La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico en Párvulos La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico en Párvulos calificado para atención de niños de los jardines infantiles. Deberá planificar desarrollar y actividades con los niños asistir y participar activamente en las reuniones técnicas del jardín y en otras funciones propias del cargo. Renta Imponible : $ 387.298.- 45 horas Tipo de puesto: Tiempo completo
La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico Social La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico Social para realizar funciones de Paradocente en jornada Vespertina 30 horas semanales. Sus principales funciones serán administrativas complementarias a la labor educativa. Además: Apoyar y colaborar con el proceso educativo y funcionamiento de los diversos departamentos del establecimiento. Organizar documentos registro de información , Atención de apoderados y alumnos en patios , portería y otros espacios. Colaborar en ceremonias de eventos exposiciones etc. Control de asistencia atrasos y autorizaciones de salidas Buen trato y lenguaje a la comunidad educativa. Titulo Técnico Medio y Nivel Superior Otorgado por institución reconocida por el Estado Las postulaciones serán desde el 12 -07-2019 hasta el 22-07-2019. Tipo de puesto: Tiempo completo
La Corporación Municipal de Renca requiere Educadora de Párvulos para Jardínes Infantiles por 45 horas. La Corporación Municipal de Renca requiere Educadora de Párvulos para Jardínes Infantiles por 45 horas. Titulo Profesional de Educadora de Párvulos deseable conocimiento y/o experiencia en alguna temática especifica de arte, movimiento juegos o modalidades curriculares Montessori. La educadora sera responsable de planificar, desarrollar, evaluar, registrar las actividades a realizar con los niños del nivel que le corresponde atender. Organizar, asesorar y liderar el trabajo que realizan los niños(as) Analizar, aplicar y evaluar acciones para el logro de los objetivos institucionales. Aplicar criterios de calidad curriculares Elaborar y cumplir con la entrega de todos los informes de carácter técnico y pedagógico en los plazos establecidos. Velar por que el equipo de aula ofrezca un ambiente bien tratante para los niños(as) y sus familias Promover acciones para fomentar una buena asistencia de los niños(as) Entrevistas individuales y reuniones de apoderados. RENTA BRUTA 853.629 Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo
La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Eléctrico La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Eléctrico con experiencia de tres años. Funciones del cargo ·Realizar instalaciones eléctricas en baja tensión de acuerdo a normativa de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles aplicando estándares de calidad y seguridad, en el contexto de mantención, reparaciones, ampliaciones y/o construcciones en general de los edificios que administra la Corporación Municipal de Renca. · Verificar funcionamiento de la instalación eléctrica de la obra de acuerdo a normativa de la SEC · Instalar tableros de distribución, equipos, artefactos y accesorios de acuerdo a normativa de la SEC. · Canalizar la distribución interior en bandejas porta conductores y molduras de acuerdo a normativa de la SEC · Canalizar la distribución interior en pilares de servicio y tuberías de acuerdo a normativa de la SEC Requisitos Saber interpretar un diagrama unilineal de proyecto eléctrico y su respectivo cuadro de cargas. Saber leer e interpretar planos. Saber cubicación de Materiales Ordenado y Metódico; Capacidad de trabajo en Equipo, Buen trato con clientes internos de la Corporación Municipal de Renca, Capacidad para atender emergencias. Otros Enseñanza media completa o Técnico Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:30-17:30 Contrato a plazo fijo por 3 meses.Según desempeño renovación Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia, al menos 1 años de experiencia en temas relacionados con el cargo, en empresas constructora, contratista, construcciones menores, mantenimiento reparaciones o similar Sueldo Bruto: 670.000 bruto. Postulaciones hasta 31-07-2019 Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Licencias o certificaciones: Instalador Eléctrico (Requisito mínimo) quiere Eléctrico
