La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor(a) programa Vínculos. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo lucy.paredes@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Monitor/a Programa Vínculos”. Se recibirán postulaciones hasta el día martes 26 de marzo. Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Monitor(a) programa Vínculos Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca Experiencia en el cargo: EXPERIENCIA EN EL PROGRAMA VINCULOS O EN EL SUBSISTEMA DE PROMOCION SOCIAL: SEGURIDAD Y OPORTUNIDADES. Experiencia laboral de al menos 3 años en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes pública – privadas. Escolaridad: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud Formación requerida: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud Jornada y horario de trabajo: 09:00 a 17:30 Hrs. Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $738.012 bruto Modalidad de contrato: Honorarios Lugar de entrevista: Departamento del Adulto Mayor de Renca. Horario de entrevistas: A convenir Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: -Trato directo con adultos mayores. -Intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. – Experiencia en articulación de redes publica – privadas. – Manejo computación a nivel usuario de office e internet – Disponibilidad horas diurnas para la atención de los usuarios, asistencia a reuniones y capacitaciones. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, orientación de servicio, proactividad, empatía y liderazgo. Documentos solicitados por la empresa Certificado de título Curriculum vitae Recomendaciones Certificado de experiencia en intervención comunitaria y/o en temas relativos a la persona mayor Certificado de antecedentes (VIF) Fotocopia cédula de identidad

ACTUALIZACIÓN: PROCESO CERRADO La Corporación Municipal de Renca requiere Trabajador(a) Social, titulado en universidad reconocida por el Estado.Escuela Gustavo Le Paige y para la escuela Lo Velásquez. Experiencia de al menos 3 años es establecimientos educacionales públicos, en contextos de alta vulnerabilidad social, como dupla psicosocial del área de convivencia. Experiencia de trabajo con grupos – curso, profesores, apoderados y estudiantes, y en asesoría a profesores(as) en promoción de la convivencia en el aula. Conocimiento del marco normativo y legal en convivencia escolar a nivel nacional. Conocimiento de las redes psicosociales de apoyo a la infancia en el territorio (salud, sename, otras). Conocimiento de enfoque de género y derechos humanos en contextos educativos. Habilidades y competencias: trabajo colaborativo; trabajo en red; diseño y facilitación de talleres para niños, niñas, adolescentes, profesores, asistentes de la educación y apoderados. Manejo en temas como mediación y resolución pacífica de conflictos, educación integral en sexualidad, formación ciudadana, promoción de estilos de vida saludables, educación socioemocional. Horas: 44 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ 

ACTUALIZACIÓN: PROCESO CERRADO La Corporación Municipal de Renca requiere Psicólogo(a), titulado en una universidad reconocida por el Estado. Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia en trabajo como dupla psicosocial del área de convivencia escolar, en un establecimiento público. Experiencia de trabajo con grupos – curso, profesores, apoderados y estudiantes, y en asesoría a profesores(as) en promoción de la convivencia en el aula. Conocimiento del marco normativo y legal en convivencia escolar a nivel nacional. Conocimiento de las redes psicosociales de apoyo a la infancia en el territorio (salud, sename, otras). Conocimiento de enfoque de género y derechos humanos en contextos educativos. Habilidades y competencias: trabajo colaborativo; trabajo en red; diseño y facilitación de talleres para niños, niñas, adolescentes, profesores, asistentes de la educación y apoderados. Manejo en temas como mediación y resolución pacífica de conflictos, educación integral en sexualidad, formación ciudadana, promoción de estilos de vida saludables, educación socioemocional. Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ 

Se requiere Ingeniero con conocimiento en procesos y desarrollo de software, para integrar equipo de automatización de procesos para la Corporación Municipal de Educación y Salud. Se espera que el profesional tenga conocimientos en diseño de procesos de negocio, ingeniería de software y desarrollo en lenguajes como Python y PHP. Los proyectos a diseñar e implementar involucran procesos administrativos, y proyectos específicos en las áreas de salud y educación. Años de experiencia: 1 a 5 años de experiencia. Sueldo Bruto: $1.800.000 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ 

Desde ahora los vecinos y vecinas que quieran colaborar en el diseño, ejecución y evaluación del servicio de arbolado urbano (más conocido como podas) podrá hacerlo como Inspector Comunitario de Obras y Servicios (ICOS) Los ICOS tendrán por función representar a la comunidad como observadores del cumplimiento oportuno y en forma de la ejecución del servicio de arbolado urbano (más conocido como podas). Ayudarán al municipio a monitorear el servicio.  ¿Quiénes pueden ser ICOS? • Vecinos o vecinas que sean socios de una Junta de Vecinos. • Socios de Juntas de Vecinos que posean disponibilidad horaria para participar en reuniones y/o visitas en horario laboral: -Dos jornadas de inducción (4 hrs. en horario laboral) – Una reunión mensual de 17:00 a 19:00 hrs. Atribuciones INFORMARSE: de los aspectos generales del servicio y de la opinión que la comunidad influida por el mismo posee. CONSULTAR: a los equipos técnicos designados por el municipio, sobre aspectos del servicio que le sean necesarios para entender el mismo y sobre los cuales debe emitir opinión, en cualquier etapa del proceso. REALIZAR OBSERVACIONES: sobre cualquier aspecto que involucre a la comunidad que represente y que pudiesen influir o deba ser considerados en la ejecución del contrato de servicio. INFORMAR Y RETROALIMENTAR: a la comunidad de manera oportuna, periódica y formal de sus acciones, entiéndase, reuniones, visitas a terreno u otras, que realice en cumplimiento de sus funciones. ¿Cómo ser ICOS? De dos formas: 1. Acércate a tu Junta de Vecinos para ser elegido como representante 2. Ingresando los datos en el siguiente formulario Haremos llegar todas las inscripciones a su Junta de Vecinos, será ella quien designe finalmente a los ICOS entre los inscritos. FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN Las inscripciones estarán abiertas hasta el viernes 29 de marzo Revisa los detalles en www.renca.cl, si tienes dudas puedes escribir a oocc@deve.renca.cl

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Trabajador/a Social para Centro Diurno del Adulto Mayor. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador/a social Centro Diurno AM”. También pueden hacerlos llegar hasta las 14 horas del martes 19 de febrero a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre el código del concurso al que postula “TS-CEDIAM”. Identificación de la oferta Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor Cargo: Trabajador/a social Centro Diurno AM Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios RENTA MENSUAL: $921.008 brutos mensuales FUNCIONES DEL CARGO – Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen – Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. – Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto. – Contribuir al plan de atención individual. – Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan. – Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información. – Mantener actualizado un registro de atención de usuarios. – Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa. – Fortalecer y estimular la participación de los personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. – Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Requisitos de postulación – Currículum vitae -Carnet de identidad fotocopia ambos lados -Certificados de antecedentes simple -Certificación de formación en el área (título requerido) -Certificación de experiencia laboral • Formación educacional: Título: Trabajador/a social. • Experiencia laboral: Deseable experiencia 1 año en trabajo con personas mayores • Conocimientos específicos: • Competencias transversales: Aprendizaje permanente Comunicación clara y efectiva Orientación al usuario Proactividad Adaptación al cambio • Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa Habilidades comunicacionales Empatía REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA