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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Encargado de Gestor/a Psicoemocional (DI-GPMG326) y Terapeuta Ocupacional (DI-MGTO-AYUN226), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género / Centro Ayün.

Requisitos generales:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas en Gestor/a Psicoemocional (DI-GPMG326) pueden revisar y descargar las bases aquí

Interesados e interesadas en Terapeuta Ocupacional (DI-MGTO-AYUN226) pueden revisar y descargar las bases aquí

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Encargado de BiblioRedes (DI-CULBI226), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Cultura.

Objetivos del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de administrar, organizar, planear y colaborar con el trabajo cultural social, que tanto el programa BiblioRedes como la biblioteca pública llevan a cabo anualmente hacia la comunidad.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo es deseable que cuente con experiencia en atención a público, atención de usuarios, experiencia en docencia y/o aprendizaje para adultos mayores y público en general y/o profesional en cargos similares.

Mecanismo de postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31-07-2026 señalando el asunto el código del concurso al que postula DI-CULBI226.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 31-07-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-CULBI226.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Matrona/Matrón Ecografista para desempeñarse en el Centro de Especialidades del Cesfam Cerro Colorado

Condiciones del cargo

• Cargo: Matrona/Matrón Ecografista
• Establecimiento: Centro de Especialidades Cesfam Cerro Colorado.
• Jornada: 22 horas semanales.
• Distribución: Martes a Jueves de 17:00 a 20:00, Viernes de 16:00 a 20:00 y Sábado de 08:00 a 17:00
• Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, bajo la Ley N.º 19.378.
• Remuneración: De acuerdo con la escala de remuneraciones de la Carrera Funcionaria, según categoría y antecedentes acreditados.
• Disponibilidad: Inmediata.

Funciones principales

El profesional seleccionado deberá desempeñar las funciones propias de su categoría profesional y del cargo de Matrona/Matrón, de acuerdo con las necesidades del establecimiento y las orientaciones de la jefatura.

Dentro de sus funciones se contempla la realización de prestaciones asociadas a su formación como Matrona/Matrón Ecografista, incluyendo la realización de ecografías correspondientes a los tres trimestres de gestación, conforme a sus competencias y acreditaciones profesionales.

Requisitos

• Título profesional de Matrona/Matrón, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado.
• Posgrado en Ecografía de los tres trimestres.
• Certificado de inscripción vigente en la Superintendencia de Salud.
• Disponibilidad inmediata para incorporarse al cargo.

Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Matrón/a – CESFAM Cerro Colorado”.

Plazo de postulación desde el 27 de julio al 04 de agosto del 2026.