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La Corporación Municipal de Renca requiere Médico jornada 44 horas

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a médico para los CESFAM de la comuna de Renca 44 horas. Contrato plazo fijo. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM completamente aprobado– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud– De preferencia contar con experiencia en atención primaria de un año o más. Disponibilidad Inmediata. Renta bruta: $1.723.720 Artículo 45: $915.966 (brutos) Tipo de puesto: Por contrato.


La Corporación Municipal de Renca requiere Médico jornada 22 horas

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a médico en CESFAM Bicentenario por jornada de 22 horas y contrato plazo fijo. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM completamente aprobado– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud– De preferencia contar con experiencia en atención primaria de un año o más, preferentemente con personas mayores de 60 años o más. Disponibilidad Inmediata. Renta bruta: $861.860 Artículo 45: $457.983 (brutos) Tipo de puesto: Por contrato.


PROCESO SELECCIÓN: Profesionales de las Ciencias Sociales para Programa Calle

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de profesional para para para Programa Calle, dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, Departamento Social Programa calle. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 3 de mayo. (ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Proporcionar apoyo a personas en situación de calle a través de acompañamiento Psicosocial. Buscamos: Profesionales con título de ciencias sociales, deseable trabajador/asistente social, Psicólogo comunitario, Terapeuta ocupacional. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 hrs. del 03 de mayo del 2024. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificación de experiencia laboral según se señala. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO SELECCIÓN: Maestros de mantención

Se inició proceso de selección de administrativo/a para para el programa de Plan Laboral 2024, (código PL -MA242), dependiente de la perteneciente a las Direcciones de Operaciones y Emergencias y Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato.


PROCESO SELECCIÓN: ADMINITRATIVO/A DPTO. DE CATASTRO

El objetivo del cargo es garantizar una atención eficiente, amable y efectiva a los/as contribuyentes que se acerquen a la Dirección de Obras Municipales, brindando información precisa y oportuna, así como gestionar de manera correcta los documentos y trámites administrativos.


PROCESO DE SELECCIÓN: ACTUARIO/A JUZGADO DE POLICÍA LOCAL

El cargo tiene la responsabilidad de gestionar toda la tramitación que se le encargue sobre los procesos, desde su inicio e ingreso al Juzgado, hasta su archivo. Todo, según instrucciones según corresponda, de la jueza y/o del secretario abogado del JPL.