PROCESO DE SELECCIÓN ABOGADO/A – DIRECCIÓN JURÍDICA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Abogado/a (Código DJ-ABP225), correspondiente a la Dirección de Asesoría Jurídica. El objetivo del cargo consiste en ejercer la representación judicial de la Ilustre Municipalidad de Renca en materias penales, resguardando el interés público municipal ante tribunales competentes. Asimismo, asumir la instrucción, tramitación y seguimiento de procedimientos disciplinarios internos conforme a lo dispuesto en la Ley N° 18.883, en resguardo del principio de probidad y el correcto funcionamiento de la administración. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Indispensable título de abogado habilitado para litigar. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años. Mecanismo de postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 16 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DJ-ABP225. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 16 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DJ-ABP225. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DJ-ABP225 (1)Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA: MEJORAMIENTO CUARTEL DE BOMBEROS 21° COMPAÑÍA Nombre: MEJORAMIENTO CUARTEL DE BOMBEROS 21° COMPAÑÍA. ID: 4956-78-LR25. La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para MEJORAMIENTO CUARTEL DE BOMBEROS 21° COMPAÑÍA. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 20-11-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí: DECRETO_2617-_LLAMA_A_PROP._PÚBLICA_MEJORAMIENTO_CUARTEL_DE_BOMBEDescargar
PROCESO DE SELECCIÓN ARQUITECTO/A PLAN DE GESTIÓN DE OBRAS – SECPLAN La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Arquitecto/a Plan de Gestión de Obras (Código SECP-APG25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN). El objetivo del cargo es desarrollar todas las actividades que permitan asegurar la óptima ejecución del Programa Recuperación de Barrios- MINVU. Diseñar y desarrollar el Plan Maestro del Barrio, en directa coordinación con el equipo regional de la SEREMI y con el apoyo del SERVIU- Municipalidad-MDSF entre otras. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Poseer el nivel educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15-10-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-APG25. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del 15-10-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-APG25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SECP-APG25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN DESARROLLADOR FULL STACK – ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Desarrollador Full Stack (Código ADMUN-DF225), correspondiente a Administración Municipal. El objetivo del cargo es diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones web que soporten los procesos municipales, garantizando continuidad operativa, seguridad y calidad del software. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:30 horas del 15-102025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-DF225. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 15-10-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-DF225. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: ADMUN-DF225Descargar
Renca será parte de la publicación nacional sobre Buenas Prácticas en la gestión municipal 2025 Nos enorgullece anunciar que Renca ha sido seleccionada para formar parte de la publicación digital “Buenas Prácticas de Participación Ciudadana en la Gestión Municipal”, elaborada por la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE). La experiencia destacada corresponde al programa “Orgullos de Renca”, impulsado por nuestra municipalidad. Esta iniciativa fue reconocida entre 32 experiencias a nivel nacional por su impacto y aporte a la participación ciudadana en la gestión local. La publicación será lanzada oficialmente durante el Encuentro de Buenas Prácticas de Participación Ciudadana en la Gestión Municipal, el próximo jueves 23 de octubre, en el auditorio del edificio Moneda Bicentenario. La jornada busca ser un espacio de intercambio de logros, aprendizajes y buenas prácticas entre distintos municipios del país. Agradecemos este reconocimiento que refleja el compromiso de Renca con una gestión participativa, inclusiva y cercana a sus vecinas y vecinos. Orgullos de Renca: Los Orgullos de Renca son vecinos y vecinas que cada año son distinguidos por el municipio en reconocimiento a su valioso aporte a la historia, el desarrollo y la identidad de la comuna. Este homenaje destaca a personas que, a través de su compromiso social, sus logros en el deporte, la cultura, la educación u otras áreas, han dejado una huella significativa en la comunidad, siendo referentes del avance y el espíritu de Renca. ¡Seguimos construyendo una comuna de la que todas y todos nos sintamos orgullosos!
Alcalde Claudio Castro entrega reconocimiento al Equipo Ev3ntus del Liceo Benjamín Dávila Larraín Esta mañana, el alcalde de Renca, Claudio Castro, se reunió con el Equipo Ev3ntus del Liceo Industrial Bicentenario Benjamín Dávila Larraín, tras su reciente coronación como Campeones Nacionales del Hydrogen Grand Prix Chile 2025, y su destacada participación en el campeonato mundial escolar de vehículos impulsados por hidrógeno verde, realizado en Chemnitz, Alemania. Durante la ceremonia, el alcalde destacó el compromiso, liderazgo y espíritu innovador de los y las estudiantes, quienes han posicionado a Renca en el mapa mundial de la ciencia, la tecnología y la sustentabilidad. “Hoy estamos con el equipo Eventus, un grupo de estudiantes que este año ha representado con orgullo a su colegio, a nuestra comuna y a todo Chile en una competencia internacional de vehículos a hidrógeno verde en Alemania. Además, se coronaron campeones en una competencia nacional, asegurando su cupo para un nuevo desafío mundial en Suiza. Es especialmente inspirador que la mayoría de quienes integran este equipo sean mujeres, lo que demuestra que no hay límites cuando se cuenta con talento, compromiso y las herramientas adecuadas. Este equipo es una muestra del enorme potencial que tienen nuestras y nuestros jóvenes cuando reciben el acompañamiento necesario. Son un verdadero ejemplo para Renca y para todo el país”, señaló el alcalde Claudio Castro. Por su parte, Catalina López, quien es parte del equipo expresó que: “Lo principal en este proyecto es el hidrógeno verde que es una energía renovable y lo que se busca es la eficiencia energética. Para nosotros esta experiencia significó demasiado, nunca esperamos ir a Alemania y todo fue muy nuevo. Adquirimos mucho conocimiento y fue todo un desafío el poder comunicarnos con otra cultura. En relación a la carrera, hubo mucha tensión, entonces desarrollamos harto el trabajo en equipo. Todos los conocimientos adquiridos nos ayudaron a ganar posteriormente la competencia nacional”. En la oportunidad y como muestra de este reconocimiento, el alcalde junto a los estudiantes develaron una placa conmemorativa que fue instalada en el establecimiento, en la que se reconoce el gran trabajo del equipo. El Equipo Ev3ntus, creado en 2024 como un proyecto educativo y deportivo, ha representado a Chile en competencias nacionales e internacionales, fomentando la innovación tecnológica, la equidad de género y la conciencia ambiental entre sus integrantes. En agosto de este año, el equipo compitió en Alemania y luego, en septiembre, se consagró campeón nacional en el H2GP Chile, clasificando directamente al próximo mundial que se realizará en Suiza en 2026. El proyecto Ev3ntus cuenta con el respaldo del Liceo Benjamín Dávila Larraín, la Corporación SOFOFA, y ha recibido un apoyo fundamental de la Corporación La Fábrica, la cual fue clave en la gestión de recursos para su participación en el mundial. Gracias a este apoyo, y al patrocinio de empresas como MITTA y Coca-Cola Andina, el equipo pudo reunir los fondos necesarios para viajar a Alemania. Además, La Fábrica y el liceo trabajan actualmente en otros proyectos conjuntos, como el programa de reciclaje escolar y la futura incorporación del liceo al Centro de Inteligencia Hídrica. Este homenaje es un reconocimiento al esfuerzo colectivo de estudiantes, docentes, familias y organizaciones colaboradoras, y refuerza el compromiso del municipio con una educación pública de calidad, vinculada a los desafíos del siglo XXI.
PROCESO DE SELECCIÓN EXAMINADOR TEÓRICO PRÁCTICO – DIRECCIÓN DE TRÁNSITO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Examinador Teórico Práctico (Código DTT- ETTP25), correspondiente a la Dirección de Tránsito y Transporte Público. El objetivo del cargo es efectuar la toma de exámenes teórico-práctico a los postulantes que solicitan licencia de conducir, según la normativa vigente. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento. *Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 30/09/2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DTT- ETTP25. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 30/09/2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DTT- ETTP25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DTT- ETTP25 (2)Descargar
Miles de personas celebraron las Fiestas Patrias en la Gran Fonda Familiar de Renca Las celebraciones de Fiestas Patrias en nuestra comuna llegaron a su fin con un rotundo éxito, consolidando una vez más a la Gran Fonda Familiar de Renca como el principal panorama gratuito de la Región Metropolitana durante estas fechas. Entre el 18 y el 21 de septiembre, miles de personas asistieron al Parque Las Palmeras, que este año estrenó un nuevo cierre perimetral, elevando los estándares de seguridad y comodidad para las familias asistentes. Durante los cuatro días de celebración, el parque se transformó en un espacio lleno de vida, cultura y tradiciones chilenas y los asistentes pudieron disfrutar de una variada y atractiva programación orientada a públicos de todas las edades. El evento ofreció al público, 24 cocinerías con lo mejor de la gastronomía típica chilena y 6 foodtrucks con propuestas innovadoras, un animado cuecódromo con clases y presentaciones de folclor durante todo el día, una granja educativa, concursos y juegos criollos, una zona de emprendimientos locales, entre otras atracciones. Uno de los puntos más valorados fue la oferta musical gratuita, que incluyó artistas de gran trayectoria y reconocimiento como Zúmbale Primo, Sonora Palacios, Luis Lambis y el último día, grupos y bandas renquinas, cerrando la fonda con identidad y orgullo comunal. Al respecto el alcalde Claudio Castro expresó que: “Estamos muy contentos por el tremendo éxito que ha tenido nuestra Gran Fonda Familiar de Renca. Durante sus cuatro días de celebración, asistieron miles de personas, que disfrutaron de un ambiente seguro, familiar y lleno de tradiciones y cultura nacional. Quiero destacar que todo funcionó con una organización impecable y una participación muy respetuosa de nuestra comunidad. Nos propusimos entregarle las mejores Fiestas Patrias a nuestros vecinos y vecinas y creemos que los esfuerzos dieron resultados. Tuvimos lleno total en los shows estelares con Zúmbale Primo, La Sonora Palacios , Luis Lambis y artistas locales, quienes hicieron bailar a miles de vecinas y vecinos.” Con esta exitosa edición 2025, la Gran Fonda Familiar de Renca no solo reafirmó su lugar como referente en las celebraciones dieciocheras, sino que también volvió a posicionarse como un espacio gratuito, inclusivo y de alto nivel, donde el espíritu patrio se vivió con alegría, cultura y seguridad.
PROCESO DE SELECCIÓN JEFATURA DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE, HIGIENE Y SALUBRIDAD La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Jefatura Departamento de Medio Ambiente, Higiene y Salubridad (Código DM-DMA225), correspondiente a la Dirección de Medioambiente, Aseo y Ornato (DIMAO). El objetivo del cargo es liderar el Departamento de Medio Ambiente, Higiene y Salubridad Pública, dependiente de la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato, encargado de garantizar, de acuerdo a los requerimientos del Municipio, la incorporación de los aspectos de sustentabilidad, higiene y salubridad pública, en la gestión municipal, además de resguardar el cumplimiento de las exigencias establecidas sobre estas materias en la normativa vigente u otro instrumento. Requisitos para postulantes: No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Título Universitario de 8 o 10 semestres de carrera relacionada con el cargo. • Poseer conocimientos técnicos en Huella de Carbono y proyectos de reducción de Carbono. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de indicadores ambientales y al menos 2 años liderando equipos. Mecanismo de postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 26-09-2025 señalando en el asunto el código DM-DMA225. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso DM-DMA225. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DM-DMA225Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN JEFATURA ASEO Y ORNATO – DIMAO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Jefatura Aseo y Ornato (Código DM-JAO25), correspondiente a la Dirección de Medioambiente, Aseo y Ornato (DIMAO). El objetivo del cargo es planificar, dirigir, coordinar, controlar, fiscalizar y desarrollar las labores asociadas al retiro de residuos domiciliario, enseres y voluminosos de todo el territorio comunal, además de resguardar el cumplimiento de las exigencias establecidas sobre estas materias en la normativa vigente u otro instrumento. Así mismo, realizar e implementar operativos de limpieza comunal y fiscalizar el cumplimiento de las bases que regulan las concesiones. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Directivo y/o Profesional. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 26-09-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DM-JAO25. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-09-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DM-JAO25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DM-JAO25Descargar
