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PROCESO DE SELECCIÓN ABOGADO/A – DIRECCIÓN JURÍDICA

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Abogado/a (Código DJ-ABP225), correspondiente a la Dirección de Asesoría Jurídica. El objetivo del cargo consiste en ejercer la representación judicial de la Ilustre Municipalidad de Renca en materias penales, resguardando el interés público municipal ante tribunales competentes. Asimismo, asumir la instrucción, tramitación y seguimiento de procedimientos disciplinarios internos conforme a lo dispuesto en la Ley N° 18.883, en resguardo del principio de probidad y el correcto funcionamiento de la administración. Requisitos para postulantes: Mecanismo de postulación Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


LICITACIÓN PÚBLICA: MEJORAMIENTO CUARTEL DE BOMBEROS 21° COMPAÑÍA

Nombre: MEJORAMIENTO CUARTEL DE BOMBEROS 21° COMPAÑÍA. ID: 4956-78-LR25. La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para MEJORAMIENTO CUARTEL DE BOMBEROS 21° COMPAÑÍA. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 20-11-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí:


PROCESO DE SELECCIÓN ARQUITECTO/A PLAN DE GESTIÓN DE OBRAS – SECPLAN

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Arquitecto/a Plan de Gestión de Obras (Código SECP-APG25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN). El objetivo del cargo es desarrollar todas las actividades que permitan asegurar la óptima ejecución del Programa Recuperación de Barrios- MINVU. Diseñar y desarrollar el Plan Maestro del Barrio, en directa coordinación con el equipo regional de la SEREMI y con el apoyo del SERVIU- Municipalidad-MDSF entre otras. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO DE SELECCIÓN DESARROLLADOR FULL STACK – ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Desarrollador Full Stack (Código ADMUN-DF225), correspondiente a Administración Municipal. El objetivo del cargo es diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones web que soporten los procesos municipales, garantizando continuidad operativa, seguridad y calidad del software. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


Administrativo/a – Cesfam Cerro Colorado

Corporación Municipal de Renca requiere contratar administrativo/a por 44 hrs semanales, Cesfam Cerro Colorado. Perfil del cargo: Requisitos del cargo: Plazo de postulación desde el 07 al 17 de octubre del 2025. Horario: 44 Horas semanales. Renta imponible: $610.861 + bono Art. 33 Ley 21.724 Los/as profesionales interesados/as en postular deberán hacerlo enviando sus antecedentes al mail: reclutamiento.corporacion@renca.cl indicando en el asunto “administrativo/a – Cesfam Cerro Colorado”


Trabajador/a Social – Cesfam Cerro Colorado

Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Trabajador/a Social 44 hrs – Cesfam Cerro Colorado. Perfil del cargo: Requisitos del cargo: Competencias: Horario: 44 Horas semanales. Renta imponible: $1.384.951 Plazo de postulación desde el 07 al 17 de octubre del 2025. Los/as profesionales interesados/as en postular deberán hacerlo enviando sus antecedentes al mail: reclutamiento.corporacion@renca.cl indicando en el asunto “Trabajador/a Social – Cesfam Cerro Colorado”


Nutricionista – Cesfam Cerro Colorado

Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Nutricionista – Cesfam Cerro Colorado. Perfil del cargo: Requisitos del cargo: Plazo de postulación desde el 07 al 17 de octubre del 2025. Horario: 44 Horas semanales. Renta imponible: $1.384.951 Los/as profesionales interesados/as en postular deberán hacerlo enviando sus antecedentes al mail: reclutamiento.corporacion@renca.cl indicando en el asunto “Nutricionista – Cesfam Cerro Colorado”


Auxiliar de Servicios Menores – Cesfam Cerro Colorado

Corporación Municipal requiere incorporar auxiliar de servicios menores, para un Cesfam Cerro Colorado. Perfil del cargo: La auxiliar de servicios menores será responsable de: Requisitos del cargo: Horario: 44 Horas semanales. Renta imponible: $559.442 + bono Art. 33 Ley 21.724 Los/as profesionales interesados/as en postular deberán hacerlo enviando sus antecedentes al mail: reclutamiento.corporacion@renca.cl indicando en el asunto “Auxiliar de Servicios Menores – Cesfam Cerro Colorado”


Podólogo (a) clínico 44 hrs – Cesfam Cerro Colorado

Corporación Municipal requiere Podólogo(a) clínico, 44 hrs para Cesfam Cerro Colorado. Requisitos del cargo: Plazo de postulación desde el 07 al 17 de octubre del 2025. Horario: 44 Horas semanales. Renta imponible: $649. 814 + bono Art. 33 Ley 21.724 Los/as profesionales interesados/as en postular deberán hacerlo enviando sus antecedentes al mail: reclutamiento.corporacion@renca.cl indicando en el asunto “Podólogo (a) clínico 44 hrs – Cesfam Cerro Colorado”