Trabaja con nosotros

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Psicóloga/o (código DI-CMPS224) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Mujeres y Géneros.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el domingo 29 de septiembre (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

El o la profesional será parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con la diversidad de mujeres víctimas/sobrevivientes de violencia de género, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.
• No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título profesional Psicóloga.

Mecanismo de Postulación:

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl, hasta el 29-09-2024 a las 20:00hrs señalando en el asunto del correo el concurso al que postula: DI-CMPS224

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Facilitador/a Triple P (código DI-INFAT24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Niñez y Adolescencia.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 23 de septiembre (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de Apoyo en la implementación Modalidad “Apoyo en la crianza y competencias parentales” con la finalidad de completar la oferta disponible en el territorio.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 23-09-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-INFAT24.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 23-09-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Psicólogo/a (código DI-PSRLD24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente de la Unidad de Discapacidad.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 21 de septiembre (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

La Unidad de Discapacidad es una unidad técnica inserta en el Departamento de Inclusión e Interculturalidad que requiere un profesional del área de la Psicología para el despliegue de su Programa Red Local de Apoyos y Cuidados, específicamente para su Componente de Servicios Especializados (SSEE). Este Componente busca contribuir a que las personas en situación de dependencia y sus cuidadores accedan a servicios y prestaciones sociales de apoyos y cuidados, de manera integral, oportuna y articulada, de acuerdo a sus características y necesidades. El o la profesional responderá directamente al Coordinador de Servicios Especializados.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional:

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 12:00 horas del 21-09-2024. Código: DI-PSRLD24
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum Vitae actualizado en formato propio.
● Fotocopia de Carnet de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado, con una vigencia no mayor a 30 días (no registrar
antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar).
● Certificado de Título de Psicólogo/a, copia simple o legalizada.
● Certificación de formación complementaria en materia de dependencia, discapacidad y
cuidados.
● Certificado de ausencia de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
● Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
● Certificado de experiencia laboral según corresponda.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Kinesiólogo/a (código DI-KRLD24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente de la Unidad de Discapacidad.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 21 de septiembre (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

La Unidad de Discapacidad es una unidad técnica inserta en el Departamento de Inclusión e Interculturalidad que requiere un profesional del área de la Kinesiología para el despliegue de su Programa Red Local de Apoyos y Cuidados, específicamente para su Componente de Servicios Especializados (SSEE). Este Componente busca contribuir a que las personas en situación de dependencia y sus cuidadores accedan a servicios y prestaciones sociales de apoyos y cuidados, de manera integral, oportuna y articulada, de acuerdo a sus características y necesidades. El o la profesional responderá directamente al Coordinador de Servicios Especializados.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional:

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 12:00 horas del 21-09-2024. Código: DI-KRLD24
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum Vitae actualizado en formato propio.
● Fotocopia de Carnet de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado, con una vigencia no mayor a 30 días (no registrar
antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar).
● Certificado de Título de Kinesiólogo/a, copia simple o legalizada.
● Certificación de formación complementaria en materia de dependencia, discapacidad y
cuidados.
● Certificado de ausencia de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
● Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
● Certificado de experiencia laboral según corresponda.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: