Se requiere Técnico Gasfiter para realizar obras de mejoramiento y reparación de los edificios dependientes de la Corporación Municipal de Renca. Requisitos Certificación SEC ( Clase d) al día o en Tramite Licencia de conducir clase B 3 Años de experiencia comprobable como maestro Gasfiter Deseable experiencia en mantención de edificios Funciones Realizar soldadura al estaño y a la plata Experiencia en instalación de agua potable, Interpretar plano hidráulicos alcantarillado y gas Experiencia en termofusión , pvc y cobre Conocimientos en estanques de respaldo y/o Salas de Bombas Hidráulicas Conocimiento sobre cubicación de materiales Manejo de Roturas de losas y hormigones Sueldo Bruto : $688.760. Cierre de postulaciones 21-02-2020 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Inspector de seguridad pública. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl  señalando en el asunto del correo el código del concurso al que postula: Inspector de seguridad pública SEPC0120. También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre el código del concurso al que postula Inspector de seguridad pública. SEPC0120 Plazo de postulación Vía web: hasta las 20 horas del día lunes 10 de febrero de 2020. Oficina de partes: hasta las 14:00 horas del día lunes 10 de febrero de 2020. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SEPC0120 Dirección/unidad: Seguridad Pública Cargo: Inspector de seguridad pública Nº de Vacantes: 3 * Área de Trabajo: Seguridad pública Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: CONTRATA Grado/sueldo bruto: GRADO 15 ADMINISTRATIVO ESCALA MUNICIPAL • *Ante igualdad de puntaje de selección se priorizará al género subrepresentado en la unidad (mujeres, dos vacantes). Objetivo del cargo Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Documentos obligatorios a presentar para la postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área Certificados de capacitación en el ámbito del cargo Licencia de conducir Requisitos obligatorios de postulación •Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo : • Licencia de enseñanza media Conocimientos del cargo • Operación de equipos de comunicación ( radio y otros) • Deseables Operadores de Trauma. o primeros auxilios • Manejo de lenguaje referente a situaciones de emergencias. • Conocedor de ordenanzas municipales para la fiscalización de estas. • Conocimiento en gestión Municipal. • Manejo de ordenanzas municipales • 18.883 sobre Estatuto Administrativo. Derechos y Deberes funcionarios.} • Conocimiento de resolución de conflictos y comunicación efectivas Competencias del cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de seguridad pública y comunitaria u otras personas o equipos de la municipalidad para alcanzar los objetivos; contribuir al consenso y aceptarlo. contribuir al clima organizacional , buen trato y no discriminación • Manejo de tecnologías de la información Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio. • Tolerancia a situaciones críticas Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles. • Probidad Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones. Experiencia Deseable para postular a este cargo contar con un mínimo de 3 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo. Funciones Mediante la inspección y patrullaje preventivo: 1. velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna. 2. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido. 3. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad publica comunal 4. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función de inspector 5. Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos. 6. Las demás funciones que la jefatura le encomiende. REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO  

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Coordinador/a OPD Renca 24 Horas. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre el nombre del concurso al que postula: Coordinador OPD Renca 24 horas. Plazo de postulación: Hasta las 14:00 horas lunes 27 de enero del 2020. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: OPD1 Dirección /unidad: DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia Cargo: Coordinador/a OPD Renca 24 Horas Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: OPD Renca 24 horas Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios periodo Anual 2020 Grado/sueldo bruto: 1.266.496.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo El o la profesional liderará un equipo multidisciplinario que tiene como objetivo contribuir a la Instalación de un Sistema Local de Protección de Derechos que permita prevenir y dar respuesta oportuna a situaciones de vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes a través de la articulación de actores presentes en el territorio como garantes de derechos. Documentos de postulación • Currículum vitae. • Carnet de identidad fotocopia ambos lados. • Certificados de antecedentes. • Certificación educacional de formación en el área. • Título profesional. • Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA. Requisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título profesional del área de las Ciencias Sociales, preferentemente Trabajador/a Social y psicólogo/a. Conocimientos del cargo • Excluyente experiencia de al menos 2 años en programas SENAME, específicamente en OPD. • Excluyente Experiencia de al menos 2 años en municipio. • Conocimiento de la comuna de renca, redes locales, realidad local de niñez. • Conocer el funcionamiento del trabajo proteccional de la red SENAME. • Conocimiento del funcionamiento del circuito 24 horas • Conocimiento de SENAINFO • Conocimiento en redes, trabajo intersectorial. • Conocimiento y/o experiencia en gestión pública (planificación, presupuesto, etc.) • Conocimiento: Nivel de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de Internet. Deseable, además, funcionamiento municipal y temática relacionada con vulneración de derechos de la niñez. Competencias del cargo • Liderazgo en trabajo de equipo, sociabilidad, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. • Capacidad de realizar acciones coordinadas entre OPD (protección – intersectorial), la Municipalidad de Renca y la comunidad. • Tolerancia a trabajar bajo presión. • Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio. • Compromiso con el cumplimiento de metas del Programa. • Responsabilidad en el desarrollo de las tareas encomendadas. Experiencia • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal. Funciones • Responsable de la ejecución general del proyecto, donde debe articular voluntades y traducirlas en acciones coordinadas y concretas a favor de la niñez y adolescencia de la comuna de Renca. • Velar por el cumplimiento de los objetivos del programa en término de eficacia y eficiencia. • Supervisión directa y en terreno del cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por el proyecto OPD 24 Horas de Renca. • Responsable de la gestión técnica, administrativa y financiera del proyecto. • Sistematizar experiencia del proyecto a fin de consolidar el proceso de evaluación en sus diferentes áreas consideradas en el proyecto. • Revisión, supervisión e ingreso de información respectiva al sistema informático establecido por SENAME (SENAINFO). • Liderar mesas de trabajos o redes comunitarias. • Monitorear casos de ingreso, seguimiento y egresos que trabaja el equipo de OPD Renca. • Asesor/a de las autoridades locales en temáticas de niñez. • Generar y/o coordinar instancias formales de comunicación permanente con la autoridad comunal, en término de información, planificación y coordinación de acciones. • Contraparte municipal ante SENAME (Regional, Nacional) estableciendo nexos de coordinación con autoridades locales. REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN  DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO  

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Trabajador/a Social OPD 24 horas. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador Social OPD Renca 24 horas”. También los pueden hacer llegar a la oficina de partes de la Municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el concurso al que postula: “Trabajador Social OPD Renca 24 horas”. Plazo de postulación: Hasta las 00:00 horas del día martes 14 de enero del 2020.  Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: OPD1 Dirección /unidad: DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia Cargo: Trabajador/a Social OPD 24 horas Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: OPD Renca 24 horas Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios periodo anual 2020 (6 meses y renovación sujeta a evaluación) Grado/sueldo bruto: $992.411.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo Profesional de apoyo transversal OPD 24 horas. Documentos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes Certificación educacional de formación en el área Título profesional Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA Requisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título de Trabajador(a) Social. Conocimientos del cargo • Conocer el funcionamiento del trabajo proteccional de la red SENAME. • Conocimiento de trabajo en Red. • Experiencia en manejo de plataforma SENAINFO. • Experiencia de Trabajo con NNA y sus adultos responsables. • Elaboración de informes a tribunales de familias, agentes derivadores y Municipio. • Elaboración de medidas de protección a Tribunales de Familia. Competencias del cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de nivel proteccional y comunitario, preponderando el buen trato y el trabajo colaborativo. • Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio. • Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles. • Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones. Experiencia • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal. Funciones • Atención de demandas espontáneas/derivaciones/oirs/Tribunales. • Realización de Entrevistas con padres, madres y/o adultos responsables. • Entrevistas sociales individuales con los niños, niñas y/o adolescentes. • Visitas domiciliarias con fines diagnósticos. • Construcción de informes de vulneración de derechos de los casos ingresados a OPD Renca a solicitud de Tribunales de Familia. • Redacción de Oficios acciones de avances y plazos a Tribunales. • Presentación de Medidas de protección en casos requeridos. • Coordinaciones con la red de salud, educación y otras instituciones que puedan colaborar en despeje y estrategias de intervención de los casos atendidos. • Actualización de intervenciones realizadas a plataforma SENAINFO. • Egreso de casos de plataforma Senainfo. • Revisión de Causas en Plataforma SITFA de Tribunales de Familia. • Elaboración de Planes de Intervención Individual (PII) de casos. • Apoyar en actividades del Departamento de Niñez y adolescencia de Renca y de la OPD de Renca 24 horas. • Construcción y ejecución de talleres de habilidades Parentales. 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La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Productor y mediador de espacio cultural. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Productor Casa de la Cultura”. También los pueden hacer llegar a la oficina de partes de la Municipalidad, ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca,  señalando en el sobre el concurso al que postula: “Productor casa de la cultura”. Plazo de postulación: hasta las 14 horas, del miércoles 15 de enero de 2020. Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO / Departamento de cultura Cargo: Productor y mediador de espacio cultural Nº de Vacantes: 2 Área de Trabajo: CASA DE LA CULTURA Región: Metropolitana Horario Horario 1: Martes a viernes 13:00 a 18:00 hrs y sábado o domingo de 12:00 a 21:00 horas Horario 2: Martes a viernes 17:00 a 22:00 hrs y sábado o domingo de 12:00 a 21:00 horas. Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Grado/sueldo bruto: $686.666 Bruto mensual Objetivo del Cargo Desempeñarse como productor y mediador del espacio Casa de la Cultura de Renca, apoyando en el funcionamiento diario de este. Requisitos de postulación El perfil requerido para desempeñarse como Productor/a de la Casa de la Cultura, es decir los requisitos, características y habilidades que deben reunir los/as postulantes al cargo, queda establecido en lo siguiente: • Ser ciudadano(a). • Experiencia en gestión de actividades e iniciativas culturales de al menos 2 años • Experiencia en atención de púbico • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. Formación educacional: – Deseable título en carreras del mundo de las artes, ciencias sociales o humanidades. Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo • Disposición a aprender conocimientos técnicos básicos • Proactividad Comunicación clara y efectiva • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias • Iniciativa y Creatividad • Aplicación de conocimientos y experiencias previas. • Adaptabilidad y Flexibilidad horaria. Funciones del Cargo 1. Atención de público Atender a los vecinos y agentes culturales que lleguen al espacio Casa de la Cultura, orientarlos en sus inquietudes y derivarlos a la persona correspondiente en caso de ser necesario, siempre con la amabilidad y proactividad necesaria para que los vecinos puedan marcharse con tus problemáticas resultas. 2. Cuidado y funcionamiento del espacio Debe procurar que el espacio Casa de la cultura mantenga su funcionamiento cotidiano de forma normal y eficiente, esto implica coordinación fluida con guardias, personal de limpieza y equipo de cultura, siguiendo las instrucciones del coordinador general del espacio. De esta manera es importante que la persona pueda aprender a manejar los equipos que esta casa proporciona a la comunidad para sus actividades. Además de esto, el productor que le toque el turno de tarde/noche debe cerrar actividades y el espacio debidamente. Los dos productores son encargados de la coordinación de los turnos de sábado o domingo, coordinación que se debe hacer el primer lunes del mes en conjunto con la jefatura. 3. Apoyo en gestión y ejecución de actividades Apoyo en las actividades que se agendarán para el espacio cultural, esto conlleva el apoyo en la gestión previa para realizar el evento, como también el apoyo en la ejecución de este, supervisando su realización en el espacio, solucionar contingencias que puedan acontecer en el transcurso de las actividades, como también cerciorarse del correcto uso de la infraestructura municipal correspondiente. REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: CONSTRUCCION SKATE PLAZA CHINCOL COMUNA DE RENCA ID: 4956-2-LE20 Cierre de licitación: 16-01-2020 (14:00)