La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Profesional Equipo Previene (ADMUN-PRP26), correspondiente a Senda Previene / Sistema Local de Niñez. Objetivos del cargo: Apoyar la adecuada implementación del sistema de gestión local para la reducción de la demanda del consumo de drogas, a través de la efectiva ejecución de la oferta programática SENDA asignada a la comuna. Dicha implementación deberá realizarse ajustada a los diseños y lineamientos técnicos desarrollados por SENDA con una implementación sistémica, integrada, orientada a las personas, alineada con los objetivos institucionales y con pertinencia territorial. Requisitos generales: ● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.● Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15-04-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-PRP26.2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada 1335, Renca hasta las 14 horas, 15-04-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula ADMUN-PRP26. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

¡Ya están aquí! Los talleres municipales de Renca han comenzado y este 2026 llegamos con más energía que nunca. Tenemos opciones en toda la comuna, todos los días y para todas las edades. Con una oferta de más de 180 talleres, este año podrás elegir entre diversas categorías: deportes, la oferta va desde atletismo hasta el nuevo fenómeno del pádel; además, puedes encontrar tu equilibrio con Tai-chi o desafiar tus límites en el Búnker Fit. En cultura y arte, expresa tu creatividad en muralismo, circo o arteterapia. Además, contamos con una amplia gama de talleres adaptados para personas en situación de discapacidad. Las personas mayores también tienen su espacio con los talleres de gimnasia, arteterapia y muchos más. ¿Cómo inscribirse? Ser parte de Renca Activa es muy sencillo. Solo debes seguir estos pasos: ¡Haz match con tu taller ideal! ¿Quieres participar pero no sabes cuál elegir? ¡No te preocupes! Este año estrenamos una herramienta inteligente para ayudarte a decidir. A través de nuestra plataforma, podrás ingresar tus intereses, edad, horarios disponibles y ubicación. El sistema analizará nuestra oferta de 180 cursos y encontrará el match perfecto para ti, priorizando incluso los talleres más cercanos a tu hogar. Con esta nueva tecnología y nuestra gran variedad de actividades, buscamos derribar barreras y fomentar la participación de todas y todos los vecinos. Solo debes ingresar a https://rencaactiva.renca.cl/ y hacer match. ¡En Renca Activa, nadie se queda fuera!

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Anfitrión/a (ADMUN-APR26), correspondiente a Administración Municipal / Contactabilidad. Objetivos del cargo: Representar a la Municipalidad de Renca con profesionalismo, calidez y empatía, actuando como primer contacto para visitantes y usuarios en el acceso a recintos municipales. Su propósito es garantizar una experiencia positiva en la interacción con los servicios municipales, proporcionar orientación e información clara y eficiente. Requisitos generales: ● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.● Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares. Mecanismo de Postulación: Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de Estudios● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Tallerista de Pueblos Originarios N°1 – Alfarería andina (DI-TPAI26), correspondiente a DIDECO – Departamento de Inclusión e Interculturalidad / Oficina de Pueblos Originarios. Objetivos del cargo: Implementar un taller participativo y comunitario en el marco de la Escuela Intercultural de la Municipalidad de Renca, correspondiente al año 2026, con enfoque en la diversidad cultural de los pueblos originarios, orientado a la transmisión de saberes ancestrales vinculados a la alfarería andina, incluyendo sus técnicas tradicionales de modelado, decoración y cocción, su valor simbólico y su relación con el territorio y la memoria cultural, dirigido a un público diverso y heterogéneo, promoviendo el aprendizaje intercultural, el respeto por los conocimientos ancestrales y el fortalecimiento del vínculo comunitario. Requisitos generales: ● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.● Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares. Mecanismo de Postulación: Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Fonoaudiólogo/a Servicios Especializados PRLAC (DI-FSI-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Departamento de Inclusión e Interculturalidad. Objetivos del cargo: Favorecer la comunicación, deglución y funciones orales de las personas usuarias mediante la evaluación, intervención y seguimiento fonoaudiológico, contribuyendo a mejorar su autonomía, seguridad alimentaria y calidad de vida, considerando su condición de salud y entorno familiar. Requisitos generales: ● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Experiencia Laboral Comprobable en: Subsistemas Chile Crece Contigo, Seguridades y Oportunidades, o en programas sociales de similares características.• Programas asociados a servicios sociosanitarios dirigidos a personas con dependencia, discapacidad y/o personas mayores y cuidadores/as.• El ámbito del Trabajo Social/Comunitario, territorial o barrial.• Programas que realicen intervención con perspectiva de género. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 02 de abril del 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-FSI-PRLAC26.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 02 de abril del 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-FSI-PRLAC26. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Podóloga/o Servicios Especializados PRLAC (DI-PSI-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Oficina de Discapacidad. Objetivos de cargo: Brindar atención podológica integral a personas usuarias del programa, enfocada en la prevención, tratamiento y cuidado de afecciones del pie, especialmente en personas con dependencia y personas cuidadoras, con el propósito de mantener su funcionalidad, prevenir complicaciones y favorecer su bienestar general. Requisitos generales: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Experiencia Laboral Comprobable: • Subsistemas Chile Crece Contigo, Seguridades y Oportunidades, o en programas sociales de similares características.• Programas asociados a servicios sociosanitarios dirigidos a personas con dependencia, discapacidad y/o personas mayores y cuidadores/as.• El ámbito del Trabajo Social/Comunitario, territorial o barrial.• Programas que realicen intervención con perspectiva de género. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 02 de abril del 2026, señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PSI-PRLAC262.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 02 de abril del 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-PSI-PRLAC26. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación