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La Municipalidad de Renca requiere Técnico Social (trabajo administrativo-técnico)

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Técnico Social (trabajo administrativo-técnico). Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al mail selección@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Técnico Social OPD Renca 24 horas”.

Fecha de postulación: hasta el 14 de enero de 2020

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: OPD1
Dirección /unidad: DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia
Cargo: Técnico Social (trabajo administrativo-técnico)
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: OPD Renca 24 horas
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios periodo febrero, marzo, abril 2021
Grado/sueldo bruto: 450.000 pesos bruto (contrato a honorarios)

Objetivo del cargo

Técnico Social de apoyo transversal OPD 24 horas

Documentos de postulación

  • Currículum vitae
  • Carnet de identidad fotocopia ambos lados
  • Certificados de antecedentes
  • Certificación educacional de formación en el área.
  • Título Técnico
  • Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA

Requisitos generales de acceso

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.
  • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
  • Deseable: título de Técnico Social
  • Indispensable estar habilitado /a para trabajar con NNA.

Conocimientos del cargo

  • Experiencia en manejo de plataforma SENAINFO.
  • Manejo de Excel y Word.
  • Conocimiento del funcionamiento del trabajo proteccional SENAME.

Competencias del cargo

  • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de nivel proteccional y comunitario, preponderando el buen trato y el trabajo colaborativo.
  • Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio.
  • Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles.
  • Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones.

Experiencia

Para postular a este cargo se solicita contar experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Programas SENAME.

Funciones

  • Recepción de usuarios y usuarias de la OPD.
  • Atenciones telefónicas y recepción de correspondencia.
  • Archivo de documentación.
  • Confección de carpetas físicas de casos OPD.
  • Responsable de ingreso de SENAINFO.
  • Apoyar acciones requeridas del área de protección en ámbito de archivo y resguardo de información.
  • Actualización de eventos en SENAINFO
  • Apoyo al circuito 24 horas
  • Apoyos requeridos del Departamento de Niñez y Adolescencia de Renca y de la OPD de Renca 24 horas.
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La Corporación La Fábrica requiere cargos para sus unidades de proyectos, gestión territorial, contabilidad y aseo

ACTUALIZACIÓN: PROCESOS CERRADOS

La Corporación La Fábrica hace un llamado público para proveer los cargos de Gestor de proyectos Unidad Ecosistemas, Gestor territorial para la reactivación económica, Analista de contabilidad y rendiciones y auxiliar de aseo.

GESTOR DE PROYECTOS UNIDAD ECOSISTEMAS

Título profesional de Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Periodismo, Sociología o carrera afín a la descripción del cargo, con experiencia demostrable de al menos tres años, en formulación de proyectos y postulación a fondos públicos y/o privados, nacionales y/o internacionales.

  • Tipo de Contrato : Código del Trabajo
  • Completa / 44 horas
  • Renta : $1.500.000.- bruto
  • Postulaciones desde 11-12-2020 hasta 20-12-2020 las 14.00 horas.
POSTULA AQUÍ

GESTOR TERRITORIAL PARA LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA

En el marco de la Agenda “Codo a Codo” de reactivación económica, impulsada por la Municipalidad de Renca, la Corporación La Fábrica deberá ejecutar una serie de programas y actividades, para lo cual requiere contratar Honorarios de un Coordinador territorial, entre los meses de enero a mayo de 2021.

  • Tipo de contrato: Honorarios
  • Renta : $1.000.000.- bruto
  • Jornada: 44 Horas
  • Postulaciones desde 11-12-2020 hasta 20-12-2020 las 14.00 horas
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ANALISTA DE CONTABILIDAD Y RENDICIONES

La Corporación La Fábrica requiere contratar una persona para apoyo contable y ejecución de los procesos de remuneraciones, pago de proveedores y rendiciones de conformidad a la normativa vigente, de manera que el estado financiero y económico refleje fielmente la realidad institucional.

  • Renta: $800.000.- bruto
  • Postulaciones desde 11-12-2020 hasta 20-12-2020 hasta las 14.00 horas
POSTULA AQUÍ

AUXILIAR DE ASEO

La Corporación La Fábrica requiere contratar una persona para apoyo en mantención del aseo general y orden en las dependencias de la Corporación, en el marco de las condiciones sanitarias vigentes.

  • Tipo de contrato: Código del Trabajo
  • Jornada: 44 horas
  • Renta: $ 450.000.- brutos
  • Las postulaciones desde 11-12-2020 hasta 20-12-2020 hasta las 14.00 horas
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La Municipalidad de Renca requiere Fonoaudiólogo/a

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Fonoaudiólogo/a. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al mail selección@deve.renca.cl.

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas el 18 de diciembre de 2020

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: DIDECO/ Unidad de Discapacidad
Cargo: Fonoaudiólogo/a
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios plazo fijo
Grado/sueldo bruto: 787.440 brutos mensuales

Objetivo del Cargo

En el marco de la sala de Rehabilitación Basada en la Comunidad Infantil, la que busca favorecer la inclusión plena de niños/as y adolescentes a prestaciones de habilitación y rehabilitación integral otorgadas gracias a la articulación de las redes comunales, es que se requiere profesional de Fonoaudiología, de jornada 30 horas para diagnóstico y atención de niños/as y adolescentes de la comuna.

Requisitos de postulación

  • Curriculum vitae
  • Carnet de identidad fotocopia ambos lados
  • Certificados de antecedentes simple
  • Certificación de formación en el área (título requerido)
  • Certificación de formación complementaria (no excluyente)
  • Certificación de experiencia laboral de al menos 2 años (excluyente)

Competencias del cargo

*El pago bruto mensual es de 787.440 pesos brutos por doce meses
Jornada 30 hrs.

Formación educacional:
Título profesional de Fonoaudiología de al menos 10 semestres de duración

Experiencia laboral:
Experiencia laboral en el área de rehabilitación infantil y de base comunitaria e inclusión social.

Conocimientos específicos:

  • Deseable experiencia/formación en rehabilitación infantil y neurodesarrollo.
  • Deseable experiencia/formación en RBC.
  • Conocimiento sobre las redes de apoyo comunal, regional y nacional
  • Experiencia en aplicación de test ADOS 2

Competencias transversales

  • Aprendizaje permanente
  • Comunicación clara y efectiva
  • Orientación al usuario
  • Proactividad
  • Adaptación al cambio

Competencias personales

  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Responsabilidad
  • Iniciativa
  • Habilidades comunicacionales
  • Empatía
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