La Municipalidad de Renca requiere Desarrollador/a Full-Stack Ruby on Rails La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Desarrollador/a Full-Stack Ruby on Rails. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correopamela.hernandez@deve.renca.cl o físicos en la Oficina de partes municipal (Blanco Encalada 1335) hasta las 14:00 horas el día 25/07/2019, señalando en el asunto el concurso al que postula: “Desarrollador/a Full-Stack Ruby on Rails”. Identificación de la oferta Código del cargo: D-PYG Dirección/unidad: DIDECO / Participación Ciudadana Cargo: Desarrollador/a Full-Stack Ruby on Rails Nº de Vacantes: 2 Área de Trabajo: Programa Participación Ciudadana Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios, por 2 meses Grado/sueldo bruto: $1.500.000 brutos mensuales Objetivo del Cargo El/la profesional tendrá como labor la implementación de la plataforma en línea de participación ciudadana. El principal desafío será la adaptación e implementación de una plataforma de código abierto para el proceso de ideación, participación y consulta ciudadana que entreguen propuestas de solución innovadoras a problemáticas locales o que mejoren el entorno de la comuna de Renca. Requisitos Generales Currículum Vitae Fotocopia legalizada (ante notario) de título profesional Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de antecedentes personales con una vigencia no mayor a 30 días. Fotocopia legalizada de certificados que acrediten formación adicional (Magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere. Debe contar al menos 2 años de experiencia laboral en desarrollo con Ruby on Rails, así como sólidos conocimientos de Programación Orientada a Objetos e integración de APIs externos REST y/o SOAP. Buscamos un/a profesional, graduado de Ingeniería en Informática o Ingeniería en Sistemas, con experiencia demostrable en proyectos de Software de mediano a gran tamaño. Conocimientos avanzados de base de datos relacionales, especialmente PostgreSQL. Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil y buenas prácticas de ingeniería de software tales como SCRUM, test-driven development, patrones de diseño, SOLID, entre otros. Experiencia administrando entornos de producción Linux en entorno cloud con AWS o Google Cloud Platform. Además, es necesario que el/la postulante cuente con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del jueves 25 de julio de 2019 Consideraciones Generales: Con el envío de la postulación, quienes participan declaran aceptar en forma íntegra las bases de este proceso. El/la postulante debe tener disponibilidad inmediata. Los/as postulantes deben aportar la información solicitada en forma oportuna. Los/as postulantes se hacen expresamente responsables de entregar información veraz, respecto a sus antecedentes curriculares, la cual puede ser contrastada, ejerciéndose las acciones legales pertinentes en caso de incumplimiento. Todas las etapas se realizarán en la ciudad de Santiago comuna de Renca. Los gastos en que incurran los/as postulantes son de su exclusiva responsabilidad y no podrán ser imputados a esta Municipalidad. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo pamela.hernandez@deve.renca.cl indicando en el asunto Desarrollador/a Full-Stack Ruby on Rails. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, del jueves 25 de julio señalando en el sobre el código del concurso al que postula D-PyG. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. ADJUNTO Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificación de experiencia laboral según se señala
Panoramas para disfrutar las vacaciones de invierno 2019 en Renca ¿Ya estás de vacaciones y no sabes dónde disfrutar de tu tiempo libre? Aquí te dejamos los mejores panoramas del municipio para disfrutar las vacaciones de invierno en Renca. Sin duda julio es uno de los meses más esperados por la comunidad escolar de nuestra comuna, gracias a las vacaciones de invierno. Por eso, en Renca contamos con entretenidos panoramas totalmente gratuitos pensados para niños, niñas y jóvenes desde el lunes 15 al viernes 26 de julio en diferentes puntos de la comuna. Estos van desde escuelas deportivas, taller de danza, colonias itinerantes, graffitis, percusión y mucho más. Para ingresar y ser parte de los panoramas que ofrece el municipio debes ingresar a www.rencaparticipa.cl o de manera presencial en cada actividad. Revisa toda la información de las actividades disponibles en Renca:
Revisa los resultados del concurso público de stands para Fiestas Patrias 2019 Durante el 29 de mayo al 21 de junio el municipio abrió un proceso de postulación para la conformación de la oferta de stands que estarán en la celebración de Fiestas Patrias 2019 en el Parque las Palmeras. Este proceso se abrió a emprendedores(as) y organizaciones sociales de la comuna que postularon en las líneas de cocinerías, food trucks, entretenimientos y/o artesanías. Revisa los resultados de los seleccionados AQUÍ Para más información del proceso puedes acercarte al Departamento de desarrollo económico local (Blanco Encalada 1333) o enviando tus consultas al correo fomentoproductivo@deve.renca.cl
Revisa la lista de organizaciones ganadoras 171 organizaciones territoriales y funcionales se adjudicaron los más de 200 millones de pesos correspondientes al Fondo Concursable 2019. Los proyectos abordaron distintas áreas, entre las que se cuentan infraestructura y equipamiento comunitario. En la adjudicación de estos fondos comunitarios participaron: • Juntas de Vecinos • Comités de Administración • Organizaciones deportivas • Organizaciones culturales • Clubes de adulto mayor • Organizaciones sociales Revisa aquí el listado de organizaciones ganadoras: FONDO CONCURSABLE 2019
¡Participa de los diálogos ciudadanos! Durante junio y julio realizaremos los primeros diálogos ciudadanos del proceso participativo que actualizará el Plan de Desarrollo Comunal, PLADECO, de Renca. Todas y todos los vecinos están invitados a participar de este proceso que brinda a la comuna una hoja de ruta para apuntar al desarrollo de proyectos en el corto y mediano plazo. Los talleres participativos tendrán cuatro etapas: diagnóstico, imagen objetivo, taller devolución a la comunidad, presentación PLADECO. Este trabajo lo realizamos como Municipalidad de Renca en conjunto con la Dirección de Extensión y Servicios Externos, DESE, de la Universidad Católica. Talleres participativos de Diagnóstico Participa del primer taller correspondiente a tu macrozona en las siguientes fechas: ¿No sabes cuál es tu macrozona? REVÍSALO AQUÍ ¿Qué es el PLADECO? El Plan de Desarrollo Comunal, PLADECO, es un instrumento de gestión contemplado en la legislación vigente (al igual que el Plan Regulador y el Presupuesto Municipal), el cual tiene por objetivo: • Contribuir a ordenar, sistematizar y orientar el proceso de desarrollo de la comuna • Enfrentar las demandas de la comunidad • Priorizar los temas más importantes en el mediano plazo.
Renca lanza nueva ruta del reciclaje Este miércoles 19 de junio quedará marcado en la historia de la comuna como el día en que Renca estrenó su red de reciclaje. Un hito que marca el impulso que la administración del alcalde Claudio Castro ha dado a este tema, pasando de 2,3 toneladas de reciclaje en 2015 a 118,26 en 2018. La ruta del reciclaje está compuesta por 14 puntos limpios en las escuelas públicas de Renca, 12 puntos limpios de reciclaje de vidrio instalados en distintos puntos de la comuna, en alianza con Coaniquem, y un futuro punto limpio abierto a la comunidad en Parque Las Palmeras, que se abrirá prontamente. A esta red se sumaron 17 puntos de reciclaje de plásticos PET, medida que fue implementada en conjunto con Coca Cola Company, en una alianza público privada. En la jornada, además, la multinacional con sede en la comuna, lanzó su campaña mundial “Un Mundo sin Residuos”. Avances en reciclaje El alcalde Claudio Castro destacó las múltiples medidas que han aumentado considerablemente el reciclaje en la comuna: “En Renca hemos avanzado decididamente en implementar medidas de reciclaje: hace dos años no teníamos iniciativas relacionadas y hoy ya contamos con una red de reciclaje comunal que comenzó, gracias al apoyo de Coca Cola Andina, con el trabajo de educación ambiental en nuestras escuelas públicas y la instalación de 14 puntos limpios en esos establecimientos. Este trabajo se fortalece con estos 17 contenedores de botellas PET, que serán instalados en distintos puntos de la comuna, brindando así mejor acceso a la comunidad. “A todas estas acciones para combatir el Cambio Climático se suma la pronta apertura del primer punto limpio abierto a la comunidad en el Parque Las Palmeras, y la reforestación y habilitación del Parque Metropolitano Cerros de Renca, que, como ícono de justicia ambiental, tendrá un gran hito de consolidación en diciembre próximo, con la plantación de 30 mil árboles en el marco de la COP 25”, finalizó e edil. Nuevos puntos de reciclaje PET Los puntos de reciclaje de botellas plásticas PET estarán operativos desde finales de julio, encontrándose desplegados en toda la comuna, en 17 puntos que fueron trabajados con las Juntas de Vecinos. Revisa el listado aquí:
