Con una trayectoria marcada por el compromiso público y familiar, su legado es sinónimo de participación y desarrollo comunitario en sectores como Norte Unido y Norte Grande. Evelyn Artigas Acuña (46)Motor de ollas comunes y una mano amiga siempre lista para ayudar. Su entrega para personas en situación de calle y damnificados refleja un compromiso sin fronteras. Alejandra Quiroga Quiroga (39)Especialista en proyectos concursables y fondos regionales, ha logrado concretar avances clave para su entorno con una mirada técnica y cercana. Su capacidad de gestión es un motor fundamental para el desarrollo y la seguridad de su comunidad. Carlos González Bravo (70)Vio nacer la Villa El Salvador en los años 70. Por más de 50 años, ha unido su vocación social con su oficio de gásfiter, brindando ayuda experta y voluntaria a quien lo necesite. Un referente de servicio que ha construido comunidad con sus propias manos. Desde la Municipalidad de Renca, queremos extender un profundo agradecimiento a cada persona que se tomó el tiempo de postular a un vecino o vecina, y a los miles que participaron con su voto. Ustedes son quienes dan vida a este reconocimiento. Orgullo Renca no es solo un premio; es el reflejo de una comuna que reconoce su historia, valora su presente y construye un futuro lleno de identidad y solidaridad. ¡Felicidades a los 41 postulados y, especialmente, a las y los 8 ganadores!
Inauguramos nueva Central de Televigilancia en Renca con más de 100 cámaras para reforzar la seguridad El Gobernador de Santiago, Claudio Orrego, junto al alcalde de Renca, Claudio Castro, inauguraron la nueva Central de Televigilancia de la comuna, una infraestructura importante para fortalecer la seguridad y la prevención del delito, que cuenta con más de 100 cámaras distribuidas estratégicamente en distintos puntos del territorio. El proyecto contempla una inversión integral en tecnología y equipamiento, permitiendo mejorar la capacidad de monitoreo y respuesta ante emergencias. Este considera la conexión de 108 cámaras en total, de las cuales 10 corresponden a nueva inversión del Gobierno de Santiago. A esto se suma la interconexión de cámaras provenientes de proyectos financiados también por el Gore RM a través del Fondo Comunidad Activa en el Cesfam Huamachuco. En materia de infraestructura, se implementaron 10 puntos estratégicos de televigilancia, cada uno equipado con cámaras, además de postes de 15 metros, gabinetes y sistemas de respaldo energético. Asimismo, se desarrolló una red inalámbrica que incluye la instalación de dos torres y la ampliación de una tercera, permitiendo asegurar la conectividad del sistema. “Esta nueva central de televigilancia es fruto de una alianza estratégica con el Gobierno Regional Metropolitano, que ha sido un socio fundamental para fortalecer la seguridad en Renca. Gracias a este financiamiento incorporamos diez nuevas cámaras, implementamos un Video Wall que permite monitorear en tiempo real lo que ocurre en la comuna, y avanzamos hacia la incorporación de inteligencia artificial para detectar alertas tempranas”, recalcó el alcalde Claudio Castro. Por su parte, el gobernador de Santiago, Claudio Orrego, comentó: “Estamos inaugurando una red de cámaras que hemos ayudado a financiar como Gobierno de Santiago, que además se puede interconectar con el resto de la ciudad, porque el delito no reconoce límites comunales. Por eso siempre hemos dicho que al crimen organizado hay que anteponerle un Estado coordinado, con el municipio, las policías, la fiscalía, el Gobierno de Santiago y la comunidad. Estamos invirtiendo recursos, pero también coordinación, porque prevenir un delito es mucho más efectivo que perseguirlo después. La seguridad es un derecho de las personas, y en eso estamos trabajando”. En ese contexto, el alcalde Castro explicó que “uno de los delitos con mayor intensidad en Renca es el robo violento de vehículos. El año pasado, mientras en la Región Metropolitana este delito disminuyó cerca de un 20%, en nuestra comuna aumentó más de un 80%. Por eso esta nueva central de televigilancia es la herramienta que nos permite levantar información, cargarla directamente a la Fiscalía Centro Norte y apuntar a lo que verdaderamente importa, que es el desbaratamiento de las bandas que están operando en nuestro territorio”. La nueva central también considera un moderno sistema de monitoreo, con video wall, respaldo energético de alta capacidad y estaciones de trabajo para operadores, fortaleciendo la coordinación y vigilancia en tiempo real.
