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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Facilitador/a Comunitario (código DI-NFC25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Niñez y Adolescencia.

Este cargo tiene como objetivo liderar y coordinar la ejecución del programa Transformando Barrios, el cual tiene como objetivo promover entornos inclusivos, protectores y adecuados para el desarrollo y recreación de niños, niñas y adolescentes, mediante procesos participativos que consideren sus opiniones, intereses y necesidades en el diseño e implementación de mejoras al espacio público comunitario, con el propósito de facilitar su apropiación y uso.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional, y con al menos 1 año de experiencia en intervención con niñez y adolescencia, e intervención comunitaria y/o contextos barriales.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 13 de Febrero de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-NFC25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 13 Febrero de 2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-NFC25.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Encargado de Transparencia (código DJ-TET25), dependiente de la Dirección de Asesoría Jurídica, específicamente del Departamento de Transparencia.

Objetivo del cargo:

1. Asesorar al alcalde y al concejo en materias de integridad pública, probidad y transparencia en el ejercicio de la función pública y, por su intermedio, a las distintas unidades municipales.
2. Mantener a disposición permanente del público, a través de sitios electrónicos, los antecedentes de transparencia activa a que se refiere la Ley N.o 20.285 y su reglamento. Tales antecedentes deberán actualizarse, al menos, dentro de los primeros diez días de cada mes.
3. Recibir y derivar internamente las solicitudes de acceso a la información formuladas por escrito o por sitios electrónicos.
4. Enviar los requerimientos para subsanar las solicitudes de acceso a la información pública, que no reúnan los requisitos legales.
5. Enviar las comunicaciones que deriven las solicitudes de acceso a la información pública, al órgano competente que deba conocerlas, y al peticionario.
6. Enviar al solicitante la comunicación cuando no sea posible individualizar qué órgano es competente para ocuparse de su solicitud de acceso a la información pública.
7. Enviar las respuestas a las solicitudes de acceso a la información pública, mediante las cuales sea entregada la información solicitada.
8. Enviar al solicitante la comunicación, antes del vencimiento del plazo, para contestar la solicitud de acceso a la información pública, dando cuenta de la prórroga de este plazo y sus fundamentos.
9. Enviar al solicitante la comunicación que señala la fuente, el lugar y la forma en que puede tener acceso a la información pública solicitada, cuando ésta se encuentra permanentemente a disposición del público.
10. Enviar a la o las personas la notificación sobre su derecho a oponerse a la entrega de documentos o antecedentes, en caso que una solicitud de acceso a la información se refiera a documentos o antecedentes que contengan información que pueda afectar sus derechos.
11. Enviar las respuestas denegatorias a las solicitudes de acceso a la información.
12. Enviar los descargos y respuestas a los amparos, las solicitudes alternativas de resolución de conflictos (SARC) o reclamos de ilegalidad a las solicitudes de acceso a la información pública.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 07 de Febrero de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DJ-TET25
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, del 07 de Febrero de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DJ-TET25

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor línea educación (código DI-GLE25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Niñez y Adolescencia.

Gestor/a de línea de educación, con foco en educación media, transición a la educación superior y acompañamiento, y apoyo en la implementación de los programas Fuerza Joven, Crecer en Renca y Renca Contigo.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto

Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.
• Contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional, y con al menos 1 año de experiencia en área vinculada al acceso a la educación superior.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 08-02-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-GLE25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 08-02-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: