Carolina Mosso Espinosa

PROCESO DE SELECCIÓN CAPTADOR/A DE EMPRESAS PARA PERMISO DE CIRCULACIÓN

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Captador/a de empresas para Permiso de Circulación (Código DTT- EPC25), correspondiente al departamento de Permiso de Circulación.

El objetivo del cargo es promover y gestionar la captación de empresas con flotas de vehículos para la tramitación de permisos de circulación en la Municipalidad, mediante estrategias de difusión, contacto directo y asesoría técnica, contribuyendo al cumplimiento de las metas anuales de recaudación municipal.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.
  • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia laboral en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14/11/2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DTT- EPC25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 14/11/2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DTT- EPC25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DTT- EPC25 (2)Descargar
En el marco de las acciones impulsadas por la Mesa Jurídico Policial de Renca, esta mañana se concretó la demolición total de una vivienda ubicada en la población Santa Emilia en la comuna de Renca. El inmueble pertenecía a una peligrosa banda de narcotraficantes apodados “Los Chica Fila”, y cuya líder actualmente se encuentra privada de libertad.

Municipalidad de Renca demuele casa narco vinculada a peligrosa banda delictual

En el marco de las acciones impulsadas por la Mesa Jurídico Policial de Renca, esta mañana se concretó la demolición total de una vivienda ubicada en la población Santa Emilia en la comuna de Renca. El inmueble pertenecía a una peligrosa banda de narcotraficantes apodados “Los Chica Fila”, y cuya líder actualmente se encuentra privada de libertad.

El operativo contó con la participación coordinada de la Policía de Investigaciones (PDI), Carabineros de Chile, la Subsecretaría de Prevención del Delito, la Delegación Presidencial RM y distintos equipos municipales, dando cumplimiento a la sentencia del Juzgado de Policía Local (JPL) y al decreto municipal que ordenó la demolición del inmueble.

La vivienda demolida fue históricamente utilizada como punto de tráfico de drogas y acopio de sustancias ilícitas, y se vinculó directamente con hechos de violencia grave en el sector, incluyendo el homicidio de Jairo Vásquez Guerrero en julio de 2024, perpetrado por miembros de la misma banda.

Esta medida se enmarca dentro de una estrategia integral de recuperación de barrios impulsada por la Municipalidad de Renca que busca intervenir directamente en propiedades utilizadas como puntos de tráfico, violencia o incivilidades que afectan la convivencia y seguridad de las comunidades colindantes.

Al respecto el alcalde Claudio Castro señaló que: “En Renca no hay espacio para la impunidad. Hoy estamos demoliendo una casa que durante años fue el centro de operaciones de una peligrosa banda dedicada al narcotráfico y la violencia. Este lugar estuvo asociado a homicidios, balaceras y miedo. Hoy, en cambio, hay una comunidad que recupera parte de su tranquilidad. Esta acción es el resultado de un trabajo coordinado entre la municipalidad,policías y distintas instituciones de gobierno, a través de la Mesa Jurídico Policial. La demolición de hoy marca un hito: el Estado está trabajando. En este lugar quedará un cierre transparente y un potente punto de iluminación, además del trabajo sostenido del programa Somos Barrio, donde junto a las vecinas y vecinos impulsamos talleres deportivos y comunitarios, escuelas de formación social, mesas barriales, nueva luminaria LED y el mejoramiento de sus espacios públicos. Seguiremos promoviendo investigaciones y sanciones que nos permitan avanzar con mayor seguridad para nuestras comunidades”.

Por su parte, la Subsecretaria de Prevención del Delito Carolina Leitao agregó que: “Para poder recuperar la tranquilidad de los barrios es necesario llevar a cabo acciones eficaces que enfrenten la inseguridad que hay en lugares como este, donde existe el tráfico y eso trae violencia, ajustes de cuentas, homicidios y otros delitos. Esto tiene que ir acompañado con la recuperación de un espacio y dar la señal a los vecinos de que aquí no hay impunidad”.

