La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Encargado/a de Fomento Productivo. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Encargado/a de Fomento Productivo“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: “Encargado/a de Fomento Productivo”. Fecha de postulación: hasta las 12:00 horas del 05 de enero del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 05 de enero del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código proceso DI-FP22 Dirección /unidad Dirección de Desarrollo Comunitario Cargo Encargado de Fomento Productivo Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Fomento Productivo Región región Metropolitana Ciudad/ comuna Santiago Tipo de Vacante Contrata Grado/sueldo bruto Grado 12, escalafón profesional Objetivo del Cargo Este cargo tiene la responsabilidad de liderar la gestión de todos los procesos municipales asociados a Fomento Productivo. Requisitos Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: ∙ Ser ciudadano(a). ∙ Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. ∙ Tener salud compatible con el desempeño del cargo. ∙ Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; ∙ No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; ∙ No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. ∙ No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-∙ Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de un año de experiencia profesional en cargos similares. Perfil del Cargo Competencias Transversales Compromiso con la organización Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la ésta, haciéndolos propios. Integridad Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. Orientación al cliente interno y externo Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. Orientación a la eficiencia y la excelencia Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. Competencias específicas del cargo Comunicación Planificación y organización Autonomía Uso de información. Formación Educacional ∙ Titulado de una carrera de al menos 10 semestres, en el área de las ciencias sociales. Conocimientos del Cargo: ∙ Experiencia en atención a usuarios en temáticas de formalización de emprendimientos. ∙ Experiencia en asesorías sobre fondos concursables asociados a emprendimiento ∙ Conocimiento normativo y aplicado en formación de empresas. ∙ Experiencia en diseño y realización de talleres para emprendedores, en temáticas de marketing, atención al cliente, modelo de negocios, entre otras temáticas asociadas. ∙ Manejo avanzado en mediación y manejo de conflictos. (deseable experiencia en ámbitos de organizaciones de emprendedores) Conocimientos en materias transversales: ∙ Manejo nivel medio de Microsoft Office: Experiencia sector público/sector privado. Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal. Funciones del Cargo: ∙ Liderar procesos de asesoría a emprendedores y locales comerciales de la comuna de Renca, en distintas temáticas comerciales. ∙ Fomentar la organización de emprendedores, al interior de la comuna. ∙ Realizar y/o organizar charlas, cursos o seminarios de emprendimiento, con énfasis en la creación de negocios, perfeccionamiento de negocios y en temáticas de Economía Social. ∙ Liderar temáticas de ingreso a Chile Proveedores y ofertar a través de Mercado Publico a vecinos y emprendedores de Renca. ∙ Gestionar asesoría tributaria a emprendedores de Renca. ∙ Mantener permanente comunicación con emprendedores asociados a ferias de la comuna de Renca, con el fin de apoyarlos y potenciarles en materias comerciales y económicas.∙ Liderar proceso de organización de ferias navideñas y puestos comerciales de fiestas patrias. ∙ Liderar la organización y gestión de ferias artesanales, itinerantes y de bolsillo. ∙ Fomentar y apoyar la postulación, por parte de renquinos, a fondos concursables de emprendimientos. ∙ Mantener constante comunicación con sindicatos de comerciantes y asociaciones gremiales de la comuna.
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