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Concursos públicos: Profesores

Se necesitan profesores para trabajar en proyecto de reinserción educativa con niños, niñas y adolescentes infractores de ley, con alta vulnerabilidad social y deserción escolar. Se necesitan profesores/as: – 2 profesores (as) general en enseñanza básica. – 1 profesor (a) de inglés para todos los niveles. Requisitos -Profesional Titulada/o -Deseable experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes en vulneración social. -Deseable experiencia en reinserción educativa con NNA -Deseable conocimiento en Intervención Comunitaria. -Flexibilidad horaria. Funciones -Participación en el diseño e implementación de estrategias de apoyo educativo. -Participación en el diseño, implementación y seguimiento de los Planes de Intervención. -Coordinación con equipos de intervención de proyectos. -Adecuar contenidos a las necesidades e intereses de los NNA. -Elaboración de material educativo pertinente. Habilidades y actitudes -Capacidad para trabajo bajo presión. -Orientación de Servicio. -Creatividad, iniciativa, proactividad y responsabilidad frente a las tareas asignadas. -Trabajo en equipo. -Vocación social. -Compromiso. Calidad contractual -Jornada (22 horas) -Contrato a honorarios por 8 meses -Sueldo Bruto $350.000 -Disponibilidad desde el mes de Abril 2017 Enviar CV a correo reinserción.renca@gmail.com Especificar en el asunto al cargo que postula Fecha de término recibo de CV hasta el 20 de Marzo 2017


Decretos de Personal: Concurso público para cargos de planta municipal

En octubre de 2016, la Ilustre Municipalidad de Renca, mediante el Decreto de Personal N° 874, se llamó a concurso público para proveer cargos vacantes de la planta municipal en calidad de titular.  En atención a la solicitud de información requerida por la Contraloría General de La República mediante oficio N° 089392, de fecha 13 de diciembre de 2016, el alcalde Claudio Castro instruyó una investigación sumaria respecto de los procesos de concursos convocado a través de los decretos alcaldicio N° 870 de fecha 19 de octubre de 2016 y N° 874 de 21 de octubre del mismo año. La investigación estableció que dichos concursos incurren en infracciones a la Ley N° 18.695 Orgánica de Municipalidades, a la Ley N° 18.883 y a la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Las irregularidades encontradas, dejan como única alternativa la invalidación parcial de dichos concursos en los términos referidos por la ley, lo que implica dejar sin efecto las providencias N° 152 y N° 153 de 2016 que proponen las ternas de los mismos, así como actuaciones administrativas anteriores y posteriores a éstas. En consecuencia, el concurso vuelve a la fase de análisis de los antecedentes presentados por los postulantes para cada cargo concursado, evaluación y ponderación de los mismos, siguiendo los pasos requeridos para desarrollarse en conformidad a los estatutos administrativos. La próxima fecha de cierre del concurso es el 20 de marzo.  Se adjuntan decretos municipales.  DECRETO 0130 DECRETO 0196  


Presidenta Bachelet y el alcalde Castro asisten al lanzamiento de“Aporte Familiar Permanente 2017″

Este año el monto del aporte es de $44.209 y podría beneficiar a 21.600 renquinos. Desde hoy 1 de marzo los beneficiarios de Subsidios Familiares, Chile Solidario e Ingreso Ético Familiar, que cobran estos beneficios en el Instituto de Previsión Social, IPS podrán consultar sobre el beneficio en www.aportefamiliar.cl. A partir del 15 de marzo podrán consultar por el pago de este beneficio los trabajadores que reciben Asignaciones Familiares, quienes constituyen el segundo grupo de personas que reciben el aporte. Esta mañana, en el parque Lo Vara, el alcalde Claudio Castro recibió a la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, junto a los ministros del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss, y de Desarrollo Social (s), Heidi Berner, para participar del lanzamiento del “Aporte Familiar Permanente 2017: Cada Año un Aporte para las Familias”. El jefe comunal aseguró  estar muy contenta de participar de este lanzamiento. ” Estamos muy felices de recibirlos hoy en nuestra comuna y poder entregar esta tremenda noticia a todas las familias que nos acompañan. El esfuerzo por transformar los beneficios en  derechos es sin duda por que debemos seguir trabajando. Nuestra tarea desde los municipios es lograr que nuestros vecinos estén informados beneficios  y puedan exigir sus derechos”.  En la oportunidad la Mandataria señaló que “este año cerca de 1 millón 600 mil familias van a recibir este aporte. Y serán, en total, más de 3 millones 200 mil personas las que se verán directamente beneficiadas”, dijo. Y agregó: “Los aportes monetarios que hacemos a las familias van en la dirección del país en que queremos vivir, que es un país más igualitario y con más equidad”. En 2017 cada carga familiar o familia recibirá un monto de $44.209. La inversión total supera los 141 mil millones de pesos. Este aporte fue establecido vía ley en 2014, y se paga una vez al año a las familias que, al 31 de diciembre del año anterior, sean beneficiarias de Asignación Familiar, Asignación Maternal, Subsidio Familiar, participen en Chile Solidario o sean usuarias del Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar).    


