La Corporación Municipal de Renca requiere Supervisor de Seguridad / Curso OS-10 La Corporación Municipal de Renca requiere Supervisor de Seguridad sus funciones serán: Supervisar cuando corresponda a los Guardias de Seguridad, Operadores de CCTV, Rondines y Nocheros, tanto propios como externos, en todos los Recintos de la Corporación Municipal de Renca. Informar al Jefe de Seguridad situaciones anómalas relacionadas al área de seguridad de Instalaciones y de las Personas que labores o se encuentren en los Recintos, personalmente y/o vía celular y posteriormente por correo electrónico. Recorrer todas las Instalaciones de la Corporación Municipal de Renca, para determinar su estado, tanto en los servicios diurnos como nocturnos, tengan o no esos Recintos personal de Seguridad. Concurrir a los Recintos cuando le indiquen que ocurrió algún reclamo, cuenta o informe de CCTV u otra instancia, respecto a que fueron o están siendo afectados por alguna situación no deseada. Cooperar al Jefe de Seguridad en la recopilación de antecedentes relacionados a la Seguridad de las Instalaciones y prevención de situaciones inseguras en términos generales. Enseñanza media rendida, Curso de Supervisores o haber realizado actividades similares, licencia de conducir clase B, conocimientos básicos de computación, Conocimientos generales de la Ley de Seguridad Privada, Ley de Subcontrataciones. Renta Bruta: $ 950.000. Jornada Turnos rotativos 12 horas. Tipo de puesto: Por contrato POSTULA AQUÍ
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: CLÍNICA VETERINARIA Y PUNTO LIMPIO MÓVIL ID: 4956-8-LQ20 Cierre de licitación: 28-04-2020 (14:00)
La Corporación Municipal de Renca requiere TENS contingencia COVID-19 La Corporación Municipal de Renca requiere Tens por refuerzos contingencia COVID-19. Sus funciones serán colaborar con el equipo de atención directa al paciente, apoyando en la atención sanitaria, asistencial, control del paciente, manejo de insumos y materiales del Centro de forma segura. Requisitos Generales / Específicos Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado Estar inscrito en el Registro Nacional de Prestadores Individual de la Superintendencia de Salud. Disponibilidad Inmediata Renta Bruta 484.224 . Ingreso a carrera funcionaria Asignación colación Movilización y desempeño Difícil Tipo de puesto: Por contrato POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Enfermero(a) Refuerzo COVID-19 La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a plazo fijo Enfermero(a) de refuerzo contingencia COVID-19 para los distintos Cesfam de la comuna. Requisitos Generales / Específicos Título Profesional de Enfermero (a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, o aquellos validados en Chile, de acuerdo a la legislación vigente. Registro de Prestadores individuales Renta Bruta: 1.032.028 . Ingresa a Carrera funcionaria. Disponibilidad Inmediata Tipo de puesto: Por contrato POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Médicos Turnos de llamados SAR La Corporación Municipal de Renca requiere Médicos por turnos de llamados Centro SAR RENCA. A honorario Valor hora 18.000 pesos . Personal de refuerzo por contingencia COVID-19. Requisitos Generales / Específicos – Título de médico cirujano – EUNACOM completamente aprobado – Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud – De preferencia contar con especialidad en: Cirugía General, Medicina Interna, Obstetricia y Ginecología o Pediatría. Disponibilidad Inmediata Tipo de puesto: Por contrato POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Médicos/as La Corporación Municipal de Renca requiere Médicos jornada de 44 horas, a honorario para distintos Cesfam de la comuna. Personal de refuerzo por contingencia COVID-19. Requisitos Generales / Específicos – Título de médico cirujano – EUNACOM completamente aprobado – Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud – De preferencia contar con especialidad en: Cirugía General, Medicina Interna, Obstetricia y Ginecología o Pediatría. 44 horas – honorarios – $1.845.000 menos el 10.75% Disponibilidad Inmediata Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
Se posterga plazo de entrega de resultados de licitación de kioscos Atendiendo a la Emergencia Sanitaria por COVID-19 que afecta al país y por ende a la comuna de Renca, se posterga la publicación de los resultados de la licitación de kioskos hasta que los establecimientos educacionales retomen sus actividades académicas. Los establecimientos educacionales se han mantenido abiertos solo con el propósito de atender a aquellos estudiantes que no pueden permanecer solos en sus hogares y para dar alimentación a niños, niñas y adolescentes del Programa de Alimentación Escolar de JUNAEB. Junto con ello, se ha limitado la actividad administrativa solo a aquella que resulte imprescindible para mantener el correcto funcionamiento de la red de salud municipal. Esperamos su comprensión.
