TRABAJA CON NOSOTROS


PROCESO DE SELECCIÓN Prevencionista de Riesgos

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Prevencionista de Riesgos, (código DI-DELP24), dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente en el Área de Fomento Productivo.


PROCESO DE SELECCIÓN Apoyo Integral Familiar

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Integral Familiar, (código DI-AIF24), dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente en el área de Unidad de Intervención Familiar.


PROCESO SELECCIÓN: Maestros de mantención

Se inició proceso de selección de administrativo/a para para el programa de Plan Laboral 2024, (código PL -MA242), dependiente de la perteneciente a las Direcciones de Operaciones y Emergencias y Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato.


La Corporación Municipal de Renca requiere Médico jornada 44 horas

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a médico para los CESFAM de la comuna de Renca 44 horas. Contrato plazo fijo. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM completamente aprobado– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud– De preferencia contar con experiencia en atención primaria de un año o más. Disponibilidad Inmediata. Renta bruta: $1.723.720 Artículo 45: $915.966 (brutos) Tipo de puesto: Por contrato.


La Corporación Municipal de Renca requiere Médico jornada 22 horas

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a médico en CESFAM Bicentenario por jornada de 22 horas y contrato plazo fijo. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM completamente aprobado– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud– De preferencia contar con experiencia en atención primaria de un año o más, preferentemente con personas mayores de 60 años o más. Disponibilidad Inmediata. Renta bruta: $861.860 Artículo 45: $457.983 (brutos) Tipo de puesto: Por contrato.