PROCESO DE SELECCIÓN Inspector de Seguridad Pública La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Inspector de Seguridad Pública (código DI-SPM24) dependiente de la Dirección de Seguridad Pública, específicamente del Departamento de Servicios de Seguridad Pública. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el domingo 10 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Este cargo tiene la responsabilidad de Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Funciones del cargo: Velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad publica comunal. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función deinspector Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva yproactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos. Las demás funciones que la jefatura le encomiende. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-IS324 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 08-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-IS324Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SP-IS324Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Salvavidas Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Salvavidas Piscina Municipal (código DI-SPM24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: El Salvavidas monitorea y supervisa las actividades acuáticas, asegurándose que los usuarios cumplan con las medidas de seguridad preestablecidas, a los fines de evitar lesiones y accidentes. Los Salvavidas responden ante cualquier emergencia de manera oportuna y eficiente,entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Trabajar en turnos rotativos● Controlar el acceso de usuarios a la piscina● Controlar el uso de las buenas prácticas de la piscina● Educar a los usuarios en proceso al ingreso de la piscina● Alinear protocolos de uso de la piscina con usuarios● Mantener orden y limpieza en zona de playa● Colaborar en otras labores si fueran requeridas por las jefaturas Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-SPM242.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-SPM24 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-SPM24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Piscinero Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Piscinero Piscina Municipal (código DI-PPM24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Mantener aguas de piscina en condiciones óptimas para los usuarios, controlando sus mediciones bajo el uso de los químicos que correspondan, entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Tratamiento diario las aguas● Revisión de filtro● Aspirado Diario de piscinas● Medición de concentración del PH y cloro● Limpieza zona de Bombas Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PPM24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PPM24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-PPM24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Paramédico Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Paramédico Piscina Municipal (código DI-PAP24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Deberá ser responsable de proporcionar respuesta, tratamiento completo de primeros auxilios y transporte para las emergencias médicas solicitadas que ocurran dentro del recinto, entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Entregar atención asistencial de lesiones menores● Coordinar con centros asistenciales cercanos si fuera necesario● Mantener contactos en servicio de urgencia● Realizar informes según requerimientos de las jefaturas● Mantener stock de insumos de enfermería a su cargo● Mantener la enfermería operativa para su uso frecuente● Educar en ámbitos de prevención a quienes frecuentan la piscina y el personal● Coordinar otras labores de apoyo si fuera necesario Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PAP24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PAP24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-PAP24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Monitores Piscina – Cursos de seguridad en el agua La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitores Piscina – Cursos de seguridad en el agua (código DI-MSA24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Entregar a niños, niños y jóvenes las herramientas necesarias para desenvolverse en el medio acuático con seguridad, entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Impartir talleres establecidos por el área de deportes.● Impartir contenido establecido en la planificación.● Informes de cobertura y participación.● Alinear objetivos de talleres.● Organizar participantes.● Optimizar tiempos operativos de las tareas encomendadas.● Organizar material entregado si fuera necesario.● Apoyo de otras labores si fuera necesario o encomendadas por el administrador del recinto. Mecanismo de Postulación: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MSA24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-MSA24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MSA24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Coordinador Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador Piscina Municipal (código DI-COP24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Organizar, coordinar, y velar por el buen funcionamiento de Piscina Municipal durante periodo estival entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Control y supervisión de la mantención y aseo completo de sectores del recinto.