PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL EQUIPO PREVIENE – DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Equipo Previene – Departamento Social (código DI-PRP25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), parte del Programa Senda. El objetivo del cargo es apoyar la adecuada implementación del sistema de gestión local para la reducción de la demanda del consumo de drogas, a través de la efectiva ejecución de la oferta programática SENDA asignada a la comuna. Dicha implementación deberá realizarse ajustada a los diseños y lineamientos técnicos desarrollados por SENDA con una implementación sistémica, integrada, orientada a las personas, alineada con los objetivos institucionales y con pertinencia territorial. Requisitos para postulantes:● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; ●No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargopúblicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-06-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PRP25.
LLAMADO CONCURSO DIRECTORES 2025 – CESFAM COMUNA DE RENCA Descripción del empleo LLAMADO CONCURSO DIRECTORES 2025 – CESFAM COMUNA DE RENCA El Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer a los establecimientos de Atención Primaria de la comuna, el cargo de Director(a) de los CENTRO DE SALUD FAMILIAR (CESFAM) RENCA – CESFAM HERNÁN URZÚA MERINO- CESFAM HUAMACHUCO Y CESFAM CERRO COLORADO, DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA , por una jornada de 44 horas. Las bases del concurso serán publicadas de forma oficial en el sitio web de la Municipalidad de Renca, www.renca.cl entre el 1 de junio hasta 30 de junio 2025 a las 14:00 LAS POSTULACIONES SE REALIZAN en el siguiente enlace:
PROCESO DE SELECCIÓN ABOGADO/A – DIRECCIÓN JURÍDICA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Abogado/a – (código DJ-ABT25), correspondiente a la Dirección de Asesoría Jurídica. El objetivo del cargo es asesorar legalmente en los procesos de contratación pública, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la probidad, transparencia y eficiencia, así como gestionar controversias y contribuir a la mejora continua de los procedimientos de adquisición del organismo. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 24 de junio de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DJ-ABT252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 24 de junio de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DJ-ABT25 Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO PSICOPEDAGOGO/A – CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Psicopedagogo/a, correspondiente a la Corporación Municipal de Renca, para realizar funciones de Educadores/as Diferenciales para diversos establecimientos de la comuna. Funciones del cargo: Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/job/psicopedagogs-educadores-diferenciales-44hrs-2b7adce35a9022f6
PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO 22 HRS – CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Médico 22 hrs, correspondiente a la Corporación Municipal de Renca. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM completamente aprobado*– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud Disponibilidad Inmediata. Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/job/m%C3%A9dico-22-hrs-renca-1716fe28cc83658a
PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO 44 HRS – CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Médico 44 hrs, correspondiente a la Corporación Municipal de Renca. equisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM aprobado*– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud Disponibilidad Inmediata Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/job/m%C3%A9dico-44-hrs-renca-98cd5d7765e537ff
PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO HONORARIOS – CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Médico Honorarios (turnos), correspondiente a la Corporación Municipal de Renca. Perfil del cargo: Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/job/m%C3%A9dico-honorarios-turnos-renca-f787440d0bdfa2e8
PROCESO DE SELECCIÓN INSPECTOR GENERAL – CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Inspector General Colegio, correspondiente a la Corporación Municipal de Renca. Profesional comprometido con la educación pública, con formación en enfoque de derechos y género. Con habilidades sociales tales como empatía, buen trato, orientación a la resolución pacífica de conflictos, liderazgo, trabajo en equipo y manejo de redes. Perfil del Cargo: Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/viewjob?jk=5fe520153d085a42&from=shareddesktop_copy
PROCESO DE SELECCIÓN ANFITRIÓN/A – DIRECCIÓN DE TRÁNSITO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Anfitrión/a – Administración Municipal (código ADMUN-ADT25), correspondiente a la Dirección de Tránsito. El objetivo del cargo es representar a la Municipalidad de Renca con profesionalismo, calidez y empatía, actuando como primer contacto para visitantes y usuarios en el acceso de la Dirección de Tránsito. Su propósito es garantizar una experiencia positiva en la interacción con los servicios municipales, proporcionar orientación e información clara y eficiente. Requisitos para postulantes:● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 18-06-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-ADT25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 18-06-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-ADT25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
