PROCESO DE SELECCIÓN TÉCNICO SOCIAL – DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Técnico Social – Registro Social de Hogares (código DI-TECES225), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. Este cargo tiene la responsabilidad de formar parte del equipo comunal del Registro Social de Hogares, la cual es una unidad técnica inserta en el Departamento Social, el cargo ocupara el perfil de encuestador y/o atención de caso para la atención diaria de vecinos y vecinas que concurren a dicha unidad. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-TECES225.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 14-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TECES225. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN APOYO INTEGRAL FAMILIAR – DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Integral Familiar – Unidad de Intervención Familiar (código DI-AIF25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. Implementar el Acompañamiento Familiar Integral (Etapa de Diagnóstico del Programa Eje, el Acompañamiento Psicosocial y el Acompañamiento Sociolaboral) en el domicilio, los barrios y localidades, donde habitan las familias. Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de cienciassociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros deformación técnica y/o establecimientos educacionales que impartancarreras técnicas. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:Los (as) interesados (as) deberán entregar los antecedentes, indicando en asunto “Concurso público para proveer cargo de Apoyo Familiar Integral programa familia seguridades y oportunidades”, vía correo electrónico capitalhumanorenca@renca.cl, y documentación adjunta en formato PDF. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN ENCARGADO/A DE EMPLEO – DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Encargado/a de Empleo – Desarrollo Económico Local (código DI-DELEE25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. El objetivo de este cargo es liderar la intermediación laboral en Renca, articulando con empresas y programas de capacitación y reconversión laboral para generar oportunidades laborales de calidadpara los vecinos de la comuna. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11/04/2025 señalando en el asunto elcódigo del concurso al que postula DI-DELEE25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hastalas 14 horas, 11/04/2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DELEE25 Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN OPERADOR DE CÁMARAS Y TELEVIGILANCIA – Dirección de Seguridad Pública La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Operador de Cámaras y Televigilancia (código SP-OCTH25), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública. Este cargo tiene la responsabilidad de del monitoreo de las cámaras de seguridad ya sea en a central municipal como en la central de comunicaciones de Carabineros (CENCO). Responsable del despacho de procedimiento ingresados por la plataforma 1453, orden directa de la jefatura o cualquier medio a los dispositivos en la población. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas 14-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-OCTH25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 14-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-OCTH25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN INSPECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA – Departamento de Servicios de Seguridad Pública La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Inspector Seguridad Pública (código SP-IS225), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública. Este cargo tiene la responsabilidad de Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14 de abril 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-IS225.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 14 de abril 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-IS225. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
AMPLIA PLAZO DE POSTULACIONES HASTA EL 27 DE ABRIL DE 2025 – PROCESO DE SELECCIÓN DIRECTOR/A DIMAO – Dirección de Medioambiente, Aseo y Ornato La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Director/a DIMAO (código DM-DMAO25), correspondiente a la Dirección de Medioambiente, Aseo y Ornato. Este cargo tiene la responsabilidad de garantizar, de acuerdo a los requerimientos del Municipio, la incorporación de los aspectos de sustentabilidad ambiental, higiene y salubridad pública, se desempeña ocupacionalmente en la administración pública, dependiendo directamente del alcalde, además, desarrolla sus labores con equipo de trabajo y trabajadores a su cargo. Requisitos para postulantes:● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Directivo/a. *Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 5 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación:1.- 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-04-2025 AMPLIA PLAZO AL 27-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DM-DMAO252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-04-2025 AMPLIA PLAZO AL 25-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DM-DMAO25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN OFICINA AUDIENCIAS Y SECRETARÍA TRIBUNAL – Juzgado Policía Local Renca La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Oficina Audiencias y Secretaría Tribunal (código JPL-ACTP25), correspondiente al Juzgado de Policía Local. Este cargo tiene la responsabilidad de actuario sala audiencias para transcripción resoluciones y fallos,especialmente en derecho de consumo. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 09-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula JPL-ACTP25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 09-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. JPL-ACTP25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN ADMINISTRATIVO DE PATENTES – Departamento de Impuestos y Derechos La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Administrativo de Patentes – Departamento de Impuestos y Derechos (código DAF-ADPH25), correspondiente a la Dirección de Administración y Finanzas. El objetivo del cargo es apoyar la emisión de los certificados de rebaja de inversiones y/o distribución de capital de los contribuyentes con el fin de realizar el cálculo de patentes comerciales acordes a la normativa vigente según para el periodo 2025-2026. Requisitos para postulantes: *Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en cargos administrativo contables, idealmente en el área de patentes comerciales. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 07/04/ 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DAF-ADPH25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR SOCIAL – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor Social – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-GSDV25). El objetivo del cargo es ser parte de la gestión social de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-GSDV25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-GSDV25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