La intervención de este inmueble es el resultado de un trabajo sostenido de fiscalización desarrollado desde la Mesa Jurídico Policial, instancia que articula a las policías, el Ministerio Público y el municipio, y que permitió reunir los antecedentes necesarios para que el Juzgado de Policía Local dictara sentencia. La resolución condenó a la propietaria al pago de $5.762.567 por infracciones a la Ley General de Urbanismo y Construcciones, además de 8 UTM por infracciones a la Ley de Rentas Municipales, ordenando además la demolición total de las construcciones irregulares.

Somos Barrio: 

Esta acción forma parte de una intervención más amplia en la población Santa Emilia, territorio incluido en el Programa Somos Barrio, mediante el cual el municipio, en coordinación con la Subsecretaría de Prevención del Delito, está implementando proyectos de mejoramiento urbano, iluminación pública, recuperación de plazas y actividades comunitarias para fortalecer la seguridad, cohesión y confianza entre vecinos.

Desde la instalación de Somos Barrio, la comunidad ha desarrollado más de 11 mesas comunitarias, actividades culturales, talleres deportivos y acciones de recuperación del espacio público, junto a una activa articulación con Carabineros, PDI y el Ministerio del Interior, que ha permitido realizar patrullajes preventivos y levantar información clave para la persecución del delito.

Con la demolición de hoy, Renca consolida una línea de acción ejemplar en materia de seguridad urbana y recuperación de espacios, reafirmando su compromiso con una estrategia integral que une justicia, intervención territorial y trabajo comunitario.

LICITACIÓN PÚBLICA: ORNAMENTACIÓN NAVIDEÑA RENCA 2025

Nombre: ORNAMENTACIÓN NAVIDEÑA RENCA 2025

ID: 4956-81-LE25.

La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para ORNAMENTACIÓN NAVIDEÑA RENCA 2025.

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 05-11-2025 15:01:00

Conoce y descarga las bases aquí:

DECRETO 2707- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA ORNAMENTACIÓN NAVIDEÑA RENCA 2025 APRUEBA BASES Y DESIGNA COMISIONES.-1-18Descargar
DECRETO 2707- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA ORNAMENTACIÓN NAVIDEÑA RENCA 2025 APRUEBA BASES Y DESIGNA COMISIONES.-19-39Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN SALVAVIDAS PISCINA MUNICIPAL – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Salvavidas Piscina Municipal (Código DI-SPM25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El salvavidas monitorea y supervisa las actividades acuáticas, asegurándose que los usuarios cumplan con las medidas de seguridad preestablecidas, a los fines de evitar lesiones y accidentes. Los Salvavidas responden ante cualquier emergencia de manera oportuna y eficiente,entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
  • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-SPM25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 29 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-SPM25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

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PROCESO DE SELECCIÓN PISCINERO PISCINA MUNICIPAL – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Piscinero Piscina Municipal (Código DI-PPM25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es mantener aguas de piscina en condiciones óptimas para los usuarios, controlando sus mediciones bajo el uso de los químicos que correspondan, entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
  • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PPM25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 29 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PPM25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

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PROCESO DE SELECCIÓN COORDINADOR PISCINA MUNICIPAL – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador Piscina Municipal (Código DI-COP25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es organizar, coordinar, y velar por el buen funcionamiento de Piscina Municipal durante periodo estival entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
  • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-COP25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 29 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-COP25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

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PROCESO DE SELECCIÓN MONITORES CURSO DE SEGURIDAD EN EL AGUA PISCINA MUNICIPAL – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitores Curso de Seguridad en el agua en Piscina Municipal (Código DI-MSA25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

el objetivo del cargo es entregar a niños, niños y jóvenes las herramientas necesarias para desenvolverse en el medio acuático con seguridad, entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
  • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MSA25
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 29 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-MSA25

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

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PROCESO DE SELECCIÓN AUXILIARES PISCINA MUNICIPAL – DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Auxiliares Piscina Municipal (Código DI-AXP25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es mantener la limpieza, aseo, higiene y orden de las distintas áreas de la empresa e infraestructura en general,entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
  • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-AXP25.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 29 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AXP25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DI-AXP25Descargar