Alcalde da inicio a clases en Cumbres de Cóndores Oriente tras alargar vacaciones para estudiantes

texto Este martes 28 de febrero el jefe comunal de Renca dio el vamos a los estudiantes nuevos del colegio Cumbres de Cóndores de Oriente. texto El alcalde de Renca, Claudio Castro, dejó sin efecto el ingreso a mediados de febrero de los alumnos nuevos del Liceo Cumbre de Cóndores de dicha comuna que se ha caracterizado los últimos años por su particular inicio de clases. Según Castro, no existía un sustento pedagógico para que el inicio de clases fuera en la segunda semana de febrero por lo que, a diferencia de años anteriores, la entrada a clases se concretó este martes 28 de febrero. texto Además, señaló que desde un inicio intuyó esta medida como una acción más comunicacional que práctica. “Por lo tanto, cuando empezó nuestra administración, nos reunimos con el cuerpo directivo de ese colegio y con los profesores, quienes nos confirmaron que el ingreso temprano de los estudiantes nuevos del Liceo Cumbre de Cóndores Oriente no tenía una planificación pedagógica ni tenía relación con la correcta inserción de los alumnos nuevos a este establecimiento, por lo que decidimos terminar con ese ingreso tan anticipado”.  texto El inicio normal de clases tendrá lugar el 6 de marzo en todos los establecimientos educacionales públicos de Renca. texto “Uno de los principales énfasis de nuestra gestión municipal está puesto en fortalecer la educación pública de la comuna, llevando garantías de calidad a todos los establecimientos y generando un aumento en las matrículas de éstos. Queremos salir con campañas de captación para contar y convencer a nuestros padres y apoderados de la comuna que la educación pública es un camino en donde también se juega la construcción de un proyecto comunal contundente”, concluyó.


Concurso público: Monitor Comunitario

La Municipalidad de Renca, llama a concurso público para proveer cargo de Monitor Comunitario. Perfil  Se necesita profesional encargado de organizar y/o coordinar actividades participativas, taller de uso y mantención, y todo tipo de reuniones con los vecinos de la comuna de Renca que sean necesarias para proyectos situacionales del Plan Comunal de Seguridad Pública. Este programa se encarga de realizar proyectos situacionales fomentando la prevención del delito y la participación comunitaria promoviendo la asociatividad mediante el fomento de las relaciones de confianza y cooperación, y realizando acciones que permitan abordar problemas asociados a la seguridad del barrio. Requisitos -Profesional Titulada/o de Técnico en trabajo Social o carrera a fin. -Deseable experiencia Laboral y en trabajo Multidisciplinario. -Deseable conocimiento en Intervención Comunitaria y en sectores de alta complejidad delictual. -Disponibilidad horaria (realizar reuniones en distintos horarios y/o fines de semana). Funciones -Encargado de organizar actividades participativas, taller de uso y mantención, y todo tipo de reuniones con vecinos de la comuna de Renca. -Diseñar estrategias de convocatoria de vecinos a las actividades o reuniones a realizar. -Preparar y facilitar actividades y reuniones grupales. -Realizar acciones de difusión y sensibilización de proyectos. Habilidades y actitudes -Capacidad para trabajo bajo presión. -Habilidades de Liderazgo y Trabajo comunitario. -Capacidad para gestionar y coordinar acciones comunitarias. -Orientación de Servicio. -Creatividad, iniciativa, proactividad y responsabilidad frente a las tareas asignadas. Calidad contractual -Jornada Completa (40 horas) -Contrato a honorarios por 8 meses -Sueldo Bruto $550.000 -Disponibilidad desde el mes de abril de 2017 Enviar curriculum a correo pcsp.renca@gmail.com


Participa del concurso para diseñar el nuevo logo de Renca

Uno de los principales objetivos de esta administración es fortalecer la identidad renquina a partir de aquello que verdaderamente nos representa. Una comuna con orgullo que tenga también gran capacidad de diálogo y cooperación para avanzar hacia el futuro considerando nuestras distintas visiones y aportes. En este sentido, y para fortalecer nuestra identidad comunal, el alcalde Claudio Castro lanza este concurso público cuyo objetivo es la elaboración de un logotipo que ofrezca una nueva imagen corporativa para la municipalidad que recoja los principios de Renca orgullosa, Renca Crece y Renca Participa, fomentando la creatividad y promoviendo la cooperación de los vecinos. El ganador no sólo tendrá un premio de 2 millones de pesos, sino que su creación será la imagen oficial que represente a la Ilustre Municipalidad de Renca por al menos los siguientes 4 años. Podrá participar todo ciudadano que resida en Chile, sin embargo, se le entregará una puntuación anexa en la tabla de evaluación al participante que vive en la comuna de Renca. Todos los participantes deberán cumplir con las bases del concurso (adjuntas) y tendrán como plazo máximo el lunes 20 de marzo del 2017 para entregar sus propuestas. Durante este período los concursantes deberán entregar sus proyectos en la oficina de partes de la Ilustre Municipalidad de Renca, ubicada en Avenida Blanco Encalada 1335. Todos los detalles sobre los requisitos y los plazos del concurso se encuentran en las bases que se adjuntan a continuación.  Bases concurso logotipo de Renca


