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Concurso público para cargo en Dirección de Desarrollo Comunitario

La Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer el cargo de secretario (a) administrativo (a) OPD 24 horas en el Departamento de Niñez y Adolescencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) bajo la modalidad honorarios a tiempo completo (código DI-INAD23).


La Municipalidad de Renca llama a Concurso Público

Llámese a Concurso Público para proveer los siguientes cargos de la Planta de Personal Municipal, con las características y requisitos que se indican a continuación: N° Código Nombre Cargo Planta Grado Vacantes Requisitos Ley 18.883 1 DDC_ADM01_22 Coordinador Administrativo Recintos Deportivos Administrativa 13 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 2 DDC_ADM02_22 Administrativo Administrativa 13 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 3 DIMAO_ADM03_22 Administrativo Medio Ambiente Administrativa 13 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 4 DTTP_ADM04_22 Administrativo Dpto De Licencias De Conducir Administrativa 14 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 5 DDC_ADM05_22 Administrativo Administrativa 14 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 6 DDC_ADM06_22 Administrativo Administrativa 15 3 Lo establecido en el Art. 8 y 10 7 SECMUN_ADM07_22 Administrativo Secretaría Municipal Administrativa 16 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 8 DOEC_AUX01_22 Auxiliar Operaciones Y Emergencia Auxiliar 13 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 9 DDC_AUX02_22 Auxiliar Auxiliar 16 2 Lo establecido en el Art. 8 y 10 10 DIMAO_AUX03_22 Auxiliar Operativo En Reciclaje Comunal Auxiliar 16 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 11 DDC_AUX04_22 Auxliliar Auxiliar 17 3 Lo establecido en el Art. 8 y 10 12 DDC_AUX05_22 Auxiliar Auxiliar 17 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 13 DIMAO_AUX06_22 Auxiliar Departamento De Áreas Verdes Auxiliar 17 1 Lo establecido en el Art. 8 y 10 REQUISITOS GENERALES: Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la Ley N°18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades y en los Artículos 54, 55, 55 bis y 56 de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. PUBLICACIÓN: 22 de diciembre de 2022. ( ENTREGA DE BASES: Se encontrarán disponibles en el sitio web de la Municipalidad www.renca.cl, con sus respectivos formularios, desde el 22 de diciembre al 04 de enero de 2023, ambas fechas inclusive. (Decreto rectificatorio de bases 1 de febrero 2023) RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Desde el día 23 de diciembre del 2022 hasta las 14:00 hrs del día 04 de enero de 2023,  únicamente a través de correo electrónico concursodeplanta@renca.cl, indicando en el asunto el código y nombre del cargo al cual postula. Los documentos requeridos deberán ser adjuntados en formato PDF. Expirado el plazo de recepción de antecedentes, no se recibirá ninguna postulación. Se aceptará solo un correo por cargo postulado. PERIODO DE EVALUACIÓN: Del 05 de enero al 16 de enero de 2023. PERIODO DE ENTREVISTAS: 17 de enero al 08 de febrero de 2023, ambas fechas inclusive, previa citación por correo electrónico. RESOLUCIÓN DE CONCURSO: Quedará resuelto por la autoridad competente a más tardar el día 17 de febrero de 2023.  NOMBRAMIENTO: Las y los postulantes que sean seleccionados serán notificados oportunamente y su nombramiento regirá a contar del 20 de febrero de 2023, previa acreditación de los requisitos de ingreso con documentos oficiales y auténticos. Las fechas mencionadas son plazos estimados y podrían estar sujetos a modificación.


Municipalidad de Renca requiere cargos para Programa Barrios

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer tres cargos del Programa de Recuperación de Barios de la Secretaría de Planificación Comunal  (SECPLAN). Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto y el código del concurso al que postula:  Fecha de postulación: Revise la fecha de postulación del cargo de su interés en el documento Bases de Postulación, que se encuentra bajo cada perfil de cargo.