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La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de:

Nombre: ADQUISICIÓN MAQUINARIAS Y VEHICULOS CERRO RENCA
ID: 4956-26-LR20
Cierre de licitación: 27-10-2020 (13:30 horas)

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a bus eléctrico Adulto Mayor. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo ““MONITOR/A BUS ELÉCTRICO””.

Plazo de postulación: hasta las 17:00 horas del martes 06 de octubre de 2020

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: MONITOR BUS ELÉCTRICO
Dirección / unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor
Cargo: MONITOR BUS ELÉCTRICO ADULTO MAYOR
Nº de vacantes: 1
Área de trabajo: Oficina Adulto Mayor DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Tipo de vacante: Honorarios renovable sujeto a renovación de convenio
Grado / sueldo bruto: $555.000 brutos mensuales

Descripción del Cargo

Monitor comunitario que entregue atención integral a las personas mayores en el marco del programa “Ruta Amigable” en el marco del proyecto comunal del bus eléctrico del adulto mayor, que estén permanentemente a disposición de los requerimientos de las personas mayores.

Objetivo del Cargo

• Entregar acompañamiento durante los recorridos del bus eléctrico para adultos mayores dentro de la comuna de Renca.
• Informar sobre medidas de prevención, uso correcto de mascarillas, síntomas, dónde acudir en caso de presentar síntomas, etc.
• Informar y orientar sobre la oferta programática disponible para los AM tanto comunal, municipal y externa.
• Implementar de actividades cognitivas para desarrollar durante el recorrido del bus.
• Elaborar programación semanal de actividades en torno a la “Ruta Amigable con las Personas Mayores”
• Proporcionar educación a través de charlas y atención individual a: la persona mayor y acompañante durante el recorrido.
• Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
• Actualizar registros diarios de información de los usuarios del bus.
• Aplicar encuestas de satisfacción usuaria respecto a la utilización del bus.
• Participar en reuniones técnicas y de evaluación de la implementación del bus.
• Realizar registro de las intervenciones realizadas e informes técnico según requerimiento.
• Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.

Requisitos de postulación

• Formación educacional:
• Deseable título técnico en trabajo social o carrera a fin con el cargo.
• Experiencia laboral:
• Excluyente experiencia 1 año en trabajo con personas mayores.
• Conocimientos específicos:
• Excluyente manejo de Políticas públicas, programas sociales y beneficios dirigidos a los adultos mayores vigentes.
• Competencias transversales:
• Comunicación clara y efectiva
• Orientación al usuario
• Proactividad
• Adaptación al cambio
• Competencias personales:
• Responsabilidad
• Iniciativa
• Empatía
• Compromiso
• Entusiasmo

Documentación para postulación

• Currículum vitae
• Carnet de identidad fotocopia ambos lados
• Certificados de antecedentes simple
• Certificación de formación
• Certificación de experiencia laboral

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de:

Nombre: ADQUISICIÓN DE 4 CONTENEDORES MARITIMOS 40 PIES
ID: 4956-25-LE20

Cierre de licitación: 06-10-2020 (13:30 horas)

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de:

Nombre: SUMINISTROS INSUMOS VETERINARIOS 2020-2022 RENCA
ID: 4956-24-LE20
Cierre de licitación: 07-10-2020 (13:30 horas)

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Administrativo/Atención público OMIL. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “ADMINISTRATIVO OMIL”.

Plazo de postulación: hasta las 00:00 horas del jueves 24 de septiembre del 2020.

