La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: Mejoramiento Sala Multifuncional Comuna de Renca ID: 4956-6-LE19 Cierre de licitación: 26/02/2019

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: Remodelación de camarines Estadio Municipal ID: 4956-5-LP19 Cierre de licitación: 11/03/2019

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Trabajador/a Social Equipo que integrará Programa Fortalecimiento Municipal de Chile Crece Contigo. El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del martes 19 de Febrero de 2019. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador o Trabajadora Social para integrar el equipo del Programa Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo”. También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre “Trabajador o Trabajadora Social para integrar el equipo del Programa Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo”. Identificación de la oferta Código cargo:  Trabajador/a Social Equipo Programa Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Niñez Cargo: Trabajador(a) Social Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante:Honorarios Grado/sueldo bruto: $820.000 brutos mensuales Objetivo del Cargo Gestionar, atender y dar seguimiento a los casos derivados de la red Comunal Chile Crece Contigo. Formación educacional • Título profesional de una carrera social, de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto profesional de Estado o reconocido por este, o aquellos títulos validados de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia laboral • Deseable experiencia profesional no inferior a 2 años • Deseable conocimiento y trabajo previo en Subsistema Chile Crece Contigo. Conocimientos específicos • Intervención con niños, niñas y familias. • En trabajo comunitario o actividades de manejo de grupos. • Sistema de registro derivación y monitoreo SRDM. • Sistema público de salud o municipal relacionado con Infancia. • Funcionamientos Competencias transversales • Aprendizaje permanente • Comunicación clara y efectiva • Orientación al usuario • Proactividad • Adaptación al cambio Competencias personales • Capacidad de trabajo en equipo • Responsabilidad • Iniciativa • Habilidades comunicacionales • Empatía Requisitos de postulación • Currículum vitae • Carnet de identidad fotocopia ambos lados • Certificado de antecedentes simple • Certificación de formación carrera del área social • Certificación de experiencia laboral REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Coordinador/a Comunal Chile Crece Contigo. El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del martes 19 de Febrero de 2019. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “COORDINADORA COMUNAL CHILE CRECE CONTIGO 1302”, de igual forma los pueden hacer llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre “COORDINADORA COMUNAL CHILE CRECE CONTIGO 1302”. Identificación de la oferta Código cargo: Coordinador/a Comunal Chile Crece Contigo Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Niñez Cargo: Coordinador Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios (Reemplazo Pre y post natal) Grado/sueldo bruto: $950.000 brutos mensuales Objetivo del Cargo Gestionar, supervisar, administrar y coordinar los recursos del programa de Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo. Formación educacional • Título profesional de una carrera social, de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto profesional de Estado o reconocido por este, o aquellos títulos validados de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia laboral • Deseable experiencia profesional no inferior a 2 años • Deseable conocimiento y trabajo previo en Subsistema Chile Crece Contigo.  Conocimientos específicos • Gestión Pública • Gestión de programas sociales • Trabajo intersectorial • Trabajo con población infantil  Competencias transversales • Aprendizaje permanente • Comunicación clara y efectiva • Orientación al usuario • Proactividad • Adaptación al cambio Competencias personales • Capacidad de trabajo en equipo • Responsabilidad • Iniciativa • Habilidades comunicacionales • Empatía Requisitos de postulación • Currículum vitae • Carnet de identidad fotocopia ambos lados • Certificado de antecedentes simple • Certificación de formación carrera del área social • Certificación de experiencia laboral REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clindicando, indicando en el asunto “Monitor Centro Rehue”, hasta las 14:00 horas del día miércoles 20 de febrero. Identificación de la oferta Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Oficina de Discapacidad – Centro Rehue Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios / 15 horas a la semana / Horario a Convenir Sueldo bruto: $ 201.600 bruto mensual Objetivo del Cargo Enseñar, a personas adultas en situación de discapacidad mental, la confección de bolsas reutilizables, utilizando herramientas asociadas al corte y confección. Requisitos Generales • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • Título profesional de Técnico, otorgado por Instituto Profesional. Perfil del Cargo Formación Educacional • Técnico (en institución reconocida por el Estado), asociado a carreras a fin. Conocimientos del Cargo • Poseer conocimientos en corte y confección • Conocimientos de formación y relatoría a terceros. Conocimientos en materias transversales: • Office nivel usuario Conocimientos específicos del cargo: • Conocimiento en la confección de bolsos / mochilas, con material reutilizable. • Conocimiento acerca de derechos de personas en situación de discapacidad y/o política de inclusión. Experiencia sector público / sector privado • Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, incluyendo el trabajo con grupos de personas en situación de discapacidad u otros grupos. • Poseer experiencia en confección de bolsos, mochilas, entre otros utilizando material reciclable. Habilidades deseadas • Manejo de grupos complejos, resolución de conflictos y habilidades comunicacionales. • Trato respetuoso, amable e inclusivo. • Proactividad, flexibilidad y tolerancia a los cambios • Capacidad de trabajo en equipo • Ser capaz de graduar la complejidad de las tareas necesarias para elaborar los productos. • Ser capaz de identificar habilidades en sus participantes y potenciarlas. Funciones del Cargo • Planificar, coordinar y ejecutar taller productivo para personas adultas en situación de discapacidad mental, orientada a la confección de bolsas reutilizables. • Manejo de grupo asignado, pudiendo adaptar las actividades a las características de sus participantes. • Coordinación tanto con el equipo de Programa de Rehabilitación Laboral de la Oficina de Discapacidad, como del Centro Rehue. • Otras funciones que su jefatura le encomiende. REVISA EL DETALLE DEL CONCURSO AQUÍ

La Corporación Municipal de Renca hace un llamado a concurso público para Gestión de Residuos inorgánicos acopiados en puntos verdes de los 14 establecimientos educacionales de Renca, durante los meses de marzo a agosto. En el contexto del Proyecto Educativo de la comuna de Renca y la Formación Ciudadana en aula, estimamos que durante el año 2019 la capacidad de reciclaje por establecimiento aumentará a causa del trabajo realizado durante 2018, al igual que el logro de certificaciones medioambientales de nuestros establecimientos educativos públicos. A esto debemos sumar la apertura de 5 recintos a la modalidad de Escuelas Abiertas, lo que incidirá en el acceso a puntos verdes y de reciclaje. Este viernes 08 de febrero a las 12.00 se recibirán empresas que estén interesadas en esta gestión de residuos de escuelas. El día miércoles 13 de febrero a las 12.00 también se recibirán a empresas que estén interesadas. Dirección: Corporación Municipal de Renca, Los Aromos 3339. REVISA LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA AQUÍ