Se inician obras de mejoramientos viales en Renca

Distintos proyectos que permitirán una mejor conectividad vial se están empezando a concretar en Renca Así lo anunció el alcalde Claudio Castro Salas, quien dio el inicio a las obras viales en el eje histórico de Dorsal con la caletera de la Costanera Norte, en donde se corregirá un resalto que estaba ubicado en uno de los principales lugares de ingreso a la comuna. “Tenemos una evaluación de diversos puntos de la comuna que necesitan reparación y naturalmente los iremos solucionando con el tiempo. Es importante partir este tipo de trabajos y obras y quisimos empezar acá ya que es un lugar emblemático de Renca”, declaró el edil. Junto con esto, ya se realizaron en estas semanas los trabajos de demarcación a lo largo de Avenida Domingo Santa María en el tramo comprendido entre Eduardo Frei Montalva (Panamericana) y calle Francisco Errázuriz, repintanto, por ejemplo, un total de 12 lomos de toro. Asimismo, en lo que resta de febrero, se trabajará en la señalética de numerosos lugares de la comuna, como lo es un importante tramo de avenida José Manuel Balmaceda. En este contexto se incluirá también la demarcación de todos los pasos de cebras que están frente a los consultorios y establecimientos educacionales. “No se puede hacer todo inmediatamente, pero así iremos avanzando hacia la comuna que queremos”, afirmó el jefe comunal.


Concurso público: Programa Fortalecimiento Omil

La Municipalidad de Renca, llama a concurso público para proveer dos cargos, para el Programa Fortalecimiento Omil. Modalidad: Honorarios 44 horas semanales, ambos cargos $800.000 bruto. Cargo: Gestor Territorial Perfil del cargo: Profesional con experiencia en desarrollo productivo, que conozca el entorno de ejecución, especialmente sector empresarial, deseable tener contactos con empresas de diversas áreas. Requisitos: Profesional del área de relaciones públicas, administración de empresas, ingeniería comercial o similar. Propósito: Desarrollo de visitas en terreno a empresas para la obtención de vacantes de empleo, hacer seguimiento de las contrataciones, difusión de programas del municipio, levantamiento de necesidades de las empresas, elaboración de un diagnóstico de empleo territorial y fortalecer red de empleabilidad en el territorio. Cargo: Profesional Psicosocial Perfil del cargo: Profesional Psicosocial Requisitos: Psicólogo con especialidad y/o con experiencia en área laboral. Propósito: Asegurar la concordancia optima  entre candidatos y ofertas en termino de perfiles laborales requeridos y ofrecidos. Realizar acompañamiento socio laboral; diagnostico individual, orientación, actividades de apresto laboral, gestión de capacitación y elaboración de perfiles de beneficiarios en función del mercado a nivel empresarial. Antecedentes a Presentar Curriculum – Copia de título Profesional Interesados deberán enviar antecedentes a correo electrónico cbarria@renca.cl Periodo de recepción de documentos Lunes 13 a miércoles 16 de febrero de 2017, hasta las 12.00 horas.


Comunicado

En atención a la solicitud de información requerida por la Contraloría General de La República mediante oficio N° 089392, de fecha 13 de diciembre de 2016, el alcalde Claudio Castro instruyó una investigación sumaria respecto de los procesos de concursos convocado a través de los decretos alcaldicio N° 870 de fecha 19 de octubre de 2016 y N° 874 de 21 de octubre del mismo año. La investigación estableció que dichos concursos incurren en infracciones a la Ley N° 18.695 Orgánica de Municipalidades, a la Ley N° 18.883 y a la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Las irregularidades encontradas, dejan como única alternativa la invalidación parcial de dichos concursos en los términos referidos por la ley, lo que implica dejar sin efecto las providencias N° 152 y N° 153 de 2016 que proponen las ternas de los mismos, así como actuaciones administrativas anteriores y posteriores a éstas. En consecuencia, el concurso vuelve a la fase de análisis de los antecedentes presentados por los postulantes para cada cargo concursado, evaluación y ponderación de los mismos, siguiendo los pasos requeridos para desarrollarse en conformidad a los estatutos administrativos.