PROCESO DE SELECCIÓN Facilitador/a Comunitario La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Facilitador/a Comunitario (código DI-NFC25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Niñez y Adolescencia.
PROCESO DE SELECCIÓN Ejecutivo de empresas La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Ejecutivo de Empresas (código DI-EDE25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Desarrollo Económico Local/Empleo/FOMIL.
PROCESO DE SELECCIÓN Encargado de Transparencia La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Encargado de Transparencia (código DJ-TET25), dependiente de la Dirección de Asesoría Jurídica, específicamente del Departamento de Transparencia.
PROCESO DE SELECCIÓN Gestor línea educación La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor línea educación (código DI-GLE25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Niñez y Adolescencia. Gestor/a de línea de educación, con foco en educación media, transición a la educación superior y acompañamiento, y apoyo en la implementación de los programas Fuerza Joven, Crecer en Renca y Renca Contigo.
PROCESO DE SELECCIÓN INGENIERO/A EN TRÁNSITO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de INGENIERO/A EN TRÁNSITO (código DTT-INGT25), dependiente de la Dirección de Tránsito, específicamente del Departamento de Tránsito y Transporte Público. Este cargo tiene como objetivo elaborar los estudios destinados a optimizar el uso de las vías públicas de circulación peatonal y vehicular, velando por el uso expedito y seguro, y hacer cumplir la normativa de tránsito y transporte público.
PROCESO DE SELECCIÓN Técnico Social La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Técnico Social (código DI-TECES25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del área de Registro Social de Hogares. Este cargo tiene la responsabilidad de formar parte del equipo comunal del Registro Social de Hogares, la cual es una unidad técnica inserta en el Departamento Social, el cargo ocupara el perfil de encuestador y/o atención de caso para la atención diaria de vecinos y vecinas que concurren a dicha unidad.
PROCESO DE SELECCIÓN Trabajador/social La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de TRABAJADOR/A SOCIAL – Centro de Atención Inicial de Violencias de Género 2025 (códigoDI-TSPVG25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Mujeres y Género.
PROCESO DE SELECCIÓN Supervisor de Cuadrilla La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Supervisor de Cuadrilla (código DAF-ASC225), dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas, específicamente del Departamento de Administración y Servicios Generales.
PROCESO DE SELECCIÓN Técnico de apoyo, Departamento de Seguridad Comunitaria – Programa Somos Barrio La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Departamento de Seguridad Comunitaria – Programa Somos SE AMPLIA PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 31 DE ENERO DE 2025 El objetivo del cargo es desarrollar trabajo articulado con las organizaciones sociales de barrios focalizados, desplegando estrategias en materias de prevención del delito, en la línea psicosocial y comunitaria.