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: OMIL1
Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Desarrollo Económico Local
Cargo: Administrativo/Atención público OMIL
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: OMIL
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios renovable
Grado/sueldo bruto: $452.320.- brutos mensuales

Objetivo del Cargo

• Proporcionar información del Mercado Laboral a todos/as los/as usuarios/as que requieran saber características de las ocupaciones y perfiles ocupacionales con mayor empleabilidad a nivel local, de forma simple y de fácil comprensión.
• Informar y/o Derivar a los/as usuarios/as acerca de la oferta programática de SENCE en caso de detectar intereses asociados a procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales, nivelación y/o continuidad de estudios.
• Realizar inscripción y/o actualización en Bolsa Nacional de Empleo de todos/as los/as usuarios/as atendidos (empresas y personas), manteniendo actualizada la información de los usuarios en el sistema informático correspondiente.
• Realizar labores administrativas relativas a las demandas de la OMIL.
• Apoyar la gestión de la OMIL y participación en actividades de difusión de la oferta programática de SENCE y del territorio.
• Participar en actividades donde se requiera
• Realizar seguimiento a las acciones de gestión realizadas.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento.

Requisitos de postulación

• Currículum vitae
• Copia simple de certificación de formación en el área
• Título Técnico de nivel superior o medio, de a lo menos 4 semestres de duración otorgado por una institución educacional reconocida por el Estado, o
• Experiencia y manejo en Microsoft Office y Google Drive
• Experiencia en atención a público

Habilidades

• Orientada al trabajo en equipo
• Empatía
• Proactividad
• Tolerancia y adaptación.
• Alto compromiso con el cargo y con la temática
• Disponibilidad para el trabajo en terreno.

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Analista Conciliaciones. En esta ocasión por regulaciones sanitarias, el proceso se realizará exclusivamente por medios remotos: los postulantes DEBEN presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto postulación el código DAF1120.

Plazo de postulación: hasta las 16:00 horas del 27 de septiembre del 2020

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: DAF 1120
Dirección /unidad: Dirección de Administración y Finanzas
Cargo: Analista conciliaciones
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Dirección de administración y finanzas
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Grado/sueldo bruto: técnico grado 11 plazo fijo renovable

Objetivo del Cargo

Elaborar la conciliación bancaria municipal, contabilización y estudio de los saldos de las cuentas bancarias que entrega el banco y los saldos que aparecen en los registros de la municipalidad, reportando las diferencias de acuerdo a los principios contables y las instrucciones de Contraloría General para disponer de la correcta información financiera.

Documentos de postulación

• Currículum vitae
• Fotocopia cédula de identidad por ambos lados
• Certificados de antecedentes simple
• Certificación educacional de formación en el área.
• Título técnico
• Certificados de experiencia laboral o contratos de trabajo que la acrediten.

Requisitos generales de acceso

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; (titulo técnico )
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.
• No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento técnico l:
  • Requisitos del estamento técnico: Título técnico de nivel superior otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste, en el área que la municipalidad lo requiera; o, en su caso, título técnico de nivel medio, en el área que la municipalidad lo requiera, otorgado por una institución de educación del Estado o reconocida por éste; o haber aprobado, a lo menos, cuatro semestres de una carrera profesional impartida por una institución del Estado o reconocida por éste, en el área que la municipalidad lo requiera.

Conocimientos del cargo

• La establecida en la ley para el estamento técnico.Conocimientos del Cargo:
  • Uso avanzado de office
  • Conocimiento y experiencia avanzado de finanzas
  • Deseable experiencia en finanzas municipales
  • Norma generales de administración en el Estado.

Competencias del cargo

• Orientación al logro
• Trabajo bajo presión
• Probidad
• Reserva y confidencialidad de la información que recibe
• Trabajo en equipo

Experiencia

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia laboral en el área.

Funciones

• Revisión diaria de cuadratura de cajas, cartolas bancarias y libros mayores de cuentas caja y banco.
• Reemisión de folios.
• Alertas diarias a Tesorería y Finanzas respecto de montos no conciliados
• Reporte oficial mensual de Conciliación de cuentas bancaria de todas las cuentas corrientes municipales
• Proposición de ajustes bancarios y/contables necesarios para corregir montos no conciliados
• Proposición e implementación de mejoras en procesos financiero contables.
• Realización de informes a solicitud de la dirección, Contraloría, etc.