La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Trabajador/a Social (código DI-CETS25), correspondiente a la dirección de Personas Mayores.
El objetivo del cargo es proporcionar servicios socio-jurídico a personas mayores, adecuados a sus necesidades, para su oportuno acceso a la justicia, especialmente a abordando casos de vulneración de derechos de personas mayores de la comuna de Renca.
Requisitos para postulantes:
- Ser ciudadano(a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y
movilización, cuando fuere procedente. - Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel
educacional o título profesional o técnico que por la
naturaleza del empleo exija la ley; - No haber cesado en un cargo público como
consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente, o por medida disciplinaria; - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o
cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o
simple delito. - No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575 - Conocimiento de Derecho de familia y Tribunales de
Familia. - Conocimiento básico de “Convención
interamericana sobre la protección de los derechos
humanos de las personas mayores”. - Experiencia demostrable en abordaje e intervención
de casos sociales de personas mayores.
Mecanismo de Postulación:
1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 28 de Noviembre de 2025
señalando en el asunto el código del concurso al que postula
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 28 de Noviembre de 2025, señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
