La Corporación Municipal de Renca requiere proveer el cargo de Director/a de 4 Salas Cuna y Jardines Infantiles por lo que se convoca a participar del llamado a Proceso de Selección conforme a las siguientes Bases y a las normas establecidas. La Corporación Municipal de Renca ha decidido realizar este llamado a concurso para proveer el cargo de Director/a en las salas cunas y jardines de la comuna Identificación del Cargo▪ Cargo a Postular: Director/a Jardín Infantil▪ Profesional Renta Bruta: $1.896.049.-▪ Jornada de trabajo: 44 horas semanales▪ Dependiente: Corporación Municipal de Renca▪ Lugar de Desempeño: Comuna de Renca▪ Región: Metropolitana▪ Ciudad: Santiago Las Bases de Postulación del presente proceso de selección estarán disponibles enlos sitios web www.renca.cl. En la publicación se incluirán las bases administrativasde este proceso de selección, especificando perfil del cargo, requisitos mínimos,plazos, y criterios de selección. Las Bases de Postulación del presente Proceso de Selección estarán disponibles acontar del 31 de Enero de 2024. En el sitio indicado se podrá acceder al formulariode postulación.El solo hecho de que cada postulante presente su postulación, constituye plenaaceptación de estas Bases, en todos sus aspectos. Los interesados podrán postular a cualquiera de los jardines infantiles. Quienespostulen a más de un Jardín Infantil, deberán indicarlo en el mismo proceso depostulación que se indicará más adelante. Requisitos del cargo:a. Ser Ciudadano (a) Chileno(a) *b. No hallarse condenado por crimen o simple delito, ni condenado en virtud dela ley No 19.325, sobre Violencia Intrafamiliar; Ley 20.594 y 21522.c. Título profesional de Educador(a) de Párvulos, de una carrera de a lo menos 8semestres de duración de Instituto o Universidad reconocida por el Estado.d. Al menos 4 años de experiencia laboral que incluya práctica en sala.*En caso de ser extranjera/o, tener residencia definitiva y poseer validación deestudios acreditada en Chile. Competencias específicas para el ejercicio del cargo Orientación al niño y a la familia: La directora de jardín de la Corporación Educacional de Renca pone al centro de su trabajo al niño, reconociéndolo como sujeto de derecho y seres humanos con altas potencialidades. Trabaja con las familias desde sus competencias y en una relación de respeto y horizontalidad. Liderazgo: La directora de jardín de la Corporación Educacional de Rencalidera el centro educativo, el que incluye al equipo y las familias. Es unprofesional que influye positivamente desde el optimismo, considerando larealidad del contexto e inspirando al equipo de trabajo. Lidera tanto la gestión del centro como el trabajo pedagógico. Es proactivo y capaz deanticiparse a diversas situaciones.CALENDARIO DEL CONCURSO ETAPAS FECHAS RESPONSABLES1 Período de postulación 31 enero al 4 febrero 2024 Corporación Municipal2 Admisibilidad yevaluación curricular 5 – 6 febrero 2024 Corporación Municipal3 Entrevista Psicolaboral 7 al 16 de febrero Consultora externa4 Entrevista sobre perfil decargo 19 al 23 de febrero Comisión evaluadoraCorporación Municipal5 Resolución del Concurso A partir del 26 de febrero Alcalde / SecretarioGeneral Postula en el siguiente link

La I Municipalidad de Renca informa proceso de selección (SP-PDSC24) para la Dirección de Seguridad Pública Departamento/Unidad de Seguridad El cargo (6 vacantes) es bajo la modalidad de honorario, por una remuneración bruta de $1.170.000 Objetivo: trabajar de manera articulada con las organizaciones sociales de la comuna, en particular, con los Comités Vecinales de Prevención y Convivencia Comunitaria, desplegando estrategias en materias de prevención del delito, en la línea psicosocial y comunitaria, siendo coproductora con la comunidad en dichas estrategias. Buscamos: Competencias Transversales, Compromiso con la organización, Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la ésta, haciéndolos propios. Integridad Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. Orientación al cliente interno y externo Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativasde las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. Orientación a la eficiencia y la excelencia Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. Competencias específicas del cargo: ComunicaciónPlanificación y organizaciónAutonomíaUso de información.Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de seguridad pública y comunitaria u otras personas o equipos de la municipalidad para alcanzar los objetivos; contribuir al consenso y aceptarlo. contribuir al clima organizacional, buen trato y no discriminación. Mecanismos de postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 05-02-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-PDSC242.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 05-02-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

Apoyar al Coordinador/a SENDA Previene en la implementación y fortalecimiento del sistema de gestión local para la reducción de la demanda del consumo de drogas.