El Verano se Vive en Renca Renca se llena de vida, colores y panoramas durante una nueva temporada de verano y una gran programación deportiva, cultural, recreativa y comunitaria para todas las edades. Te invitamos a disfrutar del verano con actividades gratuitas, abiertas y pensadas especialmente para nuestras familias renquinas. A continuación, revisa toda la cartelera de eventos y talleres disponibles para diciembre, enero y febrero. Refréscate en Renca 💦 Disfruta de nuestras piscinas, clases de natación y taller de hidrogimnasia: Piscinas Municipales Martes a viernes de 14:00 a 18:00 horas.Sábados y domingos de 12:00 a 18:00 horas. Valor entradas: Niños/as y Personas mayores: $2.000 (días hábiles) / $2.500 (fines de semana). Público general: $3.000 (días hábiles) / $3.500 (fines de semana). Estadio Municipal: Domingo Santa María 3929Estadio Newen: José Miguel Infante 6780 COMPRA TU ENTRADA AQUÍ Clases de Natación Programas intensivos de dos semanas que fortalecen habilidades de seguridad acuática y nado para jóvenes de 7 a 17 años. Actividad gratuita. Inscripciones desde el viernes 5 de diciembre en rencaparticipa.cl Hidrogimnasia Para personas mayores (60 años o más). Sábados y domingos Actividad gratuita. Inscripciones próximamente en rencaparticipa.cl Escuelas Deportivas de Verano Talleres deportivos gratuitos de lunes a viernes con disciplinas como fútbol, básquetbol, voleibol, tenis y hándbol, dirigidos a niñas, niños y jóvenes entre 6 y 17 años. Desde el 12 de enero al 20 de febrero Actividad gratuita. Inscripciones próximamente en rencaparticipa.cl Festival Internacional Teatro a Mil FITAM Renca – Océano: Los peces inundan la calle 📅 4 de enero – 19:00 hrs 📍 Avenida Condell Un espectáculo internacional protagonizado por una ballena gigante de más de 12 metros que recorre un océano escénico lleno de luz y movimiento. FITAM Renca – Su Talka 📅 17 de enero – 18:00 hrs 📍 Plaza Mayor Espectáculo itinerante de gran formato que recorre el espacio público con teatro, música y efectos visuales para toda la comunidad. FITAM Renca – El Gigante y los Wara Wara 📅 23 de enero – 18:00 hrs 📍 Parque Las Palmeras Pasacalle de la compañía La Patogallina que mezcla teatro, ritualidad y relatos ancestrales en un viaje comunitario lleno de magia. Renca Jazz 📅 27 y 28 de febrero – 19:00 a 23:30 hrs 📍 Parque Cerros de Renca Dos noches de música en vivo con destacados exponentes del jazz latinoamericano, en un escenario único con vista panorámica de Santiago. Artistas por confirmar. Atardeceres en el cerro 📅 Fechas por confirmar (enero-febrero) 📍 Parque Cerros de Renca Encuentros abiertos para disfrutar los atardeceres más hermosos de nuestra comuna disfrutando de música y una increíble vista. Turismo Comunitario para Personas Mayores 📅 Todos los martes de enero y febrero 📍 Salidas desde centros comunitarios Viajes patrimoniales para personas mayores de 60 años a destinos como Parque Tricao, Santuario Teresa de los Andes, Lo Vásquez y Pomaire. Fechas e inscripciones por confirmar Semana de la Tecnología 📅 19 al 24 de enero 📍 Espacios comunitarios y educativos de Renca Instancia recreativa y formativa que acerca avances tecnológicos a jóvenes renquinos mediante talleres, juegos y actividades interactivas.
PROCESO DE SELECCIÓN CONDUCTOR VAN ELECTRICAS La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de CONDUCTOR VAN ELECTRICAS (DI-CHVE26), correspondiente a TRANSPORTE DE EQUIPOS Y PERSONAS DEPARTAMENTOS DE INCLUSION E INTERCULTURALIDAD. Objetivo del Cargo: Este cargo tiene la responsabilidad de transportar pasajeros en vehículos municipales, según normativa vigente. Requisitos generales: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tenersalud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargospúblicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. No tener antecedentes penales. Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltratorelevante”. No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 11 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el hasta el 11 de Enero de 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-CHVE26Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN ASISTENTES DE CUIDADO SERVICIO DE ATENCIÓN DOMICILIARIA PRLAC La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de ASISTENTES DE CUIDADO SERVICIO DE ATENCIÓN DOMICILIARIA PRLAC (DI- ACSD-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Departamento de Inclusión e Interculturalidad. Objetivo del Cargo: Apoyar a la persona en situación de dependencia y su cuidador/a principal en las actividades de la vida diaria en el domicilio de las personas beneficiarias. Requisitos generales: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tenersalud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. No tener antecedentes penales. Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”. No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 11 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el 11 de Enero 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI- ACSD-PRLAC26Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN MONITORES PARA EL DPTO. DE CULTURA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de MONITORES EN CALIDAD DE HONORARIOS PARA EL DPTO. DE CULTURA (código DI-MBC26, DI-MBMC26, DI-MCRC26, DI-MGC26, DI-MICC26, DI-MMC26, DI-MOC26, DI-MPBC26, DI-MPC26, DI-MTIC26, DI-MTJC26, DI-MVC26), respectivamente, correspondiente a Dirección de Desarrollo Comunitario. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15 de Enero de 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas,15 de Enero de 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MICC26Descargar DI-MBC26Descargar DI-MGC26Descargar DI-MCRC26Descargar DI-MOC26Descargar DI-MBMC26Descargar DI-MPC26Descargar DI-MMC26Descargar DI-MTJC26Descargar DI-MVC26Descargar DI-MTIC26Descargar DI-MPBC26Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN CONDUCTOR VAN ELECTRICAS La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de CONDUCTOR VAN ELECTRICAS (código DI-CHVE25), correspondiente a la DIDECO. Este cargo tiene la responsabilidad de Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Para postular a este cargo se solicita contar con un Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Título profesional de carreras preferentemente: Administrador Público, Ingenierías, Arquitectura, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Trabajo Social, Geografía, entre otras), Construcción Civil o Ingeniería en Construcción: NO excluye otras profesiones. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-12-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SECP-PAL252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-12-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PAL25 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales y Acreditación enel Portal de Compras Públicas. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-CHVE25 (1)Descargar
Inicia proceso Consulta Pública Imagen Objetivo Modificación N°1 de Plan Regulador Comunal de Renca La Ilustre Municipalidad de Renca tiene el agrado de informarle que, en el marco del proceso de Modificación Parcial Específica N°1 del Plan Regulador Comunal (PRC) de Renca, comenzará un proceso de Consulta Pública de la Imagen Objetivo de la Modificación del Plan Regulador Comunal (PRC), en la que esperamos contar con su participación. Este proceso cuenta con una serie de instancias, que se implementarán conforme al Artículo 28 Octies de la Ley General de Urbanismo y Construcciones (LGUC) y Artículo 2.1.5 de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones (OGUC). Estas actividades se detallan a continuación: 1. Exposición El resumen ejecutivo y los planos estarán expuestos entre el 02 y 31 de enero de 2026, ambos días inclusive. La exposición estará disponible en horario de atención al público, en el patio principal de la I. Municipalidad de Renca, ubicado en Blanco Encalada n°1335, entre las 08:30 hrs. y 14:00 hrs. Además, durante esos días, estarán disponibles todos los antecedentes en la página web www.prcrenca.cl y www.renca.cl/prc 2. Audiencias Públicas Se realizarán dos (2) Audiencias Públicas, con motivo de informar a las personas interesadas sobre la Imagen Objetivo expuesta, según lo que se indica a continuación. AudienciaFechaHoraModalidadLugar1ra Audiencia PúblicaMartes 13 de enero de 202618.30 hr.PresencialGimnasio Municipal PonienteAv. Vicuña Mackenna n°78362da Audiencia PúblicaMiércoles 14 de enero de 202618.30 hr.PresencialCasa de la CulturaAv. Domingo Santa María n°3929 3. Recepción de observaciones Las personas interesadas podrán ingresar observaciones fundadas entre el 02 y 31 de enero de 2026, ambos días inclusive. Esto se podrá realizar mediante las siguientes modalidades: · Presencial: Ingresando carta en Oficina de Partes de la I. Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada n°1335, entre 08:30 hrs y 14:00 hrs. · Online: Se podrá ingresar por oficina de partes virtual al correo: oficinadepartes@renca.cl, con copia al correo planregulador@renca.cl, O completando el formulario de observaciones online, disponible en www.prcrenca.cl Haz click aquí para acceder al formulario online y dejar tu observación fundada a la Imagen Objetivo de la Modificación N°1 del PRC de Renca Importante, las observaciones deberán ser ingresadas identificando a lo menos los siguientes datos: ● Nombre completo y RUT de la persona que suscribe o representante legal cuando corresponda. ● Domicilio postal, correo electrónico y teléfono de contacto. Esperamos contar con su participación, y la de sus vecinas y vecinos durante este proceso.
PROCESO DE SELECCIÓN APOYO PROFESIONAL DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE (SEC-ASGV25), correspondiente a SECPLAN. Objetivo del Cargo: Apoyar en la gestión social y el control de gestión de Asistencia Técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Esto significa ser protagonista del desarrollo de proyectos habitacionales en la comuna, consolidar la Entidad Patrocinante; como también, empujar un Plan de Desarrollo Urbano Habitacional para la comuna de Renca. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 09-01-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 09-01-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SEC-ASGV25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN APOYO PROFESIONAL DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE (SEC-GSV25), correspondiente a SECPLAN. Objetivo del Cargo: Ser parte de la gestión social de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Esto significa ser protagonista del desarrollo de proyectos habitacionales en la comuna, consolidar la Entidad Patrocinante; como también, empujar un Plan de Desarrollo Urbano Habitacional para la comuna de Renca. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 09-01-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 09-01-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SEC-GSV25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN APOYO PROFESIONAL DEPTO. DE MUJERES Y GÉNERO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de APOYO PROFESIONAL DEPTO. DE MUJERES Y GÉNERO (DI-APMG25), correspondiente a DIDECO. Objetivo del Cargo: El o la profesional será parte del equipo del Departamento de Mujeres y Género, contribuyendo a la gestión integral de casos de personas víctimas de violencia de género, además del desarrollo de acciones preventivas en el territorio, mediante establecimientos educacionales, de salud y otros espacios comunitarios, promoviendo la vinculación y participación de organizaciones funcionales y territoriales de la comuna. Deberá aportar al registro de los casos y acciones preventivas. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 05-01-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 05-01-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-APMG25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN MONITORES DE TURISMO COMUNITARIO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de MONITORES DE TURISMO COMUNITARIO (código DI-MTC25), correspondiente al Departamento de organizaciones comunitarias/Dideco. Objetivo del Cargo: Realizar activación deportiva en Programa de Turismo Comunitario 2026. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento AUXILIAR. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 05-01-2026 señalando enel asunto el código del concurso al que postula DI-MED25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 05-01-2026 señalando en el sobre el código delconcurso al que postula. DI-MED25. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MTC25Descargar