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar”. Plazo de postulación: 11 al 17 de marzo Identificación de la oferta CARGO: Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar TIPO DE CONTRATO: Honorario VACANTES: 1 PROFESIONAL: Título Profesional relacionado con las Ciencias Sociales, Economía y/o Administración SUELDO: $869.400 bruto LUGAR DE DESEMPEÑO: Oficina Municipal de la Mujer y Equidad de Género de Renca OBJETIVO DEL CARGO -Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género. -Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a: *Capacitación en oficios *Nivelación de Estudios básicos y medios *Cuidado Infantil *Alfabetización Digital *Atención Odontológica -Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros. -Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros. FUNCIONES ASOCIADAS CON EL CARGO ● Establecer coordinación con todos los servicios públicos representados en la comuna e instituciones privadas presentes, para gestionar apoyos en beneficio de las mujeres participantes del Programa. ● Coordinar con todos los departamentos municipales medidas y acciones que permitan mejorar la gestión del Programa. Mantener informadas a las jefaturas y autoridades del municipio sobre el Programa para gestionar apoyos, recursos, articular ofertas, etc. ● Otorgar información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta pública para las mujeres del Programa. ● Mantener coordinación oportuna y expedita con el nivel regional del SERNAMEG, cumpliendo con todos los compromisos asumidos en el proyecto comunal. ● Emitir informes en forma periódica, entregar información oportuna, solicitada por el nivel regional del SERNAMEG y mantener sistema informático actualizado. ● Participar en todas las instancias de capacitación convocadas por el SERNAMEG Regional y/o Nacional. ● Colaborar en la planificación e implementación del Programa: Elaboración del proyecto comunal, seguimiento y ejecución. ● Coordinar y Ejecutar en conjunto con OMIL aprestos laborales. ● Coordinar y ejecutar entrevistas personales con cada una de las mujeres para afinar, complementar, generar cambios en su trayectoria proyectada. ● Desarrollar talleres de formación para el trabajo, de la línea independiente y dependiente laboral. REQUISITOS – Título relacionado con Ciencias Sociales, Economía y/o Administración. -Ser ciudadano/a -Responsabilidad, Pro actividad y flexibilidad -Conocimientos de Género y Derechos Humanos de las mujeres, Autonomía Económica, Sexual y Reproductiva, Violencia de Género. -Conocimiento de elaboración y ejecución de proyectos sociales -Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office, Excel, Power Point y Word. – Experiencia en la planificación, realización y ejecución de talleres con mujeres. REQUISITOS DESEADOS -Capacidad de análisis, síntesis y manejo de complejidad. -Capacidad de Organización y Planificación. -Trabajo en Equipo y Colaboración -Comunicación efectiva tanto oral como escrita. -Liderazgo y Proactividad. -Capacidad de Coordinar Acciones de trabajo -Trabajo bajo presión -Manejo de tecnologías de información y comunicación. -Compromiso con la Institución y el equipo -Habilidades Comunicacionales y Empatía -Probidad -Responsabilidad -Vocación de servicio ANTECEDENTES QUE SE DEBEN ADJUNTAR ● Currículum Vitae actualizado ● Fotocopia simple de Cédula de Identidad ambos lados ● Fotocopia simple de Certificado de Título. Para la contratación el/la profesional seleccionado/a deberá entregar fotocopia legalizada del certificado de Título. ● Fotocopia simple de Certificados que acrediten formación adicional. (magister, diplomado, post-título) ● Certificado de antecedentes para fines especiales REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO
La Corporación Municipal requiere TENS en Imagenología La Corporación Municipal de Renca requiere Tens en Imagenología, para apoyar en la realización de exámenes imagenologícos. Requisitos: – Título de Nivel Superior en Imagenología. – Certificado por la Superintendencia de Salud. – Autorización Sanitaria de desempeño en instalaciones radiactivas Vigente (Excluyente) Tipo de contrato: Honorarios. Contratación: 23/03/2020 Lugar: CESFAM RENCA (sala de Mamografía) Jornada: 44 Horas Horario de trabajo: lunes a jueves 8:00 a 17:00hrs, viernes: 8:00 a 16:00 hrs. Remuneración: $600.000.- a honorario. Postulaciones hasta el 12/03/2020 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