● Control de la mantención de recintos verdes.● Coordinación de Personal (salvavidas, auxiliares, paramédicos, monitores, apoyo)● Control de Piscinero y mantención de agua piscina.● Administrar suministro entregado para aseo y mantención.● Control de cajero y guardias de seguridad.● Supervisar el buen desarrollo de toda actividad dentro de recinto piscina.● Colaborar con otras áreas si fuera necesario según jefaturas directas. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-COP24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-COP24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-COP24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Auxiliares Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Auxiliares Piscina Municipal (código DI-AXP24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: El Auxiliar de Aseo es la persona que se ocupa de mantener la limpieza, aseo, higiene y orden de las distintas áreas de la empresa e infraestructura en general,entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Mantención y aseo completo de sectores del recinto, incluye camarines, baños, jardines, pasillos, guardarropías, entrada exterior e interior, entre otros.● Mantención de recintos verdes.● Asistencia de guardarropías si fuera necesario● Administrar suministro entregado para aseo y mantención.● Colaborar con otras áreas si fuera necesario según jefaturas directas. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-AXP24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AXP24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-AXP24Descargar
Nueva Casa de la Niñez en Renca Los niños, niñas y adolescentes de Renca tienen un nuevo espacio en la comuna. Hoy, el Alcalde Claudio Castro Salas, junto a la Ministra de Desarrollo Social Javiera Toro y la SEREMI de Desarrollo Social Lorena Estivales, inauguraron oficialmente la Oficina Local de la Niñez de Renca. Ubicada en el José Manuel Balmaceda 4147, en pleno Centro Cívico y frente a la Plaza Mayor, este lugar espera ser un centro para la promoción y el conocimiento de los Derecho de los Niños, Niñas y Adolescentes, para que puedan ejercerlos y resguardarlos en sus espacios educativos, familiares y sociales, y de esta forma, colaborar con la prevención de situaciones de riesgo y vulneraciones. Crecer en Renca La Oficina Local de la Niñez (OLN) forma parte de la nueva política nacional, la cual crea un Sistema de Garantías y Protección Integral de Derechos de la Niñez y Adolescencia, que además contempla la formación de un Consejo Consultivo de la Niñez comunal. Sin embargo, desde la Municipalidad de Renca, esto se enmarca dentro de la política local Crecer en Renca que acompaña a niños, niñas y adolescentes durante todo su proceso de desarrollo. “Nosotros tomamos la implementación de la Oficina Local de la Niñez no sólo como una forma de darle cumplimiento a una nueva responsabilidad que tenemos desde el municipio, sino que también como una oportunidad de poder tener en el centro de nuestro plan de desarrollo comunal la protección y el resguardo de las trayectorias de desarrollo de todos los niños y niñas de nuestra comuna. Eso requiere, por cierto, símbolos visibles, y eso se manifiesta en que esta Casa de la Niñez de Renca se inaugura en nuestro Centro Cívico, el lugar más importante por donde transita la mayor cantidad de gente todos los días en nuestra comuna. Esto será acompañado, además, con la implementación de nuestro programa Crecer en Renca, una serie de iniciativas que acompañan las trayectorias de desarrollo de los niños y niñas, y con un sentido de urgencia y de prioridad muy importante para poder llegar con apoyo a esos niños y niñas que existen en nuestra comuna y que hoy están siendo vulnerados en sus derechos”, comentó el Alcalde de Renca, Claudio Castro. Consejo Consultivo de Niños, Niñas y Adolescentes de Renca En la inauguración participó Amaro Vallejos, estudiante de tercero medio y representante del Consejo Consultivo de la Niñez de Renca, un mecanismo que permite que los niños, niñas y adolescentes puedan entregar su opinión y que esta sea tomada en cuenta en todos los asuntos que les afectan, y que desde octubre sesiona cada miércoles en la Nueva Casa de la Niñez. La verdad para nosotros esto es como un sueño, porque lo conversamos desde la primera sesión del Consejo. Nos referimos a que es un hogar, pero nosotros somos quienes lo van a transformar en un hogar al momento de vivir nuevas experiencias acá, acompañados de nuestros monitores que nos han entregado mucho cariño y apoyo. Nosotros queremos que este sea un espacio seguro para todas las niñeces y juventudes que lo dispongan, que sea un espacio seguro, un espacio de juego y donde se escuchen y respeten sus derechos”, comentó Amaro. Gracias al trabajo articulado con organizaciones territoriales, instituciones, colegios y jardines infantiles, la Casa de la Niñez ofrece además una parrilla de talleres para niños, niñas y jóvenes como muralismo, trenzado, encuadernación, Freestyle, Break dance, de género y sexualidad, entre otros. Oficina Local de la Niñez Para lograr estos objetivos, la oficina cuenta con un equipo de 18 profesionales de áreas psicosociales y de la salud, encargados de gestionar, acompañar y dar seguimiento a los casos recibidos, atendiéndolos de forma integral. Sus funciones específicas son: Orientar a los niños, niñas y adolescentes y a sus familias en el ejercicio de sus derechos. Detectar oportunamente riesgos de vulneraciones de derechos de un niño, niña o adolescente, teniendo en consideración los factores de riesgo y factores protectores de éste, su familia y su entorno. Iniciar y gestionar los procesos de protección administrativa universal y/o especializada de los derechos de los niños, niñas o adolescentes Realizar los procesos de protección administrativa universal ante la detección de riesgos de vulneración de cualquiera de sus derechos Realizar los procesos de protección administrativa especializada referidos en la presente ley, respecto de niños, niñas o adolescentes que se encuentren vulnerados en uno o más de sus derechos. Llevar un registro único de los niños, niñas y adolescentes, y sus familias, que hayan sido sujetos de protección administrativa, tanto universal como especializada. 📍 Encuéntranos en Av. José Manuel Balmaceda 4147, frente a la Plaza Mayor de Renca.🕒 De lunes a viernes de 08:30 a 17:00 horas.📞 2 2685 6722 / +569 3085 6550📧 oln@renca.cl
DECRETO ALCALDICIO N°2522 DECRETO-2522-MODIFICA-LA-ORDENANZA-N°-003-DE-1995-SOBRE-DERECHOS-POR-PERMISOS-CONCESIONES-Y-SERVICIOS-MUNICIPALESDescargar
RENCA INAUGURA SU SEGUNDA FARMACIA COMUNITARIA CON MEDICAMENTOS A PRECIO DE COSTO Comienza a funcionar en la esquina más transitada de la comuna y los usuarios podrán encontrar medicamentos hasta 1.500% más baratos que en las farmacias de cadena. 26 de septiembre, 2024: El Alcalde Claudio Castro junto a vecinos y vecinas, inauguró la Segunda Farmacia Comunitaria de Renca. Con el objetivo de acercar cada vez más los servicios públicos a la comunidad, y aprovechando un edificio municipal en desuso, se definió ubicarla en la esquina más transitada de la comuna: Av. Dorsal con Av. Domingo Santa María, en un renovado centro cívico. Con una inversión de más de 100 millones de pesos sólo en infraestructura, las obras contemplaron la recuperación del edificio e implementación de una sala de venta con cinco cajas, sala de espera, oficina de medicamentos, bodega, vestuario y baño para el personal, además de obras exteriores que permitirán mejorar el espacio público. Destaca el diseño de la nueva fachada, cuya forma acoge e invita a los vecinos y vecinas, y señala con sus colores el objetivo de transformación urbana y territorial de Renca. Impacto para la comunidad: Hasta ahora, los renquinos contaban sólo con una Farmacia Comunitaria inaugurada en febrero de 2019, y ubicada en el sector poniente de la comuna. Y si bien fue un servicio muy valorado, con más de 54 mil usuarios inscritos, para muchos vecinos del sector oriente de Renca el acceso era difícil, debiendo incluso tomar dos buses del transporte público para llegar a ella y comprar remedios más baratos. “Lo que estamos inaugurando hoy es el programa social más importante de la Municipalidad de Renca. Porque los más de 54 mil usuarios en la Primera Farmacia Comunitaria, solamente el año pasado compraron casi 600 millones de pesos en medicamentos. Calculamos que si los hubiesen comprado en una farmacia de cadena, habrían costado 1.500 millones de pesos. O sea, el ahorro para la comunidad de Renca, fueron 900 millones de pesos. 900 millones de pesos es el presupuesto de todas las ayudas que entrega nuestro Departamento Social, como mercadería, vales de gas, etc. Dos Farmacias Comunitarias es uno de los mejores apoyos sociales que podemos entregar a la comunidad de Renca. Además, estamos elevando el estándar de la esquina más transitada de Renca, con una inversión municipal que permite que se genere valor económico en la comuna. Y lo que nos importa es que ese valor económico beneficie a los vecinos y las vecinas de Renca”, señaló el alcalde Claudio Castro. El beneficio para el presupuesto personal y familiar, especialmente de las personas mayores, es sustancial: El gasto en medicamentos disminuye, en promedio, un 60% al comprar en las Farmacias Comunitarias de Renca, en comparación a si el usuario lo hiciera en una farmacia de cadena. Incluso hay diferencias de más de 1.500% en el precio de un mismo medicamento, como el Celecoxib (Ver tabla de precios). Desde ahora, los más de 160 mil habitantes de Renca podrán acceder a este nuevo servicio, y también quienes estudien o trabajen en la comuna. Sólo deben inscribirse en la Segunda Farmacia Comunitaria, con su carnet de identidad y algún documento que acredite su residencia o relación con la comuna (Certificado de residencia, carnet de control o ficha electrónica del CESFAM, cuenta de luz, agua, gas, teléfono, contrato de trabajo, certificado de alumno regular, etc.) Segunda Farmacia Comunitaria de Renca Segunda Farmacia Comunitaria de Renca Segunda Farmacia Comunitaria de Renca Segunda Farmacia Comunitaria de Renca