RENCA CRECE DESDE LA NIÑEZ Y SUS CERROS El alcalde Claudio Castro presentó la Cuenta Pública Municipal 2025, destacando los avances de la gestión durante el año pasado y anunciando proyectos clave que marcarán el desarrollo de la comuna. Bajo el lema “Renca crece desde sus niños y sus cerros”, el discurso se centró en el fortalecimiento del sistema de niñas, niños y adolescentes y la consolidación de nuevos pulmones verdes para la comuna y Santiago. Revisa a detalle en los siguientes documentos: 26.04.23 Comunicado CP niñez y cerroDescargar CUENTA_PUBLICA_2025Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Terapeuta Ocupacional Servicios Especializados PRLAC La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Terapeuta Ocupacional Servicios Especializados PRLAC (DI-DTO-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Departamento de Inclusión e Interculturalidad. Objetivos del cargo: Promover la autonomía en actividades diarias y la participación en la vida cotidiana de los/las integrantes de la díada. Rescatar, adaptar o mantener ocupaciones y proyectos de vida de los/las integrantes de la díada. Mejorar la accesibilidad física y social del entorno de la díada. Requisitos generales: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 30-04-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DTO-PRLAC26 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 30-04-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DTO-PRLAC26. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-DTO-PRLAC26Descargar
INAUGURACIÓN LIBRERÍA COMUNITARIA MÓVIL Te invitamos a vivir una tarde llena de cultura, entretención y comunidad, en la Plaza Mayor de Renca (Blanco Encalada #1335), este viernes 24 de abril a partir de las 18:00hrs. Contaremos con diversas actividades: bingo lector, regalos, foodtucks y un show musical en vivo junto a Dj Humitas y sus Amigos (Sinergia Kids). ¿Qué es la Librería Comunitaria Móvil? Es un espacio diseñado que recorrerá los barrios de Renca, ofreciendo un catálogo diverso de libros. Acercando la lectura a las vecinas y vecinos de cada sector. Además, tendremos un punto fijo en la Casa de la Cultura (Av. Domingo Santa María #3929), pronto daremos más información sobre días y horarios de funcionamiento. ¡Ven a celebrar la lectura y ser parte de este nuevo espacio para la comunidad!
VOTA POR ORGULLO DE RENCA 2026 Ya comenzó el proceso de votación para el reconocimiento Orgullo de Renca 2026. En esta edición, contamos con 41 vecinas y vecinos postulados por la propia comunidad renquina, quienes destacan por su invaluable entrega y dedicación a nuestra comuna. ¡Honramos a quienes transforman Renca! Este reconocimiento celebra a las y los referentes que impulsan el desarrollo social, económico y la protección de nuestro entorno. Buscamos destacar trayectorias en áreas fundamentales como: Liderazgos y/o dirigencias sociales Servicio público: salud y educación. Cultura y talento: deporte, artes y activismo medioambiental. ¿Cómo votar? Es muy sencillo: Tu participación es clave para reconocer el esfuerzo de quienes construyen comunidad. Solo sigue estos pasos: Ingresa a www.rencaparticipa.cl Valida tu identidad con tu RUT Lee las historias de las y los postulados Selecciona a tu favorito Tienes hasta este domingo 26 de abril de 2026. ¡No te quedes fuera! Participa y reconoce a quienes hacen de Renca una mejor comuna para todas y todos.