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La Municipalidad de Renca requiere Coordinador logístico de delivery y mensajería

ATENCIÓN: SE EXTIENDE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 6 DE JUNIO DE 2021 La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo “Coordinador logístico de delivery y mensajería”. Fecha de postulación: 24 al 30 de mayo Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Coordinador logístico de delivery y mensajeríaVacantes: 1Dirección donde se trabajará: Toda la comuna de RencaExperiencia en el cargo: 1 año no excluyenteEscolaridad: 4to medioFormación requerida: No aplicaJornada y horario de trabajo: 30 horas semanalesSueldo (indicar si es líquido o bruto): Acorde al mercadoLugar de entrevista: Municipalidad de Renca (fecha y hora a coordinar) Descripción DEL PUESTO DE TRABAJO OFRECIDO: Profesional encargado de:– Coordinar rutas de delivery hacia clientes, con bici logísticos.– Recepcionar formulario de pedido de los encargados de comercio local, o asistiéndolos en su respectivo llenado.– Sistematizar y hacer seguimiento de los pedidos contactados.– En base a los formularios de pedidos recepcionados, el coordinador logístico debe estructurar las rutas de entrega, de los Bici logísticos.– Debe realizar las coordinaciones respectivas, si es que algún Bici Logístico tiene problemas para completar ruta asignada.– Capacidad para aumentar los servicios de pedidos de Pídelo en Cleta a clientes actuales.– Generar difusión de servicio de Pídelo en Cleta, a través de RRSS.– Entregar información vía Whatsapp a encargados de Almacén, cuando sea necesario.– Revisar y consolidar los medios verificadores (fotografía) asociados a solicitudes de pedidos del día anterior, en donde debe asegurarse que este todo entregado de manera correcta al cliente.– Atención telefónica y resolución de problemas asociados a logística para clientes internos (Despachadores Logísticos) y clientes externos.– Resolución de contingencias en despacho y retiro de productos, originado por peticiones de clientes o contingencias internas, tomando en cuenta los recursos presentes con lo que se cuenta (tiempos de entrega y despachadores logísticos operativos)– Revisa solicitudes de pedido, en donde se indiquen todos los datos de manera clara (antes de que el Despachador Logístico, vaya a buscar producto a negocio asociado).– Actualizar base de datos de clientes, con su respectivo número de contacto y resumen de productos que generalmente solicita despachar. – Mantener una bitácora histórica de rutas de los Despachadores Logísticos, indicando la confirmación de entrega (foto entregada, producto a despachar, negocio beneficiado, hora de entrega del producto por parte del negocio y hora de entrega del producto hacia el cliente. RELACIÓN CON OTROS CARGOS  – Despachadores Logísticos, a quienes debe entregar rutas y asistirlos en posibles problemas que ocurran en terreno. RESPONSABILIDADES – (Obligaciones y compromisos)Es responsable de recepcionar de manera ordenada y eficiente, los pedidos por parte de los Almacenes adheridos.– Debe estructurar las rutas de los Despachadores Logísticos, en relación a las solicitudes de pedido que se hayan ingresado. NIVELES DE DESEMPEÑO– Cumplimiento de diseño de rutas de manera eficiente, en relación a los pedidos recepcionados por parte de los Almacenes.-Recepción de la totalidad de los pedidos, por parte de los almacenes. Esto implica asistir a los almacenes en su solicitud de pedidos y devolverles el llamado, cuando lo requieran.– Cumplimiento con las prácticas de prevención de riesgos.– Cumplir con sus horarios de trabajo.– Cumplimiento adecuado de las funciones básicas del cargo, descritas anteriormente. REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO– 4to medio rendido.– Deseable experiencia en logística de mensajería, delivery u otro.– Deseable experiencia en logística en general.– Deseable experiencia en atención al cliente o call center. Manejo de Word, Excel, plataformas tecnológicas y redes sociales.– Poseer un celular con conexión a internet.– Disponibilidad para trabajar fines de semana.– Conocimiento territorial de las calles de la comuna de Renca. – Conocimientos y manejo de apps de movilidad– Manejo en redes sociales (whatsapp, facebook, instagram, etc)Poseer un celular con conexión a internet.– Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. – Tener salud compatible con el desempeño del cargo. – Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;– No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; – No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.–  No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. EXIGENCIAS FÍSICASEsfuerzo físico bajo a moderado: Mayoritariamente en oficinaRitmo de trabajo bajo a moderado: Puede variar, si es que esta en oficina o tenga que realizar alguna visita a terreno. Posturas requeridas: Sentado en oficina o en movimiento, si es que debe tener alguna reunión con algún encargado de almacén/negocio CONDICIONES DE TRABAJOEntorno físico: Oficina.  COMPETENCIAS O HABILIDADES (NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO):– Buena capacidad de comunicación – Orientación de servicio al cliente  -Capacidad de trabajo en equipo– Proactividad– Liderazgo– Responsabilidad DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN – Currículum vitae – Carnet de identidad fotocopia ambos lados– Certificados de antecedentes simple   – Certificación educacional  de formación en el área. Título profesional


Participa de la 3° Feria Laboral Online

Desde este lunes 24 y hasta el lunes 31 de mayo podrás participar de la Feria Laboral Online, que en su tercera versión entrega ofertas laborales de las empresas vecinas de Renca a la comunidad. La Feria Laboral se adaptó al contexto pandémico y es por eso que se realiza de manera online a través de www.rencaparticipa.cl ¿Qué necesito para participar? Para participar sólo debes contar con conexión a internet y tu CV actualizado. Puntos de apoyo en terreno Si tienes dudas, también estaremos en terreno en tres puntos distintos de la comuna cada día, para poder orientarte. Encuentra los puntos aquí: Horarios de puntos de atención presencial: 09:30 a 13:30 horas


Concurso proyecto DS49 Juntos Somos Renca

La Entidad Patrocinante de la Ilustre Municipalidad de Renca llama a la presentación de ofertas para el diseño y ejecución del Proyecto Habitacional del Programa D.S. N° 49 “Juntos Somos Renca”, emplazado en la comuna de Renca.  REVISA LAS BASES AQUÍ


CALENDARIO DE VACUNACIÓN CONTRA LA INFLUENZA: lunes 17 de mayo al viernes 21 de mayo

Continuamos vacunando contra la influenza durante la semana del 17 de mayo. Conoce losdetalles a continuación: Importante: Recuerda acudir solo el día que te corresponda por edad o grupo de riesgo.  PUNTOS DE VACUNACIÓN CONTRA LA INFLUENZA: CESFAM RENCA Ubicación: Av. José Manuel Balmaceda 4420. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. CESFAM HUAMACHUCO Ubicación: Las Margaritas 2466. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. CESFAM HERNÁN URZÚA Ubicación: Totoral Bajo 1011. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. CESFAM BICENTENARIO Ubicación: Av. Brasil 8005. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. COSAM LAS MARGARITAS Ubicación: Las Margaritas 2295. Horario: lunes a jueves de 09:00 a 16:00 horas. Viernes de 09:00 a 15:00 horas. ESQUEMA DE VACUNACIÓN INFLUENZA/COVID-19 Si te corresponde colocarte la vacuna contra el COVID-19 y contra la Influenza, debes seguir alguno de los siguientes esquemas de vacunación. De esta forma, te estarás vacunando de forma segura contra ambas enfermedades.


Semana del 17 al 21 de mayo: vacúnate contra el COVID-19 #RencaPoneElHombro

Continuamos con la campaña de vacunación contra el COVID-19. Esta semana entre el lunes 17 y el viernes 21 de mayo. IMPORTANTE: CAMBIOS EN PUNTOS DE VACUNACIÓN Ya pasado el proceso eleccionario del fin de semana, el punto de vacunación en el Salón Gestión se TRASLADARÁ al Instituto Cumbre de Cóndores Oriente. El liceo funcionará como único punto de vacunación desde el MIÉRCOLES 19 DE MAYO. El MARTES 18 DE MAYO se vacunará en el Salón Gestión hasta las 15:00 horas.  MARTES 18 DE MAYO MIÉRCOLES 19 DE MAYO EN ADELANTE SALÓN GESTIÓNCIERRE ANTICIPADO09:00 A 15:00 horas. INSTITUTO CUMBRE DE CÓNDORES ORIENTEUbicación: Av. Dorsal 1365.Horarios:Lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas.Viernes hasta las 16:00 horas. Semana del lunes 17 al viernes 21 de mayo: Lunes 17 Primeras dosis de personas de 33 y 34 años. Martes 18 Primeras dosis de personas de 32 y 33 años. Miércoles 19 Primeras dosis de personas de 31 años. Jueves 20 Primeras dosis de personas de 30 años. Viernes 21 Feriado. No habrá vacunación. Toda la semana, del 17 al 20 de mayo: Vacunación de segundas dosis a personas vacunadas con primera dosis entre el 19 y 25 de abril. Vacunación a embarazadas a partir de las 16 semanas de edad gestacional. Deben presentar Formulario de Consejería Vacunación Embarazadas. Rezagados de 35 o más años. Personas con enfermedades crónicas rezagadas entre 25 y 29 años**. **Grupo E1: Asma bronquial, EPOC, enfermedad renal crónica, enfermedad hepática crónica, cardiopatías, obesidad, enfermedades autoinmunes, inmunodeficiencias adquiridas y congénitas (incluye Síndrome de Down) y cáncer en tratamiento, entre otras. PUNTO DE VACUNACIÓN Salón Gestión (solo hasta las 15:00 horas del martes 18 de mayo). Ubicación: Av. Domingo Santa María 3987. Horario: lunes de 09:00 a 17:00 horas. Martes hasta las 15:00 horas. DESDE EL MIÉRCOLES 19 EN ADELANTE – ÚNICO PUNTO DE VACUNACIÓN Instituto Cumbre de Cóndores Oriente Ubicación: Av. Dorsal 1365. Horarios: lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas. Viernes hasta las 16:00 horas.


