La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Auxiliar Podador altura para Hidroelevador. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Auxiliar Podador altura para Hidroelevador“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Auxiliar Podador altura para Hidroelevador“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del 17 de febrero del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 17 de febrero del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código proceso DM –AUX0122 Dirección /unidad Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. /Dpto. de Áreas Verdes. Cargo Auxiliar Podador altura para Hidro elevador. Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Gestión / Administración Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Auxiliar Grado/sueldo bruto Grado 16°Auxiliar. Sueldo Bruto: $624.889.- Con bono trimestral: $988.895.- 1* Bono que se paga de acuerdo con el cumplimiento de metas por trimestre, 4 veces al año en los meses de mayo, julio, octubre y diciembre. Contrato a plazo fijo renovable Objetivo del Cargo Este cargo tiene la responsabilidad de apoyar a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I. Municipalidad de Renca, en el Manejo de Arbolado en altura. Requisitos Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es: ● Ser ciudadano(a); ● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; ● Tener salud compatible con el desempeño del cargo; ● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; ● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; ● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito; ● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575; ● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento auxiliar: Haber aprobado la educación básica o encontrarse en posesión de estudios equivalentes. Para el ingreso o la promoción a cargos que impliquen el desarrollo de funciones de chofer, será necesario estar en posesión de la licencia de conducir que corresponda según el vehículo que se asignará a su conducción. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares. Perfil del Cargo Competencias Transversales: Compromiso con la organización: Es capaz de respetar y asumir a cabalidad la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por ésta, haciéndolos propios. Integridad: Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. Orientación al cliente interno y externo: Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición de desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. Orientación a la eficiencia y la excelencia: Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. Competencias específicas del cargo: ● Comunicación. ● Planificación y organización. ● Autonomía. ● Uso de información. Formación Educacional ● Haber aprobado la educación básica. Deseable educación Media. Conocimientos del Cargo: ● Experiencia en manejo de arbolado (poda) de árboles en altura, manejo de motosierra y podadora. Conocimientos en materias transversales: ● Buen trato al público interno y externo del municipio. Experiencia sector público/sector privado. ● Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo. Funciones del Cargo: ● Realizar Manejo de Arbolado (podas) de árboles en altura, trabajando con apoyo de camión Hidroelevador, motosierra y podadora.
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