PROCESO DE SELECCIÓN: PSICÓLOGA CENTRO DE LAS MUJERES Será parte de equipo multidisciplinario responsable de procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL PROG. MUJERES JEFAS DE HOGAR EL objetivo del cargo es contribuir al fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres jefas de hogar de Renca, a través de la entrega de herramientas para generar, gestionar ingresos y recursos propios.
PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A PROG. AT. INICIAL VIOLENCIAS DE GÉNERO 2024 El o la profesionalserá parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.
PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A DPTO. DE PERSONAS MAYORES Su función será proporcionar servicios jurídicos especiales a las personas mayores, adecuados a sus necesidades, para su oportuno acceso a la justicia, especialmente a abordando casos de vulneración de derechos de personas mayores de la comuna de Renca.
PROCESO SELECCIÓN: COORDINADOR/A DE DEPORTE ESCOLAR Será responsable de liderar y gestionar actividades deportivas que convoquen a estudiantes de establecimientos educativos de la comuna de Renca, tanto municipales como particulares subvencionados, promoviendo el gusto por el deporte, la convivencia y el aprendizaje.
CONCURSO PÚBLICO: ANALISTA DE PLANES Y PROGRAMAS Buscamos ingeniero/a civil industrial, Comercial o en Información y Control de Gestión, cuyas funciones serán diseñar, coordinar e implementar proyectos estratégicos de acción transversal del municipio.
PROCESO DE SELECCIÓN: EJECUTIVO DE EMPRESAS [AMPLIACIÓN PLAZO POSTULACIÓN] El objetivo del cargo es gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo, además de establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna.
PROCESO SELECCIÓN: TÉCNICO/A SOCIAL El objetivo es brindar atención social diaria a usuarios/as que requieran orientación en materia de discapacidad, a través de la Oficina de Discapacidad del Departamento de Inclusión e Interculturalidad municipal.
PROCESO SELECCIÓN: INSPECTORES MOTOCICLISTAS SEGURIDAD PÚBLICA Tendran la función de apoyar las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal.
