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Renca avanza con fuerza en la acción climática: Es reconocida por importante alianza mundial de ciudades

Con gran orgullo, Renca ha sido reconocida con cinco nuevas medallas por parte del Pacto Global de Alcaldes por el Clima y la Energía (GCoM), destacando su firme compromiso con la mitigación del cambio climático y la adaptación a sus efectos.

Estas medallas forman parte del sistema de reconocimiento del GCoM, que evalúa los avances de los gobiernos locales en la lucha contra el cambio climático mediante la presentación de información clave sobre planificación, metas y acciones implementadas. En esta oportunidad, Renca ha sido distinguida en las categorías de Mitigación y Adaptación, que incluyen criterios como reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, plan de acción climática, riesgos y vulnerabilidades, objetivos de adaptación y medidas concretas para enfrentar los impactos del cambio climático.

Al respecto, el alcalde Claudio Castro expresó: “Ser parte del Pacto Global de Alcaldes por el Clima y la Energía nos llena de orgullo. Esta alianza, que reúne a ciudades de todo el mundo, es una oportunidad increíble para intercambiar experiencias y aprender de las mejores prácticas ambientales. Este reconocimiento es de toda la comunidad. Es el reflejo del trabajo articulado de nuestros equipos municipales, las organizaciones sociales, actores comunitarios y el fuerte liderazgo político que promueve el desarrollo sostenible de Renca. Con este logro, reafirmamos nuestro compromiso de seguir construyendo una comuna más verde y resiliente, comprometida con el futuro del planeta”.

Las medallas fueron otorgadas por la planificación del municipio en acciones concretas contra el cambio climático, las se encuentran contenidas en el Plan de Acción Comunal de Cambio Climático (2025 – 2030), una hoja de ruta que busca mitigar las causas del cambio climático y adaptar el territorio a sus efectos. Algunos de los proyectos más relevantes son:

En la categoría de Adaptación:

Plan Maestro del Agua:

Se trata de una inédita colaboración público-privada para la recuperación y reforestación del Parque Metropolitano Cerros de Renca. La iniciativa, que involucra a socios del sector privado, se basa en un innovador sistema de riego que utiliza agua tratada y reciclada proveniente de procesos industriales. A la fecha se ha realizado la reforestación de más de 80 mil árboles con la participación activa de más de 7 mil vecinos, generando sentido de pertenencia y conciencia ambiental.

Centro de Inteligencia Hídrico:

Este es un proyecto emblemático de la Estrategia Hídrica local, que a través de alianzas público-privada, instala tecnología en medidores de agua en diversos recintos de Renca para monitorear y controlar consumos en tiempo real.

En la categoría de Mitigación:

Planta solar – colaboración Renca y Japón:

Se trata de una alianza entre Renca y la ciudad japonesa de Toyama, que fue suscrita el año 2024 y que permite inaugurar una de las plantas solares de autoconsumo más grandes de la Región Metropolitana. El proyecto se materializó en la empresa local Tehmco, con una capacidad instalada de 1.6 MW y permitió la Instalación de más de 3.400 paneles fotovoltaicos, evitando la emisión de unas 1.000 toneladas CO2 anuales. Esta iniciativa no sólo impulsa las energías renovables en el sector industrial, sino que también sirve como un modelo tangible de éxito para la cooperación entre ciudades.

Renca 100% LED

El 2024 se finalizó nuestro ambicioso programa Renca 100% LED, convirtiéndonos en la primera comuna de Chile en lograr el 100% de alumbrado público con tecnología LED. Desde el año 2022 a la fecha se han cambiado 1476 luminarias antiguas por LED, mitigando 130,655 ton CO2eq/año.

Renca se convierte en la primera municipalidad en Chile en implementar la Casilla Única de Gobierno Digital

La digitalización sigue avanzando en los municipios. Renca dio un paso clave al implementar la Casilla Única —plataforma de la Secretaría de Gobierno Digital (SGD) del Ministerio de Hacienda—, la cual permite a la municipalidad, en una fase inicial, que los Certificados de Número se entreguen de manera electrónica, gratuita y segura. Esta innovación simplifica los trámites, refuerza la transparencia y acerca la gestión pública a las personas con mayor eficiencia.

En el marco de la Transformación Digital del Estado, impulsada por la Ley N°21.180, la Municipalidad de Renca ha comenzado a implementar de manera gratuita el Domicilio Digital Único (DDU), Casilla Única, como canal oficial de las notificaciones electrónicas de los Certificados de Número. El Certificado de Número es un documento clave que acredita oficialmente la dirección de una vivienda y es solicitado por instituciones como el Registro Civil, ChileAtiende, ENEL o bancos para trámites como actualizar el domicilio, acceder a beneficios del Estado o contratar servicios. Tener este certificado permite formalizar propiedades y facilitar procesos.

1500 Certificados de Número, aproximadamente, son emitidos cada año por la Dirección de Obras Municipales (DOM) de la Municipalidad de Renca. Ahora este trámite está disponible de manera online de forma inmediata y gratuita, optimizando los tiempos de gestión, reduciendo la congestión en la atención presencial de la Dirección de Obras, aumentando la transparencia, ofreciendo atención las 24 horas, los siete días de la semana y garantizando el acceso universal.

Con este paso, las vecinas y vecinos de Renca están recibiendo sus Certificados de Número y notificaciones de manera digital, segura y con respaldo oficial en la plataforma https://renca.municipalidad.digital.gob.cl

La Casilla Única es una plataforma digital que permite que todas las notificaciones oficiales del Estado —por ejemplo, las relacionadas con trámites municipales como el Certificado de Número— lleguen a un mismo buzón electrónico seguro: www.casilla u nica.gob.cl . Así, esta herramienta de la SGD busca simplificar los trámites, fortalecer la transparencia y acercar los servicios públicos a la ciudadanía de manera más eficiente.

“En Renca estamos demostrando que la transformación digital del Estado no es un discurso, sino un beneficio concreto para la vida de las personas. Con la implementación de la Casilla Única, nuestros vecinos ya no tienen que esperar semanas ni trasladarse a la municipalidad para recibir un certificado: hoy pueden obtenerlo en minutos, de manera segura, transparente y con plena validez legal. Este avance nos acerca a un municipio más moderno y eficiente, que pone la tecnología al servicio de la comunidad”, explicó el alcalde de Renca, Claudio Castro Salas. Y agregó: “Estamos dando un salto categórico en la forma en que las vecinas y vecinos realizan sus trámites: procesos que antes demoraban entre una y tres semanas hoy se completan en minutos. El próximo paso será incorporar el certificado de zonificación, lo que permitirá acelerar la obtención de patentes comerciales. Además, con la integración a RENCAT -nuestro bot municipal-, cada solicitud podrá ser consultada en línea, con total transparencia y fortaleciendo el vínculo entre la comunidad y su municipio.”

Por su parte, el director de la SGD, José Inostroza, señaló: “Chile está avanzando mucho en su transformación digital. Trabajamos por hacer que los trámites sean más simples, más rápidos y más confiables. Gobierno Digital creó nuestra primera casilla digital para todos los chilenos y chilenas. Por allí el Estado podrá comunicarse directamente con las personas, de un modo sencillo: se entra con ClaveÚnica, no habrá spam, no habrá phishing, y nos comunicaremos en segundos con 16 millones de personas, sin necesidad de papeles. Las personas tendrán toda las comunicaciones relevantes en su Casilla Única, que podrán verla desde el celular. Renca es la primera Municipalidad en Chile en usar este sistema y ahora vendrán muchas más. Ahorraremos miles de horas de ciudadanos y funcionarios, y también ahorraremos millones de dólares. Es una enorme noticia”.

“El futuro mejor está en Renca” Alcalde Claudio Castro realiza Cuenta Pública de la comuna

Bajo el lema “el futuro mejor está en Renca” el alcalde Claudio Castro entregó su Cuenta Pública a los vecinos y vecinas de la comuna, destacando los avances en diez ejes de su gestión. Además, el jefe comunal anunció la consolidación de cuatro mega parques urbanos y otras plazas, pasando de tener 5,58 m2 por habitante en áreas verdes consolidadas a 20,53 m2 de espacios verdes por habitante.

Este sábado 10 de mayo, en el Gimnasio Poniente de Renca el alcalde Claudio Castro dio su Cuenta Pública 2024, en el año que inicia su último periodo como alcalde de la comuna. En la oportunidad estuvieron presentes la Subsecretaria de Vivienda y Urbanismo, Gabriela Elgueta; la Subsecretaria de Prevención del Delito, Carolina Leitao; miembros del Consejo Municipal y del COSOC; dirigentes sociales; cerca de mil vecinos y vecinas; representantes de Bomberos; Carabineros; PDI y del Ejército de Chile.

Sobre el desarrollo de parques en la comuna, uno de los ejes prioritarios de la actual administración, el alcalde Claudio Castro expresó que “hemos trabajado incansablemente para transformar estos espacios públicos, antes sinónimo de desigualdad, en lugares con estándares urbanos de calidad que promuevan el deporte y la vida comunitaria. Si pudieron ver en las noticias, el fin de semana pasado celebramos uno de los hitos más importantes para iniciar la consolidación de Renca como una comuna de parques urbanos, con la primera piedra del Parque Costanera Renca y no hemos estado solos en esto: el Presidente lo anunció en su cuenta pública, la Ministra de Obras Públicas lo promovió activamente y se comprometió a que esté construido a finales de este año”.

Los parques que son parte de esta consolidación serán el Parque Costanera Renca, el cierre perimetral del Parque Las Palmeras, que tendrá acceso controlado y equipos de seguridad, el Parque Apóstol Santiago y el Parque Metropolitano Cerros de Renca que gracias a un innovador proyecto buscará llevar agua reciclada de distintas empresas a los cerros y de esta manera convertir el parque en un pulmón verde para la comuna y para toda la Región Metropolitana.

Otros ejes de la Cuenta Pública

Además de los parques, otro de los anuncios destacados y que constituye una de las inversiones más grandes en la historia de la actual gestión, gracias a la inversión de $8.600 millones de parte del Gobierno Regional, es la construcción del CESFAM Cerro Colorado, un edificio de altísimo nivel que contempla tres pisos, 24 box clínicos, tres box ginecológicos, seis box dentales, cuatro salas para trabajo clínico grupal y una serie de otros servicios. Este año abrirá sus puertas y será el CESFAM más moderno de la región.

En la oportunidad el alcalde aprovechó de referirse al tema de seguridad, destacando la consolidación de una Dirección de Seguridad Comunitaria, Renca 100% LED y cámaras de televigilancia. Una de las inversiones más grandes en este aspecto el 2024 fue la instalación del equipo de gestores de seguridad en todas las macrozonas, cuya labor es trabajar directamente con los comités, potenciando sus iniciativas, escuchando sus necesidades y articulando reuniones con las fuerzas de seguridad. Para este año se espera alcanzar 400 comités de seguridad a nivel comunal

Respecto a las infancias y educación, el alcalde destacó el programa Crecer en Renca, que busca acompañar a niños y niñas en sus trayectorias de vida a través de diversos programas, entre ellos: “Una comunidad te recibe”, “Yo voy al prekinder”, “Renca lee”, “Súmate al juego”, “Mi primer robot”, “Súbete al cerro” y “Renca Contigo”.

Sobre salud, en la ocasión se anunció una de las inversiones más grandes en la historia de la actual gestión, gracias a la inversión de $8.600 millones de parte del Gobierno Regional: La construcción del CESFAM Cerro Colorado, un edificio de altísimo nivel que contempla tres pisos, 24 box clínicos, tres box ginecológicos, seis box dentales, cuatro salas para trabajo clínico grupal y una serie de otros servicios. Este año abrirá sus puertas y será el CESFAM más moderno de la región.

En un esperado anuncio en materia económica, el alcalde también expresó que en agosto lanzará públicamente la Primera Agencia Local de Inversiones de Chile, un modelo muy exitoso que están adoptando desde otras ciudades del mundo y que busca instalar la institucionalidad necesaria para el desarrollo de inversiones en la comuna, atrayendo servicios, comercio y vivienda según las necesidades que requiere nuestra comunidad.

Finalmente, una gran noticia para este 2025 es que Renca se convertirá en una de las dos comunas de la Región Metropolitana que contará con un nuevo Centro Comunitario de Cuidados, el cual estará ubicado en el Barrio Miraflores.

Todos estos anuncios constituyen la premisa que el futuro mejor está en Renca y que en base a la transformación, urbana, económica, social y ambiental la actual administración está llevando a cabo un ambicioso proyecto para mejorar la vida de los renquinos y renquinas.

CUENTA PÚBLICA 2024 Descargar

Cuenta pública 2023 Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN Ejecutivo de empresas

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Ejecutivo de Empresas (código DI-EDE25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Desarrollo Económico Local/Empleo/FOMIL.

SE AMPLIA PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 16 DE FEBRERO DE 2025

Este cargo tiene como objetivo gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo, además de establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional
*Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10-02-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-EDE25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 10-02-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DI-EDE25-2 Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN Jefe de turno de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Jefe de turno de Seguridad Pública (código SP-JT24) dependiente a la Dirección de Seguridad Pública, específicamente de Seguridad Comunitaria.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 20 de agosto (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Supervisar, acompañar y ejecutar el buen funcionamiento de un turno del servicio de Seguridad comunitaria, brindando el apoyo a los inspectores que mantendrá bajo su coordinación.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo:
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia profesional en cargos similares en el sector municipal

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 20-08-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-JT24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 20-08 -2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-JT24

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

SP-JT24 Descargar

Cénsate en Línea: ¡Hazlo Fácil y Rápido!

Si aún no te has censado, ahora puedes hacerlo en línea de manera fácil y rápida. Obteniendo tu código para responder el Censo en Línea, contribuyes a la recolección de datos importantes para el desarrollo de nuestro país.

Pasos para Censarte en Línea:
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PROCESO DE SELECCIÓN Operador de Cámaras y televigilancia

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Operador de Cámaras y televigilancia, (código SP-OCT24), dependiente a la Dirección de Seguridad Pública, específicamente en la Central de cámaras municipales y CENCO.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 14 de junio (Ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de del monitoreo de las cámaras de seguridad ya sea en a central municipal como en la central de comunicaciones de Carabineros (CENCO). Responsable del despacho de procedimiento ingresados por la plataforma 1453, orden directa de la jefatura o cualquier medio a los dispositivos en la población. Procurando la buena comunicación con servicio de inspectores, recepcionando la finalización del procedimiento.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público con consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.
Licencia clase b

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Funciones del cargo:

Velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna.
Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido.
Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad
publica comunal.
Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función de
inspector.
Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y
proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos.
Las demás funciones que la jefatura le encomiende.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-06-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SP-OCT24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 14-06 -2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-OCT24

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

SP-OCT24 Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN Monitor/a Social diurnos

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitor/a Social diurnos, código DI-MOND24, dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento Social, Programa Noche Digna.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el miércoles 29 de mayo a las 14:00 horas (ver mecanismo de postulación).

Objetivo del cargo:

Ejecutar el dispositivo denominado Albergue Publico I y II, para entrega se servicios y prestaciones dirigido a personas en situación de calle.

Perfil:

Técnico/a o profesional del área de las ciencias sociales, educación o, en su defecto persona con experiencia en la atención de personas en situación de calle u otros grupos vulnerables.

Funciones del cargo:

Responsable de ejecutar las actividades de trato directo con los/as participantes, tales como el ingreso de los/as participantes, el registro, la entrega de prestaciones y las actividades recreativas.
Realizar las acciones y gestiones necesarias para cumplir con las actividades y protocolos contenidos en los anexos y bases del concurso.
Realizar la atención directa a los/as participantes, entregando contención emocional e intervención en crisis, en los casos que sea necesario.
Velar por el cumplimiento de los protocolos de acción establecidos en las presentes orientaciones técnicas.
Realizar el registro diario de las personas atendidas, prestaciones entregadas en el SND.
Supervisar la limpieza y el cambio de la ropa de cama.
Mantener permanente contacto con la CCR.
Velar por el buen funcionamiento del dispositivo y el bienestar de los/as participantes.
Apoyar la mantención de la higiene de los/as usuarios, en caso de ser necesario.

Mecanismo de Postulación:

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 29 de mayo del 2024. Con el asunto: DI-MOND24
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

Currículum vitae actualizado. ADJUNTO
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificación de experiencia laboral según se señala.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DI-MOND24 Descargar

La Corporación Municipal de Renca requiere Médico jornada 44 horas

Corporación Municipal de Renca, requiere Médico 44 Horas.

Requisitos:

Título profesional legalizado ante notario de Médico
Certificado eunacom completo (excluyente)
Certificado de inscripción en la superintendencia de salud
Manejo nivel usuario de computador y suite office

Disponibilidad Inmediata.

Sueldo: $1.723.720.-

Articulo 45 $915.966 Bruto , Colación, Movilización y Desempeño Difícil.

Horarios: Lunes a Jueves 08:00 a 17:00 / Viernes 08:00 a 16:00

Tipo de puesto: Tiempo completo

Postula aquí

PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A DPTO. DE PERSONAS MAYORES

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un abogado/a para el Departamento de Personas Mayores (código DI-APM24), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.300.000.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 8 de marzo en caso que la entrega de documentación sea presencial, y el domingo 10 si el proceso se realiza de manera digital (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:

Proporcionar servicios jurídicos especiales a las personas mayores, adecuados a sus necesidades, para su oportuno acceso a la justicia, especialmente a abordando casos de vulneración de derechos de personas mayores de la comuna de Renca.

Buscamos:

Profesional con título de abogado/a, con experiencia previa en funciones similares en el sector público o municipal, con experiencia deseable en trabajo y temáticas relativas a personas mayores.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10 de marzo de 2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-APM24).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del 08 de marzo de 2024, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-APM24).

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: