La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Auxiliar de mantención recintos deportivos – (código DI-AXD25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario.
Este cargo tiene como objetivo velar por el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones, equipos e infraestructura del departamento, realizando labores preventivas y correctivas
menores en áreas como electricidad, gasfitería, carpintería, pintura, entre otras, con el fin de garantizar un ambiente seguro, ordenado y operativo para el desarrollo de las actividades diarias.
Requisitos para postulantes:
- Ser ciudadano(a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
*Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 29-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-AXD25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 29-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL