La Municipalidad de Renca requiere Fonoaudiológa/o Susbsistema Chile Crece Contigo La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Fonoaudióloga/o Programa Fondo de Intervenciones de Apoyo al Desarrollo Infantil (FIADI), del Susbsistema Chile Crece Contigo. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-INCHF22, Fonoaudióloga/o Programa Fondo de Intervenciones de Apoyo al Desarrollo Infantil (FIADI), del Susbsistema Chile Crece Contigo“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DI-INCHF22, Fonoaudióloga/o Programa Fondo de Intervenciones de Apoyo al Desarrollo Infantil (FIADI), del Susbsistema Chile Crece Contigo“. Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 12 de agosto del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 12 de agosto del 2022 (presencial) Identificación de la oferta CÓDIGO DI-INCHF22 CARGO Fonoaudióloga/o Programa Fondo de Intervenciones de Apoyo al Desarrollo Infantil (FIADI), del Susbsistema Chile Crece Contigo Dirección /unidad DIDECO / Departamento Niñez / Programa Chile Crece Contigo Cargo Fonoaudióloga/o Nº de Vacantes 2 Área de Trabajo DIDECO Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios 44 hrs. Semanales Grado/sueldo bruto $980.000.- brutos mensuales Objetivo del Cargo Integrarse al equipo de fonoaudiólogas/os en el proyecto FONDO DE INTERVENCIÓN DE APOYO AL DESARROLLO INFANTIL (FIADI) en la modalidad de servicio itinerante, en el cual Renca cumple funciones de apoyo en las 4 salas de estimulación de la comuna (1 en cada cesfam) el que tiene como objetivo entregar estrategias de estimulación a las familias para que sus niños/as alcancen su máximo potencial de desarrollo. Requisitos de postulación ▪ Título Profesional de Fonoaudiólogo/a otorgado por una Institución validada en Chile de acuerdo a la legislación vigente ▪ Experiencia, Especialización y/o Capacitación en Discapacidad, Desarrollo Infantil y /o Salud Familiar Objetivo del Cargo Integrarse al equipo de fonoaudiólogas/os en el proyecto FONDO DE INTERVENCIÓN DE APOYO AL DESARROLLO INFANTIL (FIADI) en la modalidad de servicio itinerante, en el cual Renca cumple funciones de apoyo en las 4 salas de estimulación de la comuna (1 en cada cesfam) el que tiene como objetivo entregar estrategias de estimulación a las familias para que sus niños/as alcancen su máximo potencial de desarrollo. Requisitos de postulación ▪ Título Profesional de Fonoaudiólogo/a otorgado por una Institución validada en Chile de acuerdo a la legislación vigente ▪ Experiencia, Especialización y/o Capacitación en Discapacidad, Desarrollo Infantil y /o Salud Familiar Experiencia: – 1 años en funciones o cargos similares Requisitos Técnicos: ▪ Nivel usuario Programas computacionales Microsoft office (word, excel) y uso de internet ▪ Conocimientos básicos en el Subsistema de Protección Integral a la Infancia Chile Crece Contigo ▪ Conocimientos en Modelo de trabajo en red y enfoque comunitario Habilidades y Competencias requeridas: ▪ Alto interés y compromiso con el Servicio Público ▪ Motivación por el trabajo en Infancia y capacidad de trabajo en equipo. ▪ No contar con inhabilidades para trabajar con menores de edad ni haber sido condenado por crimen o simple delito Principales Funciones: • Evaluación diagnóstica con pautas e instrumentos correspondientes, tratamiento, rehabilitación y prevención de alteraciones de la voz, habla y lenguaje y alteraciones de la audición en niños y niñas en primera infancia, derivados desde los centros de salud, salas cunas, jardines infantiles y demanda espontánea, cumpliendo la meta anual asignada. • Diseño de plan de intervención con número de sesiones según nivel de complejidad, seguimiento y aplicación de pautas e instrumentos de evaluación. Egreso por alta de la modalidad, derivación a otra modalidad o deserción justificadas. • Atención de usuarios(as) en salas de estimulación de los centros de salud y atención en domicilio en casos que sea exclusivamente necesario. • Realizar informes para equipos de la red local Chile Crece Contigo, especialmente en las acciones de retroalimentación y contra referencia, la que debe incluir pautas de seguimiento y/o recomendaciones. • Planificación y realización de talleres dirigidos a los padres, cuidadores y familiares de los niños/as en temáticas y estrategias de cuidado y organización de actividades diarias para favorecer el adecuado desarrollo de sus hijos/as. • Planificación y ejecución de talleres y educación a las familias y la red comunal Chile Crece Contigo. • Participación en actividades de promoción y difusión de las modalidades de apoyo al desarrollo infantil en la comunidad (actividades red de infancia, actividades comunales, ferias de promoción, etc.). • Participar en reuniones de equipo y en otras que requiera el programa. • Apoyar Actividades del Departamento de Desarrollo Comunitario. • Otras funciones que se le asignen.
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos áreas de Educación y Salud La Corporación Municipal de Renca requiere cargos para sus áreas de Educación y Salud. Revisa detalles y postula aquí: Educadora Párvulos Jardines Tecnólogo Médico Mamógrafo Docente Lenguaje 43 horas/ Escuela Lo Velásquez Médico 44 horas Docente General Básica Reemplazo Liceo Thomas Alva Edison Docente General Básica Gustavo Le Paige Docente Religión 38 horas/Escuela Lo Velásquez
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca Nombre: ARRIENDO Y MANTENCIÓN DE GABINETE PSICOTÉCNICOID: 4956-27-LE22Cierre de licitación: 12-08-2022 (13:30 horas)
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos áreas de Educación y Salud La Corporación Municipal de Renca requiere cargos para sus áreas de Educación y Salud. Revisa detalles y postula aquí: Administrativo (a) Sala RBC Bicentenario Médico 44 horas Docente Diferencial o Psicopedagoga Docente Básica 44 horas Gustavo Le Paige Reemplazo Estudiante en Práctica Área Contabilidad y/o Administración
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos áreas de Educación y Salud La Corporación Municipal de Renca requiere cargos para sus áreas de Educación y Salud. Revisa detalles y postula aquí: Docente Diferencial o Psicopedagoga 28-02-2023 Docente Básica 44 horas Gustavo Le Paige Reemplazo Médico 44 horas Técnico Párvulos Escuela Rebeca Matte Asistente de Aula 44 horas Auxiliar Aseo Cesfam
La Municipalidad de Renca requiere Jefe de Administración La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Jefe de Administración. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DAF-JDA22 – Jefe de Administración“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DAF-JDA22 – Jefe de Administración“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del jueves 28 de julio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del jueves 28 de julio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código DAF-JDA22 Dirección /unidad Administración y Finanzas Cargo Jefe Administración Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Departamento de Administración Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Suplencia Directivo Grado 9 Objetivo del Cargo Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la Dirección de Administración y Finanzas, realizando tareas de Mantención Revisión, Registro y Supervisión manteniendo el orden, la seguridad y buen estado de los recintos municipales. Requisitos Generales No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Perfil del Cargo 1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo. – Planificación y organización. – Flexibilidad y capacidad de adaptación. – Capacidad de trabajo bajo presión. – Proactivo/a. – Probidad. 2.- Competencias y habilidades específicas para el cargo: – Contar con título profesional – Habilidades computacionales, buen manejo de Word, Excel. – Disponibilidad para trabajo en terreno – Liderazgo de equipos – Orientación a satisfacer las necesidades de los usuarios internos – Prolijidad y orden de los actos administrativos
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: PMU HABILITACIÓN CICLOVÍA TEMPORAL JOSÉ MIGUEL INFANTE-CONDELL, COMUNA DE RENCAID: 4956-25-LE22Cierre de licitación: 05-08-2022 (13:30 horas)
La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo/a para el Centro del Adulto Mayor (CEDIAM) La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicólogo/a para el Centro del Adulto Mayor (CEDIAM). Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-CEPS22 – Psicólogo/a para el Centro del Adulto Mayor (CEDIAM)“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DI-CEPS22 – Psicólogo/a para el Centro del Adulto Mayor (CEDIAM)“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del lunes 25 de julio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del lunes 25 de julio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO DI-CEPS22 OCUPACIÓN OFRECIDA PSICÓLOGO (A) PARA EL CENTRO DIURNO DEL ADULTO MAYOR (CEDIAM) NÚMERO DE VACANTES 1 DIRECCIÓN DONDE SE TRABAJARÁ DIDECO EXPERIENCIA EN EL CARGO Experiencia y formación deseable de 1 año o más en el área de gerontogeriatría. ESCOLARIDAD Profesional FORMACIÓN REQUERIDA Psicólogo/a, licenciado/a en psicología JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO 44 horas semanales, de 08:15 a 17:15 Hrs. SUELDO (INDICAR SI ES LÍQUIDO O BRUTO) $1.200.000 (bruto) MODALIDAD DE CONTRATO Honorarios renovable LUGAR Y HORARIO DE ENTREVISTAS Casa del Adulto Mayor de Renca, horarios a convenir. HORARIO DE ENTREVISTAS A convenir PERFIL DEL CARGO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO OFRECIDO: Profesional con título de psicólogo con experiencia y/o formación en gerontogeriatría. Responsable de entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la Psicología a los beneficiarios de acuerdo al plan de atención establecido. Deberá garantizar la acogida y atención eficiente y oportuna de los usuarios que requieren atención psicológica, de acuerdo a los estándares establecidos. Actividades principales a desarrollar: • Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen • Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. • Contribuir al proceso de evaluación de beneficiarios, realizando entrevista psicológica y aplicación de test que dé cuenta de estado cognitivo anímico. • Realizar seguimiento psicológico continuo a los beneficiarios del programa, y de ser necesario realizar un plan de atención grupal o individual. • Acompañamiento y contención en casos en que el beneficiario lo necesite (duelos, enfermedad, depresión, etc.). En el caso de no poder otorgar dicha prestación, vincular con la red de Salud Mental.• Coordinar trabajo con redes de Salud Mental, y orientar al adulto mayor y su familiar – o cuidador – de este procedimiento. • Colaborar en la realización de actividades masivas con usuarios y familiares. • Favorecer la adaptación del nuevo usuario al Centro de Día. • Participar en las reuniones interdisciplinarias y aportar la visión objetiva para la adecuación del plan de atención a las necesidades psicológicas del usuario. • Fortalecer la comunicación sana y positiva con el usuario y con la familia o persona significativa. • Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. COMPETENCIAS O HABILIDADES (NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO): Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, orientación al usuario, habilidades comunicacionales y empatía, proactividad, empatía, liderazgo, adaptación al cambio. Manejo intermedio de Office, Google Drive y medios digitales.
La Municipalidad de Renca requiere Arquitecto/a y Constructor/a Civil Programa de Mejoramiento de Barrio (Subdere) La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los cargos Arquitecto/a y Constructor/a Civil. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo. Fechas de postulación para ambos cargos Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 29 de julio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 29 de julio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código SECP-PMBC22 Dirección /Unidad Secretaría de Planificación Comunal – Depto. de Proyectos Profesional – Experto CONSTRUCTOR/A CIVIL- INGENIERO/A CONSTRUCTOR/A Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Depto. de Proyectos Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Contrato Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto $1.750.000 mensual contra entrega de productos. Identificación de la oferta Código SECP-PMBA22 Dirección /Unidad Secretaría de Planificación Comunal – Depto. de Proyectos Profesional – Experto ARQUITECTO/A Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Depto. de Proyectos Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Contrato Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto $1.750.000 mensual contra entrega de productos.