La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a Programa 4 a 7

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a Programa 4 a 7. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto «“Monitor/a 4 a 7”». Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del lunes 17 de mayo de 2021. Identificación de la oferta Dirección / unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECOCargo: Monitor/a Programa 4 a 7Nº de Vacantes: 1Área de Trabajo: Departamento de Inclusión y GéneroRegión: MetropolitanaCiudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorariosSueldo bruto: $ 370.902 bruto mensual Objetivo del Cargo Otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar. 1. Generar espacios de formación, empoderamiento, reflexión, recreación y auto cuidado para las mujeres participantes del “Programa 4 a 7, para que trabajes tranquila”. 2. Fortalecer el desarrollo integral de los niños y niñas, a través de apoyo educativo mediante la implementación de talleres temáticos, lúdicos y/o recreacionales, presenciales o virtuales a través de videos.  Requisitos Generales  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.• Contar con dispositivos y manejo para la realización de videos.  Perfil del Cargo                   – Talleres presenciales y virtuales con mujeres niños y niñas. – Liderazgo (orientar la acción del grupo para favorecer la adecuada implementación del Programa, establecer objetivos y realizar su seguimiento, transmitir motivación y compromiso). – Trabajo en equipo (colaborar y cooperar con los demás). Apoyar el desempeño, animar y valorar el aporte del resto del equipo. – Flexibilidad Iniciativa e innovación (versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia). – Responsabilidad y compromiso (preocupación y dedicación por realizar las tareas encomendadas. – Generar coordinaciones públicas y/o privadas que signifiquen valor agregado al Programa). – Elaboración de informes y registros considerando los requerimientos de contenidos y plazos) – Deseable experiencia en la ejecución de algún taller (danza, circo, teatro, reciclaje, cheerleader, etc.) Funciones del Cargo – Participar en la elaboración del proyecto comunal con el fin de unificar la oferta de talleres en su establecimiento, resguardando la no repetición de los mismos. – Participar del proceso de difusión del Programa en la comuna. – Inscribir mujeres postulantes, niños y niñas, usando formatos disponibles para ello. – Realizar reuniones quincenales entre el equipo con objetivo de planificar y/o efectuar el seguimiento al trabajo con mujeres, niños y niñas de manera que sea coherente al proyecto comunal. – Entregar al Coordinador/a Municipal el listado de materiales específicos, insumos y equipamiento necesario para la implementación del Programa, tanto para el trabajo con o los niños y niñas como con las mujeres. – Realizar íntegramente la estrategia de intervención, de acuerdo a los lineamientos definidos en Orientaciones Técnicas y en Convenio. – Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas, y evaluándolas adecuadamente. – Resguardar su presentación personal y utilización de un lenguaje adecuado, acorde con la tarea de formación de niños y niñas. – Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora. – Cumplir con solicitudes del SernamEG, con toda la información o gestiones solicitadas y en los plazos requeridos. – Elaborar y enviar al encargado regional del SernamEG todos los instrumentos de inscripción y seguimiento, en los soportes que el SernamEG ponga a disposición en los equipos. – Asistir en forma obligatoria a las jornadas de apoyo técnico pedagógico organizadas en el marco del programa. – Informar de cualquier vulneración de derechos de las niñas y de los niños y seguir los protocolos establecidos. – Realizar los talleres presenciales o virtuales a las mujeres responsables de los niños y las niñas, de acuerdo a la planificación anual de actividades. – En caso de la realización virtual, realizar seguimiento telefónico  a los niños y niñas del programa.– Asegurar las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller, tanto presencial como virtual.